小學(xué)第二學(xué)期語(yǔ)文教學(xué)工作總結精選
小學(xué)第二學(xué)期語(yǔ)文教學(xué)工作總結精選
（一）
緊張而又充實(shí)的一學(xué)年即將過(guò)去，回顧一年的工作，既有收獲又充滿(mǎn)挑戰。收獲緣于引領(lǐng)老師們前進(jìn)的過(guò)程中成就了老師也成就了自己。挑戰在于工作雖繁雜卻鍛煉了能力與意志。下面主要從以下四方面進(jìn)行總結：
一、迎接學(xué)科視導，歷練教學(xué)能力
3月26日，我校參加了XX區語(yǔ)文學(xué)科視導工作，區級的六位教研員要深入課堂，對我校的課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面的視察。我校參加視導任務(wù)的12位老師中近兩年參加工作的有7人，雖然時(shí)間緊，任務(wù)急，但是老師們卻迎難而上，以老帶新，試講了三次甚至四次，體現了老師們高度的責任感和集體的榮譽(yù)感。最終圓滿(mǎn)地完成本次視導工作，得到了區教研員的一致認可，也讓我們下一階段的語(yǔ)文教學(xué)有了更加明確的方向。
二、加強教師培訓，更新教學(xué)理念
上一學(xué)期，我校青訓班學(xué)員在教育教學(xué)上開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，陸續請區級骨干教師李春老師進(jìn)行了《少年若天成，習慣成自然》的關(guān)于習慣培養的講座；請市級骨干姜順榮老師進(jìn)行《如何與家長(cháng)進(jìn)行溝通》講座，12名新教師走出校門(mén)，參加了“魅力教師，經(jīng)典課堂”小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)觀(guān)摩研討會(huì )，我校聘請北京教科院基教研中心王春明老師進(jìn)行了《朗讀與朗讀教學(xué)》寫(xiě)下了對自己教學(xué)的啟迪。
請區教研員齊靜、張燁兩位老師到我校指導教學(xué)，學(xué)校推薦了云霞、東旭、吳萌、李依四位老師進(jìn)行課堂教學(xué)展示，這些都讓老師們在業(yè)務(wù)上得到了較大的提升。
寒假里，他們都從教育、教學(xué)的優(yōu)勢和不足以及下一階段的目標等方面進(jìn)行了反思和總結，為本學(xué)期更好的開(kāi)展工作確立了目標，校長(cháng)也非常關(guān)注老師們的想法，為每位教師的反思進(jìn)行了點(diǎn)評。在本學(xué)期的視導工作中他們的努力和奮發(fā)讓我們看到了他們成長(cháng)的迫切。相信，目標在心，潛力無(wú)限。
上學(xué)期我在作業(yè)檢查中發(fā)現了一些新教師在作業(yè)批改上的優(yōu)勢。，本學(xué)期我們開(kāi)展了新教師作業(yè)展示活動(dòng)，14位新教師將自己在作業(yè)上的心得體會(huì )與老師們進(jìn)行了分享，正如吳萌老師說(shuō)的：作業(yè)，是我們溝通的橋梁。低年級老師通過(guò)星星、印章、大拇指、評語(yǔ)來(lái)鼓勵學(xué)生，中高年級老師用波浪線(xiàn)、用文字和學(xué)生進(jìn)行交流，李娜老師說(shuō)：有時(shí)個(gè)別學(xué)生還會(huì )通過(guò)寫(xiě)作與老師交流內心的想法，這會(huì )成為我們師生之間的小秘密。還有的老師創(chuàng )設生生之間的交流與互動(dòng)，讓學(xué)生的習作有了更多的讀者（楊東旭）。
此外，我們還聽(tīng)了來(lái)自北師大張春莉教授的《對課堂教學(xué)有效性的思考》的講座，張老師從無(wú)效教學(xué)的四種表現入手，向老師們提出了值得思考的五個(gè)問(wèn)題，使教師們對有效的課堂教學(xué)六個(gè)特征以及有效課堂教學(xué)的評價(jià)維度有了深入的了解。使老師們感受到：要讓學(xué)生在課堂上誕生精彩的“觀(guān)念”；要讓課堂成為誕生學(xué)生精彩 “觀(guān)念”的地方！
本學(xué)期楊東旭、李娜兩位老師參加了XX市骨干教師培訓活動(dòng)、聆聽(tīng)了名師趙景瑞、張立軍、王文麗的講座，觀(guān)摩了獲得過(guò)全國小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)大賽一等獎的張龍、程潤的現場(chǎng)教學(xué)。培訓后，李娜從朗讀，楊東旭從備課思路、課堂練筆等角度撰寫(xiě)了自己的感受。楊東旭老師參加了在光明小學(xué)舉行的“走進(jìn)新課程，落實(shí)新課標”的培訓，張云霞老師參加了區級課題整體閱讀課內拓展的講座培訓。
這些培訓讓我們的新教師在理念上發(fā)生了較大的變化，他們的課堂更加重視對學(xué)好語(yǔ)文能力的訓練。
三、推進(jìn)課題研究，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展
目前，我校語(yǔ)文教學(xué)正在進(jìn)行三個(gè)區級課題的研究，課內拓展閱讀和比較閱讀是跟隨區級教研員進(jìn)行的，讀寫(xiě)結合課題是我校自行申報的被批為的區級重點(diǎn)課題。三個(gè)課題并進(jìn)，互相借鑒，共同發(fā)展。
5月13日，區比較閱讀組在我校進(jìn)行了課題研究活動(dòng)，有14所學(xué)校的30幾位老師參加了本次活動(dòng)，李春、王碩兩位老師分別進(jìn)行了展示，聽(tīng)課的老師、教研員對他們的課給予了充分的肯定。更為重要的是，我們加入課題的時(shí)間較晚，所以在活動(dòng)的準備過(guò)程中，我們邀請了課題組的成員校到我校進(jìn)行指導，提升了我們對課題思想的認識。本次活動(dòng)讓不同層次的教師都有了較大的提升，讓我校的骨干教師和新教師看到了自己的不足和上升的空間。
本學(xué)期，我校低年級的兩個(gè)教研組一直致力于在課內引導學(xué)生拓展閱讀，在迎接視導的四節語(yǔ)文課和語(yǔ)文組的2節研究課中，老師們都不滿(mǎn)足于課文，而是通過(guò)拓展詞語(yǔ)、拓展短文增加學(xué)生的識字量、開(kāi)闊學(xué)生的視野、提升學(xué)生的閱讀速度。5月29日，張云霞老師代表我校在課題組內展示了《蚯蚓垃圾處理廠(chǎng)》一課。6月 19日，王琳老師還將做一節的導師帶教的課《神奇的塔》。
在以上兩種課題思想的基礎上，我們繼續開(kāi)展了讀寫(xiě)結合的課題研究，李春、吳萌、李娜、索等7位老師都進(jìn)行了讀寫(xiě)結合課型的有益嘗試，她們在讀寫(xiě)內容上進(jìn)行了深入的研究，如：李春老師結合《圓明園的毀滅》一課中大量篇幅寫(xiě)昔日圓明園的輝煌這一典型寫(xiě)法進(jìn)行整篇文的寫(xiě)法指導。楊東旭老師抓住學(xué)生日常習作中結尾寫(xiě)法單一這一問(wèn)題嘗試在《我看見(jiàn)了大�！芬徽n中進(jìn)行學(xué)寫(xiě)含蓄型結尾的訓練；吳萌針對《義犬復仇》一課中“義”的理解這一難點(diǎn)在課上引導學(xué)生先發(fā)現文中“議論抒情”的語(yǔ)言表達形式，進(jìn)而體會(huì )這種表達形式的作用，最后結合資料學(xué)寫(xiě)這種議論抒情的表達形式抒發(fā)自己對納粹殘暴罪行的痛恨，在練筆中達到了對“義”的深刻理解，在一篇課文中實(shí)現了讀中學(xué)寫(xiě)的遷移；楊瑞麗老師在《母親的純凈水》一課中也是結合文章中學(xué)生對于“態(tài)度決定成敗”的理解存在困難上引導學(xué)生仿寫(xiě)從而達到對這一難點(diǎn)的理解。
四、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，樹(shù)立讀書(shū)榜樣
上學(xué)期我校開(kāi)展了“書(shū)香少年”評選活動(dòng)。通過(guò)“讀我最喜歡的一本課外書(shū)有感” 為題真跡讀后感， 在五年級召開(kāi)了“書(shū)香少年，神采飛揚”讀書(shū)爭霸賽活動(dòng)，都取得了較好的效果。上學(xué)期末，學(xué)校給老師們下發(fā)了“循環(huán)閱讀計劃”開(kāi)展情況的調查問(wèn)卷，從問(wèn)卷中可以看到，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的閱讀，我校學(xué)生的閱讀數量有所增加，從老師交上來(lái)的閱讀書(shū)目來(lái)看，有的學(xué)生一學(xué)期閱讀達到10本以上，這也是我校以后循環(huán)閱讀的目標——力爭每年閱讀10本以上的課外書(shū)籍，雖然也有相當一部分學(xué)生閱讀量還很少，但是學(xué)生愛(ài)讀書(shū)的風(fēng)氣已經(jīng)逐漸形成。
在此基礎上，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，我們各個(gè)班級開(kāi)展了讀書(shū)交流會(huì )，讓孩子們把自己在寒假中的讀書(shū)感受與同學(xué)進(jìn)行交流。為孩子們創(chuàng )設讀書(shū)增長(cháng)才干的氛圍。班級讀書(shū)會(huì )上，老師們設計了豐富多彩的交流活動(dòng)：如一年級同學(xué)把自己制作的書(shū)簽送給好朋友，鼓勵同伴享受讀書(shū)之樂(lè )。二年級通過(guò)學(xué)生推薦好書(shū)，比一比誰(shuí)讀的書(shū)最多；通過(guò)教師推薦好書(shū)，倡導學(xué)生讀書(shū)的方向。三年級用朗讀展示課外書(shū)中的精彩片斷。四一班用名人讀書(shū)故事，四二班，六二班通過(guò)學(xué)生評委、教師評委與讀者互動(dòng)的形式展示學(xué)生讀書(shū)的心得。四三班通過(guò)“讀書(shū)角”啟動(dòng)儀式創(chuàng )設班級讀書(shū)氛圍。五一班、五二班同讀一本書(shū)《夏洛的網(wǎng)》，五一班圍繞“愛(ài)”的主題寫(xiě)出愛(ài)的感言。五二班同學(xué)在優(yōu)美的音樂(lè )中朗誦著(zhù)書(shū)中的段落，再現了夏洛為了救威爾伯吐盡了最后一口絲的感人畫(huà)面。五三班、六一班放手以組為單位，用剪貼報、相聲、親友團助陣等多種形式展示讀書(shū)的效果。班級讀書(shū)會(huì )讓我們看到了好書(shū)分享時(shí)刻的精彩！看到了孩子們專(zhuān)注的眼神，欣喜的表情，可見(jiàn)營(yíng)造熱愛(ài)書(shū)尊重書(shū)崇拜書(shū)的氛圍是多么重要，正如五一班同學(xué)總結時(shí)所說(shuō)的：《夏洛的網(wǎng)》讓我們流淚、歡笑，把我們從世俗的生活中喚醒。我深深感到：作為教師，一個(gè)非常重要的教育任務(wù)，在于使讀書(shū)成為每個(gè)孩子最強烈、精神上不可壓抑的欲望，讓閱讀伴隨孩子一生。
交流會(huì )讓我們發(fā)現一批讀書(shū)多，有自己的見(jiàn)解的孩子，在老師的倡議下，我校成立了石榴莊小學(xué)讀書(shū)大使好書(shū)推薦團隊，讓孩子們自己到各班推薦好書(shū)。 在活動(dòng)中我們看到孩子們緊張又激動(dòng)的眼神，看到前期準備時(shí)的努力，看到推薦演講中的獨立見(jiàn)解，更看到他們走進(jìn)教室時(shí)同學(xué)們羨慕的神情。這樣的活動(dòng)堅定了讀書(shū)大使們的讀書(shū)信念，帶動(dòng)了更多的學(xué)生從書(shū)中汲取力量�；顒�(dòng)中也涌現了一批優(yōu)秀的孩子：二年級：許子恒 張草兒 李 淼 竇卓爾，三2班 陳孜慧 祁敏兒 三（3）鄒鑫玥 五1班李佳脈 夏春曉 五（2）楊夢(mèng)實(shí) 林 靜 五（3）徐 政 薄凱豐六2班張思璐 陳偉欣
讀書(shū)活動(dòng)班主任老師發(fā)揮了非常好的引領(lǐng)作用，付出了心血和汗水，為孩子們樹(shù)立了榜樣。楊東旭、李娜老師雖不是班主任，但是也積極協(xié)助班主任開(kāi)展活動(dòng)。李依老師在黑板上寫(xiě)上“歡迎二1班同學(xué)來(lái)我班推薦好書(shū)”，短短一句話(huà)顯示出老師、班級對孩子的尊重，對書(shū)籍的尊重。這一切遠比說(shuō)教帶給學(xué)生的更為有效。
一學(xué)期的工作繁忙中留下了很多遺憾，不足之處很多，放眼明天，還需自己不斷的反思與改進(jìn)，更需老師們的支持與幫助！
（二）
今年我三年級數學(xué)備課組共有3名教師，我們互相信任、互相幫助、互相學(xué)習、互相探討、互相研究、互相提高。一學(xué)期以來(lái)，我們三年級數學(xué)備課組在學(xué)校、科教研組的帶領(lǐng)下，全組教師堅持教育、教學(xué)理論的學(xué)習，積極參加聽(tīng)評課等教研活動(dòng)，完善和改進(jìn)教學(xué)方法和手段，為提高我校的數學(xué)教學(xué)質(zhì)量作出了一份力。
一、抓好教學(xué)常規的學(xué)習與實(shí)施，提高課堂教學(xué)效率。
1、加強備課組的管理，狠抓組風(fēng)建設。校教務(wù)處經(jīng)常深入備課組，了解、檢查本組的教學(xué)工作情況。定期對各教師的備課、聽(tīng)課情況檢查一次，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。特別抓好“備課”、“上課”、“課后輔導”“培優(yōu)扶差”等主要環(huán)節，積極有效地開(kāi)展集體備課，認真做好教材的分析、研究和教學(xué)研討活動(dòng)，用好教材，發(fā)掘教材資源，緊緊圍繞數學(xué)認知規律，結合有關(guān)的數學(xué)思想循環(huán)上升，鼓勵教師充分發(fā)揮個(gè)人的教學(xué)特長(cháng)，有效地提高教學(xué)效率。
2、有效備課、聽(tīng)課、評課，授課。每周活動(dòng)一次，活動(dòng)做到定時(shí)，定一個(gè)主講人，定內容，定地點(diǎn)。四個(gè)統一（進(jìn)度，目標，重點(diǎn)難點(diǎn)，作業(yè)測驗）。做到“取長(cháng)補短，共同提高”原則下，要求課時(shí)齊全，內容詳實(shí)，格式規范。按學(xué)校要求，每次集體備課，做好記錄，以存資料，以備檢查。提倡相互聽(tīng)課，相互學(xué)習，相互幫助。達到以老帶新，以能帶新，共同提高的目的。
二、堅持理論學(xué)習，認真撰寫(xiě)心得體會(huì )。
為加強修養，提高素質(zhì)，我們認真學(xué)習教研教改知識，并且積極撰寫(xiě)學(xué)習心得，了解教研教改信息，善學(xué)才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識，不光如此，我們還注意用教學(xué)理論指導教學(xué)實(shí)踐，加強課堂改革。
三、在課余時(shí)間經(jīng)常交流教學(xué)經(jīng)驗、體會(huì )。
由于辦公室的特點(diǎn)，我們數學(xué)備課組的老師經(jīng)常坐在一起，除了每次的備課組活動(dòng)，平時(shí)我們在教學(xué)中有什么好的方法、點(diǎn)子，有什么疑難的問(wèn)題都會(huì )及時(shí)地在辦公室進(jìn)行交流。其實(shí)備課組的活動(dòng)不一定都是要統一一個(gè)時(shí)間坐在一起討論，任何時(shí)間只要大家有想法都可以進(jìn)行交流。并在教學(xué)中我們堅持一課一反思，同事之間共同探討，力求將每一堂課讓學(xué)生都學(xué)有所獲。
我組全體教師在新的一年里，決心更加團結協(xié)作，自加壓力，樹(shù)立主人翁精神，一定為提高教學(xué)質(zhì)量而發(fā)奮努力。
教學(xué)工作是學(xué)校發(fā)展永恒的主題。本學(xué)年我校以“加強隊伍建設，深化課程改革，減負增效，規范教學(xué)常規管理”為工作重點(diǎn)，在本學(xué)期加強了常規工作管理，關(guān)注了教師梯隊發(fā)展，并繼續對全體師生進(jìn)行了修身教育。下面就將本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結。
一、加強教學(xué)常規管理工作，使學(xué)校的教學(xué)管理逐步走向規范、扎實(shí)，促進(jìn)良性循環(huán)。
1、按計劃進(jìn)行各項常規檢查，使常規管理規范化、制度化。
本學(xué)期小學(xué)部繼續加強對教學(xué)常規工作的管理，在規范中求創(chuàng )新，力求以科學(xué)的管理達到理想的效果，全面促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。干部要樹(shù)立責任意識，在繁忙的工作之余保證做好本職工作。在計劃的制定上明確要求：要重點(diǎn)加強備課、上課、業(yè)務(wù)學(xué)習、批改作業(yè)等教學(xué)常規工作的指導、落實(shí)與檢查工作，確保教育教學(xué)工作穩步開(kāi)展，有序進(jìn)行。對各項常規工作要做到有檢查、有記錄、有評價(jià)、有建議。對學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)有總結、有反思。本學(xué)期教務(wù)處對教師上課、教師學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了在開(kāi)學(xué)初和鄰近期末進(jìn)行了兩次檢查。第一次檢查后將教師作業(yè)進(jìn)行了展示，以激勵老師為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣作用。學(xué)生作業(yè)完成情況良好，一至六年級的學(xué)生都布置了作業(yè)內容，并按計劃完成，保證了質(zhì)量。
對教師備課和反思進(jìn)行了抽查，改變了以往提前告之的形式。根據抽查結果及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題，對沒(méi)有按時(shí)上傳的老師進(jìn)行了批評教育，并要求在規定時(shí)間內完成。從本次檢查中可以看出，我校長(cháng)期以來(lái)在常規管理上存在一些問(wèn)題，發(fā)現了一些漏洞，現在正在逐漸規范，取得了一些成效，但仍需在落實(shí)上加大力度。下學(xué)期將集中精力重點(diǎn)對教師的備課內容和反思進(jìn)行檢查，規范教師的教學(xué)行為。
2、加強常態(tài)聽(tīng)評課，提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期教師聽(tīng)課、教研組聽(tīng)課、學(xué)校研討課共有60余節。老師們在課堂教學(xué)上有一定的進(jìn)步，但同時(shí)也發(fā)現了一些問(wèn)題，如個(gè)別教師課前備課意識差，準備不足，教學(xué)目標不明確，教學(xué)環(huán)節銜接不好，過(guò)渡不自然，教學(xué)重難點(diǎn)不夠突出；個(gè)別教師基本功不過(guò)關(guān)，表現為語(yǔ)言表達能力較差、板書(shū)設計不合理、粉筆字不規范等，還有一些教師上課推拉，完不成教學(xué)任務(wù)。不怕有問(wèn)題，就怕不能發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。聽(tīng)完每一節課，我們都及時(shí)都能把聽(tīng)課意見(jiàn)當面反饋給任課教師，提出問(wèn)題，共同探討，通過(guò)大面積聽(tīng)常態(tài)課，聽(tīng)改進(jìn)課，與教師廣泛交流，切磋教法學(xué)法，以期共同提高。
3、微格課題研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提升。
吳校長(cháng)申報的“指導學(xué)生運用思維策略的研究”是十二五的區級重點(diǎn)課題。已經(jīng)進(jìn)入結題階段。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家王鳳桐老師的近距離指導，我們對微格教學(xué)的研究也越來(lái)越深入。除采用按以往錄課、修改、再錄、反思的方式完善外，本學(xué)期微格課題研究主要任務(wù)就是整理教材，結集成冊。我校分為語(yǔ)數兩個(gè)學(xué)科進(jìn)行整理。以數學(xué)為例，各年級按學(xué)習領(lǐng)域4個(gè)模塊進(jìn)行整理，在細分學(xué)習內容，每一個(gè)知識點(diǎn)整理的模式為：模塊（領(lǐng)域）→ 部分 →教學(xué)內容 （知識點(diǎn)）→教學(xué)目標（與知識點(diǎn)相對應）→思維策略項目→訓練計劃→教學(xué)設計（選用）。在這項工作的開(kāi)展過(guò)程中，并沒(méi)有一個(gè)統計的答案，而是通過(guò)專(zhuān)家到校、教研組研討等不斷完善，把微格與課堂教學(xué)有機結合，形成教學(xué)范例。雖然說(shuō)我們的成果會(huì )存在很多的問(wèn)題，但是不斷研究、不斷修正的過(guò)程正是我們不斷提高的過(guò)程。截止到期末，上冊的知識點(diǎn)整理已經(jīng)基本成型。
二、繼續加強教研組活動(dòng)監控，有效提高教學(xué)能力。
上學(xué)期末，我校進(jìn)行了教研組長(cháng)工作交流。通過(guò)交流，組長(cháng)們能夠及時(shí)發(fā)現本組教研活動(dòng)方面存在的問(wèn)題，互相有了借鑒。學(xué)校在教研組建設上也從多方面考慮。首先在課表的安排上克服困難，保證了各組每周至少有兩節連續的課能夠組織教研活動(dòng)。其次，檢查各組制定教研計劃的情況，將每次活動(dòng)的內容提前進(jìn)行合理的預設，特別是研究課的安排要有主題意識，確實(shí)是課堂教學(xué)中急需解決的問(wèn)題。第三、在各組教研活動(dòng)中，教學(xué)主任都能夠積極參與，與老師們共同研究，給出意見(jiàn)。其四、提高組長(cháng)的工作能力，通過(guò)定期召開(kāi)組長(cháng)交流會(huì )，規范組長(cháng)的言行，通過(guò)對組長(cháng)的管理，提高整組的活動(dòng)實(shí)效。
三、關(guān)注教師發(fā)展，重點(diǎn)抓好兩頭隊伍建設。
教師是學(xué)校發(fā)展的第一關(guān)鍵資源，只有提升教師內涵發(fā)展，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)提升，才能增強學(xué)校的核心競爭力。在本學(xué)期我校重點(diǎn)抓骨干教師隊伍建設及新教師的培養。
首先組織廣大教師深入學(xué)習各項骨干教師的評選文件，做好各級各類(lèi)骨干教師的評選申報工作。讓老師們根據自己特點(diǎn)和發(fā)展需求做好申報準備。我校區級骨干教師6人，本學(xué)期結合區級骨干教師錄課、教研組活動(dòng)、師帶徒等工作加強了對骨干教師的管理，一方面為其創(chuàng )造更大的提高、發(fā)展空間，更重要的是發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，并促進(jìn)骨干教師持續發(fā)展。根據以往區骨教師工作忽略考核評價(jià)反饋的問(wèn)題，我校在區骨的校內考核上給予了充分的重視，。在2月26日召開(kāi)了區級骨干教師考核工作會(huì )，將每位老師的工作情況、心態(tài)等晾一晾、曬一曬。是骨干教師意識到既要享受骨干教師待遇，同時(shí)也要履行骨干教師義務(wù)。為了持續發(fā)展不但學(xué)習和提高。
我校以中年教師為主，新教師力量薄弱。近幾年陸續有一些新教師來(lái)到我校。新教師的到來(lái)為學(xué)校注入了生命活力，但他們大多是非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，還有一些是已經(jīng)從事了一些社會(huì )工作后開(kāi)始考入教師行業(yè)。這些老師沒(méi)有從事過(guò)小學(xué)教育，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習，缺乏經(jīng)驗。為此我校對于新教師的發(fā)展給予了更多的關(guān)注。關(guān)注教師的發(fā)展，必須堅持制度管理與人本管理相結合，著(zhù)力強化教師的可持續發(fā)展能力，使教師與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐，適應社會(huì )的發(fā)展。
我們根據上學(xué)期工作中存在的問(wèn)題，加強了對青年教師的管理力度。首先，繼續做好師徒結對工作。不同于以往的師帶徒，把工作經(jīng)驗只是簡(jiǎn)單的口耳相傳。而是讓師傅走進(jìn)徒弟班級，進(jìn)行0距離接觸，確實(shí)進(jìn)行言傳身教，從早上入校到下午放學(xué)，應該如何組織；從學(xué)習習慣的培養，到養成教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；從新授課的講解，到練習課的安排；他們不僅言傳，還親自示范；一學(xué)年下來(lái)，幾位新教師教學(xué)能力提高了，班級管理有條不紊，很快適應了新的工作環(huán)境。
作為教學(xué)干部對新教師的幫助和管理，我們沒(méi)有都推給師傅。而是全心投入其中。一方面制定出新教師的聽(tīng)評課計劃，另一方面手把手的示范，教給新教師如何備好一節課，一次次，反反復復，不厭其煩。有需要的時(shí)候，特別是對知識點(diǎn)比較典型有一定難度的時(shí)候，我們還安排有經(jīng)驗的老師為新教師上示范課。這些新教師在小學(xué)部忙碌著(zhù)，也快樂(lè )著(zhù)，哭著(zhù)也笑著(zhù)�？傊砷L(cháng)的路上我們一路相伴。制度管理不是人文關(guān)懷，正如新教師李賀然老師在總結中這樣寫(xiě)道：
身邊的很多老師及時(shí)對我伸出了援助之手，最讓我感觸的是我的師傅鄭杰老師。師傅有自己的工作要完成，與此同時(shí)，幾乎每天早自習都會(huì )進(jìn)入我們班，及時(shí)給我建議，教務(wù)處理班務(wù)。鄭老師會(huì )在做事中，讓我觀(guān)摩，之后再告訴我應如何處理為妥，對我及對班級的管理都特別到位。鄭老師的悉心指導，使我很快適應了班主任工作。
和我搭班的楊亞娟老師也給予我很多幫助。不僅直言不諱地指出我工作當中的很多問(wèn)題，還主動(dòng)幫我處理。在教學(xué)上，吳校長(cháng)專(zhuān)門(mén)聽(tīng)我的課，給我指明備課的方法。馮主任，10月初說(shuō)每周五聽(tīng)我一節課，真的是能夠做到言出必行。有一次恰逢我安排了考試，馮主任就要求下周聽(tīng)兩節，補回來(lái)。而且每次聽(tīng)完不僅跟我交流教學(xué)內容，還透過(guò)現象看自身，反思我的教學(xué)問(wèn)題，讓我感覺(jué)到她是督促我提高業(yè)務(wù)能力的人。還有可愛(ài)的李冬老師，五年級教學(xué)任務(wù)那么重，還給我做示范課，讓我受益匪淺……各位老師忙忙碌碌中不僅能夠抽出時(shí)間幫助我成長(cháng)，而且還能出色的完成自己的本職工作，他們是我學(xué)習的榜樣，我打心眼里佩服他們，也想向他們那樣在工作中展現教師的魅力。
四、召開(kāi)各級總結會(huì )，以交流促發(fā)展。
黨的十八大明確指出：“把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)”，而作為奮斗在教育一線(xiàn)的廣大教師更應該努力做到立德樹(shù)人、師者為范。 記得莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“生命短促，只有美德能讓他傳播到遙遠的后世�！倍處熥⒅匦摒B，注意言行，才能讓學(xué)生耳濡目染，標榜立行，所謂"桃李不言，下自成蹊"。在這樣的背景之下我校于2014年3月7日召開(kāi)了以“立德樹(shù)人 修己惠生”為主題的教師交流會(huì )。
一枝獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。全校一盤(pán)棋，每一個(gè)工作崗位都很重要。此次交流會(huì )上的發(fā)言代表來(lái)自于教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、班主任、副班主任、社團教師，共計14人。每個(gè)人都在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，揮灑著(zhù)智慧與汗水。教研組長(cháng)高自立老師工作嚴謹，幾年來(lái)堅持開(kāi)展英語(yǔ)組教研活動(dòng)，工作有計劃，步步嚴落實(shí)，團隊講合作，有序且扎實(shí)，作為老大哥他樂(lè )于奉獻，在教研中常常跑前跑后，拍照攝像服務(wù)到家。年級組長(cháng)劉春香老師是第一次擔任此項工作，雖說(shuō)經(jīng)驗不足，但能虛心請教，在老組長(cháng)陳雪琴和全組教師的共同幫助下，整個(gè)六年級組繼續彰顯活力，在全校運動(dòng)會(huì )的入場(chǎng)式上創(chuàng )意無(wú)限，創(chuàng )造輝煌。
班主任的工作事無(wú)巨細，分分秒秒都不能掉以輕心。班主任代表高云霞老師由中年級25人的班級轉戰到一年級45人“大軍”，可謂落差極大，在交流會(huì )上她聲情并茂地訴說(shuō)著(zhù)自己工作的酸甜苦辣，雖不失艱辛與勞累，但更充滿(mǎn)了樂(lè )觀(guān)與溫情，她講的關(guān)于學(xué)生的小故事快樂(lè )著(zhù)在場(chǎng)的每一個(gè)人，柔軟了每一個(gè)人的心。笑聲之后，淚眼浮光。我們的教師就是這樣，在忙忙碌碌中體會(huì )著(zhù)教育的幸福，在繁雜瑣碎中記錄著(zhù)甜甜的回憶。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，教師的工作是責任的體現，更是一份良心活。作為副班主任的李文泉老師給了自己一個(gè)準確的角色定位——做好班主任的備份。班主任不在時(shí)他會(huì )及時(shí)補位，需要幫助時(shí)他會(huì )及時(shí)伸出援手，放學(xué)送學(xué)生別看事不大，但不能有絲毫馬虎。副班的工作就是這樣，有時(shí)需通力合作，有時(shí)是雪中送炭。他們與班主任互相支撐，互相配合，使得學(xué)校的工作有條不紊、良性運轉。
社團建設從無(wú)到有，從迎難而上到步入正軌，老師們都付出了極大的心力。為了孩子們的健康成長(cháng)，為了每一個(gè)孩子的幸福童年，老師們堅持著(zhù)，幸福著(zhù)�？鞓�(lè )布貼社、棋樂(lè )無(wú)窮社、竹竿舞、口風(fēng)琴、簡(jiǎn)筆畫(huà)、小機床……31個(gè)社團依次成立，全校的每一個(gè)孩子都找到了自己快樂(lè )的家園。正如李海霞老師所說(shuō)：無(wú)論你的智力如何，你是快樂(lè )的；無(wú)論你學(xué)到多少，你對學(xué)習是充滿(mǎn)樂(lè )趣的；無(wú)論別人對你的評價(jià)如何，你是充滿(mǎn)自信的。童年很短暫，也很美好，讓孩子們在童年快樂(lè )健康的成長(cháng)是我的社團的最重要的任務(wù)……
此次發(fā)言代表寥寥數人，但卻是整個(gè)小學(xué)部教師工作的真實(shí)寫(xiě)照�？芍^“忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”，經(jīng)驗交流會(huì )似一場(chǎng)春風(fēng)催開(kāi)了朵朵馨香的崗位之花，點(diǎn)綴著(zhù)王佐學(xué)校小學(xué)部，讓我們在這個(gè)春天更加絢爛多姿。
一學(xué)年的工作結束了，新的征程又將開(kāi)始。我們的工作重復性強，但不是周而復始。每一年、每一天都是新的，在以后的工作中我們會(huì )整理過(guò)去存在的問(wèn)題，在今天積極改正，努力開(kāi)創(chuàng )王佐學(xué)校小學(xué)部美好的明天。
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