大學(xué)生暑期的工作總結
大學(xué)生暑期的工作總結
實(shí)習讓我覺(jué)得很新鮮,因為這畢竟是自己的第一個(gè)實(shí)習單位,也覺(jué)得自己應該會(huì )在那里過(guò)得很快樂(lè )的。
第一天去實(shí)習,我懷著(zhù)惴惴不安的心情。 只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著(zhù)和他們打招呼。從那天起,我養成了一個(gè)習慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問(wèn)候。我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn) 候,但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。
僅僅幾天的時(shí)間,我就和同事們打成一片,我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我。 只要你是真誠的,誰(shuí)會(huì )在乎你資歷小,又有誰(shuí)會(huì )小看你呢? 我想很多人和我一樣,進(jìn)實(shí)習單位的時(shí)候,都做類(lèi)似復印打字的“雜活”;蛟S同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時(shí)候,是因為他們心中沒(méi)底,不知道你能做什么。
一些調查表明,絕大部分的實(shí)習生從事的是日常性事務(wù)工作,例如電話(huà)接待、資料整理、文字處理、打印裝訂文件及其它初級工作;只有少數的同學(xué),從事的是相對專(zhuān)業(yè)性的工作,比如項目設計、軟件制作、文案起草、專(zhuān)項策劃等。
我們大多對于實(shí)習效果并不滿(mǎn)意。很多同學(xué)覺(jué)得做的都是很瑣碎的事情,很難提高個(gè)人能力,認為得不到充分鍛煉機會(huì ),認為企業(yè)把自己當成打雜的,接觸不到實(shí)際工作。在1、2個(gè)月的實(shí)習中一直從事日常工作降低了實(shí)習意義,對能力提高起不到很好幫助。其實(shí)做“ 雜活”對我們是必需的。
不是每個(gè)實(shí)習生都能幸運地接觸到具體工作實(shí)踐,所以,首先需要把心態(tài)放平,調整自己對實(shí)習的想法。
我們經(jīng)常說(shuō)“后生可畏”和“實(shí)踐才能檢驗真理”,在實(shí)習中能得到能力上的鍛煉,包括電話(huà)接待能力、溝通協(xié)調能力、研究分析能力、整理歸納能力,計算機運用能力、語(yǔ)言表達能力和外語(yǔ)水平等,其中提高最快的是溝通協(xié)調能力。參加工作后,很多事情需要自己去處理,要在短短的1-2個(gè)月里面學(xué)會(huì )融入新的集體,熟悉工作,不像在學(xué)校里可以慢慢磨合。 有一個(gè)實(shí)習機會(huì )總比在家里待著(zhù)好,起碼對企業(yè)的工作流程、工作環(huán)境、企業(yè)文化都會(huì )有一定了解。
我對實(shí)習的總結又一下幾點(diǎn)。
首先,份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動(dòng)請纓”卻能為你贏(yíng)得更多的機會(huì )。只要勤問(wèn)、勤學(xué)、勤做,就會(huì )有意想不到的收獲。我在實(shí)習中逐漸變得“勇敢”。雖然開(kāi)始也會(huì )有顧忌,怕“主動(dòng)出擊”會(huì )招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實(shí)告訴我,應該對自己有信心,應該有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長(cháng),沒(méi)有鍛煉的機會(huì ),談何積累和成長(cháng)?而這一 切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡;只有主動(dòng),才能為自己創(chuàng )造良機。
其次,無(wú)論哪個(gè)職位,都要有激情和耐心。激情讓我們對工作充滿(mǎn)熱情,愿意為目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個(gè)細節,精益求精。激情與耐心互補促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才一能做到最好。 實(shí)習還讓我懂了一條道理--講究條理。如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。
最后一點(diǎn),實(shí)習中最大的收獲可以說(shuō)是對溝通技巧和能力的鍛煉了。比如,認識一個(gè)人,首先要記住對方的名字。了解一個(gè)人,則需要深入的交流。而這些,都要自己主動(dòng)去做。
實(shí)習生在面對陌生工作環(huán)境時(shí)常常比較被動(dòng),實(shí)習一定比正式工作要輕松很多,即使任務(wù)沒(méi)有完成好也不會(huì )產(chǎn)生很大影響。公司對我們的態(tài)度一般也是允許犯錯。所以我們要抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài),避免緊張情緒,把前輩們都當成老師而非同事就可以了。
講到這,我不禁想起,曾幾何時(shí),暑假也是大學(xué)生們的節日,除了面臨畢業(yè)和就業(yè)的高年級學(xué)生為畢業(yè)論文、就業(yè)做準備,大一、大二的學(xué)生可以盡情度假?山陙(lái),隨著(zhù)就業(yè)壓力增大,不少大學(xué)生從入校開(kāi)始就通過(guò)各種途徑接觸社會(huì )。于是,假期中越來(lái)越多的低年級大學(xué)生走進(jìn)社會(huì )。相當數量的大學(xué)生從事著(zhù)底層工作的實(shí)習,辛苦奔波之后得到的只是一紙如常的評價(jià)。也難怪很多學(xué)生不愿意從事基層的工作,有的做不了幾天就走人,也有的把實(shí)習當作應付作業(yè),敷衍了事。雖然真正的管理人員和技術(shù)人員都是從基層開(kāi)始鍛煉的,只有真正了解基層才能合理有效地進(jìn)行工作,可是大學(xué)生走出校門(mén)主要是為了鍛煉口頭表達能力以及獨立完成工作的能力的。
實(shí)習可能過(guò)得很忙碌,很累,但無(wú)論辛苦與否、薪酬多或少、理論的東西學(xué)到?jīng)]有,表面上是否有大的收獲,我都會(huì )很滿(mǎn)足;因為我多了這一份經(jīng)歷,這會(huì )讓我成長(cháng)。
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