班主任工作論壇的演講稿
班主任工作論壇的演講稿
各位領(lǐng)導,各位老師:
大家好!今天我要和大家分享的主題是《用心做教育,做智慧型班主任》。班主任,是班級工作的領(lǐng)導者,組織者和實(shí)施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿(mǎn)智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長(cháng)?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。初踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會(huì )到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。結合自己的工作實(shí)際,我來(lái)談一談做班主任工作的一些體會(huì )。
作為低年級班主任我認為首先應做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤要經(jīng)常走到班級學(xué)生中去多與學(xué)生接觸,在開(kāi)始習慣未養成時(shí)多跟班進(jìn)行督促檢查。眼勤多觀(guān)察學(xué)生情況及時(shí)掌握第一手材料,當學(xué)生有異常時(shí)要及時(shí)地了解、幫助他。嘴還要勤,要多找學(xué)生談心,了解他們內心世界做學(xué)生知心朋友。尤其是我們是新學(xué)校,孩子們來(lái)自不同的地方,我們必須要跟學(xué)生多溝通交流才能更快地了解他們,所以平常下課后一般我都不會(huì )急于回辦公室休息,班上那一群小可愛(ài)總會(huì )熱情地圍在我身邊說(shuō)一些他們感興趣話(huà)題,師生間距離在這短短交談中拉近了很多。除了課間談話(huà)外,我還習慣利用中午上課之前與他們聊天,有時(shí)候孩子們會(huì )說(shuō)說(shuō)家里發(fā)生事,有時(shí)他們會(huì )說(shuō)說(shuō)喜歡做事情、喜歡卡通人物……這些談話(huà)內容在我看來(lái)雖然比較稚氣但卻拉近了我和學(xué)生間距離。
第二,重視學(xué)生行為慣的培養
各種習慣的養成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關(guān)鍵期。我覺(jué)得培養良好的習慣關(guān)鍵是要培養學(xué)生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個(gè)樣。如果一個(gè)班級形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會(huì )在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學(xué)生良好的習慣,無(wú)論是學(xué)習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。開(kāi)學(xué)初,由于孩子不了解我們學(xué)校的規則又加上二年級的孩子,自覺(jué)性還是相對較低,早上來(lái)得早,很少有人自覺(jué)讀書(shū)、打掃衛生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學(xué)中威信較高的同學(xué),將她們兩人一組搭配起來(lái),每天一組輪換,一個(gè)領(lǐng)讀,一個(gè)組織紀律,早晨一到校就組織同學(xué)進(jìn)入早讀,并配合“爭星評比臺”用小紅花對表現好的學(xué)生進(jìn)行獎勵。半個(gè)學(xué)期下來(lái),大部分學(xué)生到校后都能在領(lǐng)讀小組的組織下自覺(jué)進(jìn)入早讀。
我們班學(xué)生的特點(diǎn)就是好動(dòng)、好玩。如何讓這些孩子們適應小學(xué)生活,成為一個(gè)真正的、懂事的小學(xué)生是我碰到的首要問(wèn)題。我認為,良好的習慣是學(xué)習的基礎。因而,在了解每位學(xué)生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣,為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會(huì )讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應做到哪些,不能做哪些;在班內開(kāi)展“加分評優(yōu)”活動(dòng),誰(shuí)先加分到一百分,老師就寫(xiě)一個(gè)紙條讓家長(cháng)滿(mǎn)足孩子的一個(gè)合理要求并作為班級評優(yōu)的條件,以此不斷強化,幫助學(xué)生初步養成良好的學(xué)習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的學(xué)生擔任班干部,做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作,如:早讀,午休時(shí)間的閱讀等。同時(shí)進(jìn)行培養、指導,鼓勵他時(shí)我清醒地認識到無(wú)論哪一種習慣的養成都不能“說(shuō)到立即做到”,平時(shí)要有足夠的耐心、誠心引導學(xué)生,期待他們的進(jìn)步。
第三,平凡瑣事暖人心
班主任,做的都是些平凡的小事,但就在這些小事中,架設了我們和孩子之間愛(ài)的橋梁。我們更需要比任課老師用心,用心觀(guān)察每一個(gè)孩子,用心呵護每一個(gè)孩子。正像一位老師演講時(shí)所說(shuō):“我們不能只愛(ài)漂亮的、優(yōu)異的孩子,更要愛(ài)丑的、差的孩子們”。在工作中,人人喜歡好孩子,往往忽視了那些“問(wèn)題”孩子,而實(shí)際上最需要教育關(guān)心的也正是這些孩子,所以我們要善于發(fā)現每個(gè)孩子身上的迸發(fā)出的小火花,那怕它很小很小。如:一個(gè)調皮的孩子,隨手將地上的粉筆撿起來(lái)放在講桌上;一個(gè)語(yǔ)文成績(jì)平平的孩子在講話(huà)中用了一個(gè)很貼切的詞等等,班主任及時(shí)抓住這轉瞬即逝的火花,激發(fā)孩子的自信心。因為表?yè)P是人們的一種健康的心理需要,任何人都渴求得到別人的贊揚,“問(wèn)題”學(xué)生更是希望能夠得到老師的表?yè)P。法國教育家盧梭曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“贊揚學(xué)生微小的進(jìn)步,要比嘲笑其顯著(zhù)的惡跡高明得多”。作為班主任,要時(shí)刻捕捉這部分學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)肯定表?yè)P,滿(mǎn)足后進(jìn)生自尊和正常的心理需要,以創(chuàng )造轉化的契機。
四、家校溝通,攜手共進(jìn)
孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我平時(shí)利用電話(huà),主動(dòng)與家長(cháng)們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現通知家長(cháng),共同商量對策。當然我做的還很不夠,有時(shí)是缺少了會(huì )發(fā)現的眼睛,而有時(shí)是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說(shuō)班主任工作是任重道遠。
也許當班主任很累,事情很多,有的時(shí)候還會(huì )很心煩,這都是免不了的,可能,你真的全身(心)都給了他們,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛;當你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變;當你被學(xué)生圍著(zhù)快樂(lè )的談笑;當學(xué)生把你當成最好的朋友;當家長(cháng)打電話(huà)來(lái)告訴你,孩子變了,變的懂事聽(tīng)話(huà)了,進(jìn)步了……那種快樂(lè )是從心里往外涌的,那種甜蜜是從眼、鼻、口、耳、手往內流,一直滲入心靈深處。
我想,工作著(zhù)的班主任是青春美麗的!那是送人玫瑰,手有余香。
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