自律委員會(huì )的部門(mén)總結
自律委員會(huì )的部門(mén)總結
篇一、學(xué)生會(huì )自律會(huì )的工作總結
時(shí)光荏苒，日月如梭，轉眼間，新一屆學(xué)生會(huì )成立已一月有余�；厥滓辉聛�(lái)整個(gè)學(xué)生會(huì )及本部門(mén)的建設與工作，比照今日，感觸頗多，對于每個(gè)人的變化更是感慨萬(wàn)千。從過(guò)去的手足無(wú)措到現在的成竹在胸，從過(guò)去的經(jīng)驗淺薄到現在的游刃有余，從過(guò)去得一片空白到現在的豐富多彩。不論是本部門(mén)還是學(xué)生會(huì )都發(fā)生了可喜的變化。當然，不足之處也在所難免，對于一月來(lái)部門(mén)工作的總體歷程，基本經(jīng)驗及缺漏遺憾，現總結如下：
新學(xué)期學(xué)生會(huì )首次大練兵
新一屆學(xué)生會(huì )成立之后的首個(gè)艱巨任務(wù)即為迎新工作。我部門(mén)積極響應團委領(lǐng)導及學(xué)生會(huì )主席團的號召，部門(mén)全體人員積極踴躍的投入到迎新工作中。各位08、09級的老常委和現任常委，更是身先士卒，盡職盡責，圓滿(mǎn)高效的完成了團委、學(xué)生會(huì )交給的任務(wù)，為迎新做好了充足的前沿工作。其余學(xué)生會(huì )成員也積極投入到了迎新大軍中，為迎新工作的順利進(jìn)行獻策獻力，用汗水用熱情換來(lái)了11級新生的微笑與稱(chēng)贊，也為***學(xué)院學(xué)生會(huì )樹(shù)立了良好的形象。
思考與啟示：此次迎新工作的圓滿(mǎn)結束，歸功于團委領(lǐng)導及主席團的明確分工與組織安排，以及學(xué)生會(huì )各部門(mén)積極的配合、高效的工作作風(fēng)、基礎性工作的扎實(shí)到位和合理的工作計劃。更重要的是每個(gè)學(xué)生會(huì )成員的一顆樂(lè )于為同學(xué)服務(wù)的心�？纱舜斡乱采杂胁蛔阒幦孕韪倪M(jìn)：
1、 迎新人員的培訓與篩選，以保證迎新人員精英化。對迎新人員的培訓時(shí)間太短，細節方面培訓不夠，尤其對于普通同學(xué)更是如此。譬如迎新時(shí)什么話(huà)該說(shuō)，什么話(huà)不該說(shuō)，又該怎么向新生及新生家長(cháng)介紹外國語(yǔ)學(xué)院才能讓他們放心讓他們舒心，這點(diǎn)咱們做的并不是很好。
2、 組織策劃的完善化。這一點(diǎn)主要不足體現在無(wú)相應應急預案，如在此次迎新過(guò)程中，有一位新生的相關(guān)入學(xué)材料丟失（當然這不是我們的責任），可我方并無(wú)專(zhuān)門(mén)應急人員前去幫助解決，以致這位新生拖了很長(cháng)時(shí)間才完成注冊入學(xué)。對于這類(lèi)事情的發(fā)生和處理我們要做出反思。
3、 節約迎新物資。團委的各種資源有限，志愿者證是團委對我們每一個(gè)的認可和信任，本應該好好珍惜，好好保管的，可在迎新工作結束后我們有不少的工作證損壞或者不翼而飛；除此之外，礦泉水浪費現象也十分嚴重。以后的各種活動(dòng)
之中我們要珍惜我們所擁有的各種資源，擁有并不代表要浪費所以我建議在以后的各種活動(dòng)中成立物資小組，負責活動(dòng)的所有物資的購買(mǎi)，配發(fā)以及回收工作。以此監督并改善工作中得浪費現象。
常規工作
離返校統計工作
此次中秋、國慶假期對全院近1000人的離返校統計與檢查工作是對我部門(mén)工作的一次重大挑戰。此次工作中我部門(mén)謹遵團委老師指示，不定時(shí)對各班上報情況進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地核查，對工作中出現的班級負責人虛報、謊報人數的現象進(jìn)行了相應的批評教育。有效的鞏固改進(jìn)了班級負責人責任制制度，整治規范了學(xué)院正常的教學(xué)與生活秩序。兩個(gè)假期，全院近1000人良好的生活秩序，就是對我部門(mén)此次工作的最大肯定。
思考與啟示：在此次假期返校檢查中，由于人手不夠，所以許多其他部門(mén)師哥師姐也參與到了檢查隊伍中。在他們的幫助下，我們的工作才得以順利完成，除此之外在和他們的工作交流中，我們也學(xué)會(huì )了許多待人處事的方法，收獲頗豐。此次工作中，我深刻體會(huì )到只有整個(gè)學(xué)生會(huì )成員團結互助，攜起手來(lái)才能做好每一項工作。
信息反饋與點(diǎn)名冊
信息反饋與點(diǎn)名冊看似不起眼的工作，卻是整個(gè)學(xué)院同學(xué)安全與正常教學(xué)秩序的重要保證。通過(guò)對信息反饋的收集、上報，可以讓團委領(lǐng)導、老師更好的了解每個(gè)同學(xué)的所需、所思、所想，才能更好更及時(shí)的解決同學(xué)們的學(xué)習、生活上的問(wèn)題。點(diǎn)名冊更是對正常教學(xué)秩序的重要保障，通過(guò)點(diǎn)名冊，我們可以直觀(guān)的了解到各個(gè)班級的課堂到勤情況，有效地監督、促進(jìn)了同學(xué)們的學(xué)習積極性及正常的教學(xué)秩序。
思考與啟示：此兩項工作看似簡(jiǎn)單，可實(shí)際卻需要一份耐心、細心，每天對信息反饋的統計整理、上報，對點(diǎn)名冊的征收、統計，都是一份極需耐心與細心的工作。
“實(shí)踐歸來(lái)話(huà)收獲頒獎典禮”活動(dòng)觀(guān)眾的組織
此次活動(dòng)是新一屆學(xué)生會(huì )成立后我部門(mén)首次組織觀(guān)眾，我們借助以前東校區組織觀(guān)眾的經(jīng)驗，根據學(xué)院各班級的無(wú)課表，合理的給各班級分配了觀(guān)眾名額，并及時(shí)下達飛信通知�；顒�(dòng)中，對現場(chǎng)觀(guān)眾的紀律進(jìn)行了有效地維持，且整體紀律表現突出，大大提升了學(xué)院形象，贏(yíng)得了老師們的一致認可與信任。
例會(huì )
我很喜歡每一次的例會(huì )，在那里我揚長(cháng)補短，智慧的思想不斷撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書(shū)。特別是師哥師姐們，在他們身上永遠有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話(huà)有了更深的認識，當自己全身心的投入到每次學(xué)生會(huì )的活動(dòng)時(shí)，更是深深感受到了我們是同學(xué)的公仆。不論是工作的哪一方面，都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話(huà)使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。其次，例會(huì )上師哥師姐發(fā)言也使我受益匪淺，他們對問(wèn)題的宏觀(guān)把握，細節的思考以及說(shuō)話(huà)的言辭、方式，似乎永遠也學(xué)不完。更使我懂得作為一個(gè)副部，要知人用人，還要注重與其他部門(mén)人員在工作上的交流溝通，為將來(lái)的發(fā)展做好準備。
在一月有余的學(xué)生會(huì )及部門(mén)工作中，我們取得了值得肯定的成就，同時(shí)，也出現了一些遺漏與欠缺：
1) 我們沒(méi)有完全解決“年級學(xué)生會(huì )”的問(wèn)題，各年級學(xué)生會(huì )成員缺乏溝通，特別是不同部門(mén)不同年級的學(xué)生會(huì )成員，這是制約學(xué)生會(huì )向前發(fā)展的一個(gè)障礙，這可能是因為副部們不愿意或是不好意思同其他部門(mén)的部長(cháng)交流，對其他部門(mén)的部長(cháng)不是特別的熟悉，建議建立QQ群，能和其他部門(mén)的師姐師哥好好的交流。
2) 學(xué)生會(huì )內部各部門(mén)部長(cháng)與主席團人員對副部的“含蓄批評”，我個(gè)人覺(jué)得這是不可取的，也是亟需解決的。新一屆學(xué)生會(huì )成立時(shí)日尚少，且各副部初來(lái)北校區，對北校區的一些情況與工作還不是很了解，做事難免有不足之處，所以我在此懇請各部長(cháng)及主席團師哥師姐能直接給予批評、指點(diǎn)，而不是用含蓄的方式“委婉教育”，這在很大程度上制約了副部的成長(cháng)以及學(xué)生會(huì )的發(fā)展。
3) 對同學(xué)們的意見(jiàn)收集、處理以及上報，還有點(diǎn)名冊的核查工作，我們還沒(méi)有一個(gè)嚴密的機制來(lái)保證反映的迅速及真實(shí)性。
4) 我發(fā)現普通同學(xué)參加活動(dòng)的積極性普遍不高。學(xué)生干部來(lái)源于學(xué)生，更要深入到學(xué)生中去，同樣，普通同學(xué)也應更好的了解學(xué)生會(huì )。所以，我個(gè)人覺(jué)得學(xué)生會(huì )應該舉辦一個(gè)活動(dòng)或推出某種政策，以求使得每一個(gè)普通同學(xué)都能真真正正了解學(xué)生會(huì )及其工作，讓學(xué)生會(huì )真正公開(kāi)透明。調動(dòng)他們對學(xué)生會(huì )工作的支持與熱情，這也有助于提高學(xué)生會(huì )的工作效率。
5) 最重要的一點(diǎn)，學(xué)生會(huì )成員并沒(méi)有真正處在主動(dòng)的位置上。團委下達任務(wù)，各部門(mén)就做，沒(méi)任務(wù)似乎就無(wú)所事事，這是一個(gè)嚴重錯誤的觀(guān)念。團委沒(méi)有下達的
任務(wù)，我們也應多想多做，提前想、提前做，真正做到為團委領(lǐng)導分憂(yōu)。
6) 作為學(xué)生干部，各項活動(dòng)特別是一些普通同學(xué)不愿參加的活動(dòng)，我們應帶頭去做，真正起到模范帶頭作用，不躲不藏，敢為人先。
7) 作為學(xué)生干部，要現在做學(xué)生再做干部，所以學(xué)生會(huì )各成員亟需提高自身學(xué)習成績(jì)。
以上便是我對本部門(mén)一月以來(lái)工作的所思所想，不對、拙劣之處還請老師和師哥師姐海涵。作為一名副部長(cháng)，我不僅代表著(zhù)我們這一部門(mén)，而是整個(gè)學(xué)生會(huì )的縮影。當然，自己本身尚有很多不足與缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善與提高。我們部門(mén)一定更加努力的在做好本職工作的同時(shí)及時(shí)協(xié)助團委和其他部門(mén)做好各項工作。
總之，學(xué)生會(huì )的工作才剛剛開(kāi)始步入正軌，機遇與挑戰并存，讓我們攜起手來(lái)，為******第十一屆學(xué)生會(huì )美好的明天共同奮斗。在00000000000冊上寫(xiě)下輝煌的篇章！
自律委員會(huì )
20xx年x月25號
第二篇：自律部部門(mén)總結
轉眼一個(gè)學(xué)期就過(guò)去了，這學(xué)期在部門(mén)里讓我學(xué)到了很多，讓我對自律部也有了更深的了解。對這一學(xué)期的工作，總結以下幾點(diǎn)：
一：自律部的查房是我們部門(mén)工作之中的一部分，頻繁的查房讓不少大二的同學(xué)有點(diǎn)不耐煩，但是我們相信查的是高功率，這項工作為的是同學(xué)們的人生安全，也就是因為我們時(shí)常的提醒，相信對于不少同學(xué)還是有監督作用的。因為不少同學(xué)會(huì )在宿舍里煮東西吃，雖然知道是錯誤的可是他們還是會(huì )犯錯，而我們正好起監督作用。而對于大一的同學(xué)，我們時(shí)常的查房，對于他們安全的提醒，讓他們在一個(gè)新的環(huán)境有種家的溫馨。
二：自律部的部門(mén)工作中，升旗和抽查遲到也是工作的一部分。每周的升旗在我們部門(mén)的配合之下因而順利的舉行，因為不少同學(xué)都沒(méi)有早起的習慣，如果沒(méi)有升旗點(diǎn)名這項工作，那么不少同學(xué)都會(huì )沒(méi)有動(dòng)力起床升旗，而在我們部門(mén)成員的配合之下，這學(xué)期的升旗點(diǎn)名工作完成的不錯。突擊的抽查遲到也對同學(xué)們起到監督的作用，讓同學(xué)們有了時(shí)間概念，把握好上課的時(shí)間。
三：在這學(xué)期里所舉辦的活動(dòng)中，我們部門(mén)的成員都必須到場(chǎng)，為了要維護晚會(huì )秩序，負責應急突發(fā)狀況。而工作過(guò)程中，有一些不遵守紀律的同學(xué)在我們勸阻的情況下仍然沒(méi)有改正，一開(kāi)始我們還不敢去管，但是在不斷的鍛煉中，我們的膽量提升了，慢慢的也開(kāi)始有了進(jìn)步。
四：這學(xué)期里，我們部門(mén)與學(xué)習部舉辦了一封家書(shū)的活動(dòng)，效果不錯，還得到了書(shū)記的夸獎，因此在以后我們部門(mén)一定會(huì )更加努力。
在這個(gè)部門(mén)里也讓我懂得了一個(gè)道理，團結就是力量，不論多難的事情只要大家團結，就一定能做好！加油吧。
20xx-07-02
第三篇：學(xué)生會(huì )三部門(mén)總結會(huì )
今天三個(gè)部門(mén)一起開(kāi)會(huì )，也是因為時(shí)間很難找，畢竟大家在準備考試，也就明后兩天沒(méi)有安排，稍微有點(diǎn)空擋，不然就沒(méi)有更好的時(shí)間更大家聚一下了。為什么一定要找這個(gè)時(shí)間開(kāi)會(huì )，恐怕是我自己的緣故，這個(gè)學(xué)期好像沒(méi)有給大家開(kāi)過(guò)幾次會(huì )。說(shuō)老實(shí)話(huà)，現在沒(méi)有前兩年那么投入了，因為在我想來(lái)，這三個(gè)部門(mén)的樣子已經(jīng)帶出來(lái)的，部長(cháng)副部都是通過(guò)我的意見(jiàn)選出來(lái)的，我也放心讓你們去處理，所以沒(méi)有重大事件我也懶得出席會(huì )議，說(shuō)實(shí)在的，沒(méi)有什么可說(shuō)的總嘮叨反而耽誤大家的時(shí)間。而且我覺(jué)得大學(xué)生，不應該是被老師盯著(zhù)做事的，應該讓你們自己去處理各種問(wèn)題，從瑣碎的事情到管理整個(gè)部門(mén)，哪怕是犯錯誤后的承擔，也要讓你們獨立去經(jīng)歷一遍。但是一個(gè)學(xué)期下來(lái)，還是發(fā)現了一些問(wèn)題存在，也感覺(jué)到也許不主持會(huì )議，不要說(shuō)疏遠彼此的關(guān)系，你們也許會(huì )覺(jué)得自己所做的一切得不到重視，漸漸也喪失積極性了，變得被動(dòng)了。
家的歸屬感，一種團隊精神和文化，什么活動(dòng)都有積極性參加，榮辱感要強。
說(shuō)一下自己的經(jīng)歷
每個(gè)部門(mén)的擅長(cháng)與不足
好習慣與壞習慣
布置作業(yè)
一、 體育部形象 ：成功要從他人身上找原因，失敗要從自己身上找原因。
二、 體育部的個(gè)人發(fā)展機會(huì ) ：如果你不能找到機會(huì )，請為自己創(chuàng )造機會(huì )。
三、 體育部用人原則 ：“三走三留下”不怕苦的留下來(lái)，想偷懶的請走；想學(xué)
東西的留下，混日子的請走；琢磨事的留下，琢磨人的請走。
四、 體育部的任務(wù) ： 以良好的部門(mén)風(fēng)氣熏陶人，自己良好的行動(dòng)感染別人，
以健全的制度塑造人、以豐富的活動(dòng)鍛煉人。
五、 體育部的傳承：不允許有破壞部門(mén)感情的人存在，努力批評與自我批評讓
自己更快地能夠“挑大梁”，思想積極做事主動(dòng)。
六、 體育部的心態(tài)：“能容得下兄弟才能做大哥”盡可能大肚地對代別人乃至
部門(mén)成員指出你的不足，并加以改正。
七、 體育部的部訓：感受一起吃苦的幸福！
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