給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議（精選12篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇1
對于我來(lái)說(shuō)現在當務(wù)之急就是打好基礎，所以我給自己定的目標是盡快把基礎打好、打牢。以便進(jìn)入下一個(gè)學(xué)習環(huán)節。
根據我個(gè)人目前的情況，對自己提出要求如下：
1. 必須在短時(shí)間內熟悉進(jìn)度計劃核心的工作及流程；
2. 必須盡快學(xué)習石油化工項目必須具備的專(zhuān)業(yè)知識、概念以及進(jìn)度計劃編制方法、需要了解的必要資料；
3. 必須超前了解下一個(gè)總承包項目的要求和計劃；
4. 注意養成良好的工作習慣。
根據以上的要求，制定未來(lái)1個(gè)月的計劃如下：
一、進(jìn)度計劃工作的熟悉和理解
1. P6軟件的進(jìn)一步熟悉
�。�1）根據什么來(lái)制定進(jìn)度計劃，怎么編計劃；
�。�2）進(jìn)度計劃權重分析和計算；
�。�3）計劃的導出。
2. 了解進(jìn)度計劃工作的重點(diǎn)和需要注意的問(wèn)題
�。�1）計劃的制定過(guò)程中應該避免的常見(jiàn)性錯誤；
�。�2）影響工期的.主要因素有哪些；
�。�3）計劃出現偏差該如何調整。
二、關(guān)于石油化工項目的基礎知識和制定計劃需要了解的資料
1. 了解平面圖
�。�1）平面圖該怎么看
�。�2）平面圖的作用
2. 了解基礎設計文件
3. 了解施工組織設計文件
三、下一個(gè)項目的要求和計劃
1. 學(xué)習以前關(guān)于乙烯項目的進(jìn)度計劃
�。�1）學(xué)習石油化工裝置計劃中WBS的編制以及具體作業(yè)的安排
�。�2）學(xué)習石油化工裝置計劃中關(guān)鍵路徑的安排以及關(guān)鍵作業(yè)的步驟
�。�3）了解石油化工裝置計劃中需要注意的問(wèn)題和細節
2. 了解芳烴、MTBE、丁二烯裝置
�。�1）裝置的作用以及運行狀態(tài)
�。�2）了解裝置的安裝工序
�。�3）了解關(guān)于裝置的說(shuō)明文件
3. 了解業(yè)主方對于施工的要求和一級計劃、二級計劃
4. 了解基礎設計文件和施工組織設計文件
四、關(guān)于如何養成良好的工作習慣
1. 養成寫(xiě)工作日記的習慣，包括當天工作的完成情況、遇到的問(wèn)題以及問(wèn)題 解決的記錄、項目記錄重要事件（時(shí)間、地點(diǎn)、內容、結果等）、第二天的工 作安排；
2. 養成勤于觀(guān)察、勤于思考、善于提問(wèn)的習慣。
3. 養成及時(shí)總結的習慣。
4. 養成利用相機記錄施工過(guò)程和重要事件的習慣。
5. 加強主動(dòng)交流。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇2
開(kāi)場(chǎng)白：同學(xué)們，你們對于未來(lái)有什么計劃嗎？你們想一想我們自己的未來(lái)會(huì )是什么樣的？你們難道就打算混吃混喝一輩子嗎？這樣的人生有意思嗎？你們難道就沒(méi)目標沒(méi)理想嗎？
一、我來(lái)給大家說(shuō)一說(shuō)我自己的計劃吧：
也就是這個(gè)周末我與我的父母一起商量了一下，讓他們幫我湊一點(diǎn)錢(qián)把白河縣獅子山的惠群網(wǎng)吧接手下來(lái)，如果可行那么我就會(huì )邊工作邊讀書(shū)，其實(shí)如果我接手了，那么我也就是一個(gè)甩手掌柜。大家問(wèn)我年齡不到怎么接手，我可以以我父母的名義接手啊。并且，我不會(huì )就只當一個(gè)甩手掌柜，我會(huì )存錢(qián)，找機會(huì )繼續掙，知道我不能動(dòng)我就不掙了。
二、我們再來(lái)談一下自己吧。
同學(xué)們打算以后那什么工資？我這里有兩個(gè)選擇：
�、倌霉潭üべY；
�、诔蔀楦缓�。
�、伲哼x一的同學(xué)們，你們打算怎么做？靠學(xué)習嗎？那么你們不努力怎么去單位工作，怎么拿固定工資？并且，那時(shí)候中國有好幾億與你們年齡相仿，學(xué)歷差不多或者比你更高的人來(lái)與你搶飯碗，你能保證搶得過(guò)嗎？或者說(shuō)有的同學(xué)體力好，去做苦力活，那么做什么苦力呢？下煤窯？下金礦？你們誰(shuí)能保證自己在下去之后能活著(zhù)回來(lái)？這幾年在煤窯、金礦死的人還少嗎？并且，我國的自然資源越來(lái)越少，總有一天會(huì )停產(chǎn)的。有的同學(xué)在下面反駁說(shuō)：我暫時(shí)干那一行。那么，我問(wèn)問(wèn)：他就不會(huì )有時(shí)候停業(yè)嗎？你們怎么辦？有的同學(xué)說(shuō)去工地，難道你們不拍從幾十層高樓摔下來(lái)摔死嗎？就不怕包工頭拿錢(qián)逃跑嗎？以上說(shuō)的都是男生，現在我來(lái)問(wèn)問(wèn)女生們？你們以后打算干嘛？找一個(gè)有錢(qián)男人嫁了嗎？那么你的人生有意思嗎？如果靠自己你們打算做什么？有計劃嗎？并且很多行業(yè)有潛規則，你們不怕嗎？
同學(xué)們：如果你們自己不努力自己的.現在、不把握自己的未來(lái)、不規劃自己的人生，那么說(shuō)這么多大話(huà)有什么用��？
�、谖覀冊賮�(lái)討論討論想成為富豪這個(gè)話(huà)題。你們打算怎么完成這個(gè)偉大神圣的理想？靠說(shuō)大話(huà)嗎？這個(gè)誰(shuí)都會(huì )。而你們要做的就是從現在起，從這個(gè)時(shí)刻起，去把握機會(huì )沒(méi)有機會(huì )就去創(chuàng )造機會(huì )。相信自己，機會(huì )是給有準備的人的，多關(guān)注一些致富的事情，多利用暑假鍛煉自己的能力面對自己的未來(lái)你們應該好想想，如果20十年后我們同學(xué)聚會(huì )，有些人賺的錢(qián)才剛好夠花，那么你不覺(jué)得沒(méi)面子嗎？
三、總結：
同學(xué)們：現在是21世紀，說(shuō)不定現在一些賺錢(qián)的門(mén)路到我們長(cháng)大已經(jīng)沒(méi)了，你們打算怎么做？或者說(shuō)你們打算“啃”老嗎？但你們的父母經(jīng)得起你們“啃”一輩子嗎？
同學(xué)們：不要老是想著(zhù)做大事，我們要先從小事做起，蓋一間大房子，沒(méi)有好的地基，那么，那就是糟蹋鋼筋水泥。
同學(xué)們：自己好好想想吧，給自己未來(lái)一個(gè)解釋?zhuān)〗o我來(lái)一個(gè)交代！記�。簽榱藞蟠鸶改傅酿B育之恩，為了給未來(lái)的她（他）一個(gè)交代，為了給未來(lái)一個(gè)解釋?zhuān)佑停?/p>
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇3
我是宿城區倉集鎮李樓村的一名大學(xué)生村官，我叫夏力，來(lái)自宿城區，我是2010年7月份參加工作的，工作也將近半年多時(shí)間了。由剛參加工作時(shí)的滿(mǎn)腔熱情，到面臨駐農村工作的實(shí)際困難，再到工作上一步步就位，這短短的半年多時(shí)間里，我覺(jué)得自己經(jīng)歷了很多。 工作后，我擔任倉集鎮李樓村村主任助理，從了解掌握本村的基本情況，到制定工作制度，詳細記錄工作筆記，會(huì )議記錄，學(xué)習記錄，心得體會(huì )，工作一步步得以開(kāi)展。宿城區區委組織部以及倉集鎮鎮府的領(lǐng)導也對我們這批大學(xué)生村干部格外關(guān)懷，經(jīng)常組織我們學(xué)習有關(guān)農村的各項政策法規，和如何做好遠程教育工作，并對我們的住宿和吃飯問(wèn)題十分關(guān)心，說(shuō)今后無(wú)論是工作還是生活上有困難都要及時(shí)提出，及時(shí)解決。這讓我的心里一片溫暖，再艱苦的環(huán)境也不覺(jué)得苦，要下定決心干好本職工作。大學(xué)生村干部駐村后主要任務(wù)就是要在村里的黨建，遠程教育工作上多下功夫，多想辦法，做好村民們的聯(lián)絡(luò )員，為村里辦實(shí)事，辦好事。在平時(shí)工作上我也注意與其他村的大學(xué)生村干部們搞好團結，多交流，在交流中認識到自己工作上的努力與不足，再針對本村的實(shí)際情況上切身為村民們著(zhù)想。工作已經(jīng)有一段時(shí)間了，慢慢地，我也摸索出了一些干農村工作的方法要領(lǐng)。農村工作比較復雜，但要想干好也不是沒(méi)有方法可尋，最重要的就是把心貼近老百姓，想他們所想，真正維護他們的合法利益，這樣他們也就能夠積極配合你的工作，并協(xié)助你更好地完成各項任務(wù)。
下面就對我自己一段時(shí)間以來(lái)的工作進(jìn)行一下簡(jiǎn)要的小結。
轉變思想，認真了解農村工作的根本
關(guān)于農村工作，說(shuō)實(shí)話(huà)來(lái)之前我并不是很了解，但不了解不代表我對農村、對農民沒(méi)有感情。我是很愛(ài)農村這片熱土的，不僅僅因為在農村有我的親人，更因為村里人比城里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道。我愛(ài)戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來(lái)李樓村工作之后，才發(fā)現做農村工作需要懂得東西太多太多，也明白農村工作遠不如自己想得那樣簡(jiǎn)單，農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。
村民和村委會(huì )、村民之間關(guān)系盤(pán)根錯節，息息相關(guān)，處理問(wèn)題必須知村情、解民意、體民情。對于我一剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)講，困難的確很大。但就在一步步的摸索學(xué)習中，我同時(shí)感受到了做祖國最基層的工作——農村工作原來(lái)也是如此的神圣和偉大，它直接關(guān)系到我們國家的穩定與和諧，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個(gè)農村猶如一個(gè)個(gè)微小的細胞，支撐、構建起我們祖國這樣一個(gè)強大而優(yōu)秀的母體。如果說(shuō)祖國是一個(gè)花園，那么農村就是花花草草，爭相開(kāi)妍，姹紫嫣紅，盛開(kāi)了滿(mǎn)園春色。
作為一名“村官”，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實(shí)事做好事。為百姓排憂(yōu)解難、致富謀發(fā)展，就是為國家排憂(yōu)解難、為國家謀發(fā)展，這才是真正為推進(jìn)建設有中國特色社會(huì )主義，建設社會(huì )主義新農村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。曾經(jīng)也許因為我的年輕，總想做驚天動(dòng)地的大事，實(shí)現鴻鵠之志，殊不知做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事、實(shí)事，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，其實(shí)就是在成就一番大事。
正如毛主席曾說(shuō)的一樣：“農村有著(zhù)更為廣闊的天地，在那里會(huì )大有作為的！”的確，在已成白熾化發(fā)展的城市，面臨人才飽和的現狀，我們也許很難有成就一番事業(yè)、大顯身手的機會(huì )，但在相對落后，各方面基礎設施相對薄弱的農村而言，我們這些擁有一定文化知識和滿(mǎn)腔熱情的年輕人，恰好找到了一個(gè)展示才華、釋放激情的機會(huì )。面對著(zhù)急待發(fā)展的村莊，面對著(zhù)一張張真誠而樸實(shí)的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉，為了給我機遇、給我以希望的鄉村，即便是用盡全部青春也無(wú)怨無(wú)悔。 加強學(xué)習，提高理論和業(yè)務(wù)水平
來(lái)到農村工作，才明白自己所學(xué)的知識還是有一定的局限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關(guān)于農村的法律法規、黨風(fēng)廉政建設等知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學(xué)習各種關(guān)于農村工作的.知識，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報紙雜志，這樣就方便了我及時(shí)獲取各種時(shí)政信息和國家、省內的各種相關(guān)政策和動(dòng)向。還有就是村支書(shū)對我的引導和幫助，從我進(jìn)村工作的第一天，書(shū)記就經(jīng)常教我一些理論上的知識和工作中應當注意的問(wèn)題，不僅教我知識，更引導我怎樣為人處事，怎樣同兩委班子成員和村民打交道，這對我進(jìn)行工作真的有很大的幫助，看到書(shū)記這樣支持我的工作，我心里由衷的感動(dòng)。在處理一些日常工作中的問(wèn)題時(shí)，村主任也時(shí)不時(shí)的指點(diǎn)迷經(jīng)，讓我不至于走很多彎路。
未來(lái)打算
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。
1、加強各種知識的學(xué)習，注重理論結合實(shí)際，向鎮、村干部學(xué)習農村工作方法，向書(shū)本學(xué)習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關(guān)于農村的各項方針政策的學(xué)習，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務(wù)。繼續開(kāi)展農村調研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習，大膽探索帶動(dòng)村里現有的干群不斷轉變觀(guān)念，加強學(xué)習，研究市場(chǎng)，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。
2、參加各種實(shí)踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用遠程教育平臺，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類(lèi)信息。要不斷的學(xué)習，并掌握一些先進(jìn)的農業(yè)科技，形成強大的動(dòng)力，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。
二、要做好村里的各項工作：
1、加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部，認真學(xué)習上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰斗力。
2、繼續做好群眾工作和村委會(huì )日常事務(wù)，推進(jìn)村務(wù)信息公開(kāi)，貼近村民，打好群眾基礎，在實(shí)際工作中樹(shù)立村干部良好的形象，構建和諧的政民關(guān)系，以利于各項工作的開(kāi)展。繼續做好以改善民生為重點(diǎn)的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實(shí)事，切實(shí)提高農村群眾整體生活質(zhì)量。
3、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會(huì )有新的工作任務(wù)，要更多的走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線(xiàn)。要及時(shí)了解村里各項工作的動(dòng)向，多向村干部和村民們學(xué)習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問(wèn)題，以便及時(shí)的解決。多走訪(fǎng)群眾，了解他們存在的困難和問(wèn)題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡(jiǎn)單的矛盾糾紛，對他們動(dòng)之以情，曉之以理，循循善誘。同時(shí)，還可以多向村民們學(xué)習一些農業(yè)知識，參加一些農村的實(shí)踐活動(dòng)。
總之，在新的一年里，要進(jìn)一步加強學(xué)習，嚴格要求自己，提高農村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領(lǐng)導對我的期望和支持。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇4
一、立足本職，發(fā)揮知識優(yōu)勢。
通過(guò)村遠程教育和黨員活動(dòng)中心建設，協(xié)助村支部書(shū)記加強黨員隊伍的建設，爭做農村政策的宣傳員，讓村民群眾從關(guān)心政策到響應政策再到支持政策所轉變。體現在三個(gè)方面：一是按時(shí)接受節目，組織安排黨員及群眾進(jìn)行觀(guān)看和觀(guān)看后的話(huà)題討論，做好相應記錄；二是黨員活動(dòng)篇
二：我的未來(lái)工作計劃
懷著(zhù)對鍛煉自己能力的心態(tài)，我進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，但當我進(jìn)去的時(shí)候我卻知道了，當一名干事的職責有很多，就像一位學(xué)長(cháng)在例會(huì )上所說(shuō)：進(jìn)入學(xué)生會(huì )不是來(lái)當干事的，而是來(lái)做事的。沒(méi)錯，你不是進(jìn)來(lái)享受的，你的每一舉一動(dòng)都將受到他人的監視，因此我必須嚴格規范自己的行為，讓自己能夠在做事的過(guò)程中成長(cháng)。
尤記得我在面試時(shí)說(shuō)我沒(méi)有什么特長(cháng)，但是我卻擁有一個(gè)任勞任怨的心態(tài)，不管做什么，我都無(wú)所怨言。但人都有惰性，這是無(wú)法改變的，但我們卻可以控制它出來(lái)干擾我們的頻率，而最有效的途徑就是制作一個(gè)相對嚴格的工作計劃和行為規范來(lái)限制自己。因此我通過(guò)這段時(shí)間的體驗，先做下如下幾點(diǎn)計劃：
1．食堂是我們生活部的重中之重，管理的過(guò)程也會(huì )遇到許多困難的問(wèn)題，因此要注意的點(diǎn)有很多很多。
(1)．檢查問(wèn)題:值班人員在檢查過(guò)程中會(huì )出現講話(huà)、插口袋、態(tài)度不端正以及玩手機等諸多現象，這些都需要即時(shí)督促他們修正，以維護食堂值班秩序，創(chuàng )造一個(gè)良好的氛圍。另外如果有些不符合食堂值班標準的問(wèn)題，也需要做好扣分記錄。
(2)．投訴問(wèn)題：由于我們學(xué)校的課程安排不同，食堂的飯菜也許會(huì )出先諸多問(wèn)題，比如飯菜的暖冷度，而這一個(gè)問(wèn)題比較難以解決，那就需要我們和舉報人員進(jìn)行詳細的解釋。而像飯菜變質(zhì)、有蟲(chóng)子等不正�，F象，也需要作好記錄，和段主任進(jìn)行商量然后找食堂負責人解決，以給舉報人員一個(gè)相對較為滿(mǎn)意的結果。
(3)．外來(lái)教師吃飯問(wèn)題:雖然不知道這是不是我們的工作，但我想我們主要負責食堂，免不了會(huì )和他們有一定的接觸，那么如果有什么需要幫忙的問(wèn)題，也需要多多幫助，協(xié)助段主任的工作。
2．聽(tīng)部長(cháng)說(shuō)明年會(huì )有一個(gè)廚藝大賽，那么在接下的'過(guò)程中要為此做一個(gè)打算，已經(jīng)看了去年相關(guān)的文件，雖說(shuō)12月份會(huì )刷一批人，但我會(huì )努力能夠讓自己在明年的大賽中工作。 3 院級宿舍美化大賽中即將開(kāi)始，我們需要做好人員安排、獎品的購買(mǎi)以及各項程序的安排等等，可以說(shuō)這是我們進(jìn)入學(xué)生會(huì )以來(lái)最大型的活動(dòng)，那么我也會(huì )積極配合各項工作，將這項活動(dòng)辦好，為咱們生活部爭光，為院學(xué)生會(huì )爭光，雖然現在大部分的策劃案是由學(xué)姐做的，但我相信我們一定可以接手將來(lái)的工作，做一個(gè)正真合格的干事。
4．我們生活部的工作可能不是很多，而別的部門(mén)可能會(huì )很忙，這就需要我們能夠幫助他們，協(xié)助他們的工作，聽(tīng)從調配。
5．作為學(xué)生會(huì )的干事除了會(huì )做事之外，也需要能夠有相對較好的口才還有豐富的課外知識，需要關(guān)注國內、國際上發(fā)生的事，將來(lái)和他人談話(huà)事也可以為自己增加一個(gè)亮點(diǎn)。
6．在這段時(shí)間里我體會(huì )到了很多，也明白了很多，為了讓我更加適應我的工作，我必須端正我的態(tài)度，盡量改正以前不好的習慣,為此我做下以下幾條行為規范：
(1)始終抱著(zhù)剛進(jìn)入學(xué)生會(huì )的態(tài)度去做每一件事。學(xué)生會(huì )的工作有時(shí)會(huì )很忙，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們的耐性會(huì )一次次的減弱，免不了會(huì )有偷工減料和逃避的想法。這就需要我們要有一個(gè)很強的控制力，隨時(shí)鞭策著(zhù)我們，不能讓學(xué)生會(huì )的工作效率下降。
�。�2）碰到棘手的事情要懂得鎮定，不能慌張。在我們的工作中多少會(huì )碰到一些難纏的問(wèn)題或一些憑我們個(gè)人能力無(wú)法解決的事情，這就需要我們要時(shí)刻保持冷靜的頭腦，搜索大腦里有用的信息，利用好團隊的力量，這樣才能讓我的能力一步步的提高。
�。�3）做任何事都要積極，而不是等待他人的安排。進(jìn)入大學(xué)也就意味著(zhù)我們已經(jīng)成年，一切都需要自己來(lái)解決。如果再畏畏縮縮，再有所謂的不好意思，那么我們什么時(shí)候才能脫離父母的幫助。因此我們要懂得積極，首先要做好本部門(mén)的事情，其他部門(mén)有需要幫助的也要積極。碰到不懂得問(wèn)題，要懂得勤問(wèn)，不用害羞。人際關(guān)系對我們來(lái)說(shuō)十分重要，我們的工作時(shí)刻要保持和他人的聯(lián)系。
進(jìn)入學(xué)生會(huì )讓我們鍛煉了很多，我不得不說(shuō)我的選擇沒(méi)有錯，我也希望在將來(lái)的日子里，我能夠繼續在學(xué)生會(huì )工作，盡我的綿薄之力，促進(jìn)學(xué)生會(huì )的工作。講了這么多，都是一些好聽(tīng)的，說(shuō)的永遠比做的好聽(tīng)，所以我會(huì )在以后的工作中證明我有實(shí)力，我能夠擔當今后的工作，拭目以待吧!
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇5
工作規劃
1. 進(jìn)步之處：
�。�1） 已慢慢熟悉公司運轉流程.
�。�2） 對產(chǎn)品知識和常見(jiàn)的售后問(wèn)題逐漸了解.
�。�3） 并能自行處理跟進(jìn)。
2. 不足之處：
�。�1） 工作不夠細心.
�。�2） 溝通能力，協(xié)調能力有待加強。
�。�3） 部分售后問(wèn)題的流程不夠清晰.
�。�4） 對自己的未來(lái)職業(yè)規劃不夠清晰。
�。�5） 不夠穩定，性子比較急。
�。�6） 反映不夠靈活，應變能力有待加強。
3. 不足之處的解決方法
�。�1） 一定要嚴密，謹慎，寧愿做慢一點(diǎn)，都要細心認真。
�。�2） 在工作上鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。
�。�3） 遇到不懂或者不是很清楚的售后問(wèn)題，一定要謙虛向相關(guān)同事請教。
�。�4） 制定每天或者是每周工作計劃，讓自己條理清晰的，看那一項工作沒(méi)有完成， 和完成的效果。
�。�5） 遇到事情先心平氣和的靜下心，認真思考，了解清楚后在處理。
�。�6） 多接觸不同的事物，改善。
4. 未來(lái)兩年的規劃：
�。�1） 首先腳踏實(shí)地的做好本職工作，保持良好的心態(tài)，把基礎打好，了解并熟悉公 司的運轉流程，向更高職位發(fā)展。
�。�2） 掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)性的.技術(shù)，例如是溝通技巧，協(xié)調能力，管理能力。提升自己的 工作能力，和專(zhuān)業(yè)技能。
�。�3） 多向身邊一些優(yōu)秀的同事，同學(xué)，朋友學(xué)習他們的處理事情的方式和溝通能力 和管理能力。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇6
“知人者智，自知者明�！币谶@個(gè)競爭激烈的社會(huì )中生存和壯大，首先要能清醒地認識自我。
處在競爭日益激烈的今天，我們大學(xué)生不僅需要一個(gè)好的知識水平，一個(gè)正確的未來(lái)發(fā)展規劃也是必不可少的。在學(xué)習這門(mén)課程之前也許很多同學(xué)和我一樣都沒(méi)有深深的思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題。也許想過(guò)但從來(lái)都沒(méi)有付諸過(guò)行動(dòng)，因為我們不知道怎樣去認識自我，我們都處在盲目無(wú)助的狀態(tài)。整天都呆在寢室上網(wǎng)、無(wú)聊、寂寞、睡覺(jué)、聊天、在外大魚(yú)大肉，甚至有同學(xué)始終沒(méi)有考慮到在家里辛苦勞作、四處奔波的父母到底是為了誰(shuí)，而我們卻在大學(xué)里大手大腳的揮霍父母掙來(lái)的血汗錢(qián)。說(shuō)實(shí)話(huà)這是當代大學(xué)生一個(gè)普遍現狀。而許多人卻怎么也沒(méi)有想過(guò)將來(lái)如何報答父母，又能拿什么來(lái)讓父母的后半輩子過(guò)上溫馨安逸而舒適穩定的生活。然而這些都是我們大學(xué)生應該主動(dòng)承擔的，并且要為之努力奮斗，還要承擔起建設和諧社會(huì )的重擔，更要勇于承擔社會(huì )責任。
進(jìn)行自我評估是職業(yè)生涯規劃的首要條件。
第一，個(gè)體的自我定位。每個(gè)大學(xué)生對自身都要有一個(gè)客觀(guān)、全面的了解，擺正自己的位子，相信自己的實(shí)力�，F在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時(shí)候，在用人單位面前缺乏勇氣，對比較有把握的事情總是不能大膽接受，尤其是對一些自己向往的高職，高薪的單位缺少競爭的勇氣，從而喪失理想的就業(yè)機會(huì )。清楚自己的優(yōu)勢與特長(cháng)，劣勢與不足，知道自己適合做什么，只有這樣才能贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。
第二，職業(yè)目標的確定。許多人在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)形成了對未來(lái)。
職業(yè)的一種預期，然而他們往往忽視了對個(gè)體年齡和發(fā)展的考慮，就業(yè)目標定位過(guò)高，過(guò)于理想化。近幾年，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調大單位、大城市和高收入，甚至為了這些不惜放棄個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，不顧個(gè)人的性格和職業(yè)興趣。同樣，對于那些存有“這山望著(zhù)那山高”心理的學(xué)生，也是職業(yè)目標不確定的一種表現。
第三，氣質(zhì)是人的個(gè)性心理特征之一，它是指在人的'認識、情感、言語(yǔ)、行動(dòng)中，心理活動(dòng)發(fā)生時(shí)，力量的強弱、變化的快慢和均衡程度等穩定的動(dòng)力特征。它是人的相對穩定的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。所以要形成自己獨特的穩定的積極的心態(tài)，成熟穩重就是我的氣質(zhì)目標。
我自認是一個(gè)獨立的人。無(wú)論是在哪個(gè)方面，我都沒(méi)有過(guò)多的依賴(lài)性。而我也是一個(gè)理性與感性平分的人，這就決定了我看事物獨特的客觀(guān)與主觀(guān)相結合的視角。而在語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調能力方面我自問(wèn)我是有這個(gè)能力的。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個(gè)階段的各種問(wèn)題。而我制定的這三個(gè)方面的規劃都是合理的，有依據基礎的，無(wú)論是從我個(gè)人的個(gè)性、興趣還是情感、能力出發(fā)，我都有相信自己可能成功的信心。
希望在以后的道路上，每過(guò)一年我都要回過(guò)頭看看自己的收獲在哪里，爭取每一年都有進(jìn)步，一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)的走上去。選擇的時(shí)候一定要認真抉擇，因為我們走的前一步是后一步的根基。
所以個(gè)人認為要先充分的認識自我，然后再是對自我的發(fā)展進(jìn)行大體的規劃，盡量做到細化，走的每一步都是那么鏗鏘有力、堅定而不動(dòng)搖、自信而不卻步。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇7
20XX年，在柳總和趙主任的高度重視和大力支持下，按照文化宣傳部每月制定的工作計劃，積極推進(jìn)企業(yè)文化體系建設進(jìn)程，大幅提高企業(yè)文化宣貫力度，使同昶企業(yè)建設工作作取得了新進(jìn)展，企業(yè)及員工文化水平整體上有了新的提高，同昶集團的知名度和美譽(yù)度得到了大幅增強，員工的凝聚力和工作積極性得到明顯加強和改善。20XX年在完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)工作任務(wù)的基礎上，本著(zhù)對企業(yè)、對員工、對自己認真負責的態(tài)度，精耕細作、精益求精，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，著(zhù)力抓了以下四大方面工作。
一、20XX年工作總結及未來(lái)3年工作方向
第一方面，企業(yè)文化體系建設工作
企業(yè)文化體系建設按照預定目標得到了按部就班的穩步推進(jìn)。
(一)首先理清了同昶集團企業(yè)文化的發(fā)展思路，即圍繞企業(yè)發(fā)民戰略和發(fā)展目標，第一步，提煉和優(yōu)化企業(yè)的魂文化，包括企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)理念、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)等;第二步，轉繞企業(yè)“魂”文化，制定和整理企業(yè)“法”文化，包括執行文化和執行機制、企業(yè)制度和工作流程;第三步，在嚴格信仰企業(yè)魂文化、不析不扣執行企業(yè)法文化的過(guò)程中，開(kāi)始推行企業(yè)“行”文化，“行”文化宣貫到位，企業(yè)“形”文化優(yōu)化也將會(huì )變的水到渠成。
“行”文化指企業(yè)員工行為文化，決定企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;“形”文化指企業(yè)環(huán)境、企業(yè)氛圍、企業(yè)形象、企業(yè)品牌等，決定企業(yè)的可信度。未來(lái)三年，企業(yè)文化宣傳部的主要工作，將要在推動(dòng)企業(yè)“行”文化和“形”文化上下功夫、精耕細作、精益求精。
(二)走完了企業(yè)文化體系建設的第一步和第二步，企業(yè)“行”文化已經(jīng)開(kāi)始發(fā)軔。20XX年，在完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性工作任務(wù)的基礎上，第一，認真完成了企業(yè)文化體系建設的第一步工作：企業(yè)“魂”文化的提煉和優(yōu)化、培訓和宣貫;第二，在柳總的直接指導和趙經(jīng)理的大力領(lǐng)導和支持下，基本完成了企業(yè)文化體系建設的第二步工作：“法”文化(企業(yè)制度)的整理、完善和修改、優(yōu)化、未來(lái)三年，將在貫徹制度執行機制、宣貫制度執行文化、制定提高團隊建設能力機制、提高領(lǐng)導力機制和宣貫執行力文化、領(lǐng)導力文化、完善各大個(gè)崗位和各個(gè)工序的工作流程上下功夫;第三，企業(yè)文化體系建設的第三步工作：企業(yè)“行”文化開(kāi)始發(fā)軔，如確定了每個(gè)部門(mén)每天的企業(yè)文化執行專(zhuān)員，進(jìn)行了誦讀企業(yè)文化和宣讀企業(yè)誓詞活動(dòng)(重復知道的才可以悟道)也為以后企業(yè)制度的宣對貫、企業(yè)文化的宣貫、企業(yè)董事會(huì )意志的貫徹落實(shí)，準備了平臺，創(chuàng )造了條件�，F在，企業(yè)“形”文化優(yōu)化開(kāi)始得到了提高。
(三)在柳總和趙主任的領(lǐng)導和支持下，員工關(guān)懷和員工娛樂(lè )工作開(kāi)始啟動(dòng)。
為了體現同昶集團團結友愛(ài)文化愛(ài)文化和溫暖親情文化，在柳總的明確指示下，企業(yè)文化宣傳部制定了員工生日關(guān)懷工作流程和活動(dòng)方案。未來(lái)3年，將進(jìn)一步制定員工節假日娛樂(lè )工作流程、日常溝通平臺建設(團隊定期吃飯、郊游、娛樂(lè )等。對團結和真情的(企業(yè))行動(dòng)詮釋?zhuān)瑢⑹俏磥?lái)3年工作的重中之重，將占到工作量的85%以上。
第二方面，對內培訓方面的工作。
20XX年，文化宴會(huì )部完成了以下工作，取得了預期效果。第一，企業(yè)文化和宣貫，包括集團總部培訓、冷氣員工入職培訓、太陽(yáng)能基地員工培訓和售樓部、工地培訓四部分工作。每月六次以上;第二，創(chuàng )建企業(yè)文化三級宣貫體系(入職培訓、工作流程及制度培訓、業(yè)務(wù)技術(shù)及安全生產(chǎn)培訓)，未來(lái)3年將會(huì )在企業(yè)制度培訓流程和培訓體系、企業(yè)執行機制及執行力培訓流程、培訓制度和執行機制上下功夫。以達到完善和豐富企業(yè)管理模式的目的;第三，第三個(gè)8小時(shí)學(xué)習活動(dòng)開(kāi)始啟動(dòng)，為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)準備了條件。培訓就是生產(chǎn)力，學(xué)習就是競爭力，未來(lái)3年將把同昶建成具有超強學(xué)習力的學(xué)習型企業(yè)。
第三方面，對外宣傳方面工作。
20XX年，文化宣傳部完成了以下外宣工作，取得了很好的預期效果。
第一，監控并刪除網(wǎng)絡(luò )上公司的負面信息;第二，每月創(chuàng )作不少于6篇宣傳文章;第三，每月在中華網(wǎng)、人民網(wǎng)、搜狐、新浪、網(wǎng)易等知名網(wǎng)站上發(fā)布提升公司知名度、可信度、美譽(yù)度的帖子、博客、微博等不下100次。
為了保證宣傳效果，所有帖子及博客都是精心原創(chuàng )，受到了廣大網(wǎng)友的轉載和追棒，取得了喜人的宣傳效果。在不花廣告費的情況下，使公司在百度、谷歌等搜索引擎的搜索結果猛增了50多倍。
未來(lái)三年還要把這項工作不折不扣的堅持下去，讓同昶集團的知名度、可信度、美譽(yù)沖上新的臺階。
第四方面，對各大分公司工作計劃的監督檢查工作。
根據工作計劃和任務(wù)的不同，分為隨時(shí)隨地監督檢查、每周檢查和月底檢查三部分工作。第一，對購物合同、購物申請單的稽查，對誦讀企業(yè)文化和宣讀員工誓詞落實(shí)情況的檢查工作，各項企業(yè)文化宣貫制度的落實(shí)情況，對企業(yè)環(huán)境、現場(chǎng)管理等，是隨時(shí)隨地檢查;第二，對房地產(chǎn)公司、太陽(yáng)能公司、廣告公司和貿易公司的月度工作計劃執行、完成情況的檢查工作，每周檢查一次;第三，對各個(gè)分公司的'營(yíng)銷(xiāo)收入和財務(wù)指標檢查統計工作等，每月檢查一次。
未來(lái)三年，將建立部門(mén)內部互查自查(批評與自我批評的成長(cháng)會(huì ))、相關(guān)部門(mén)之間相互制約和檢查(部門(mén)之間的市場(chǎng)化工作銜接)、集團小組定期和不定期檢查三位一體、相互結合的檢查機制。使檢查工作真正做到無(wú)死角、無(wú)遺漏、全天候。
二、未來(lái)三年工作戰略規劃
從20XX年開(kāi)始的未來(lái)3年，主要圍繞以下五個(gè)方面開(kāi)展工作。
第一方面，企業(yè)魂文化建設規劃。
(一)經(jīng)過(guò)一年的動(dòng)態(tài)跟蹤、豐富完善、磨練優(yōu)化，20XX的年年底之前，使同昶企業(yè)魂文化完全符合同昶集團的運營(yíng)、發(fā)展規律;20XX年到20XX年。，使同昶企業(yè)魂文化的整體結構和綜合水平達到國內一流。
(二)經(jīng)過(guò)1年的宣貫，20XX年年底之前，讓同昶企業(yè)魂文化深入人心，做到員工真正相信、深信不疑(重復就是力量);20XX年，使企業(yè)魂文化成為集團每一個(gè)分公司及部門(mén)的靈魂;20XX年，使同昶魂文化真正內化為每個(gè)員工的人生信仰;
(三)經(jīng)過(guò)1年的對外宣傳，包括發(fā)文章宣傳、增加同昶產(chǎn)品文化附加值、同昶服務(wù)人員的言行舉止傳播，20XX年年底，讓知道同昶的消費者和人群普遍知道企業(yè)的魂文化;20XX年至20XX年，兩年時(shí)間讓同昶魂文化產(chǎn)生巨大影響力和號召力，為同昶商業(yè)模式創(chuàng )新和資本運營(yíng)模式完善準備好充足的文化條件。
第二方面，企業(yè)法文化建設規劃。
(一)20XX年，從讓員工知道5個(gè)問(wèn)題做起，使制度執行機制完善順暢，認真執行制度文化深入人心，團隊建設和團隊執行完全納入規范的機制流程，使團隊建設能力和團隊執行能力大幅度提高。提高領(lǐng)導力機制和文化貫徹落實(shí)機制成熟完善，各個(gè)崗位和各個(gè)工序的工作流程得到完善和執行。
附：五個(gè)問(wèn)題
1、干什么?崗位職責和崗位分工;
2、怎么干?崗位工作流程;
3、干成什么樣?崗位考核標準和明確公司、上級想要的結果;
4、干好了得到什么?績(jì)效考核，獎勵政策;
5、干不好怎么罰?公司規章制度。
(二)20XX年，適合同昶發(fā)展壯大的管理模式逐步成熟，企業(yè)管理水平大幅提高，企業(yè)內功深厚，達到固本目標。
(三)20XX年，開(kāi)始逐步形成適合同昶發(fā)展壯大的商業(yè)模式，使企業(yè)得到快速度、大規模的低成本擴張。為2015年企業(yè)成功上市準備充足的條件，打下堅實(shí)的基礎。
第三方面，企業(yè)“形”文化建設規劃。
(一)20XX年，同昶“行”文化開(kāi)始規范并形成員工工作習慣，開(kāi)始逐步形成獨具同昶文化特色的人文文化和人文環(huán)境、廠(chǎng)區文化和廠(chǎng)區環(huán)境、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)的高文化含量和高品牌影響力。同昶“行”文化，是指符合同昶魂文化信仰和同昶文化要求的員工行為。同昶“行”文化規范并形成習慣后，第一，可以成倍提高企業(yè)執行力水平和工作效率;第二，可以生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);第三，可把同昶優(yōu)秀文化傳遞給消費者和社會(huì )各界。既可以練好內功，又可以增加企業(yè)的可信度和美譽(yù)度。
(二)20XX年，同昶“形”文化開(kāi)始產(chǎn)生對內影響力，實(shí)現企業(yè)管理的最高境界----環(huán)境管理。企業(yè)文化建設五個(gè)階段：傳播、落實(shí)、復制、習慣、環(huán)境，20XX年達到第五個(gè)階段----環(huán)境管人。
(三)20XX年，同昶“形”文化開(kāi)始產(chǎn)生對外影響力，成為企業(yè)品牌傳播的助力推器。開(kāi)始開(kāi)發(fā)同昶工業(yè)旅游項目，使同昶廠(chǎng)區、同昶大廈、同昶生態(tài)樂(lè )園，成為中國乃至世界的著(zhù)名旅游景點(diǎn)。使同昶真正成為來(lái)自人類(lèi)未來(lái)的世界。
第四方面，對各分公司工作計劃的監督檢查工作規劃。
(一)20XX年，建立部門(mén)內部互查自查(批評與自我批評的成長(cháng)會(huì ))留作流程和體制機制，使部門(mén)和團隊既得到提升和成長(cháng)，又成倍提高執行力，使部門(mén)自生成長(cháng)動(dòng)力和完成任務(wù)的積極性，促使部門(mén)工作計劃超預期完成。
(二)20XX年，建立相關(guān)部門(mén)之間相互制約和檢查(部門(mén)之間的市場(chǎng)化工作銜接)的流程和機制，建立部門(mén)成本核算和投入產(chǎn)出效率評比機制，使部門(mén)之間相互監督和檢查成為部門(mén)自覺(jué)行動(dòng)，保證企業(yè)各部門(mén)的高效率運轉。
(三)集團稽查小組定期和不定期檢查項目明細化，包括工作流程、制度落實(shí)、工作質(zhì)量、工作目標和指標的實(shí)現、工作環(huán)境等項目指標。最關(guān)鍵的一條是實(shí)現與上述兩個(gè)監督檢查的銜接，真正建立起三位一體、相互結合的同昶綜合檢查機制。使檢查工作真正做到無(wú)死角、無(wú)遺漏、全天候。
第五方面，領(lǐng)導臨時(shí)交待的工作。
未來(lái)三年，形成超預期完成領(lǐng)導布置工作目標的習慣，牢固樹(shù)立“企業(yè)利益第一，個(gè)人利益第二”的思維模式，為企業(yè)的百年基業(yè)鞠躬盡瘁。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇8
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。
1、加強各種知識的學(xué)習，注重理論結合實(shí)際，向鎮、村干部學(xué)習農村工作方法，向書(shū)本學(xué)習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關(guān)于農村的各項方針政策的學(xué)習，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務(wù)。
2、參加各種實(shí)踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用遠程教育平臺，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類(lèi)信息，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。要始終把百姓擺在首位，把加快農村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。
二、深入鄉村進(jìn)行調查研究
投入時(shí)間，努力掌握第一手資料，了解群眾所思、所想、所需，及時(shí)匯報，為更好地為群眾辦實(shí)事，做好事，為村支兩委提供下一步的工作思路和依據打下堅實(shí)基礎。
三、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
增強責任感、壓力感，提高工作效率明確工作職責，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，深刻體會(huì )服務(wù)精髓，在黨委、政府的領(lǐng)導下更好的服務(wù)群眾，服務(wù)人民。解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰斗力。
繼續做好群眾工作和村委會(huì )日常事務(wù)，推進(jìn)村務(wù)信息公開(kāi)，貼近村民，打好群眾基礎，在實(shí)際工作中樹(shù)立村干部良好的形象，構建和諧的政民關(guān)系，以利于各項工作的'開(kāi)展。繼續做好以改善民生為重點(diǎn)的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實(shí)事，切實(shí)提高農村群眾整體生活質(zhì)量。
要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會(huì )有新的工作任務(wù)，要更多的走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線(xiàn)。要及時(shí)了解村里各項工作的動(dòng)向，多向村干部和村民們學(xué)習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問(wèn)題，以便及時(shí)的解決。同時(shí)，還可以多向村民們學(xué)習一些農業(yè)知識，參加一些農村的實(shí)踐活動(dòng)。
農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的富有挑戰性的事業(yè)。適應并利用相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我面對現實(shí)，適應環(huán)境，轉變自己以往生活方式，用充實(shí)的生活內容來(lái)彌補生活條件的落差。不斷磨練自己，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，還為以后的發(fā)展夯實(shí)基礎。
農村工作無(wú)小事，我認真對待每一樣工作，用心處理每一個(gè)細小的矛盾，解決問(wèn)題都本著(zhù)注重實(shí)際和注意創(chuàng )新想結合，注意提高自己工作的方式方法!，遵循老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則!力求高質(zhì)量的完成每一項工作，體現一名大學(xué)生村官的素質(zhì)!讓我們以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，塌實(shí)的工作作風(fēng)，投入到如火如荼的社會(huì )主義新農村建設中去，奉獻自己的青春年華，實(shí)現自己的人生價(jià)值!
總之，在新的一年里，要進(jìn)一步加強學(xué)習，嚴格要求自己，提高農村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領(lǐng)導對我的期望和支持。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇9
隨著(zhù)主席團換屆工作的順利進(jìn)行，新一屆機電系學(xué)生會(huì )又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開(kāi)放、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠為全系同學(xué)服務(wù)。同時(shí)總結上學(xué)期的工作的經(jīng)驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個(gè)全新的高度。我們將策劃開(kāi)展必須的文藝活動(dòng)豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，并用心配合學(xué)校，團委做好各項工作，將一個(gè)團結、奮進(jìn)、開(kāi)拓、進(jìn)取的新文藝部展現給大家。我們根據學(xué)生會(huì )的要求以及實(shí)際狀況制定以下工作計劃：
(一)部門(mén)例會(huì )管理計劃
(1)由于文藝部的部門(mén)特點(diǎn)，將采取比較機動(dòng)的會(huì )議方式，不設固定的例會(huì )地點(diǎn)，常規時(shí)間是雙周周三晚上七點(diǎn)。
(2)全體成員務(wù)必準時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由，例會(huì )每次須到，多次不到者除名。若有事不能來(lái)時(shí)應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，經(jīng)同意后方可。
(3)例會(huì )實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì )由部長(cháng)，副部長(cháng)輪流主持。
(4)嚴格遵守例會(huì )紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，自我也做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，用心主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。
(二)干事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事帶給一些鍛煉的機會(huì )，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動(dòng)文藝部所有成員用心性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的潛力和特長(cháng)，以及他們對文藝部的發(fā)展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會(huì )中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會(huì )留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀(guān)點(diǎn)，并且從中觀(guān)察他們各方面的潛力，再加以培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出推薦，要求。
(4)每次活動(dòng)的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位�；顒�(dòng)結束要有工作總結。此外，還將用心配合學(xué)校組織的各類(lèi)文藝活動(dòng)。
(5)安排時(shí)間到干事所在班級中去，關(guān)心干事的學(xué)習與生活，緊密與干事間的關(guān)系。
(三)部門(mén)內部管理計劃
(1)有必要時(shí)工作交流會(huì )，與各部門(mén)持續緊密的聯(lián)系，確保各部門(mén)之間文藝活動(dòng)的順利開(kāi)展。
(2)配合學(xué)校搞好各項文娛活動(dòng)。
(3)加強學(xué)生會(huì )文藝部與學(xué)校各類(lèi)社團的`交流。
(4)協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。
(5)加強與部門(mén)干事，副部長(cháng)交流，營(yíng)造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開(kāi)展。
(6)在工作中不斷發(fā)現自我的問(wèn)題，總結經(jīng)驗，以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度應對新問(wèn)題迎接新挑戰。
(四)活動(dòng)安排計劃
目的：給全院同學(xué)營(yíng)造一個(gè)豐富多彩的校園生活環(huán)境和健康向上的文化氛圍，為我校的文藝工作添磚加瓦。
資料：由于文藝活動(dòng)的性質(zhì)決定，文藝部這學(xué)期的工作務(wù)必少而精，但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。
(1)培養10級主持人預計4名(2男2女)。
(2)籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊
時(shí)間：X年10月——12月
合唱隊、舞蹈團在以前只是一個(gè)松散的組織，我們計劃將合唱隊、舞蹈團整和并統一領(lǐng)導、統一指揮，使我系以及學(xué)校安排的各項文藝活動(dòng)能迅速、有效的開(kāi)展，并成立禮儀隊專(zhuān)門(mén)負責各種場(chǎng)合的禮儀工作。
(3)X年11月，向學(xué)校申請教室，征集同學(xué)們都喜歡的影片或音樂(lè )劇，進(jìn)行播放。觀(guān)看后以二級學(xué)院為單位收集觀(guān)后感，并進(jìn)行評選。以次豐富同學(xué)們的課余生活。
以上是我文藝部本學(xué)期的初步的工作計劃，若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴格按照計劃開(kāi)展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據各部門(mén)要求和需要，密切配合部門(mén)的各項工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開(kāi)展的有聲有色，能夠真正起到活躍機電系文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè )的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇10
新的一年，新的氣象。在新學(xué)期的開(kāi)始，我們民樂(lè )社將會(huì )繼承和發(fā)揚上一學(xué)年團結、向上的工作精神以及積極熱情的工作態(tài)度，總結上一學(xué)期取其精華、去其糟糠，不斷提高本社的工作效率，投入更飽滿(mǎn)的精神和青春活力來(lái)迎接新的挑戰，積極開(kāi)展各項健康校園活動(dòng)，爭取讓民樂(lè )社更上一層樓!
本社將對目前所存在的一些不足進(jìn)行調整、鞏固，以及提高。為此特定出本學(xué)期工作計劃如下:
(一)本學(xué)期工作擬定“調整、鞏固、提高”等方針。
1、“調整”主要是社團內部機構調整及個(gè)別干部的調整，更加有利于今后的工作管理和開(kāi)展，調整后的社團將更加優(yōu)化和簡(jiǎn)單，也更加合理化。
2、“鞏固”即鞏固社團各項活動(dòng)成果和鞏固社團成員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象。
3、“提高”即提高社團干部的領(lǐng)導水平，提高社員參與活動(dòng)的積極性，提高社員經(jīng)社團活動(dòng)所提升的個(gè)人能力。這樣，社團的未來(lái)才有希望，也為我社新一屆的換屆準備充實(shí)的人力。
(二)利用周末時(shí)間，我社也將積極參與校外的義工活動(dòng)，讓我們能有更大的舞臺展示自己，也讓更多的人喜歡我們民樂(lè )社。這樣，也能更好更快的打響我社的名氣與提高我們的能力。
(三)針對社團內部人員、各部長(cháng)以及小組長(cháng)進(jìn)行定期抽查，并每月進(jìn)行一次干部培訓。面對干部培訓我們采取的方法是:每周三下午4:30～5:30為大課時(shí)間，全體成員必須到齊，再由社長(cháng)定期抽查，并在每月進(jìn)行一次干部培訓。既可鍛煉社員的膽量，又可提高成員的能力。
(四)為發(fā)揚民族樂(lè )器，我社將以我國傳統節日為契機，開(kāi)展各類(lèi)大型文藝演出，宣傳我國傳統文化，讓更多的人了解并參與到我們的團隊中，也讓本社的意義與價(jià)值得以提升!
(五)民樂(lè )社在本學(xué)期末也將面臨干部換屆選舉的.重任，我們將在本學(xué)期重點(diǎn)培養干部的整體素質(zhì)，為我社造就源源不斷的新的活力，傳承我社人文和諧的精神。打響最后的戰役!
以上為本學(xué)期工作計劃，本社將圍繞全校工作的具體安排，以滿(mǎn)足同學(xué)們的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設，讓更多的人都紛紛加入我們的團隊里，從而使民樂(lè )社更加強大，更加輝煌!
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇11
在很多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話(huà)，制定一些表格等簡(jiǎn)單的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結中得知，前臺工作也是一項極為鍛煉人，使人快速成長(cháng)的工作，不信你看看我的前臺工作計劃中的內容便知了。我的個(gè)人工作計劃中從四個(gè)方面出發(fā)：
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
(1)協(xié)助各部門(mén)做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作。
(4)配合上級領(lǐng)導于各部門(mén)做好協(xié)助工作。
(5)做好辦公用品的`管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，
(7)協(xié)助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。
(8)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)
(1)做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。
(2)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。
(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規章制度。
3、提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：
(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認為公司就是我的平臺，我一定會(huì )把握這次機會(huì )，使工作水平和自身修養同步提高，實(shí)現自我的價(jià)值。
4、其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作
(2)及時(shí)、認真、準確的完成其它臨時(shí)性工作。公司前臺這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng )造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時(shí)增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
行政前臺工作內容行政前臺主要工作內容：
1、接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確。
2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應拒之門(mén)外。
3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。
4、監督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負責辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
7、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作。
8、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負責整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據實(shí)際使用情況進(jìn)行增補。
11、做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。
12、做好材料收集、檔案管理等工作。
13、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理以及各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
給未來(lái)做計劃的幾個(gè)建議 篇12
一、加強業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍素質(zhì)
在新的一年里，從“以?xún)瓤胤婪秲?yōu)先，加強制度落實(shí)”的角度加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設。20XX年，著(zhù)重抓好一線(xiàn)信貸人員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規、各項制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規范化操作程序及要求等內容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓，在較短時(shí)間內培養造就一批政治過(guò)硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應改革步伐的員工隊伍。
定期組織學(xué)習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。同時(shí)對貸款五級分類(lèi)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
二、加強信貸管理，規范業(yè)務(wù)操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量
在確保新增貸款質(zhì)量上：
1、加強對各社及信貸員貸款權限的管理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款。
2、加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶(hù)貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現一起，處罰一起。
3、認真開(kāi)展貸前調查，準確預測貸戶(hù)收益，確保貸款按期收回。
4、嚴格執行大額貸款管理制度。
5、嚴把貸款審批關(guān)，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法，擔保人是否具備擔保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等，通過(guò)以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。
6、全面進(jìn)行信貸檔案統一模式、規范化、標準化管理，實(shí)行專(zhuān)柜歸檔、專(zhuān)人保管，并建立調用登記制度，保證檔案的完整性。人員調離或換片，貸款檔案應辦理移交手續，由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。
三、加大金融新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度
近年來(lái)，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng )新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于20XX年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶(hù)對信貸資金長(cháng)期占用，風(fēng)險持續積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險的后果。
四、加大信貸規章制度的執行力度
首先要落實(shí)“三查”制度，對銀行員工素質(zhì)加以培訓，使每個(gè)工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風(fēng)險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內容、要求、程序認真進(jìn)行調查、審查和檢查，并填寫(xiě)“三查”記錄簿，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調查報告和信用社的會(huì )辦記錄，都必須換人審查。
其次要落實(shí)審貸分離制度，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會(huì )辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會(huì )會(huì )辦審批，并且規定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。
第三要加大違規違紀行為的懲處力度，嚴肅查處違紀違規人員，對因違紀違規等原因造成不良貸款的責任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節嚴重者，由責任人承擔貸款賠償責任。
五、明確信貸投放重點(diǎn)，不斷優(yōu)化信貸結構
20XX年以來(lái)，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)工作，基本達到了科學(xué)計量風(fēng)險、摸清風(fēng)險底數、加強信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著(zhù)一些問(wèn)題：
1、思想認識不到位，對風(fēng)險分類(lèi)的重要性、艱巨性認識不足;
2、人員素質(zhì)不匹配，距離準確運用風(fēng)險分類(lèi)的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大差距;
3、風(fēng)險分類(lèi)基礎性工作不牢固，風(fēng)險分類(lèi)制度不健全，分類(lèi)程序和認定組織欠規范;
4、風(fēng)險管理能力不強，未能緊密結合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險類(lèi)別及特點(diǎn)，采取有針對性的強化管理措施等。
對于上述問(wèn)題，20XX年，我滿(mǎn)懷著(zhù)對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了XX支行已經(jīng)一個(gè)年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無(wú)論是工作上，學(xué)習上，還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。
在X支行任職柜員，于20XX年里，我將結合自身工作開(kāi)展的實(shí)際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱(chēng)資格考試，針對自身進(jìn)取不足的實(shí)際，自覺(jué)提高整體綜合素質(zhì)。
2、結合我社的服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程開(kāi)展實(shí)際情況，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能，繼續狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務(wù)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
3、結合崗位實(shí)際，不斷探索崗位工作開(kāi)展的方式、方法，立足實(shí)際，著(zhù)力窗口接觸點(diǎn)的“同位”思維，充分理解客戶(hù)的心態(tài)，善于換位思考，積極探索客戶(hù)維護和服務(wù)的方式、方法，并結合當前實(shí)際給予有效的開(kāi)展落實(shí)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)展，不斷提升現有客戶(hù)的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會(huì )業(yè)務(wù)等技能，努力適應時(shí)代發(fā)展需要，培養多方面技能，更好的實(shí)踐為“三農”服務(wù)的宗旨，我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領(lǐng)導的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實(shí)際，嚴格服從領(lǐng)導安排，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結一致，為我社經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成20XX年基本工作情況
重視理論學(xué)習，自覺(jué)加強相關(guān)金融政策及法律法規的學(xué)習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
20XX年是我社服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程和精細化工程深入開(kāi)展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛(ài)自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶(hù)。以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶(hù)，為了給客戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我常常提醒自己“客戶(hù)就是上帝，理解就是溝通的開(kāi)始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，一年來(lái)從未出現因個(gè)人原因而出現的客戶(hù)投訴或不滿(mǎn)意。
在其他工作的開(kāi)展方面，能夠時(shí)刻保持積極主動(dòng)，認真遵守規章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù)，嚴格按照聯(lián)社各項工作開(kāi)展的要求，切實(shí)做好日常的崗位工作：
(1)嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶(hù)的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著(zhù)對自己和客戶(hù)負責的態(tài)度，確實(shí)做到“規范操作、風(fēng)險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。
(2)堅持原則，做好每一筆看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。一線(xiàn)員工的一舉一動(dòng)都時(shí)刻體現著(zhù)信用社的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來(lái)，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認真按照規定操作，從客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求;從重空的檢查、往來(lái)賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶(hù)信息維護，每一個(gè)環(huán)節我都是仔細審查，沒(méi)有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時(shí)，我做到了“三個(gè)必須”，即業(yè)務(wù)辦理條件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶(hù)簽字正確無(wú)誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務(wù)辦理的合規、合法。
(3)提高工作質(zhì)量，及時(shí)準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成。我堅持做到了當天賬務(wù)當天處理完畢，全部核對從不過(guò)夜。自從我社開(kāi)始實(shí)現柜員制之后，從未出現過(guò)因個(gè)人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯。
二、立足實(shí)際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力
一年來(lái)，在具體的'工作開(kāi)展過(guò)程中，我積極主動(dòng)的做好日常各項工作，結合我社實(shí)際，服從領(lǐng)導的安排，團結全體職工為我社經(jīng)營(yíng)目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
(1)存款任務(wù)是關(guān)鍵，為完成我社的存款任務(wù)，我充分利用日常工作機會(huì )，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做好存款營(yíng)銷(xiāo)工作。業(yè)余時(shí)間，利用自身的區域優(yōu)勢，走親串朋、動(dòng)員社區的儲蓄存款，積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實(shí)力不遺余力，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務(wù)。
(2)積極主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)信用社的相關(guān)新業(yè)務(wù)和新功能。我立足我社實(shí)際，不斷強化儲蓄營(yíng)銷(xiāo)意識，破除“懼學(xué)、懼煩”的思想，認真學(xué)習我社新興業(yè)務(wù)和新制度規章，如干部貸款、失地農民專(zhuān)項貸款等特色業(yè)務(wù)，耐心的給客戶(hù)講解相關(guān)類(lèi)似業(yè)務(wù)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶(hù)的好評。
(3)勤勤懇懇的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導的安排做好其他工作，如每天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調好，共同完成任務(wù)。
三、生活上，與人為善，注重培養自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價(jià)值
我深知個(gè)人的能力是有限的，促進(jìn)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結好各位同事，確實(shí)做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營(yíng)造團結進(jìn)取的工作氛圍，有效開(kāi)展好我社的各項工作。
四、安全經(jīng)營(yíng)方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實(shí)落實(shí)“三防一�！�
一年來(lái)，我能?chē)栏褡裾章?lián)社安全保衛相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴格按“三防一�！钡囊�，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話(huà)，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話(huà)是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級匯報等等。結合自身工作實(shí)際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實(shí)各項防范措施，確實(shí)做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實(shí)落到了實(shí)處。
五、工作中存在的問(wèn)題和不足
有成績(jì)就一定有不足之處，在正確進(jìn)行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來(lái)的工作，仍存在很多的問(wèn)題和不足，具體表現在以下幾個(gè)方面：
(1)學(xué)習的積極主動(dòng)性還不夠，因家庭因素、工作開(kāi)展因素的客觀(guān)因素的影響，導致存在學(xué)習的連續性不足，存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對舊有知識回顧不足的問(wèn)題，學(xué)習效率低的情況。
(2)創(chuàng )新意識和進(jìn)取意識不足，在自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習方面，與年輕大學(xué)生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新或針對崗位需求自覺(jué)進(jìn)行相關(guān)考試認證。
(3)工作方式簡(jiǎn)單，尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上，工作開(kāi)展的實(shí)際效率和效果還有待提高。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領(lǐng)導的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實(shí)際，嚴格服從領(lǐng)導安排，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結一致，為我社經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成20XX年的各項目標任務(wù)作出自己的努力。
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