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學(xué)習典型事跡報告會(huì )上的講話(huà)

時(shí)間:2024-08-18 16:54:11

學(xué)習典型事跡報告會(huì )上的講話(huà)1000字

學(xué)習典型事跡報告會(huì )上的講話(huà)1000字

學(xué)習典型事跡報告會(huì )上的講話(huà)1000字

同志們:

  今天我們榮幸的請到了管理局“新時(shí)期五大標兵”、“基層建設十面紅旗”的代表來(lái)到物業(yè)一公司,給我們帶來(lái)了一場(chǎng)生動(dòng)的事跡報告,代表們樸實(shí)的語(yǔ)言、真摯的情感、感人的事跡,深深感動(dòng)了在場(chǎng)的每個(gè)人,你們的報告震撼心靈,催人奮進(jìn),讓我們深受教育。在此,我代表物業(yè)一公司黨委和公司向你們表示崇高的敬意,感謝你們在百忙之中給我們帶來(lái)這場(chǎng)精彩的報告。

  同志們,管理局“新時(shí)期五大標兵”、“基層建設十面紅旗”是大慶精神、鐵人精神的傳承者,他們在各自的崗位上勇挑重擔、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻,走在了各自行業(yè)的前沿,典型的精神也是時(shí)代賦予我們的寶貴精神財富,是我們企業(yè)發(fā)展的強大精神動(dòng)力,是企業(yè)之魂,今天公司黨委和公司組織副科級以上干部、基層班組長(cháng)、客服接待員、收費員參加此次報告會(huì ),就是要以此為契機,進(jìn)一步貫徹落實(shí)局和集團關(guān)于抓好典型選樹(shù)工作精神,進(jìn)一步宣傳先進(jìn)典型,學(xué)習先進(jìn)典型。下面,我代表公司黨委和公司就如何進(jìn)一步做好典型學(xué)習工作強調三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、要站在推進(jìn)公司發(fā)展、構建和諧的高度認識學(xué)習典型的重要意義

  從大慶油田波瀾壯闊的一次創(chuàng )業(yè)到管理局燦爛輝煌的二次創(chuàng )業(yè),始終有一種精神引領(lǐng)著(zhù)我們前行,那就是激勵了一帶又一代石油人拼搏奉獻的大慶精神、鐵人精神,而“五大標兵”、“十面紅旗”這些典型正是這種精神的傳承者,向典型學(xué)習、向典型靠攏是我們一貫的優(yōu)良傳統,典型的示范帶頭作用是我們前進(jìn)的旗幟,典型的精神是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的不竭動(dòng)力。2006年,公司黨委和公司把培育自己的典型當作工作的重中之重,推出了以霍慶海、張淑英、龍新物業(yè)處、西靜供熱處等為代表的一大批優(yōu)秀典型,他們在各自的崗位上、工作積極貢獻力量。2006年,公司服務(wù)質(zhì)量用戶(hù)滿(mǎn)意率達98.5%,維修及時(shí)率達99.5%,衛生合格率達99.5%,這些成績(jì)的取得與典型的模范帶頭作用是分不開(kāi)的。2007年,是黨中央加快構建的關(guān)鍵之年,作為物業(yè)企業(yè)我們要清楚的認識到和諧小區是的重要組成部分,要清醒的意識到我們在創(chuàng )造中擔負的重要的政治責任和社會(huì )責任。如何踐行這些責任,更好地傳遞局黨委和管理局親民、愛(ài)民思想,為用戶(hù)提供高水平的服務(wù)是我們面對的頭等大事,在踐行這些責任的過(guò)程中,全體員工都要以“五大標兵”、“十面紅旗”為榜樣,以先進(jìn)典型的精神為指引和動(dòng)力,在各自的崗位上,積極進(jìn)取,甘于奉獻,在平凡的工作中書(shū)寫(xiě)不平凡的業(yè)績(jì),向典型比肩、看齊,在工作中實(shí)現人生的價(jià)值。

  二、要從典型的感人事跡中汲取營(yíng)養,自動(dòng)自發(fā)的在各自的崗位上體現典型精神

  典型的事跡中無(wú)不體現了他們愛(ài)崗敬業(yè)、勇攀高峰的精神,典型身上的這些優(yōu)良品質(zhì)永遠值得我們深入學(xué)習,深入體會(huì ),并從中汲取營(yíng)養,在我們的工作中積極去實(shí)踐、去發(fā)展。

  要認真學(xué)習徐紅霞的“五種精神”。徐洪霞同志是我們中的一員,自參加工作以來(lái),始終奮戰在環(huán)衛一線(xiàn),用她的堅韌質(zhì)樸和勤奮專(zhuān)注以及對企業(yè)樸實(shí)的情懷,默默詮釋了“以服務(wù)人民為榮”時(shí)代精神,學(xué)習徐洪霞同志的“五種精神”對我們來(lái)說(shuō)更具現實(shí)意義,不僅我們的環(huán)衛工人要以她為表率,所有的員工都要對照徐洪霞查找思想上、工作上的不足,把學(xué)習宣傳徐洪霞的過(guò)程作為自我學(xué)習、自我教育、自我提高的過(guò)程,要徐洪霞的精神鞭策自己、帶動(dòng)本單位和本部門(mén),形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣。爭取在各個(gè)崗位、各部門(mén)都涌現出無(wú)數的徐紅霞。

  要認真學(xué)習馮東波勤奮學(xué)習、刻苦鉆研的進(jìn)取精神。馮東波,建設集團化建公司一名普通的電焊工,他沒(méi)上過(guò)大學(xué),但他靠自學(xué)成為了技術(shù)尖兵,在普通的崗位上,從一名技校畢業(yè)生成長(cháng)為全國技術(shù)能手,完成工藝方法革新7項,創(chuàng )施工記錄15項,連續多年被評為管理局優(yōu)秀職工、局十大杰出青年。過(guò)去的一年中,在技術(shù)革新、打造創(chuàng )新型企業(yè)的過(guò)程中,公司涌現出了鉆研電梯工藝、推進(jìn)技術(shù)革新的許松林,勇于創(chuàng )新、研制出手搖式割草機的王林海等一批技術(shù)能手,取得了很好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。2007年我們將繼續加大創(chuàng )新工作的投入,營(yíng)造更為濃厚的學(xué)習氛圍,鼓勵更多的員工積極進(jìn)取成才,超越自我。

  學(xué)習陽(yáng)光家園、114查號臺、供水龍慶收費所把用戶(hù)當親人、以超值服務(wù)追求卓越的精神。這幾家典型單位與我們物業(yè)工作有許多相通之處,我們都是直接面向廣大用戶(hù)的服務(wù)企業(yè),為適應市場(chǎng)的競爭,緊跟時(shí)代步伐,拓展我們的服務(wù)范圍、延伸我們的服務(wù)內容已經(jīng)是社會(huì )發(fā)展的大趨勢。物業(yè)工作是油田和諧穩定的窗口和平臺,其本質(zhì)是人對人的工作,強調的是心與心的溝通。因此,我們要學(xué)習典型單位的先進(jìn)理念,始終圍繞服務(wù)這一本質(zhì),大力倡導人性化服務(wù)、親情服務(wù)、超值服務(wù)、感動(dòng)服務(wù),實(shí)現服務(wù)水平的全方面提升。

  三、要把典型的精神融匯到各項工作中,與實(shí)際工作相結合

  學(xué)習典型就是要結合公司實(shí)際,把典型的精神融入進(jìn)日常工作,在工作中體現典型精神,在業(yè)績(jì)上體現典型精神,讓典型精神在公司各條戰線(xiàn)上開(kāi)花結果,為此,要做到三個(gè)結合

 。ㄒ唬┡c素質(zhì)提升相結合

  人的素質(zhì)是多方面的,思想素質(zhì)是其中的重要環(huán)節,好的思想可以助推個(gè)人的發(fā)展,進(jìn)而助推公司的發(fā)展。我們要把學(xué)習典型與員工素質(zhì)提升結合起來(lái),既要在員工業(yè)務(wù)素質(zhì)上學(xué)習典型嚴細認真、精益求精的工作作風(fēng),又要在思想素質(zhì)方面努力向典型看齊,志存高遠、自覺(jué)肩負起推進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展的重任。通過(guò)理念早課、中心組學(xué)習、文化沙龍等形式,推進(jìn)員工學(xué)習典型的深入,通過(guò)養成教育,使學(xué)習典型成為每個(gè)人的自覺(jué)行為,公司將繼續開(kāi)展素質(zhì)提升培訓、扎實(shí)推進(jìn)“自讀、自學(xué)、自進(jìn)”活動(dòng),積極組織技能培訓、崗位練兵和技術(shù)大賽等使各級領(lǐng)導干部、員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、團結協(xié)作和作風(fēng)形象等方面都有增強,使員工隊伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。

 。ǘ┡c基層建設相結合

  基層建設是企業(yè)大廈的基石,班組是企業(yè)最基本的戰斗堡壘,公司的政策制度要靠他們來(lái)貫徹執行,目標任務(wù)要靠他們分解落實(shí),只有把學(xué)習先進(jìn)典型與基層建設結合好,把典型的精神融匯進(jìn)所有員工的思想中,落實(shí)到日常工作中,才能更好讓落實(shí)和執行有著(zhù)力點(diǎn),各項工作才能有可靠保證。公司不斷深化以“送知識、送技能、送溫暖、送健康”為主要內容的“四送”工程,關(guān)心員工生活,改善工作環(huán)境,為員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,在基層建設的硬件上加大投資力度,同時(shí)進(jìn)一步加大軟件的建設力度,用先進(jìn)典型的精神武裝員工的頭腦、改造落后的思想,營(yíng)造學(xué)典型、趕典型、做典型、超越典型的濃厚氛圍,在抓基層健身上,“軟硬”結合,務(wù)求實(shí)效,通過(guò)抓牢抓實(shí)基層建設,推進(jìn)公司更方面工作的展開(kāi)。

 。ㄈ 與實(shí)際工作相結合

  公司各級組織要不斷創(chuàng )新學(xué)習典型的方式,即要立足于本崗位,對內向徐洪霞、陽(yáng)光家園客服中心學(xué)習,又要對外向龍慶收費所、114查號臺等規格化、標準化方面的典型學(xué)習,從他們身上汲取力量,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,真正實(shí)踐好、落實(shí)好公司職代會(huì )精神,維護好、發(fā)展好用戶(hù)利益。同時(shí)要注意學(xué)習公司的典型,在全公司形成層層有學(xué)習榜樣、行行有學(xué)習目標的局面,推動(dòng)典型學(xué)習活動(dòng)的深入開(kāi)展,讓人人都有新的精神風(fēng)貌,人人都有趕超目標,實(shí)現個(gè)方面工作的新突破、新超越。

  此次報告會(huì )是學(xué)習典型感人事跡、鼓舞隊伍士氣的大會(huì ),更是樹(shù)立正確導向、營(yíng)造良好氛圍、激發(fā)工作干勁的大會(huì ),我們要以此為契機,大力抓好基層建設和職工隊伍建設,鞭策廣大干部職工這些典型為榜樣,振奮精神,積極進(jìn)取,全面落實(shí)完成公司一屆二次職代會(huì )的工作目標和規劃,把各項工作做好,為實(shí)現公司更好、更快發(fā)展,譜寫(xiě)更加輝煌的業(yè)績(jì)而努力奮斗!

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