小學(xué)優(yōu)秀班主任工作總結怎么寫(xiě)
小學(xué)優(yōu)秀班主任工作總結怎么寫(xiě)
從三年級就開(kāi)始做這個(gè)班的班主任，進(jìn)入這個(gè)學(xué)期，發(fā)現學(xué)生的思想明顯發(fā)生了變化。你說(shuō)他們不懂吧，他們好像都懂，但往往在他們說(shuō)得頭頭是道的同時(shí)，又不能控制好自己的行為，做出各種違反班級常規的事情來(lái)。如何做好這一年齡段學(xué)生的思想教育工作，培養他們的良好行為習慣，我一直在思索和實(shí)踐中，現總結如下：
一、用愛(ài)心澆灌學(xué)生。
誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛(ài)”。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。在了解學(xué)生的過(guò)程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴(lài)的老師，又把你當作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、發(fā)揮班干部的作用。
本學(xué)期，我班繼續實(shí)行班干部輪換制，并力爭半個(gè)月召開(kāi)一次班干部會(huì )議。學(xué)生與學(xué)生之間的觀(guān)察是最細致的，他們能發(fā)現你平時(shí)發(fā)現不了的問(wèn)題。通過(guò)班干部會(huì )議，讓他們說(shuō)出班中存在的問(wèn)題，商量、討論解決的方法，并通過(guò)舉行班會(huì )課的形式，在班中集體討論、解決存在的問(wèn)題。如：一開(kāi)學(xué)，在引導學(xué)生制定好每周行為習慣目標后，緊接著(zhù)就產(chǎn)生了一個(gè)問(wèn)題：如何引導學(xué)生自覺(jué)地來(lái)實(shí)現目標呢？我一直很困惑，于是我就在開(kāi)學(xué)的第一次班干部例會(huì )上提出了這個(gè)困惑，班干部們一致提出可以成立自律小組，讓他們相互監督，發(fā)揮他們的小主人意識。我一聽(tīng)，覺(jué)得很是可行，就采納了。事后我感嘆道：不能小看學(xué)生的智慧��！而后，我通過(guò)幾次班干部例會(huì )，要求班干部敢想、敢做，不僅要做實(shí)干家，更要做決策者，只要能發(fā)動(dòng)同學(xué)們自覺(jué)參與班級管理，有利于同學(xué)們的學(xué)習和各種愛(ài)好的發(fā)展，什么想法和活動(dòng)都可以討論。這樣一來(lái)發(fā)揮了班干部的主體性，調動(dòng)了班干部的積極性，工作起來(lái)輕松許多，而且效果也較好。除了學(xué)校組織的活動(dòng)外,在班內還開(kāi)展各種活動(dòng)，鼓勵同學(xué)們積極參加，這些活動(dòng)大都由學(xué)生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。如在學(xué)校藝術(shù)節期間，在班干部的策劃下，舉行了“小歌手”“小書(shū)法家”“小畫(huà)家”“小發(fā)明家”等評比活動(dòng)，要求班中每個(gè)同學(xué)必須參加其中一項活動(dòng)。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，既讓學(xué)生明白了發(fā)展興趣愛(ài)好的重要性，也豐富了學(xué)生緊張的學(xué)習生活，更是歷練了學(xué)生組織活動(dòng)的能力。
三、成立自律小組。
有了明確的目標，如何讓學(xué)生通過(guò)自我督促來(lái)實(shí)現自己的目標呢，班干部例會(huì )上提出了成立自律小組。班中共有36名學(xué)生，成立了6個(gè)自律小組，每小組中設立組長(cháng)一名，根據本周制定的目標和小組內成員每天實(shí)現目標的情況來(lái)加減分，一周最高個(gè)人得分為五分，組長(cháng)進(jìn)行記載，到周五常規評比時(shí)候，組內平均分能得到三分時(shí)，這一小組就能整體在爭星樹(shù)上加一顆星。這樣以一來(lái)，組內六個(gè)人就擰成了一股繩，讓他們勁往一處使，培養了他們團結協(xié)作的能力和集體榮譽(yù)感。沒(méi)有得到星的小組，要在小組長(cháng)的帶領(lǐng)下分析得失，力爭下周改進(jìn)。記得在一周常規評比時(shí)，張立楠一組平均分沒(méi)有得到三分，原因是他們組內個(gè)別成員得分太低，后來(lái)她給我寫(xiě)了一張紙條，上面寫(xiě)著(zhù)：王老師，很對不起，這一周我們沒(méi)有得到星，我想這可能跟我這個(gè)組長(cháng)管理不到位有關(guān)吧，組內個(gè)別同學(xué)對我還不太服氣，但我一定會(huì )努力讓他們信服的。我要努力讓自己做得更好！而后一周，我看到，她在小組內開(kāi)了會(huì )議，并且向她的組員承諾自己保證每周都得五分，看組內有沒(méi)有誰(shuí)敢與她挑戰的，組內成員王峰說(shuō)要與她挑戰，其他同學(xué)也應和。在接下來(lái)的一周常規評比中，他們的平均分達到了4分，六個(gè)同學(xué)開(kāi)懷地笑了�？粗�(zhù)他們的笑臉，我還暗自感嘆道：沒(méi)想到這個(gè)小組長(cháng)還挺有領(lǐng)導藝術(shù)性的，真值得我一學(xué)，真可謂是“教學(xué)相長(cháng)”也。
四、因材施教。
因為學(xué)生的不同情況，學(xué)生在思想和行為習慣的形成上有所差異。有的學(xué)生是課堂紀律方面有問(wèn)題，有的學(xué)生是文明禮儀方面有問(wèn)題，有的學(xué)生是衛生習慣方面有問(wèn)題，針對他們不同的情況，我安排了不同的學(xué)生來(lái)幫助他們。如：衛生習慣差的同學(xué)，我就安排衛生習慣好的同學(xué)來(lái)幫他，教他如何整理干凈自己的書(shū)包，如何穿戴整齊等。班中個(gè)別幾個(gè)同學(xué)少誠實(shí)，這些思想認識問(wèn)題，較為嚴重，這些同學(xué)就專(zhuān)門(mén)由我來(lái)轉化。我常跟他們聊天，講講名人誠信的故事，講講班中同學(xué)誠信的故事，慢慢地誠信的種子在這些孩子心中生根了，撒謊的次數自然也就少了。當然除了行為習慣上學(xué)生會(huì )出現差異，在不斷的學(xué)習中，也會(huì )出現好差分化現象，差生面擴大，會(huì )嚴重影響班內的學(xué)習風(fēng)氣。面對學(xué)習中相對落后的學(xué)生，我也是進(jìn)行因材施教。我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學(xué)進(jìn)行有計劃的輔導。我把這批同
學(xué)分為三個(gè)組。第一組是有能力提高，但平時(shí)懶動(dòng)腦筋不學(xué)的同學(xué)，對這些同學(xué)，我采取集體輔導，給他們分配固定任務(wù)，不讓他們有偷懶的機會(huì )，讓他們發(fā)揮應有水平；第二組是肯學(xué)，但由于能力不強的同學(xué)。對這部分同學(xué)要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績(jì)，不能操之過(guò)急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績(jì)有望提高；第三組是紀律松散，學(xué)習不認真，基礎又不好的同學(xué)。對這部分人要進(jìn)行課余時(shí)間個(gè)別輔導。
五、提升自我。
一學(xué)期以來(lái)，在著(zhù)重對學(xué)生進(jìn)行行為習慣的培養中，我也在力爭不斷地提升自我。對于一些優(yōu)秀的班主任經(jīng)典著(zhù)作，我能認真研讀，并嘗試著(zhù)應用到實(shí)際工作中；對于在工作中遇到的問(wèn)題，我能不斷地反思，努力尋找解決的方法，力爭提高自己解決問(wèn)題的能力；對于學(xué)生要做到的，我能率先垂范，給學(xué)生做好榜樣作用。
六、各項成績(jì)
1、由于班級各方面表現突出，被評為XX市優(yōu)秀班集體。
2、劉望同學(xué)的征文《永遠跟黨走，做好接班人》
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