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學(xué)校教研工作計劃

時(shí)間:2024-07-20 12:59:48

學(xué)校教研工作計劃

學(xué)校教研工作計劃

學(xué)校教研工作計劃

  篇一:學(xué)校教研工作計劃

  為探索示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合的培訓模式,滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展個(gè)性化、常態(tài)化需求,圍繞“示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合”的主題,結合“國培計劃——示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓項目’實(shí)施方案”,立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,提高教學(xué)效益,提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,構建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機制,促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。制定歙縣鄭村中心學(xué)校國培計劃實(shí)施方案。

  一、現狀分析:

  我校地處鐘靈毓秀的黃山南麓,豐樂(lè )河畔,東距全國歷史文化名城——歙縣縣城五公里,西與徽州區接壤,是中外賓朋游覽棠樾牌坊群和鮑家花園等名勝古跡的必經(jīng)之地。我校創(chuàng )建于清光緒三十一年(1905年),至今已有一百多年的歷史,有“歙縣西門(mén)第一學(xué)!敝婪Q(chēng)。下轄2個(gè)完小,6個(gè)教學(xué)點(diǎn)。

  近年來(lái),隨著(zhù)課改的實(shí)施與深入,我校借農遠工程實(shí)施的契機,在校本研修中,以提高認識為先導,以技術(shù)培訓為前提,以資源建設為基礎,以全員應用為核心,以課題研究為抓手,狠抓資源整合,強化應用研究,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教育質(zhì)量。但是,教師在理解新課程理念的同時(shí),把理念轉化為實(shí)踐存在困難,教師的發(fā)展需求呈多樣化趨勢,科研水平也發(fā)展不平衡。

  為此,充分利用網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)手段,依托中國教師研修網(wǎng)提供的平臺,圍繞“示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合”的主題,以學(xué)科為載體,創(chuàng )建學(xué)校學(xué)習共同體,探索示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修有機整合的模式與活動(dòng),推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合,切實(shí)提升教師教育教學(xué)技能,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是下一步學(xué)校校本培訓的方向。

  二、研修目標:

  1、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

  2、利用網(wǎng)絡(luò )研修平臺,采取網(wǎng)絡(luò )與校本研修相結合的方式,在學(xué)科課程專(zhuān)家引領(lǐng)下,通過(guò)對教師線(xiàn)上線(xiàn)下一年左右的時(shí)間的培訓研修,打造教師學(xué)習共同體,推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合,提升教師教育教學(xué)技能,引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  3、結合教師發(fā)展的實(shí)際需要與2014年我縣“有效教學(xué)模式”主題,豐富校本研修主題,切實(shí)幫助教師診斷和解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提高研修的質(zhì)量,改善我校教育教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,共同成長(cháng)。

  4、建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習型的教師隊伍。

  三、研修對象:xx中心學(xué)校全體教師共計xx人。

  四、研修措施:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習提高——認真做好校本培訓工作。

  1、培訓工作常態(tài)化。

  學(xué)校把校本培訓當作學(xué)校常規工作來(lái)抓,與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習相結合;與青年教師的培養相結合;每月至少組織開(kāi)展一次“有效課堂模式”學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),分析教學(xué)現狀,研討教學(xué)方法,觀(guān)摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使校本培訓融入學(xué)校日常工作中。

  2、培訓內容廣泛性。

  學(xué)校一方面參加“20xx國培的遠程培訓項目”的引領(lǐng)性研修等培訓;另一方面學(xué)校開(kāi)展多種自主性研修培訓。培訓內容力求做到全面、豐富、詳實(shí),力求讓教師對當前的教育改革與研究有一個(gè)比較全面系統的了解。

  3、培訓形式多樣化。

  我們力求做到培訓形式多樣,貼近教師工作實(shí)際,體現“新、活、實(shí)”三個(gè)字:內容新(新課程理念,新課程標準的目標、教學(xué)方式和新型的師生關(guān)系);方法活(采用專(zhuān)家講座、案例分析、反思教學(xué)、參與式討論、網(wǎng)絡(luò )研修等研討形式);效果實(shí)(備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到)。

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)引領(lǐng)——搭建教師學(xué)習對話(huà)的平臺。

  沒(méi)有專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習鉆研之外,還可以從以下三個(gè)方面給教師提供學(xué)習機會(huì )。

  1、校內:

  開(kāi)展新老教師傳幫帶活動(dòng),教師每學(xué)期上一節研究課,互相聽(tīng)課,匯報交流研究的情況,通過(guò)歙縣教育資源網(wǎng)、鄭村中心學(xué)校網(wǎng)站、鄭村中心學(xué)校教育資源網(wǎng)站分享研究的成果,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍,實(shí)現同伴互助、共同發(fā)展。

  2、校外:

  走出去,一是有計劃地安排教師外出學(xué)習,尤其是中青年教師,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長(cháng)。二是給教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺,組織開(kāi)展“教學(xué)技能比賽”,讓他們在一些大型研討會(huì )上展露風(fēng)采等。請進(jìn)來(lái),學(xué)校邀請專(zhuān)家、教研員定期來(lái)我校作報告、座談、指導。

  3、校際:

  學(xué)校通過(guò)聯(lián)誼交流方式,充分利用國培平臺和聯(lián)誼學(xué)校的豐富資源,構建學(xué)習共同體,促進(jìn)學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

 。1)教研主題專(zhuān)題化。

  在開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí),各學(xué)科都事先定好計劃、確立研究主題。

 。2)教研行為自主化。

  教研組是開(kāi)展校本教研的中堅力量與基本組織。每一位教師都要主動(dòng)參與各類(lèi)教研活動(dòng),主動(dòng)與同事交流實(shí)踐中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為,撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)案例,并在教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析。同時(shí),學(xué)校將繼續組織開(kāi)展教學(xué)案例評比活動(dòng),為教師提供交流的空間。

 。ㄋ模┱n題研究——實(shí)踐教科研一體化。

  結合學(xué)校實(shí)際,將課題研究與校本培訓、校本教研融合起來(lái),實(shí)踐教科研一體化,提升實(shí)施新課程的水平,實(shí)現生態(tài)課堂。

  1、凝煉課題,扎實(shí)研究,再上臺階。

  學(xué)校在校本教學(xué)模式研究的總課題引領(lǐng)下,各學(xué)科根據學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展了各種子課題的研究,特別是結合我校的班班通與各學(xué)科的整合的研究,使教學(xué)與研究合一,深入研究課堂教學(xué),朝著(zhù)一堂好課“教得有效、學(xué)得愉快”的目標努力。

 。ㄈ┓此冀涣鳌e極開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。

 。1)堅持課題研究過(guò)程化管理,不斷提高課題研究水平;堅持課題研究系列化,不斷豐富課題研究成果。

 。2)繼續實(shí)行教學(xué)反思撰寫(xiě)制度。教育教學(xué)中遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行行動(dòng)研究與教學(xué)反思活動(dòng),逐步讓教學(xué)反思成為我們每位教師的一種習慣、一種需要。

 。3)開(kāi)展小型多樣的主題式研討活動(dòng)。圍繞各相關(guān)主題開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng);顒(dòng)前要定好研究主題,觀(guān)摩后圍繞主題進(jìn)行評議。

  2、聚焦有效課堂,追求校本,落實(shí)學(xué)科規劃。

 。1)加強集體備課。

 、僖越萄薪M為單位,進(jìn)行集體備課活動(dòng)。主備教師要提前把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見(jiàn),在上課前進(jìn)行討論交流,進(jìn)一步完善教案設計,經(jīng)過(guò)大家討論形成共識,再進(jìn)行上課。

 、趪L試我校的電子備課系統里的電子集體備課。

 。2)加強教師研討學(xué)習。

 、倜吭旅课唤處熉(tīng)課3節;

 、诠膭罱處熜瓤鐚W(xué)科、跨年級聽(tīng)課;

 、蹖(shí)行外出聽(tīng)課學(xué)習回校匯報交流制度。要求聽(tīng)課或培訓老師回校后,做到“取經(jīng)”回來(lái),大家分享。

 、芨愫脤W(xué)科活動(dòng),以活動(dòng)促發(fā)展。

 、輨(chuàng )設課題研究的舞臺,促進(jìn)研究成果的形成和轉化。

  五、研修分段:

 。ㄒ唬┑谝浑A段研修主題:創(chuàng )設學(xué)習共同體,建設網(wǎng)絡(luò )家園

  1、擬定培訓時(shí)間:20xx年9月。

  2、體驗網(wǎng)絡(luò )研修,初步熟悉操作平臺:登錄、了解方案、完善信息、學(xué)會(huì )操作、體驗、上傳研修資源等。

  3、階段小結。

 。ǘ┑诙A段研修主題:主題待定。

  1、擬定培訓時(shí)間:20xx年10月——11月。

  2、學(xué)習課程,實(shí)踐研修。

  3、階段小結。

 。ㄈ┑谌A段研修主題:主題待定。

  1、擬定培訓時(shí)間:20xx年12月—20xx年4月。

  2、學(xué)習課程 實(shí)踐研修。

  3、階段小結。

 。ㄋ模┑谒碾A段研修主題:主題待定。

  1、擬定培訓時(shí)間:20xx年5月。

  2、自學(xué)研修 集中答疑。

  3、階段小結。

 。ㄎ澹┑谖咫A段:成果展示 總結評優(yōu)。

  1、擬定培訓時(shí)間:20xx年6月。

  2、成果展示 全面總結:自薦優(yōu)秀成果上報,撰寫(xiě)并提交研修總結等。

  六、保障措施:

  1、組織到位。

  學(xué)校將形成一個(gè)校長(cháng)親自抓、分管校長(cháng)負責抓、教研組具體抓的校本教研的管理網(wǎng)絡(luò )。

  2、制度到位。

  學(xué)校有相應的教學(xué)常規制度、聽(tīng)課評課制度、師徒結對制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量。

  3、獎勵到位。

  對優(yōu)秀的教師給予獎勵。

  4、經(jīng)費到位。

  為了提高校本教研的成效,學(xué)校在經(jīng)費上予以大力支持。

  xx縣xx中心學(xué)校

  20xx年xx月

  篇二:學(xué)校教研工作計劃

  為進(jìn)一步深化基礎教育課程改革,積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育,初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)結果仍作為學(xué)生的畢業(yè)標準和高中階段學(xué)校招生標準的重要依據,其錄取標準為:凡報考省示范高中統招的,其綜合素質(zhì)評價(jià)結果必須為“良好”以上;報考省示范高中擇校和其他公民辦普通高中的,綜合素質(zhì)評價(jià)結果必須為“合格”以上。特制訂以下2013年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案。

  一、評價(jià)的指導思想。

  繼續以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和可持續性發(fā)展為目標,充分發(fā)揮評價(jià)的激勵與促進(jìn)發(fā)展的功能,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、評價(jià)的組織機構。

  初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)應體現公開(kāi)、公平、公正,實(shí)行嚴格的公示制度、誠信制度、監督制度、評估制度和申訴制度,杜絕腐敗現象。為此,成立我校初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作領(lǐng)導組。

  1、組長(cháng):xxx

  2、副組長(cháng):xxx、xxx。

  3、成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

  三、評價(jià)的內容和標準。

  1、綜合素質(zhì)評價(jià)要體現學(xué)生間個(gè)體差異和個(gè)性發(fā)展需求,做到形成性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合、定量評價(jià)與定性評價(jià)相結合、共性評價(jià)與個(gè)性評價(jià)相結合,注重評價(jià)內容多元、方法多樣,促進(jìn)學(xué)生的自我完善和民主、平等、理解、合作的學(xué)校文化的建設。

  2、 綜合素質(zhì)評價(jià)的內容從公民道德素養、學(xué)習態(tài)度與能力、實(shí)踐與創(chuàng )新、運動(dòng)與健康、審美與表現五個(gè)維度對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面的評價(jià),具體分為維度、要素二級,關(guān)鍵表現和實(shí)證材料作為評價(jià)的重要依據(詳見(jiàn)附件1《歙縣初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)表》)。

  3、綜合素質(zhì)評價(jià)的結果包括兩部分。

 。1)綜合性評語(yǔ)。對學(xué)生的綜合素質(zhì)予以整體描述,尤其應突出學(xué)生的特點(diǎn)、特長(cháng)和潛能。

 。2)等級。每個(gè)維度的評價(jià)結果采用A、B、C、D四檔,對學(xué)生某一維度的表現評為D檔時(shí),應非常慎重。學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。

  四、評價(jià)的方法和過(guò)程。

  學(xué)校初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)以班級為單位,在學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導組的指導下,由班級評價(jià)小組組長(cháng)具體負責組織進(jìn)行。

  初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)要結合學(xué)校開(kāi)展的教育教學(xué)活動(dòng),以學(xué)生日常表現的實(shí)證材料為依據,實(shí)證材料的提供務(wù)必要遵循實(shí)事求是的原則。評價(jià)時(shí)應注意對實(shí)證材料的分析與概括,避免以偏概全。如果評價(jià)小組成員之間存在重大分歧,應提交學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導組,經(jīng)過(guò)更為廣泛深入地調研和討論后做出裁定。

  1、班級評價(jià)小組的工作程序。

 、傧扔蓪W(xué)生本人進(jìn)行自我鑒定,上交班級評價(jià)小組。

 、诎幢痉桨钢械膬热莺鸵笸瓿蓪W(xué)生互評、教師評價(jià)等。

 、郯匆蠓謩e計算并填寫(xiě)每個(gè)維度的等級及綜合素質(zhì)評價(jià)結果等級。

 、苡砂嗉壴u價(jià)小組組長(cháng)綜合評價(jià)小組各成員的評價(jià)意見(jiàn),寫(xiě)出綜合性評語(yǔ)。

  2、每個(gè)維度等級的計算辦法。按P=0。4Ph+0。3Pj+0。3Pt算出每一維度的總分值,四舍五入后再還原成等級。其中A、B、C、D四個(gè)等級的賦分值分別為4、3、2、1。

  Ph代表學(xué)生互評,Pj代表教師評價(jià),Pt代表統一考試、考查等硬性評價(jià)結果(以△標出,得分率達90%以上為A等, 80%—89%為B等, 50%—79%為C等, 50%以下為D等),學(xué)生自評不納入等級計算。無(wú)統一考查項目的等級評價(jià)按P=0。4Ph+0。6Pj計算。對學(xué)生某一維度評價(jià)為D等時(shí),其材料必須交學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導組進(jìn)行審核。

  3、綜合素質(zhì)總評結果的確定辦法。

  根據每個(gè)維度等級的賦分值,算出總分平均分,四舍五入后確定。平均分為4、3、2、1的總評結果分別為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。綜合素質(zhì)總評結果為優(yōu)秀檔的學(xué)生數原則上控制在學(xué)校畢業(yè)生總數的15%以?xún),良好檔的學(xué)生數應控制在畢業(yè)生總數的35%以?xún)取?/p>

  4、綜合素質(zhì)評價(jià)結果的檔案建立。

  該檔案將作為高中招生學(xué)生檔案材料之一,其格式見(jiàn)附件2《歙縣初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)結果登記表》,后附實(shí)證材料(實(shí)證材料將作為高中學(xué)段學(xué)校錄取新生時(shí),區別畢業(yè)生綜合素質(zhì)為同一等級高低的主要依據。其實(shí)證材料要裝入縣教育局統一設計、制作的《歙縣九年義務(wù)教育學(xué)生成長(cháng)記錄袋》)以備查。

  5、對殘疾學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)應降低標準,以體現人文精神和人文關(guān)懷。

  6、學(xué)校評價(jià)工作必須在5月底前完成。

  五、評價(jià)的制度保障。

  為確保初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作公開(kāi)、公正、公平、科學(xué)地進(jìn)行,使評價(jià)工作有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,要建立和完善初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的公示制度、誠信制度、監督制度、評估制度和申訴制度。

  1、公示制度。

  學(xué)校要在評價(jià)工作開(kāi)展前將評價(jià)的內容、方法和評價(jià)結果的使用等向學(xué)生做出明確的說(shuō)明。評價(jià)結果應及時(shí)通知學(xué)生本人,綜合素質(zhì)總評結果為優(yōu)秀的學(xué)生名單應在班級公示,接受學(xué)生的質(zhì)詢(xún),并由班級評價(jià)小組研究后給予答復,公示時(shí)間不少于1周。

  2、誠信制度。

  要建立初中生綜合素質(zhì)評價(jià)誠信制度,學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導組要為學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)者、學(xué)生本人等建立信用記錄。如果在評價(jià)過(guò)程中出現弄虛作假行為,則在相應當事人的信用記錄中予以記載并在全校通報批評。信用記錄作為高中招生錄取的重要參考。信用記錄不佳的教師不能作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)小組成員。

  3、舉報和申訴制度。

  學(xué)生、家長(cháng)、教師和社會(huì )人士對評價(jià)過(guò)程中可能危害評價(jià)結果公平、公正的現象和行為,或者對評價(jià)結果存在異議可先向學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導組提出舉報或申訴;如果對學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導組的答復或處理不滿(mǎn)意,可向縣評價(jià)工作領(lǐng)導組提出舉報或申訴,由縣評價(jià)工作領(lǐng)導組作最終答復或處理。

  4、責任追究制度。

  學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導組對學(xué)校評價(jià)工作負總責。班級評價(jià)小組組長(cháng)為第一責任人。對弄虛作假的人員和在學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作中信用記錄不佳的相關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),將逐級依次追究責任,并將視其情節輕重程度予以相應的處理。

  xx中心學(xué)校

  20xx年xx月xx日

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