檔案局作風(fēng)建設情況自查報告范文
檔案局作風(fēng)建設情況自查報告范文
一、機關(guān)作風(fēng)建設情況
局（館）黨組、黨委一直以來(lái)都很重視局（館）干部作風(fēng)建設，特別是對中層以上干部要求更加嚴格，一是注重加強對干部職工作風(fēng)紀律教育。主要通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì )、黨委會(huì )、中心組學(xué)習會(huì )、中層干部會(huì )以及全體職工大會(huì )，及時(shí)傳達貫徹上級的精神要求，強調大力弘揚敬業(yè)精神，增強工作紀律和作風(fēng)意識。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。主要通過(guò)各種專(zhuān)題學(xué)習的安排和專(zhuān)題講座的舉辦，加強局（館）干部職工的政治理論和檔案業(yè)務(wù)學(xué)習，切實(shí)提高局（館）干部職工的政治理論素養和業(yè)務(wù)水平。
二、政務(wù)公開(kāi)情況
局（館）領(lǐng)導非常重視政務(wù)公開(kāi)工作，為確保政務(wù)公開(kāi)工作順利進(jìn)行，依據《*市政府信息公開(kāi)規定》、《*市政務(wù)公開(kāi)審核辦法》、《*市政務(wù)公開(kāi)依申請公開(kāi)辦法》，結合檔案工作實(shí)際，制定了《市檔案局（館）機關(guān)政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》和《市檔案局（館）政務(wù)公開(kāi)方案》，并進(jìn)一步完善了局（館）政務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)事項，更新了《*市檔案局政務(wù)信息公開(kāi)內容目錄》，明確了局（館）政務(wù)公開(kāi)的范圍、內容、時(shí)間、形式和監督措施，確保了公開(kāi)內容的準確性、完整性和時(shí)效性。局（館）始終按照市政府政務(wù)公開(kāi)工作的總體要求，將政務(wù)公開(kāi)工作納入局（館）目標管理，分解到各處部室，明確了各項任務(wù)的責任處（室）和人員。局（館）嚴格執行《*市政府信息公開(kāi)規定》，將規范的政務(wù)公開(kāi)內容及時(shí)上網(wǎng)公示、上墻公開(kāi)，并在窗口設置電子查詢(xún)系統提供查詢(xún)。同時(shí)，通過(guò)新聞媒體、領(lǐng)導信箱、公開(kāi)電話(huà)、辦事指南、便民資料等多種形式進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)工作，確保了政務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)。另外，市政府公開(kāi)信息服務(wù)中心設在市檔案館，局（館）開(kāi)展了政府公開(kāi)信息服務(wù)需求情況的調研工作，加強政府公開(kāi)信息的催收工作，為社會(huì )公眾查詢(xún)了解市政府公開(kāi)信息提供了保障。
三、工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況
局（館）按照規范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設要求，一直以來(lái)著(zhù)重強化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務(wù)理念，注意規范行政行為，落實(shí)首問(wèn)責任制和一次性告知制，著(zhù)力在為社會(huì )公眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務(wù)上下功夫。局（館）依據“減少環(huán)節、簡(jiǎn)便高效”的原則，經(jīng)過(guò)多次反復討論、修改，形成了一套較為優(yōu)化的工作流程，旨在規范優(yōu)化檔案公共服務(wù)程序、提高行政效率，努力搞好政府公開(kāi)信息和檔案文件資料的查詢(xún)服務(wù)工作，為*“四位一體”科學(xué)發(fā)展、統籌城鄉試驗區建設、建“首善”之區服好務(wù)。
四、工作紀律情況
局（館）黨組、黨委經(jīng)常強調工作紀律，建立健全管理制度，先后制定了《*市檔案局（館）考勤制度》、《*市檔案局（館）請銷(xiāo)假制度》等規定。局（館）注重加強干部職工的管理，特別要求中層以上干部既要模范執行好各項制度規定，起好模范帶頭作用，并要對分管范圍內的干部職工嚴格管理。近期局（館）特別加強了上下班的考勤以及上班情況的抽查，并在各種會(huì )議上多次強調加強工作紀律的重要性和必要性。
加強作風(fēng)建設是一項長(cháng)期性工作，市檔案局（館）雖然在干部隊伍建設、強化政令執行落實(shí)、履職盡責、依法行政、服務(wù)效率水平等方面做了大量工作，但還是存在個(gè)別干部職工紀律有些松散、工作熱情不高等現象，局（館）將進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共*市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設的意見(jiàn)》（成委辦[20xx]59號），建立健全作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，加強作風(fēng)建設監督檢查，加強干部職工的管理教育，切實(shí)解決局（館）干部職工隊伍在作風(fēng)建設和行政效能方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現干部職工工作作風(fēng)有根本轉變，工作效率和服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。
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