醫院藥房轉正的工作總結
醫院藥房轉正的工作總結
篇一：醫院藥劑科轉正工作小結
工作小結 度過(guò)了忙碌的7月、8月、9月、10月、11月，又悄然進(jìn)入緊張的12月，我深刻體會(huì )到作為一個(gè)藥劑科人員的責任與義務(wù)。希望我能堅持那份認真與謙遜，一路前行。
藥房窗口服務(wù)作為醫院服務(wù)的重要組成部分，不僅是反映醫院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口，更擔負著(zhù)保障人民群眾用藥安全的重大責任。門(mén)診藥房主要對門(mén)診就診病人及住院病人進(jìn)行藥品的調劑。每個(gè)人都要嚴格執行處方調配工作流程，為患者核方、調劑、校對、發(fā)藥，嚴格執行“四查十對”，保證處方調劑的高質(zhì)量和高準確率。 作為一名藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的工作者，應該不斷學(xué)習，只學(xué)習書(shū)本知識是遠遠不夠的，理論和實(shí)
從后臺拿藥到前臺發(fā)藥，我每天都在實(shí)踐相結合才能把我們所學(xué)的知識帶給需要幫助的人。
踐，不斷完善自我。開(kāi)始在前臺發(fā)藥時(shí)，有些慢，在等候區的籃子里總是緊張地找不到藥。隨著(zhù)練習，我發(fā)現找包裝特別的容易找到。還有在發(fā)注射液等針劑時(shí)，我要特別小心，先把糖鹽水的小票給給患者，再依次清點(diǎn)核對注射液，最后發(fā)完核對一下，再告訴患者即可離開(kāi)。發(fā)藥的時(shí)候，一定要叫患者名字，嚴格按照四查十對執行，千萬(wàn)不能發(fā)錯。遇到用法用量有疑義的，建議患者重新咨詢(xún)醫生。至今為止，我并不覺(jué)得醫患矛盾已嚴峻到不可調和的田地，關(guān)鍵是自己如何看待和如何處理。我很期待早日能過(guò)上翻班的日子，這樣我就能在不同時(shí)段上班，在不同時(shí)段為患者服務(wù)。
這半年來(lái)，我更多地去關(guān)注各種藥理學(xué)方面的知識，以及網(wǎng)絡(luò )上期刊上和臨床用藥有關(guān)的報道或專(zhuān)刊，希望盡快而全面地熟悉近幾年臨床用藥的情況和趨勢。其實(shí)，我更希望患者問(wèn)一些比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，即使一時(shí)回答不上來(lái)，也能知道他們關(guān)心什么，更有的放矢去學(xué)習，所以很希望有一天能參與到臨床藥師的工作中，用精益求精去博得患者的信賴(lài)，當然那是需要付出很大的努力和汗水。
在總結完之前的工作，我再次要感謝幫助我、指引我、教導我的各位老師和同仁，我覺(jué)得我們藥房的每個(gè)人無(wú)論言談舉止還是工作態(tài)度都非常優(yōu)秀，她們都是我的榜樣，我希望融匯每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，成為另一個(gè)優(yōu)秀的人。最后，我也要感謝我的家人和朋友，他們的渴望就是我努力的方向。
篇二：醫院轉正工作總結
5月12日，我正式在###醫院上班，到達辦公室后，我的任務(wù)就是熟悉醫院的所有文件夾。接下來(lái)的幾天，除了熟悉文件和柜子里的辦公用品，辦公室的李主任還會(huì )耐心地把辦公室的工作一項一項教給我，比如傳真機、復印機、打印機的使用；手術(shù)室文件拷貝；員工就職與離職手續等等。我把它們都記錄在一個(gè)小本子上，因為怕我一時(shí)想不起來(lái)，正所謂“好記性不如爛筆頭”嘛。鄧庫管也會(huì )帶我去庫房轉轉，熟悉庫房物品的擺放，當他休假的時(shí)候，我和李主任也要幫各科室領(lǐng)取物品。
時(shí)間長(cháng)了，發(fā)現辦公室和我原來(lái)的想象不太一樣，這里的工作很細、很雜、很廣。有時(shí)是很清閑，沒(méi)有什么事情做；有時(shí)又很忙，忙到手腳不夠用；有時(shí)會(huì )被批評，所幸不是很?chē)绤枴?/p>
下面說(shuō)說(shuō)讓我映象較深的幾件事情：
1. 愕然
辦公室的一項重要職責是把關(guān)進(jìn)出三樓大門(mén)的人員，大門(mén)的密碼只有領(lǐng)導和幾個(gè)職員知道。其余醫院?jiǎn)T工和外來(lái)人員都要按門(mén)鈴的，李主任跟我說(shuō)，“每個(gè)進(jìn)門(mén)的外來(lái)人員都要問(wèn)清楚他們的來(lái)由以及身份，不能讓他們直接就走進(jìn)領(lǐng)導的辦公室�！�
可是，有時(shí)一打開(kāi)門(mén)，人家都不理你，就徑直奔向教授的房間了。只能愕然地站在那里觀(guān)望，幸運的是，他們確實(shí)都是教授的熟人或朋友，教授也有和他們約見(jiàn)。有些是養生房的顧客，你開(kāi)門(mén)給他們后，他們也是徑直走去養生房，都不搭理你，又是愕然，不過(guò)，見(jiàn)多幾次后，他們會(huì )友好地和我打招呼了。
2. 茫然
接電話(huà)也是工作之一，除了醫院的內線(xiàn)還有外面的人員打來(lái)的電話(huà)。接內線(xiàn)的時(shí)候，只知道是哪個(gè)科室，不知道是哪個(gè)人，只能分辨出幾個(gè)較為熟悉的
人。接外線(xiàn)的時(shí)候，會(huì )碰到一些探聽(tīng)醫院負面消息的人，那種被追問(wèn)的感覺(jué)真是棘手，這個(gè)時(shí)候，只好把電話(huà)交給主任。接電話(huà)的茫然，現在少很多了，大概是時(shí)間久了，自然就知道如何解決問(wèn)題了。
3. 理解
以前給同事開(kāi)門(mén)后，看到有的同事是面無(wú)表情或很冷漠；接電話(huà)也是這樣，一個(gè)個(gè)都直來(lái)直往，有點(diǎn)命令的口氣；去庫房拿東西了，拿錯了，還會(huì )給責怪，可是，我確實(shí)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)他們要的東西，拿的時(shí)候，難免會(huì )拿錯。這些都會(huì )讓我心情不好，當然也不會(huì )持續很久，自己可以化解。時(shí)間久了，漸漸就可以理解了，也不會(huì )因此二心情不好了，畢竟，在醫院嘛，大家都很忙，哪里還有時(shí)間在那里寒暄。
4. 批評
面試那天，曹院長(cháng)和我說(shuō)過(guò)，被領(lǐng)導批評的時(shí)候，不要想不開(kāi)或心情不好，要知道，領(lǐng)導的批評是對事不對人。那個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得自己不會(huì )被批評的。呵呵，待了兩個(gè)月，還真給批評了幾次，不過(guò)都不是很?chē)绤柕呐u，只是覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)怕。有錯就要改，人要學(xué)會(huì )吸取教訓，被批評是因為自己不夠細心和謹慎，在以后的工作中，要懂得變通和更加認真。
5. 招聘
醫院一直在廣招人才，主要是在智聯(lián)上發(fā)部了各種職業(yè)的招聘信息，每天我都要瀏覽簡(jiǎn)歷，尋找適合的人選過(guò)來(lái)面試。這個(gè)工作也很有趣，因為看著(zhù)一份份不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷，給一個(gè)個(gè)不一樣的人打電話(huà)和發(fā)郵件，等著(zhù)他們在面試的那天出現。接電話(huà)，聽(tīng)到過(guò)最多的問(wèn)題是關(guān)于待遇的，那個(gè)真的是大多數應聘者想要知道的，可是，醫院屬于待遇面議，我也不能給他們一個(gè)答復。
6. 新鮮
工作的第一天，一切都是新奇和新鮮的，只要是新的東西，都會(huì )記錄和學(xué)習，只有這樣才可以進(jìn)入到一個(gè)新的環(huán)境。不少同學(xué)說(shuō)，工作久了就厭倦了，
很高興自己沒(méi)有這種情緒。因為在醫院里面，時(shí)不時(shí)會(huì )接觸到一些以前沒(méi)有機會(huì )碰到的物品、事件或人物等。
兩個(gè)月，真的很快，開(kāi)始工作的第一天，覺(jué)得很開(kāi)心也很新奇；工作之后，偶爾會(huì )有不愉快的時(shí)候，但是新鮮感還是有的；希望以后這種新奇感可以一直持續下去，只有這樣，工作的時(shí)候才不會(huì )厭倦和疲憊。在工作中，漸漸發(fā)現自己的不足之處，覺(jué)得應該要不斷地糾正和學(xué)習，這樣，才不會(huì )被工作淘汰。
接下來(lái)的日子里，我會(huì )繼續努力和認真地對待工作，為醫院貢獻自己的微薄之力。
注明：因為要求手寫(xiě)版，我就把電子版壓縮了不少，還是寫(xiě)了兩頁(yè)，呵呵，我怎么那么多話(huà)寫(xiě)呢？？？？
篇三：醫院轉正工作總結
5月12日，我正式在###醫院上班，到達辦公室后，我的任務(wù)就是熟悉醫院的所有文件夾。接下來(lái)的幾天，除了熟悉文件和柜子里的辦公用品，辦公室的李主任還會(huì )耐心地把辦公室的工作一項一項教給我，比如傳真機、復印機、打印機的使用；手術(shù)室文件拷貝；員工就職與離職手續等等。我把它們都記錄在一個(gè)小本子上，因為怕我一時(shí)想不起來(lái)，正所謂“好記性不如爛筆頭”嘛。鄧庫管也會(huì )帶我去庫房轉轉，熟悉庫房物品的擺放，當他休假的時(shí)候，我和李主任也要幫各科室領(lǐng)取物品。
時(shí)間長(cháng)了，發(fā)現辦公室和我原來(lái)的想象不太一樣，這里的工作很細、很雜、很廣。有時(shí)是很清閑，沒(méi)有什么事情做；有時(shí)又很忙，忙到手腳不夠用；有時(shí)會(huì )被批評，所幸不是很?chē)绤枴?/p>
下面說(shuō)說(shuō)讓我映象較深的幾件事情：
1. 愕然
辦公室的一項重要職責是把關(guān)進(jìn)出三樓大門(mén)的人員，大門(mén)的密碼只有領(lǐng)導和幾個(gè)職員知道。其余醫院?jiǎn)T工和外來(lái)人員都要按門(mén)鈴的，李主任跟我說(shuō)，“每個(gè)進(jìn)門(mén)的外來(lái)人員都要問(wèn)清楚他們的來(lái)由以及身份，不能讓他們直接就走進(jìn)領(lǐng)導的辦公室�！�
可是，有時(shí)一打開(kāi)門(mén)，人家都不理你，就徑直奔向教授的房間了。只能愕然地站在那里觀(guān)望，幸運的是，他們確實(shí)都是教授的熟人或朋友，教授也有和他們約見(jiàn)。有些是養生房的顧客，你開(kāi)門(mén)給他們后，他們也是徑直走去養生房，都不搭理你，又是愕然，不過(guò)，見(jiàn)多幾次后，他們會(huì )友好地和我打招呼了。
2. 茫然
接電話(huà)也是工作之一，除了醫院的內線(xiàn)還有外面的人員打來(lái)的電話(huà)。接內線(xiàn)的時(shí)候，只知道是哪個(gè)科室，不知道是哪個(gè)人，只能分辨出幾個(gè)較為熟悉的人。接外線(xiàn)的時(shí)候，會(huì )碰到一些探聽(tīng)醫院負面消息的人，那種被追問(wèn)的感覺(jué)真是棘手，這個(gè)時(shí)候，只好把電話(huà)交給主任。接電話(huà)的茫然，現在少很多了，大概是時(shí)間久了，自然就知道如何解決問(wèn)題了。
3. 理解
以前給同事開(kāi)門(mén)后，看到有的同事是面無(wú)表情或很冷漠；接電話(huà)也是這樣，一個(gè)個(gè)都直來(lái)直往，有點(diǎn)命令的口氣；去庫房拿東西了，拿錯了，還會(huì )給責怪，可是，我確實(shí)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)他們要的東西，拿的時(shí)候，難免會(huì )拿錯。這些都會(huì )讓我心情不好，當然也不會(huì )持續很久，自己可以化解。時(shí)間久了，漸漸就可以理解了，也不會(huì )因此二心情不好了，畢竟，在醫院嘛，大家都很忙，哪里還有時(shí)間在那里寒暄。
4. 批評
面試那天，曹院長(cháng)和我說(shuō)過(guò)，被領(lǐng)導批評的時(shí)候，不要想不開(kāi)或心情不好，要知道，領(lǐng)導的批評是對事不對人。那個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得自己不會(huì )被批評
的。呵呵，待了兩個(gè)月，還真給批評了幾次，不過(guò)都不是很?chē)绤柕呐u，只是覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)怕。有錯就要改，人要學(xué)會(huì )吸取教訓，被批評是因為自己不夠細心和謹慎，在以后的工作中，要懂得變通和更加認真。
5. 招聘
醫院一直在廣招人才，主要是在智聯(lián)上發(fā)部了各種職業(yè)的招聘信息，每天我都要瀏覽簡(jiǎn)歷，尋找適合的人選過(guò)來(lái)面試。這個(gè)工作也很有趣，因為看著(zhù)一份份不
同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷，給一個(gè)個(gè)不一樣的人打電話(huà)和發(fā)郵件，等著(zhù)他們在面試的那天出現。接電話(huà)，聽(tīng)到過(guò)最多的問(wèn)題是關(guān)于待遇的，那個(gè)真的是大多數應聘者想要知道的，可是，醫院屬于待遇面議，我也不能給他們一個(gè)答復。
6. 新鮮
工作的第一天，一切都是新奇和新鮮的，只要是新的東西，都會(huì )記錄和學(xué)習，只有這樣才可以進(jìn)入到一個(gè)新的環(huán)境。不少同學(xué)說(shuō)，工作久了就厭倦了，很高興自己沒(méi)有這種情緒。因為在醫院里面，時(shí)不時(shí)會(huì )接觸到一些以前沒(méi)有機會(huì )碰到的物品、事件或人物等。
兩個(gè)月，真的很快，開(kāi)始工作的第一天，覺(jué)得很開(kāi)心也很新奇；工作之后，偶爾會(huì )有不愉快的時(shí)候，但是新鮮感還是有的；希望以后這種新奇感可以一直持續下去，只有這樣，工作的時(shí)候才不會(huì )厭倦和疲憊。在工作中，漸漸發(fā)現自己的不足之處，覺(jué)得應該要不斷地糾正和學(xué)習，這樣，才不會(huì )被工作淘汰。
接下來(lái)的日子里，我會(huì )繼續努力和認真地對待工作，為醫院貢獻自己的微薄之力。
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