建筑企業(yè)工會(huì )總結范文
建筑企業(yè)工會(huì )總結范文
篇一：建筑企業(yè)工會(huì )總結
20xx年我項目部工會(huì )在分公司工會(huì )領(lǐng)導的支持下成立了，這一年是我們工會(huì )成立的第一年也是我們學(xué)習工會(huì )精神、發(fā)揮工會(huì )作用的第一年。在分公司工會(huì )組織的領(lǐng)導以及項目黨支部的支持下，全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì )精神，針對項目部的實(shí)際情況，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，凝聚人心、提升項目的戰斗力，為保穩定，促發(fā)展，做出了積極的貢獻。
一、 籌備組織濟南分公司第七項目部工會(huì )，吸納新成員。
在分公司工會(huì )的領(lǐng)導下我項目部積極響應，積極的組織了第七項目部工會(huì )，根據民主投票的原則選舉了工會(huì )主席，并吸納了包括張錦潤、劉曉軍、林青、劉慶暉等優(yōu)秀人員為工會(huì )會(huì )員，從此我們的工會(huì )不斷的壯大開(kāi)來(lái)。
二、 積極的學(xué)習工會(huì )文件匯編以及制定本項目部門(mén)的規章制度。
在分公司工會(huì )的領(lǐng)導下我們項目部工會(huì )也積極的組織工會(huì )成員學(xué)習工會(huì )文件匯編，并且根據我項目部的實(shí)際情況，在不違背分公司工會(huì )章程的前提下，制定了我項目部的工會(huì )規章制度，并通過(guò)了全部項目人員的認可。
三、 關(guān)心職工生活，豐富業(yè)余文化生活。
1. 關(guān)心關(guān)注職工生活，提高生活質(zhì)量。
工會(huì )考慮到我們項目部在京外施工，遠離集團公司，遠離分公司，孤軍作戰，所有的職工都是遠離家鄉，同時(shí)還有大批剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生，第一次參加工作，第一次遠離家鄉，難免會(huì )有想家的心情，為了讓大家能夠安心的工作，工會(huì )很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量，同時(shí)為了讓員工體會(huì )到組織的存在，工會(huì )特意將每個(gè)人的生日記錄下來(lái)，并在員工生日的那天，集體給員工過(guò)生日。
平時(shí)的生活中，當員工遇到生活上的問(wèn)題的時(shí)候第一個(gè)想到的就是我們的工會(huì )，工會(huì )在了解到女生宿舍沒(méi)有洗衣機的時(shí)候，立即與后勤主任聯(lián)系，去市里挑選了洗衣機給女員工配備。當工會(huì )主席與員工在平時(shí)交流中聽(tīng)說(shuō)了有的宿舍的電視壞了，立即去市區買(mǎi)了新的彩色電視給員工。
我們項目的王俊同志在前幾天生病住院了，當工會(huì )知道此事之后立刻與項目經(jīng)理、副經(jīng)理一同去醫院進(jìn)行了慰問(wèn)，并送上營(yíng)養品，讓其安心養病，王俊同志深切的感受到了組織的溫暖。
2. 充分發(fā)揮工團組織作用，積極開(kāi)展豐富的業(yè)余文化生活。
工會(huì )利用八月十五、十月一等重大的節日時(shí)機，大力開(kāi)展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。
工會(huì )考慮到員工在外工作，遠離市區，平時(shí)沒(méi)有什么業(yè)余生活，以及項目人員中年輕人多的特點(diǎn)，根據項目實(shí)際情況，購置了羽毛球拍、籃球架等體育用品，讓員工在工作之余能夠鍛煉身心，增強體質(zhì)，還豐富了員工們的業(yè)余文化生活，讓員工有更高的熱情，從而能夠更好的投入到工作中來(lái)。在購置籃球架的過(guò)程中，為了節約資金，工會(huì )成員絞盡了腦汁，由于市場(chǎng)上的籃球架一般都是上千元，而我們的資金又不是很充足的前提下，我們只有通過(guò)各種渠道進(jìn)行溝通，最終通過(guò)網(wǎng)絡(luò )我們聯(lián)系了一家物美價(jià)廉的籃球架廠(chǎng)商，最終得以實(shí)現。 隨著(zhù)項目不斷的走向正軌，工會(huì )在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下組織了“金秋之旅-攀爬黃山”的活動(dòng)，在不影響工作的前提下分批去了黃山旅游。在此過(guò)程中，我們工會(huì )本著(zhù)節約開(kāi)支的前提下，對多家旅行團進(jìn)行了考察，深入細致的進(jìn)行了挑揀，最終成行，在爬山過(guò)程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下，磨練了意志。
系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情，培養了健康向上的文化精神，使員工在文體活動(dòng)中，交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團結，增強了我們項目的凝聚力，為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動(dòng)作用。
時(shí)光是短暫的，一眨眼一年馬上就要過(guò)去了，我們中鐵建設集團濟南分公司第七項目部工會(huì )也在分公司領(lǐng)導以及項目黨支部書(shū)記的領(lǐng)導下慢慢的前進(jìn)著(zhù)，為了項目以及員工的生活做著(zhù)自己應有的貢獻，過(guò)去的一年我們雖然取得了一定的成績(jì)，但是我們發(fā)現我們還有很多不足需要改進(jìn)，在新的一年里，我們工會(huì )會(huì )更好的發(fā)展完善自己，更好的為項目員工做實(shí)事，做好事，不斷的前進(jìn)。
四、 工作計劃。
新的一年里，我們計劃在配合項目進(jìn)程的前提下，更多的組織項目業(yè)余文化活動(dòng)為主線(xiàn)，進(jìn)一步改善職工的生活工作條件，多為職工增加福利待遇，把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩，讓全體員工體會(huì )到組織的溫暖。
篇二：建筑企業(yè)工會(huì )總結
20xx年是xx公司深入學(xué)習貫徹黨的十七屆四中全會(huì )精神，繼續貫徹落實(shí)“十一五”規劃，謀求更大發(fā)展的一年，也是工會(huì )工作穩步推進(jìn)的一年。在新的一年里，按xx公司工會(huì )各級組織和廣大工會(huì )干部緊緊圍繞既定的工作目標，以局“12235”工作目標為引領(lǐng)，在企業(yè)發(fā)展和職工隊伍穩定等方面充分發(fā)揮了工會(huì )組織的作用�，F將半年工作匯報如下：
一、 加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎。
目前，xx公司在冊職工1454人，其中管理人員824人，下屬項目5個(gè)，均按要求成立了相應的工會(huì )基層組織。
1.以規范化建設為內容，以創(chuàng )建模范工會(huì )之家為標準，全面推進(jìn)工會(huì )建設。工會(huì )工作與黨政工作同布署、同考核、同培訓，建立了考評細則和相關(guān)制度，為工會(huì )工作順利開(kāi)展奠定組織和制度基礎。
2.以創(chuàng )建模范工會(huì )之家為目標，加強基層工會(huì )組織建設。xx公司工會(huì )自成立以來(lái)，以標準化建設為內容，持續開(kāi)展了基層工會(huì )規范化建設活動(dòng)。通過(guò)充實(shí)工會(huì )人員、健全工會(huì )組織機構、建立工會(huì )制度、強化工會(huì )經(jīng)費管理等，使基層工會(huì )建設得到穩步推進(jìn)。
3、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。xx公司工會(huì )自覺(jué)接受黨組織
的領(lǐng)導，一方面積極傳達黨政組織的意圖和安排，另一方面要及時(shí)向黨政組織反映員工的意愿和呼聲。以召開(kāi)職工大會(huì )、座談會(huì )等多種形式開(kāi)展任務(wù)教育，統一思想共識，進(jìn)一步增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力。
二、加強企業(yè)文化建設，努力構建和諧xx，充分發(fā)揮工會(huì )的凝聚職能作用。
1、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，深化創(chuàng )建“職工小家”活動(dòng)。上半年，xx工會(huì )繼續完善職工活動(dòng)室，為項目充實(shí)了大量圖書(shū)雜志，建立了流動(dòng)書(shū)屋，為職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、提高素質(zhì)提供了必要的條件。公司充分利用深圳市豐富的公益培訓資源，每周定期在網(wǎng)絡(luò )平臺上為員工發(fā)送講座信息，鼓勵員工走出去參加市區組織的高質(zhì)量文化講座。公司還多次邀請市總工會(huì )老師到xx等項目開(kāi)展團隊拓展培訓。
2、加強職工文化體育陣地建設。公司工會(huì )充分利用現有體育活動(dòng)設施資源，組織各類(lèi)球類(lèi)比賽，職工拓展訓練，打造職工文化精品，更好地滿(mǎn)足廣大青年職工日益增長(cháng)的精神文化需求。廣東xx項目成立了六支業(yè)余興趣小組，項目工會(huì )積極為他們業(yè)余文化活動(dòng)創(chuàng )造條件、搭建平臺。公司工會(huì )認真做好信息報送工作，一批有價(jià)值的信息被局工會(huì )簡(jiǎn)報采用。
3、以重大節日為契機，積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。元旦、春節、三八節、五一等節日，各項目機關(guān)支會(huì )分別組織了別開(kāi)生面的晚會(huì )和傳統趣味游藝活動(dòng)。
三、進(jìn)入中心服務(wù)大局，深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽等活動(dòng)。
以“和諧大發(fā)展”為主題，xx公司工會(huì )積極組織動(dòng)員廣大職工深入開(kāi)展“工人先鋒號”、“降本增效”等活動(dòng)，促進(jìn)了公司和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。Xx項目進(jìn)一步發(fā)揮“全國工人先鋒號”模范示范作用，積極搭建學(xué)習交流平臺，組織開(kāi)展了“節能減排我當先”等各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，確保了“3.15”、“6.15”等重大節點(diǎn)目標的實(shí)現。xx項目工會(huì )因勢力導，針對工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，發(fā)動(dòng)員工發(fā)揚鐵軍精神，圓滿(mǎn)完成4.15工程節點(diǎn)，再創(chuàng )核島體積最大筏基一次澆筑新紀錄。
四、安康杯”競賽活動(dòng)深入開(kāi)展，營(yíng)造了濃郁的安全生產(chǎn)氛圍。
把“安康杯”競賽活動(dòng)與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相結合，充分利用各項活動(dòng)的開(kāi)展深化安全意識，提高員工安全生產(chǎn)意識。公司上半年組織安全培訓三次，有562人參加各種形式的安全知識培訓。啟動(dòng)開(kāi)展了“三個(gè)不發(fā)生”百日安全無(wú)事故活動(dòng)（即不發(fā)生人身傷亡事故，不發(fā)生重大機械設備事故，不發(fā)生重大質(zhì)量事故），活動(dòng)內容包括嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、加強機械設備操作管理、落實(shí)安全技術(shù)交底、加強全過(guò)程風(fēng)險管控、加強作業(yè)現場(chǎng)安全管理、加強質(zhì)量管理、加強安全員到崗到位、事故應急救援預案及演練、反違章及隱患排查十個(gè)方面�；顒�(dòng)開(kāi)展后，xx公司以此為契機，全面推進(jìn)公司安全標準化建設，順利通過(guò)中廣核工程公司對xx公司的安全考核及評估。在安康杯競賽活動(dòng)中，各項目除做好日常的入場(chǎng)安全培訓和班前交底外，項目安全部門(mén)還采用隨機抽查和組織安全知識競賽等多種形式檢查安全教育培訓效果。對存有不安全行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監控，大連紅沿河項目還發(fā)明了在工人安全帽上張貼綠色、黃色標識的做法。
五、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護職工的合法權益。
本著(zhù)“服務(wù)員工，關(guān)心員工，愛(ài)護員工”的原則，公司工會(huì )堅持開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”等活動(dòng)。今年上半年為xx女工進(jìn)行了易發(fā)常見(jiàn)婦科疾病體檢，七月份公司還將組織員工健康體檢。員工生日贈送健康書(shū)籍及賀卡，員工生病進(jìn)行看望慰問(wèn)等制度得到較好堅持。今年三月份，針對云南旱情，公司工會(huì )組織開(kāi)展了“我為旱區捐獻一瓶水”活動(dòng)共計捐款四萬(wàn)玖仟多元；青海玉樹(shù)發(fā)生地震后，公司工會(huì )又發(fā)起了“情系玉樹(shù)獻愛(ài)心”活動(dòng)，累計為災區捐款共計伍萬(wàn)貳仟多元。
半年來(lái)，在局工會(huì )、公司黨委大力支持下及全體員工的共同努力下，xx工會(huì )做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到工作中還存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在今后的工作中，我們將充分發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為員工辦好事，為企業(yè)發(fā)展辦實(shí)事。
六、存在的問(wèn)題和下半年重點(diǎn)工作
一是組織機構雖然已經(jīng)搭建完畢，但工會(huì )系統建設還任重道遠，特別是項目工會(huì )干部兼職較多，在一定程度上影響了工作效率和工作質(zhì)量。二是一些工作制度正在建立健全過(guò)程中，工會(huì )工作的基礎需要進(jìn)一步夯實(shí)、工作機制有待進(jìn)一步完善。三是工人先鋒號、降本增效等重點(diǎn)工作需要進(jìn)一步深化，還有大量工作去做。
下一步分公司將在以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作：
1．解放思想，更新觀(guān)念。積極提倡大政工機制，將黨建、工建、團建緊密結合起來(lái)；牢固樹(shù)立“有為才有位”的理念，增強政治責任感和工作責任心。
2.圍繞施工生產(chǎn)中心，做好服務(wù)。作為施工生產(chǎn)企業(yè)，工會(huì )工作必須要圍繞施工生產(chǎn)尋找突破口和結合點(diǎn)，不斷創(chuàng )新載體、創(chuàng )新內容，把形式和內容結合起來(lái)才能有旺盛的生命力。下半年，xx公司將依托重點(diǎn)工程，繼續重點(diǎn)開(kāi)展好工人先鋒號、降本增效、“和諧大發(fā)展”等活動(dòng)，日常工作要扎實(shí)、重點(diǎn)工作有成效、特色工作出亮點(diǎn)。
3.豐富載體，聯(lián)系職工，多辦實(shí)事。工會(huì )工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節就是通過(guò)多種形式的活動(dòng)改善干群關(guān)系。要充分發(fā)揮。
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