有關(guān)公司團委書(shū)記述職報告
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團委書(shū)記主要負責團委全面工作，本文將介紹公司團委書(shū)記述職報告。
公司團委書(shū)記述職報告(1)
尊敬的領(lǐng)導同志們：
首先對公司團委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來(lái)所開(kāi)展的工作進(jìn)行述職。
XX年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團內各項工作的指導思想。為此，我在XX年團內的工作中，主要開(kāi)展的工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一年來(lái)，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關(guān)文件精神，參與和開(kāi)展了一系列活動(dòng)。創(chuàng )造新業(yè)績(jì)問(wèn)題知識賽題活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養，為實(shí)現我部全年奮斗目標營(yíng)造了良好的內部環(huán)境。
二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著(zhù)提高技能，突出成效的原則，結合本單位工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展工作，一是夯實(shí)工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規范化和嚴謹化;二是獨立開(kāi)展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開(kāi)辦各類(lèi)學(xué)習班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個(gè)工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化三創(chuàng )，培育創(chuàng )新。為進(jìn)一步深化三創(chuàng )活動(dòng)，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進(jìn)行探索，進(jìn)行創(chuàng )新，取得了顯著(zhù)成效。今年八月，鑒于煉鋼廠(chǎng)無(wú)法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠(chǎng)家指定生產(chǎn)，由于沒(méi)有競價(jià)比價(jià)成本無(wú)法降低，在煉鋼廠(chǎng)急需的情況下，我邀請了實(shí)力相當的三個(gè)廠(chǎng)家到現場(chǎng)進(jìn)行測量，寫(xiě)出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過(guò)煉鋼廠(chǎng)認可的基礎上進(jìn)行比價(jià)，最終成交價(jià)比沒(méi)有比價(jià)基礎上談成的價(jià)降低了11萬(wàn)。通過(guò)此次事例,使我認識到三創(chuàng )活動(dòng)必須更深、更廣地開(kāi)展,要在廣大青工中培育創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。
四、崗位監督，確保安全。設材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務(wù)，點(diǎn)多面廣，而且下轄兩個(gè)油化庫，危險源點(diǎn)多，安全工作壓力大。為此，我認真開(kāi)展青年安全監督崗活動(dòng)，結合團組織特點(diǎn)和本部實(shí)際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動(dòng)，查出了五起安全隱患，并及時(shí)處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
回顧一年來(lái)的工作，取得了一定成績(jì)，但與上級要求相比，與先進(jìn)單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專(zhuān)多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹(shù)立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開(kāi)展。今年五月，我部又進(jìn)行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專(zhuān)多能，適應新的發(fā)展要求。
2、抓好團支部建設，夯實(shí)管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
3、深化三創(chuàng )活動(dòng)，適應新的形勢。明年是xx公司艱難之年，拼搏之年，關(guān)鍵之年。因此三創(chuàng )活動(dòng)開(kāi)展的如何，直接影響到xx公司的整體大局，為迎接新的挑戰，適應新的形勢，三創(chuàng )活動(dòng)必須認真推廣、深化。
述職人：
20xx年xx月xx日
公司團委書(shū)記述職報告(2)
各位領(lǐng)導同志：
我受黨政的信任和委托擔任團委書(shū)記一年來(lái)，在黨政的領(lǐng)導和支持下，圍繞我改革和發(fā)展大局，定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開(kāi)發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實(shí)團的自身建設，帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了各項任務(wù)。
一、規范管理，健全制度，夯實(shí)團的基礎工作
1、為加強基層組織建設，20xx年我重新規范健全了各級團的組織機構，將原先42個(gè)團總支(支)部整合為33個(gè)團總支(支)部，并開(kāi)展了團支部標準化建設活動(dòng)，擬定了支部建設標準化方案(討論稿)，在統一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強化服務(wù)企業(yè)的職能。
同時(shí)，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進(jìn)行組織建設、生產(chǎn)建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會(huì )上進(jìn)行通報，并同黨委的六好支部考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開(kāi)展工作，提高了基層組織的主觀(guān)能動(dòng)性，有利于各支部間相互學(xué)習和促進(jìn)，及時(shí)了解團員青年的思想動(dòng)態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領(lǐng)導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據。
2、進(jìn)一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來(lái)，隨著(zhù)國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著(zhù)前所未有挑戰，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過(guò)開(kāi)展團員青年學(xué)習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個(gè)團員青年，教育廣大團員青年，轉變觀(guān)念，認清當前的艱巨任務(wù)，加強對新知識、新科技、新技能的學(xué)習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場(chǎng)意識。05年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。2006年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開(kāi)展訂單式的青工培訓活動(dòng)。
二、深入調研，結合實(shí)際，創(chuàng )新企業(yè)團建工作
1、實(shí)施以黨建帶團建，以團建促推優(yōu)，加強企業(yè)團的建設。按照黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動(dòng)成效好壞、贏(yíng)得黨政領(lǐng)導和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長(cháng)成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩定發(fā)展與否作為新時(shí)期團建工作的檢驗標準，以實(shí)的業(yè)績(jì)衡量團建創(chuàng )新的效果,用硬的指標促進(jìn)團建創(chuàng )新工作的發(fā)展。
2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開(kāi)展了青年安全監督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實(shí)踐舞臺，發(fā)現事故隱患能夠及時(shí)處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監崗崗長(cháng)、崗員進(jìn)行培訓，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監崗崗員培訓班，重點(diǎn)學(xué)習培訓了《青年安全監督崗管理考核方案》和《2005年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識，安排了四個(gè)一(每月開(kāi)展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監崗每月活動(dòng)計劃，并進(jìn)行了認真的考試。
另一方面，為進(jìn)一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《2004年青年安全工作計劃》，根據具體工作實(shí)際，重新修訂了青年安全監督崗管理考核表，同各安全生產(chǎn)示范崗簽訂了責任書(shū)，并提出減少輕傷，確保五為零的目標。
3、樹(shù)先進(jìn)、立榜樣，讓青年職工學(xué)有目標，趕有方向。03年，我們開(kāi)展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、青年文明號、十佳青年安全衛士、十佳青年等評選命名表彰活動(dòng)，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學(xué)習、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng )造一流成績(jì)，并且得到領(lǐng)導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實(shí)現自身價(jià)值的信心和決心。
三、積極主動(dòng)，服務(wù)礦區，開(kāi)辟團的活動(dòng)陣地
是共青團工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，繼承和發(fā)揚五四傳統，自覺(jué)服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩定的大局，團結廣大青年愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，05年，圍繞我重點(diǎn)工程的開(kāi)展，組建了青年突擊隊，并進(jìn)行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績(jì)，原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。
同時(shí)，以重大活動(dòng)為契機，在全青工中廣泛深入地開(kāi)展了形式多樣、豐富多 彩的宣傳教育活動(dòng)。樹(shù)新風(fēng)青年志愿者服務(wù)日活動(dòng);四月一日，組織青年團員參加安全在我心中為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區開(kāi)展建設綠色、文明青年文明小區活動(dòng)。
五月份利用五四青年節開(kāi)展了弘揚先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅定信心等一系列有針對性的活動(dòng);六月份圍繞決戰六月份、實(shí)現雙過(guò)半的中心任務(wù)，開(kāi)展了健康、安全、生命為主題的安全宣講活動(dòng)、班組安全知識問(wèn)答、同心同德、迎難而上、決戰決勝安全簽名行動(dòng)、送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)深入一線(xiàn)慰問(wèn)等活動(dòng);七月份組織承辦了在我舉行的安全三大員技術(shù)比武競賽活動(dòng)，八月份開(kāi)展了全青工狀況調查活動(dòng)，并制定了我共青團工作發(fā)展規劃，并按照上級和礦有關(guān)安全會(huì )議的要求，組織全青監崗員召開(kāi)了青年安全事故警示分析會(huì )，并布置實(shí)施了青年安全三項措施。
九月份我們對2004年的導師帶徒活動(dòng)進(jìn)行總結、評比，圍繞重點(diǎn)工作，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開(kāi)展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動(dòng);十一月份我們開(kāi)展了青年文明號評比競賽活動(dòng)，打破青年文明號終身制，實(shí)行紅黃牌制度;十二月份，我們根據和有關(guān)會(huì )議要求，開(kāi)展了青年爭先保安全、突生產(chǎn)活動(dòng)，在創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)基礎上，加大安全生產(chǎn)監督，截至目前，我單位十二月份已組織開(kāi)展青監崗小分隊活動(dòng)三次，查出問(wèn)題隱患23條等等，利用活動(dòng)引導青年團員愛(ài)崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿(mǎn)足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問(wèn)題，尤其是針對我經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問(wèn)題研究不夠，創(chuàng )新手段不足;三是團干部培訓、學(xué)習、交流的力度有待于進(jìn)一步加強。對這些問(wèn)題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。
述職人：
20xx年xx月xx日
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