廉潔風(fēng)險防控工作報告范文
廉潔風(fēng)險防控工作報告范文
根據《全面推行廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》精神，結合自身的實(shí)際情況開(kāi)展了“科技發(fā)展，廉政先行”反腐倡廉主題教育活動(dòng)和工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理工作，部署開(kāi)展了廉政風(fēng)險排查及防控工作�，F將工作情況總結報告如下：
一、加強領(lǐng)導，提高思想認識
�。ㄒ唬┰谏蟼鬟_學(xué)習了下發(fā)的《全面推行廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》，統一思想，提高認識。確立了廉政風(fēng)險排查及防控工作、反腐倡廉主題教育活動(dòng)、工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理工作相互結合、相互依托、齊抓并進(jìn)的指導思想。
�。ǘ┏闪⒘怂芭挪榉揽亓L(fēng)險”活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責對整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導、檢查督導及協(xié)調保障工作。擔任組長(cháng)，負責督查活動(dòng)落實(shí)情況。副組長(cháng)由同志擔任，副所長(cháng)為小組成員。領(lǐng)導小組針對排查工作中出現的問(wèn)題多次召開(kāi)會(huì )議研究，積極采取措施，確保了活動(dòng)按要求扎實(shí)推進(jìn)。
�。ㄈ┘皶r(shí)制訂了工作方案。研究制定了《開(kāi)展“排查防控廉政風(fēng)險”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了制度保障。
�。ㄋ模┳骱脛�(dòng)員部署工作。1月13日，我召開(kāi)了干部職工大會(huì )，對開(kāi)展“排查防控廉政風(fēng)險”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，使廣大黨員干部認識到開(kāi)展“排查防控廉政風(fēng)險”活動(dòng)，是貫徹
落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關(guān)效能建設，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一項重要工作，從而積極主動(dòng)地投身到排查防控活動(dòng)中。
二、依照方案，全面、深入排查風(fēng)險點(diǎn)
�。ㄒ唬┙M織學(xué)習，做好宣傳發(fā)動(dòng)
由各黨支部、各部門(mén)組織學(xué)習《關(guān)中全面推行廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》和我所制定的實(shí)施方案，進(jìn)一步提高認識，明確排查要求與責任分工。
�。ǘ┤巳藚⑴c，全面展開(kāi)排查
與“科技發(fā)展，廉政先行”反腐倡廉主題教育活動(dòng)中的“查找問(wèn)題”以及工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理工作中的“排查”、“回頭看”環(huán)節相結合，按照“梳理履職用權業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責－找準廉政風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險表現形式－組織審定－公示結果”的思路，采取“排查－初步審核－再排查－再審核”的方式，從思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險3個(gè)方面分別進(jìn)行廉政風(fēng)險及其表現形式的分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險。以崗位為基礎，結合崗位廉政教育，從干部崗位到工勤崗位，從正式人員到非正式人員，每個(gè)人都根據各自的崗位職責，仔細排查，列出崗位工作運行流程圖；若是廉政風(fēng)險點(diǎn)，則進(jìn)一步分析其表現形式，做到人人參與，人人受到教育。
二是排查各辦公室風(fēng)險。經(jīng)所務(wù)會(huì )討論、所領(lǐng)導研究確定，我們將綜合辦公室、科研辦公室、財務(wù)辦公室和基建辦公室4個(gè)辦公室列為重點(diǎn)排查對象，分別列出辦公室職責、責任人、廉政風(fēng)險點(diǎn)運行流程和廉政風(fēng)險表現形式。
三是排查單位風(fēng)險。結合我所職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)對單位重大決策、重大項目安排、大額資金使用等方面，如科研管理、財務(wù)管理、基本建設、物資采購、干部使用、項目（職稱(chēng)）評定、內部機制運作等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，認真分析風(fēng)險內容和表現形式，做到了全覆蓋、不漏項。
�。ㄈ┲谱鞅砀�，認真填報匯總
經(jīng)過(guò)“排查－初步審核－再排查－再審核”等兩上兩下的排查和審核，最終確定了我所的廉政風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，編制了《廉政風(fēng)險點(diǎn)一覽表》，提交領(lǐng)導小組征求意見(jiàn)。
�。ㄋ模⿲彾ü�，確定風(fēng)險點(diǎn)
在個(gè)人、科室排查以及征求領(lǐng)導小組成員意見(jiàn)的基礎上，根據風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度、表現形式等因素綜合考慮，經(jīng)所黨總支研究，初步審定了風(fēng)險點(diǎn)。經(jīng)過(guò)再次征求各科室意見(jiàn)和5天的公示，我所最終排查出可能因教育、制度、監督不到位以及廉潔自律不夠而產(chǎn)生廉政風(fēng)險的具體環(huán)節和責任主體。
三、建章立制，扎實(shí)、有效整改防控
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)會(huì )議，強化部署
2月底，召開(kāi)2011年廉政風(fēng)險點(diǎn)排查小結暨風(fēng)險防范部署工作會(huì )議。會(huì )上小結了自去年12月下旬以來(lái)崗位、科室的廉政風(fēng)險點(diǎn)排查情況，充分肯定了上一階段廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作的成效，強調了整改階段防范風(fēng)險工作的重要性，并對下一階段的工作做了部署，標志著(zhù)廉政風(fēng)險排查及防控工作轉入整改階段。
�。ǘ┲贫ù胧�，強化防控
1.印發(fā)《廉政風(fēng)險點(diǎn)一覽表》。由相關(guān)科室根據廉政風(fēng)險點(diǎn)排查公示結果，以建立健全制度機制為核心，對照整改，制訂思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險3方面的防范管理措施。
2.對照業(yè)務(wù)流程，緊扣容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節，有針對性地擬出《廉政風(fēng)險點(diǎn)防范措施》（征求意見(jiàn)稿）。
制訂制度機制風(fēng)險防范管理措施。從3方面入手，一要抓好已有制度的落實(shí)，對已建立的較為完善的關(guān)于學(xué)習、效能、廉潔、監督等方面的各項制度進(jìn)一步明確落實(shí)到相關(guān)科室，促使制度更扎實(shí)的貫徹實(shí)施；二要抓好制度的修訂和完善工作，不夠完善的制度進(jìn)行重新修訂，責任到科室和崗位；三要抓好制度的新建工作，根據運管事業(yè)發(fā)展和管理工作需要，建立新的制度。
制訂崗位職責風(fēng)險防范管理措施。從規范崗位操作、提高效能、強化監督等方面制訂了防范管理措施。同時(shí)配套制訂了詳細的風(fēng)險防范崗位操作規范。規范共分崗位職責、工作流程、流程操作、責任界定四部分。其中，崗位職責詳細規定了該崗位的具
體工作內容，確保工作有規可依；工作流程是以圖表的方式呈現該崗位的具體工作進(jìn)程，一目了然；流程操作對流程圖的每一步驟、環(huán)節、時(shí)間等作了詳細的操作說(shuō)明。
3. 經(jīng)3月20日所務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，正式印發(fā)實(shí)施《廉政風(fēng)險防控表》。
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