關(guān)于學(xué)校音樂(lè )室的管理工作計劃
關(guān)于學(xué)校音樂(lè )室的管理工作計劃
篇一、關(guān)于學(xué)校音樂(lè )室的管理工作計劃
為了推進(jìn)素質(zhì)教育、培養學(xué)生創(chuàng )新精神和表現能力，特將音樂(lè )室管理工作計劃制定如下：
一、音樂(lè )室管理工作由教務(wù)處牽頭。管理員具體負責管理，各類(lèi)物品器材的添置等都由總務(wù)處負責采購，分工恰當、落實(shí)到位、職責分明，做好使用記錄、報廢破損記錄明細。
二、做好常規基礎工作。“向常規要質(zhì)量”這是任何一項管理工作最基本的準則。為了做好這項管理，音樂(lè )室將制定以下方案：①按時(shí)參加由教務(wù)處組織召開(kāi)管理員會(huì )議，完成器材準備、衛生等工作。以保持音樂(lè )教室內桌椅完好無(wú)損，各類(lèi)教材器材存放整齊、清潔有序。②做好帳冊登記。音樂(lè )器材設備總帳由教務(wù)處登記，做到心中有數，使音樂(lè )教室發(fā)揮最大的功用，學(xué)期末將與管理員核對一次，確保帳帳相符，帳物相符。③做好常規記錄。教師每一次使用設備都填好器材使用登記表，音樂(lè )教室使用及時(shí)填寫(xiě)好登記表，填好每一堂課記錄。④設施設備擺放有序。
三、充分發(fā)揮專(zhuān)用教室功能作用。為了推進(jìn)素質(zhì)教育，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，我校將充分發(fā)揮專(zhuān)用音樂(lè )室功能作用。音樂(lè )教師上好每一節音樂(lè )課，正確使用電教設備，定期做好音樂(lè )室的衛生，確保管理到位，音樂(lè )室的利用率達到百分之百。并將利用課后的業(yè)余時(shí)間，集中音樂(lè )興趣小組成員在音樂(lè )教室活動(dòng)，充分發(fā)揮音樂(lè )室的功能，例如每年的區級、校級合唱比賽，學(xué)校的各種晚會(huì )等，我們將積極配合興趣小組的排練工作。組織好學(xué)校合唱隊。
四、定期總結不斷完善改進(jìn)。本學(xué)期我們將積極面對學(xué)校及各組織對音樂(lè )教室的不定期檢查和考核，并進(jìn)行及時(shí)地總結，提出不足之處及時(shí)改進(jìn)。本學(xué)期不但要上交各類(lèi)記錄，還對自己的管理工作進(jìn)行小結并上交。
本學(xué)期將嚴格實(shí)施音樂(lè )教室管理計劃，把妥善管理音樂(lè )教室工作落到實(shí)處。
本學(xué)期緊緊圍繞學(xué)校的工作思路和德育工作的指導思想，進(jìn)一步完善規范寄宿生管理制度，為寄宿生創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、學(xué)習的環(huán)境，更好地為教育教學(xué)的穩定發(fā)展服務(wù)，現結合實(shí)際制定計劃如下：
一、加強寄宿生管理隊伍建設
1、以班主任為領(lǐng)導核心，少先隊大隊部和宿舍管理員共同管理。
2、堅持每周召開(kāi)的宿舍舍長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì )，探討研究新時(shí)期寄宿生管理方法，進(jìn)一步提高管理水平。
3、加強學(xué)生干部的培養。
二、健全機構，提高規范管理能力
1、設立少先隊值周組，組長(cháng)負責領(lǐng)導值周組日常事務(wù)的開(kāi)展和各項評比的檢查，確保各項管理措施落實(shí)。
2、實(shí)行寄宿生管理責任制，責任到人，各司其職，緊密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常發(fā)生的問(wèn)題能得到及時(shí)解決。
3、建立宿舍區不同情況24小時(shí)輪值制度，值班人員具體負責每天的各項評比工作及檢查學(xué)生守紀情況，及時(shí)處理突發(fā)事故，并及時(shí)做好各項記錄。
4、設立層長(cháng)、舍長(cháng)及紀律委員，加強對層長(cháng)、舍長(cháng)及紀律委員的培訓、指導，使這些學(xué)干成為管理寄宿生的得力助手。
5、實(shí)行層級式管理，樓層責任人對值周組長(cháng)負責，舍長(cháng)及紀律委員對責任人負責，舍員對舍長(cháng)負責。
三、完善寄宿生管理制度
1、建立老師巡查值班制度，及時(shí)發(fā)現或處理學(xué)生偶發(fā)事件或安全隱患。
2、拓寬了解寄宿生的渠道，設立工作反饋意見(jiàn)箱，若不能解決的應上報組長(cháng)或寄宿部管理辦公室。
3、建立定期召開(kāi)寄宿生會(huì )議和宿管干部經(jīng)驗交流會(huì )議制度，及時(shí)將存在問(wèn)題與學(xué)生互通有無(wú)。
4、實(shí)行寄宿生交接制度，及時(shí)了解寄宿生就寢情況。
5、完善十佳宿舍評比制度，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，促使學(xué)生形成愛(ài)先進(jìn)，趕先進(jìn)的局面，從而養成良好的行為習慣及生活習慣。
6、完善公開(kāi)制度，將寄宿生的有關(guān)管理制度張貼，值班老師輪值表及責任人公開(kāi)，值班老師職責公開(kāi)，便于學(xué)生監督。十佳宿舍評比結果及時(shí)公開(kāi)，讓學(xué)生明確哪方面做得不足，達到及時(shí)改正。
四、加強寄宿生管理
1、組織學(xué)習《寄宿生管理制度》，增強學(xué)生的規范意識。
2、加強《守則》和《規范》訓練，使學(xué)生形成良好的行為習慣。
3、寄宿生住宿情況登記造冊，不定期檢查學(xué)生住宿情況。
4、定期開(kāi)展，法制教育、安全教育、健康教育，提高學(xué)生的法律水平，安全意識，健康意識。
5、加強寄宿生宿舍財產(chǎn)管理，實(shí)行財產(chǎn)責任制，誰(shuí)破壞誰(shuí)賠償。
6、加強校寄宿生宿舍文化建設。
篇二、關(guān)于學(xué)校音樂(lè )室的管理工作計劃
一、指導思想：
我校女工委工作將繼續在校工會(huì )的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以促進(jìn)女教職工建功立業(yè)為主線(xiàn)，以提高女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，以維護女教職工合法權益和特殊利益為主要抓手，廣泛調動(dòng)女教職工參與學(xué)校教育教學(xué)和教學(xué)改革的積極性，開(kāi)創(chuàng )我校女教職工工作新局面。
二、工作思路：
�。ㄒ唬┪倚Ｅの瘒@學(xué)校的中心工作，按照校工會(huì )的工作部署，突出女教職工的工作特點(diǎn)，本年度做好以下工作：
1、內強素質(zhì)，提高教育教學(xué)水平
我們將利用學(xué)校政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，鼓勵廣大女教職工勤奮學(xué)習，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，發(fā)揮全體女教職工的積極性、創(chuàng )造性，提高女教職工思想素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平的提高。
2、外樹(shù)形象，搞好家庭文化建設
我們將結合學(xué)校教育現代化提升工程建設和學(xué)校文化建設，加強教師師德建設。引導全校女教職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進(jìn)取，超越自我。按照精神文明建設要求，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時(shí)經(jīng)營(yíng)和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會(huì )影響好，樹(shù)立健康、積極向上的社會(huì )形象，為學(xué)校的建設和發(fā)展多作貢獻。
3、立足崗位，投身學(xué)校發(fā)展和建設中
我校女教職工占全校教師的大多數，做好了女教職工的工作就是做好了學(xué)校的工作。因此，本年度女工委的工作重點(diǎn)就是引領(lǐng)女教職工自覺(jué)地投身到學(xué)校建設和發(fā)展的各項工作中去。通過(guò)表彰和宣傳女教職工的典型先進(jìn)事跡，營(yíng)造一個(gè)比工作、比奉獻、比實(shí)績(jì)的良好工作氛圍，開(kāi)創(chuàng )女教師工作新局面。
�。ǘ┰鷮�(shí)工作，切實(shí)維護好女教職工的合法特殊權益，為女教職工的健康發(fā)展辦實(shí)事。
密切配合學(xué)校工會(huì )，最大限度的維護好女教職工的切身利益，為女教職工做實(shí)事、做好事。關(guān)心女教職工的工作和家庭等各方面問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)為她們排憂(yōu)解難。本年度繼續做好以下工作：
1、繼續做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關(guān)心生病住院的女教職工，學(xué)校及工會(huì )及時(shí)慰問(wèn)；遇到其無(wú)法解決的困難時(shí)，學(xué)校要出面協(xié)調幫助解決。
2、全面關(guān)心女教職工身心健康，普及科學(xué)保健知識，提高女教職工的生活質(zhì)量。切實(shí)依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進(jìn)解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點(diǎn)，切實(shí)維護好女教職工所應該享受的權利。
3、做好學(xué)校計劃生育宣傳工作及督導女教職工的婦檢工作。
4、開(kāi)展對女教職工的工作、學(xué)習、生活態(tài)度的調研活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，做女教職工的知情人、報告人和解憂(yōu)人。
三、活動(dòng)安排
我校女工委在學(xué)校工會(huì )的統一安排下，積極開(kāi)展各項活動(dòng)。
1、二月制訂女工工作計劃
2、三月開(kāi)展慶�！叭恕� 國際婦女節系列活動(dòng)
3、五月組織女教職工參加慶“五一”各種活動(dòng)。
4、六月配合學(xué)校舉行“六一”親子活動(dòng)。
5、九月組織女教職工參加教師節慶�；顒�(dòng)。
6、十二月配合工會(huì )開(kāi)展評優(yōu)評先的推評工作。
7、元月做好女工工作總結。
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