計算機與信息學(xué)院工作情況總結（精選10篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編為大家收集的計算機與信息學(xué)院工作情況總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 1
計算機與信息學(xué)院在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的“十八大”精神，緊緊圍繞學(xué)校第一次黨代會(huì )提出的奮斗目標和重點(diǎn)任務(wù)，堅持走以人為本、內涵發(fā)展的道路，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。
現將工作情況總結如下：
一、學(xué)科與隊伍建設
1、加強“計算機應用技術(shù)”校級重點(diǎn)建設學(xué)科和“計算機應用技術(shù)”碩士點(diǎn)的建設，積極運用重點(diǎn)建設學(xué)科經(jīng)費和相關(guān)項目經(jīng)費，加強學(xué)科平臺建設，為申報省級重點(diǎn)學(xué)科，力爭計算機應用技術(shù)學(xué)科獲得一級學(xué)科碩士授權點(diǎn)打好基礎。對校級重點(diǎn)學(xué)科“計算機應用技術(shù)”五年來(lái)取得的成績(jì)進(jìn)行了梳理，參加學(xué)校的結題驗收工作，本次驗收成績(jì)良好。積極整理材料，申報計算機技術(shù)專(zhuān)業(yè)(工程碩士)授權領(lǐng)域。
2、繼續加強以學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干為領(lǐng)頭人，以學(xué)科方向為基礎的5個(gè)研究團隊的學(xué)科團隊建設，積極開(kāi)展學(xué)科建設團隊活動(dòng)，全年開(kāi)展學(xué)科方向研討會(huì )10次。
3、加強學(xué)術(shù)交流，邀請清華大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)國家實(shí)驗室龔偉博士等校內外專(zhuān)家共舉辦學(xué)術(shù)講座10次;參加4項國際學(xué)術(shù)會(huì )議和5人次全國性學(xué)術(shù)會(huì )議，并在會(huì )上宣讀了論文。
4、組織學(xué)院教師職業(yè)規劃大賽，并在校首屆青年教師職業(yè)發(fā)展規劃大賽中獲得一個(gè)一等獎，三個(gè)三等獎。今年教師獲得博士學(xué)位1人，考取在職博士研究生1人，1人晉升副教授;現在職攻讀博士學(xué)位共4人，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者1人。
二、人才培養
1、順利通過(guò)學(xué)校對我院2008年以來(lái)立項的校級省級“質(zhì)量工程”項目的檢查驗收，包括省級項目7項;校級項目7項;2013年“本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”獲批省級提升與振興計劃項目2項、省級教學(xué)成果獎二等獎1項、地方高校國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃項目8項，校級專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)1項、校級校內外實(shí)習實(shí)訓基地1項，校級精品課程1項，校級優(yōu)秀課程1項，校級教學(xué)研究項目5項、校級教學(xué)成果4項。
2、學(xué)院教學(xué)運行管理規范，學(xué)院教學(xué)管理制度完備。各系、部(中心)定期開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)和公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，相互學(xué)習經(jīng)驗，促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
3、20xx年新增計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的“物聯(lián)網(wǎng)工程”專(zhuān)業(yè)，并已完成第一年的招生工作;同時(shí)在振興計劃項目支撐下完成了信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)停招，進(jìn)行傳統專(zhuān)業(yè)改造。在提升計劃的支撐下，卓越工程師培養計劃取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，校內實(shí)習實(shí)訓基地完成招標建設工作。與科大訊飛、達內集團等10家公司簽訂校外實(shí)習基地合作協(xié)議，為“卓越工程師”的培養提供平臺。
4、開(kāi)展實(shí)驗室建設，對已有實(shí)驗室進(jìn)行維護和更新，本年度共開(kāi)出約4700學(xué)時(shí)實(shí)驗，課程設計約60門(mén)次，共4個(gè)專(zhuān)業(yè)11個(gè)班級參與專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)習、專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習，指導畢業(yè)設計340人，實(shí)踐環(huán)節開(kāi)出率100%。在提升計劃和振興計劃的支撐下，完成“物聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗室”建設，同時(shí)“軟件工程綜合實(shí)驗室”已完成籌建工作。
5、獲得2013年校青年教師教學(xué)基本功競賽三等獎2項;校教學(xué)優(yōu)秀獎二等獎1項，三等獎7項。校多媒體教育軟件評獎二等獎1項，三等獎1項。
6、繼續做好研究生教育培養工作，健全和完善研究生培養體系，提高研究生科技創(chuàng )新和工程應用能力。2014年研究生第一志愿報考率達到招生計劃的150%以上，2013屆研究生學(xué)位論文評審優(yōu)良率為100%，論文答辯通過(guò)率和學(xué)位授予率為100%，畢業(yè)研究生一次就業(yè)率100%，博士報考率為20%。
三、學(xué)生工作
1、堅持黨建、思想政治工作和精神文明建設相結合，踐行“三做”育人理念，進(jìn)一步完善了學(xué)院“3三”學(xué)生工作模式。繼續推行高年級學(xué)生黨員擔任一年級輔導員助理制度;堅持實(shí)行“兩早一晚”檢查通報制度，嚴格學(xué)生日常管理。加強團委、學(xué)生會(huì )、計算機協(xié)會(huì )等學(xué)生組織的自身建設，發(fā)揮學(xué)生干部的引領(lǐng)示范、服務(wù)同學(xué)的作用。加強專(zhuān)業(yè)教育和指導，培養學(xué)生綜合應用能力。各系專(zhuān)業(yè)教師針對本專(zhuān)業(yè)學(xué)生舉辦專(zhuān)業(yè)學(xué)習輔導講座;通過(guò)采取強有力的管理措施，有效地規范了學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的進(jìn)一步好轉。二年級、三年級、四年級cet-4合格率70%左右;省級計算機二級通過(guò)率達100%;2012-2013學(xué)年度留降退的學(xué)生數為15人(含因個(gè)人原因申請退學(xué)5人)，占學(xué)生總數的比率為1.5%。
2、根據各年級特點(diǎn)，開(kāi)展暑期工程實(shí)踐活動(dòng)，組織全校范圍的網(wǎng)頁(yè)設計大賽和計算機基礎知識競賽，組織參加校外專(zhuān)業(yè)競賽活動(dòng)，在2013中國機器人大賽、第八屆全國信息技術(shù)應用水平大賽等省級以上(含)競賽獲獎共50人次，2013年度計算機102班李睿琴同學(xué)獲得兩項實(shí)用新型專(zhuān)利，獲得省級以上獎勵人次占全院學(xué)生總數的比率為4.73%。
3、全年因教育管理過(guò)失造成學(xué)生重大傷亡事件數為零，學(xué)生發(fā)生不穩定事件數為零。全年受到學(xué)校各類(lèi)違紀處分的'學(xué)生一人，占全院學(xué)生總數的比率不超過(guò)0.1%。學(xué)生資助工作及時(shí)無(wú)誤，無(wú)違規現象。2013屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率96.06%，考研升學(xué)率為9.84%。
4、積極開(kāi)展開(kāi)展學(xué)生課外創(chuàng )新和文體活動(dòng)，品牌校園文化活動(dòng)2012年度獲批3項，2013年度申報8項。
四、科學(xué)研究與社會(huì )服務(wù)
1、主持國家基金1項、省自然科學(xué)基金2項、教育廳自然科學(xué)基金6項、橫向科研5項;發(fā)表了37篇相關(guān)學(xué)術(shù)論文，其中5篇被ei收錄，1篇被sci收錄;與清華大學(xué)及蕪湖院士工作站在電力仿真軟件開(kāi)發(fā)、電力計算云計算平臺開(kāi)發(fā)等方面開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作研究取得部分階段性成果;繼續和清華大學(xué)與XX市共建的院士工作站、安徽達爾智能公司等多家企業(yè)和科研單位開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作研究;縱向到賬科研經(jīng)費26.42萬(wàn)、橫向到賬科研經(jīng)費44.5萬(wàn)。項目經(jīng)費與去年相比增長(cháng)了77%，學(xué)術(shù)論文增長(cháng)42%。
2、積極推進(jìn)專(zhuān)利發(fā)明和創(chuàng )新大賽的課題申報與初選工作，申報17項，獲得校第二屆專(zhuān)利發(fā)明與創(chuàng )新大賽2個(gè)二等獎的較好成績(jì)，并獲得XX市一等獎、二等獎、入圍獎各1項。
五、黨建和綜合管理工作
1、深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容，圍繞學(xué)校事業(yè)健康持續發(fā)展，積極轉變工作作風(fēng)，努力提高人才培養質(zhì)量和師生員工對辦學(xué)治校的滿(mǎn)意度。
2、學(xué)院黨委圍繞“十八大”、“十八屆三中全會(huì )”、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、校黨代會(huì )等主題，年初制定理論學(xué)習計劃，采取中心組學(xué)習、骨干培訓、演講比賽、征文、紅色博客等靈活的學(xué)習形式，提高了學(xué)習效果。校園網(wǎng)學(xué)院主頁(yè)更新及時(shí)，院團委的團屬官方微博獲得�！白罹哂绊懥F屬微博”表彰;其中“我的大學(xué)初印象”校園微作品征集大賽案例與“新學(xué)期新征程”團日活動(dòng)的“微博上墻”案例獲得年度最佳案例獎;“學(xué)院風(fēng)向標”欄目榮獲最佳欄目獎。
3、學(xué)院黨委嚴格執行學(xué)校的《學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議制度》，保證領(lǐng)導班子的團結和工作效率。從學(xué)院黨委民主生活會(huì )前征求意見(jiàn)情況看，教職工對學(xué)院領(lǐng)導班子滿(mǎn)意度在90%以上。
4、本年度學(xué)院分黨校第十七期入黨積極分子培訓班結業(yè)學(xué)員56名，第十八期入黨積極分子培訓班結業(yè)學(xué)員100名，第十九期入黨積極分子培訓班在學(xué)學(xué)員40名;第三期學(xué)生黨員培訓班結業(yè)75人。根據學(xué)校組織部門(mén)核批學(xué)生黨員發(fā)展指標，全年發(fā)展學(xué)生黨員56名，教師黨員2名;45名學(xué)生黨員在校按期轉正。
5、學(xué)院黨委制定了《2013年計算機與信息學(xué)院反腐倡廉任務(wù)分解表》，堅持黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，學(xué)院領(lǐng)導能夠按規定報告個(gè)人有關(guān)事項，未發(fā)現違反《廉政準則》的情況。從學(xué)院黨委民主生活會(huì )前征求意見(jiàn)情況看，教職工對領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設的滿(mǎn)意率達到95%以上。
6、加強師德師風(fēng)建設，營(yíng)造和諧向上院風(fēng)，全院師生無(wú)人參加非法宗教活動(dòng)和其他影響穩定的活動(dòng)。
7、積極推動(dòng)學(xué)校二級目標管理責任制的落實(shí)，主動(dòng)調整年度考核指標和津貼發(fā)放辦法。嚴格執行學(xué)校人事、財務(wù)、資產(chǎn)管理制度，學(xué)費收繳率在99%以上，設備完好率98%以上。
8、層層落實(shí)安全穩定責任制和消防安全責任制，完善本單位預防與處置突發(fā)事件應急預案，以學(xué)生宿舍為重點(diǎn)，定期組織人員排查安全隱患，全年無(wú)責任事故和安全事故。
六、存在問(wèn)題和不足
1、領(lǐng)導班子的思想理念與建設現代大學(xué)的要求還有差距，與現代大學(xué)相適應的二級管理制度體系還沒(méi)有完全建立。
2、師資隊伍學(xué)歷、職稱(chēng)結構和整體素質(zhì)亟待優(yōu)化和提升，學(xué)院的科學(xué)研究與社會(huì )服務(wù)能力急需大的提高。
3、需要采取進(jìn)一步有效措施調動(dòng)學(xué)生學(xué)習自覺(jué)性。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 2
藝術(shù)學(xué)院以適應新形勢、新任務(wù)為要求，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展學(xué)習十八大精神和十八屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作任務(wù)，大力推進(jìn)內涵建設，積極落實(shí)“十二五”規劃，扎實(shí)做好教學(xué)、科研、黨建和學(xué)生等工作，較好地完成了年初的既定目標和學(xué)校布置的各項工作任務(wù)�，F總結匯報如下：
一、專(zhuān)業(yè)建設和教學(xué)工作
1、改革專(zhuān)業(yè)培養方式和建設新專(zhuān)業(yè)。優(yōu)化人才培養模式，深化教學(xué)改革。努力做到專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)需求相結合、課程體系與學(xué)生職業(yè)相結合，教學(xué)內容與學(xué)生就業(yè)相結合。推進(jìn)人才教育培養方案論證與匯報，對工業(yè)設計、動(dòng)畫(huà)兩個(gè)卓越計劃和廣告學(xué)、數字媒體藝術(shù)兩個(gè)新專(zhuān)業(yè)培養方案進(jìn)行論證，理清了這四個(gè)專(zhuān)業(yè)人才培養目標、要求及發(fā)展思路。組織專(zhuān)業(yè)結構優(yōu)化調整與專(zhuān)業(yè)改造，將藝術(shù)設計學(xué)專(zhuān)業(yè)改造成數字媒體藝術(shù)專(zhuān)業(yè)。成功申報工藝美術(shù)新專(zhuān)業(yè)，并完成對其發(fā)展思路、目標定位的確定。
2、落實(shí)提升計劃和振興計劃。完成藝術(shù)與設計實(shí)驗(實(shí)訓)中心的四大實(shí)驗平臺規劃方案。新增了計算機輔助中心和動(dòng)畫(huà)實(shí)訓基地多通道環(huán)幕實(shí)驗室，并對多個(gè)教學(xué)實(shí)驗室進(jìn)行了整合。
3、推進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量工程建設工作。立項項目和級別較去年有較大的提升。推進(jìn)藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)省級綜合改革試點(diǎn)建設。2013年成功申報校級質(zhì)量工程項目7項(教學(xué)研究項目4項、教學(xué)成果獎一等獎1項、校內外實(shí)訓實(shí)習基地1項、精品視頻公開(kāi)課程1項)，出版教材4本，獲省級教學(xué)成果獎二等獎1項、國家大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目9項。
4、完善制度建設和教學(xué)質(zhì)量監控體系。完善教研室的設置與調整，在四個(gè)系下設置了9個(gè)教研室，確立了各個(gè)教研室主任。修訂完成了教學(xué)管理制度，修訂《藝術(shù)學(xué)院關(guān)于變更教學(xué)地點(diǎn)的規定》、《學(xué)生優(yōu)秀作品收集與收藏辦法》、《藝術(shù)學(xué)院關(guān)于學(xué)生座談會(huì )的規定》、《藝術(shù)學(xué)院基礎課程管理規定》、《藝術(shù)學(xué)院課程教學(xué)大綱、課程介紹模版(設計類(lèi))》等文件。規范學(xué)生座談會(huì )機制，開(kāi)展分年級、分專(zhuān)業(yè)的學(xué)生座談會(huì )10余次。開(kāi)展藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)上展廳資料收集等前期工作。組織了《三維設計基礎》、《攝影》、《造型基礎》、《定格動(dòng)畫(huà)》、《圖形創(chuàng )意》、《畢業(yè)設計》等課程的作業(yè)展10余次。
5、開(kāi)展教學(xué)學(xué)術(shù)交流。邀請并主辦了“字匯—中美兩國字體設計展2013(蕪湖站)”邀請外校專(zhuān)家學(xué)者李中揚、許力、袁熙旸、程建新等來(lái)學(xué)院講學(xué);組織本院教授王淮梁、博士陳軍、副教授史啟新為學(xué)生做講座;組織系主任、教研室主任、教師到安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、合肥學(xué)院、南京藝術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、南京林業(yè)大學(xué)等學(xué)�？疾�;組織教師參加全國設計教育學(xué)術(shù)研討會(huì )，全國視覺(jué)傳達設計教育論壇等教學(xué)改革會(huì )議。學(xué)院與江蘇鳳凰美術(shù)出版社簽署了出版合作協(xié)議、與合肥三洋簽署了校企合作協(xié)議。
6、建立學(xué)生參與設計競賽，教師輔導競賽的新機制。學(xué)院建立新機制、出臺新政策，鼓勵教師、學(xué)生參與學(xué)科專(zhuān)業(yè)競賽。組織參加第五屆全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽、安徽省第二屆創(chuàng )意設計大賽、“大師獎”全國大學(xué)生設計獎、“尚美杯”鐵畫(huà)創(chuàng )意設計大賽等多項賽事。促進(jìn)了學(xué)生參加各類(lèi)設計競賽的積極性與主動(dòng)性。2013年學(xué)院師生設計、繪畫(huà)作品入選、獲獎(省級、國家級)達131項。收集整理近四年的學(xué)生獲獎作品。
7、完成教學(xué)的常規工作。加強畢業(yè)設計和課程設計的過(guò)程管理，指導2013屆(共571人)畢業(yè)設計工作，其中44人獲優(yōu)秀等級。進(jìn)行青年教師基本功競賽和三期教學(xué)檢查工作，加大聽(tīng)課力度，真正形成了教管工作的合力。
8、編印《2013屆畢業(yè)設計作品集》。
二、學(xué)科建設和科研、研究生工作
1、做好省級重點(diǎn)學(xué)科和人文社科重點(diǎn)研究基地建設工作。新建學(xué)科與基地實(shí)驗室3個(gè)，迎接中期檢查。
2、組織申報專(zhuān)業(yè)學(xué)位工作，并取得階段性進(jìn)展。
3、凝練學(xué)科方向和加強學(xué)術(shù)團隊建設，致力于人才培養。引進(jìn)高學(xué)歷人才的同時(shí)，加強內部培養。2013年晉升副教授4人，講師3人。謀劃中青年教師職業(yè)生涯規劃，鼓勵教師攻讀博士學(xué)位和訪(fǎng)學(xué)，在職讀博2人，訪(fǎng)學(xué)1人，擬讀博4人，學(xué)術(shù)理念和視野得到了大力提升。
4、加快科研建設，提升科研質(zhì)量。承擔省部級以上課題3項，其中國家社科基金藝術(shù)學(xué)項目立項1項、教育部人文社科項目立項1項，省科技廳軟科學(xué)立項1項、完成橫向課題8項。取得縱向經(jīng)費28萬(wàn)，橫向經(jīng)費139萬(wàn)。2013年，學(xué)院積極組織申報國家社科基金藝術(shù)學(xué)項目19項，安徽省高等學(xué)校省級科學(xué)研究一般項目9項，XX市科技計劃重點(diǎn)項目3項。教師發(fā)表論文72篇，被ei收錄論文3篇，二類(lèi)論文9篇。出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)2部。獲得外觀(guān)及實(shí)用新型專(zhuān)利58項。
5、做好研究生的招生宣傳和教育培養日常工作。2013年共招收碩士研究生27名，畢業(yè)生35名。完成了2013級入學(xué)教育、2012級開(kāi)題、2011級中期檢查和2010級論文答辯工作。順利完成第二屆大學(xué)生創(chuàng )新與發(fā)明專(zhuān)利大賽，并取得較好成績(jì)。
6、大力提升科研服務(wù)平臺及實(shí)驗設備。利用國家專(zhuān)項資金，購置了設備器材，增設了四個(gè)科研實(shí)驗室：分別是“品牌策劃設計研究中心”、“皖南古民居保護性研究基地”、“網(wǎng)絡(luò )設計研究中心”、“包裝設計與印刷中心”。
7、積極拓展學(xué)術(shù)交流。邀請名校教授和業(yè)界名流來(lái)學(xué)院講學(xué)，舉辦6次研究生教育論壇。江南大學(xué)熊微教授、蕪湖徽商博物館創(chuàng )始人許蘇平先生、國家建筑裝飾施工一級企業(yè)深圳南利裝飾工程公司洪宇先生、安徽皇冠集團吳良涌先生分別與師生就很多設計專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的認知進(jìn)行了探討和交流。
三、學(xué)生工作
以立德樹(shù)人為核心，以學(xué)生成才就業(yè)為中心，在規范管理的基礎上，積極探索學(xué)生管理工作的新途徑，堅持“以生為本，全員育人，教管并重，促進(jìn)成才”的工作思路，提升學(xué)院學(xué)生工作層次和水平。
1、工作思路清晰。制定了比較清晰的年度、學(xué)期和周工作計劃，緊密結合當前學(xué)生工作的新要求，積極探索工作創(chuàng )新的新途徑、新辦法，落實(shí)學(xué)�！叭鲇死砟睢�。
2、工作重點(diǎn)明確。加強學(xué)生管理科學(xué)化研究，逐漸形成學(xué)院學(xué)生管理特色。依據“目標責任書(shū)”指標體系，逐級分解任務(wù)，做到工作不缺位，管理不真空。堅持“五個(gè)管理(安全、寢室、學(xué)風(fēng)、獎懲、應急)，輔導員為重點(diǎn)”的管理體制，開(kāi)展“四抓、兩防、一倡導”活動(dòng)�！八淖ァ奔矗杭醋サ掠刃�，抓管理用情，抓關(guān)鍵事件預警，抓隊伍建設考評;“兩防”即一防校園暴力，二防滲透;“一倡導”即倡導文明修身。逐步完善學(xué)院學(xué)生教育管理工作體系。
3、常規工作扎實(shí)。一是梳理了學(xué)生常規管理工作，完善每個(gè)專(zhuān)業(yè)、每個(gè)年級、每個(gè)學(xué)期的`工作流程。二是繼續開(kāi)展了“一、二、三、四、五、六”工程，做好學(xué)生日常管理工作(早操、早鍛煉、晚自習、教寢室檢查等)。三是學(xué)生入黨積極分子教育培訓和學(xué)生黨員發(fā)展工作得到落實(shí)，全年培訓入黨積極分子347名，培訓學(xué)生黨員104名。四是新生入學(xué)教育課程化工作模式起到了較好作用。五是抓好預警機制建設，按照省教育廳和學(xué)校要求，做好安全預警、學(xué)生身心預警和學(xué)業(yè)困難預警機制，建立健全學(xué)生身體和心理健康檔案，提高學(xué)生工作的預見(jiàn)性和超前性。六是發(fā)揮學(xué)生評獎評優(yōu)在學(xué)生中的教育激勵作用。七是細化了“家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定的細則”，確保家庭經(jīng)濟困難學(xué)生得到資助。
4、校園文化豐富。組織學(xué)院特色品牌文化活動(dòng)。本年度圍繞校園課外學(xué)術(shù)科技節和校園文化藝術(shù)節，積極辦賽、參賽，搭建學(xué)生活動(dòng)平臺。成功舉辦了兩季(開(kāi)學(xué)季、畢業(yè)季)“青春剪影”攝影比賽、大學(xué)生心理健康公益海報設計大賽、2013科學(xué)與藝術(shù)主題招貼設計展等校級品牌活動(dòng);學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)作品大賽、吾愛(ài)吾師肖像漫畫(huà)展、書(shū)法大賽、手工藝比賽、青年志愿服務(wù)活動(dòng)、畢業(yè)生歡送晚會(huì )等院級活動(dòng);組織學(xué)生參加X(jué)X市XX區大學(xué)生嘉年華、省教育廳舉辦的安徽省第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)和“同鑄復興路共圓中國夢(mèng)”校園文藝活動(dòng)等省級活動(dòng)。
5、畢業(yè)生工作有序。編印了《2013屆畢業(yè)生信息集錦》，積極與用人單位聯(lián)系，建立用人單位信息庫和電子聯(lián)系方式，推薦畢業(yè)生就業(yè)，支持和鼓勵畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，本屆畢業(yè)生中有3名學(xué)生創(chuàng )業(yè)。開(kāi)展了“情系藝設，感恩母校，放飛夢(mèng)想，文明離�！睘橹黝}的畢業(yè)生文明離校系列教育活動(dòng)，各專(zhuān)業(yè)平均就業(yè)率達95%以上。
四、黨建和精神文明建設
1、堅持黨政聯(lián)席會(huì )議制度。每周一召開(kāi)聯(lián)席例會(huì )研究決策學(xué)院重大事項;堅持中心組學(xué)習制度，共學(xué)習9次。建設學(xué)習型領(lǐng)導集體。
2、加強組織建設和黨員隊伍建設。黨支部增至9個(gè)，擴大了黨組織的覆蓋面。充分發(fā)揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。開(kāi)辟入黨知識專(zhuān)題教育，讓學(xué)生堅定信念，積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請書(shū)的學(xué)生比例高達65%。舉辦兩期黨課培訓班，形成了集理論學(xué)習、學(xué)員討論、心得體會(huì )、特色實(shí)踐等多維一體的培訓模式。在誠信考試、文明離校等重要工作中，學(xué)生黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
3、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。學(xué)院黨委不斷總結提高創(chuàng )優(yōu)爭先工作，牢固樹(shù)立創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)、爭先意識，積極構建創(chuàng )先爭優(yōu)新機制。秉承“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設和諧學(xué)院”這一中心，開(kāi)展“保持黨的純潔性迎接黨的十八屆三中全會(huì )”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)。結合素質(zhì)教育的要求，以主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以紅色博客等網(wǎng)絡(luò )等媒體為平臺，形式多樣，途徑多樣地培育社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強黨組織創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為學(xué)院建設提供堅強的組織保障。
4、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。暑期集中黨員開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，并組織黨代會(huì )和推進(jìn)反腐倡廉各項工作。扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控，層層分解黨風(fēng)廉政建設和反腐主要工作任務(wù)，查找風(fēng)險、制定措施，實(shí)現廉政風(fēng)險防控工作制度化、常態(tài)化。清理出職權25項、查找出單位風(fēng)險點(diǎn)23個(gè)、制定出工作流程圖12個(gè)。崗位風(fēng)險點(diǎn)制訂了95條相應的防控措施，修訂、新建制度57項，調整出行政小會(huì )議室作為中韓交流中心。
5、加強制度建設，堅持周三全院教職工學(xué)習制度。認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )和安徽工程大學(xué)第一次黨代會(huì )精神。走群眾路線(xiàn)，深入教研室調研，促進(jìn)師風(fēng)師德建設，健全了多項管理制度。堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系引導廣大教職工凝心聚力，努力奮斗。
五、其它工作
組織教工參加校運動(dòng)會(huì )和工會(huì )的文體活動(dòng)。校運動(dòng)會(huì )教工團體80分，較往年有較大進(jìn)步;集體跳繩獲得第五名;三人籃球獲得第五名。嚴格執行學(xué)校的財務(wù)制度;加強固定資產(chǎn)管理;做好防火防盜等安全保衛工作;協(xié)助學(xué)生處、保衛處等部門(mén)做好群體、突發(fā)事件的早發(fā)現、早化解的預警工作。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 3
四周的畢業(yè)實(shí)習轉眼就過(guò)去了，畢業(yè)設計的前期準備工作也已告一段落�；谖宜龅恼n題是CAN總線(xiàn)的食堂售飯系統，所以在畢業(yè)實(shí)習期間對CAN縱線(xiàn)的內容作了重點(diǎn)的學(xué)習，期間對食堂售飯系統也有了一些了解。
剛開(kāi)始接觸到現場(chǎng)總線(xiàn)時(shí)，不知道該從哪里下手雖然CAN總線(xiàn)并不是什么先近技術(shù)，但發(fā)展空間卻很大，跟國外相比CAN總線(xiàn)技術(shù)在我國的應用和普及還有待提高。
公司里也有一些這方面的資料可以參考，CAN即控制器局部網(wǎng)是一種具有國際標準且性能價(jià)格比又較高的現場(chǎng)總線(xiàn)，它在當今自動(dòng)控制領(lǐng)域的發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。關(guān)聯(lián)到局域網(wǎng)就涉及到了計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)方面的知識。在以往的計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的學(xué)習中印象最深的是OSI參考模式中的七個(gè)網(wǎng)絡(luò )層，即物理層、數據鏈路層、網(wǎng)絡(luò )層、傳輸層、會(huì )話(huà)層、表示層、應用層。而現場(chǎng)總線(xiàn)是應用在生產(chǎn)最底層的一種總線(xiàn)型拓撲網(wǎng)絡(luò )。其規模應屬于局域網(wǎng)、總線(xiàn)型結構，現場(chǎng)總線(xiàn)控制系統既是一個(gè)開(kāi)放式通信網(wǎng)絡(luò )，又是一種分布式控制系統。它作為智能設備的聯(lián)系紐帶，把掛接在總線(xiàn)上作為網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)的智能設備連接為網(wǎng)絡(luò )系統，并進(jìn)一步構成自動(dòng)化系統實(shí)現自動(dòng)化功能。應該說(shuō)現場(chǎng)總線(xiàn)是一項及嵌入式系統、控制、計算機、數字通信、網(wǎng)絡(luò )為一體的綜合技術(shù)。
在具體選定題目時(shí)，也發(fā)生了些沖突，因為一開(kāi)始準備從CAN的智能節點(diǎn)設計入手。因為CAN是利用其節點(diǎn)將系統中的設備合理有效的掛接并完成其間的通信任務(wù)的，所以節點(diǎn)的設計至關(guān)重要。另外，由于對CAN的應用發(fā)面的參考性文獻搜集的不夠，一時(shí)間也不知道自己能做出什么具體的應用設計來(lái)，那段時(shí)間還在是做理論性的設計還是具體設計兩者間猶豫。后來(lái)經(jīng)老師的點(diǎn)撥決定利用CAN總線(xiàn)的高實(shí)時(shí)性能設計出一套實(shí)現大型食堂售飯一體化的系統來(lái)。
其實(shí)規模稍大一些的學(xué)校食堂都是采用的刷卡售飯機制，衛生方便且便于管理。但目前大部分食堂售飯系統通信主要采用的還是RS-485總線(xiàn)，由于其采用的是“一主多從”的方式，運行效率低，高峰期易堵塞；還有它的通信組網(wǎng)的靈活性不強，通信速度也較低；再者RS-485總線(xiàn)標準只是一個(gè)電氣標準，并沒(méi)有自己的通信協(xié)議，無(wú)故障定位和錯誤處理功能，所以網(wǎng)絡(luò )維護也很困難，往往一個(gè)節點(diǎn)出故障卻要每個(gè)節點(diǎn)都進(jìn)行排查。而與此相比CAN總線(xiàn)卻不存在以上的問(wèn)題，因為CAN總線(xiàn)具有非破壞性總線(xiàn)仲裁，支持競爭，通信采用“多主對等”方式；CAN總線(xiàn)組網(wǎng)非常靈活，通信速度最大可到1Mbps；再者CAN總線(xiàn)上的節點(diǎn)是彼此互干擾的，所以一個(gè)節點(diǎn)出了故障不用每股節點(diǎn)都進(jìn)行排查那么費事。通過(guò)對比，很明星CAN總線(xiàn)的性能價(jià)格比要優(yōu)于RS-485總線(xiàn)。還有隨著(zhù)目前大部分食堂售飯系統對抗干擾能力和實(shí)時(shí)通信能力要求的日漸提高，且單次通信量小的特點(diǎn)。CAN總線(xiàn)靈活的組網(wǎng)特點(diǎn)更加體現的比RS-485適合應用到此類(lèi)系統中。
感覺(jué)單是從需求分析和可行性上確定CAN總線(xiàn)在食堂售飯系統中的應用還比較容易，但涉及到具體設計時(shí)發(fā)現還有很多內容需要掌握，如作為系統連接紐帶的節點(diǎn)的設計，窗口機的設計等。
在窗口機的設計過(guò)程中，我認識到窗口機是直接與售飯人員和用戶(hù)打交道的前臺設備所以其設計不僅要實(shí)用、方便，更重要的是保證其穩定、安全和可靠。為此我也去過(guò)市里好幾所大學(xué)的食堂參觀(guān)過(guò)，可以說(shuō)窗口機的式樣有很多種但基本的硬件都是由鍵盤(pán)、LED顯示器、單片機芯片等構成。但為了滿(mǎn)足系統對抗干擾性和實(shí)時(shí)性的要求，我在窗口機中接入了CAN通信控制器和總線(xiàn)收發(fā)器，前者通過(guò)后者接收CAN總線(xiàn)上的數據，供內部單片機讀取，也可將單片機送來(lái)的數據發(fā)送到CAN總線(xiàn)上。
在整個(gè)的畢業(yè)實(shí)習過(guò)程中，最初遇到的困難是確定具體的設計內容，因為CAN總線(xiàn)最初是應用在汽車(chē)工業(yè)，用于解決現代汽車(chē)中眾多的控制與測試儀表之間的數據交換問(wèn)題的，而后來(lái)應用范圍又在不斷的'擴展。介于自身的情況如何把這一總線(xiàn)技術(shù)應用到身邊的具體的實(shí)例設計中是我所面對的首要問(wèn)題，為此我也去了多家大學(xué)食堂做過(guò)調研，調查目前的大型食堂售飯系統用的是什么總線(xiàn)，存在哪些缺陷，用餐的學(xué)生對所在食堂的系統有哪些不滿(mǎn)和建議等。其中最為突出的問(wèn)題就是系統的實(shí)時(shí)性問(wèn)題，如充值、掛失不能快速的在系統中得到體現，還有就是經(jīng)常出現刷不上卡或重復刷卡的問(wèn)題。正因為存在這些問(wèn)題才使我的課題有了進(jìn)一步研究的必要。
也是在畢業(yè)實(shí)習過(guò)程中，我養成了遇到問(wèn)題迅速查找資料并解決問(wèn)題的能力，因為在外做畢業(yè)實(shí)習可查找的資料有限，我更多的是充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，還有就是到附近其他高校圖書(shū)館查閱資料。同時(shí)也感謝導師和單位老師的指導和幫助，使我更有信心做好畢業(yè)設計。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 4
為期三周的生產(chǎn)實(shí)習結束了，與在校期間的工程實(shí)踐相比，生產(chǎn)實(shí)習更多的是將理論應用到了實(shí)踐中。通過(guò)自己的所見(jiàn)所聞?wù)嬲膶λ鶎W(xué)的知識有了一個(gè)更具體更實(shí)質(zhì)的認識。
在天津的眾多外資企業(yè)中，韓國三星是個(gè)頗具規模的大型企業(yè)集團單就其電子業(yè)在天津乃至全國都占有很重要的地位。三星電機是隸屬于三星集團的一家以生產(chǎn)移動(dòng)通信、電腦、衛星通信等電子產(chǎn)品所需要的核心部件為主的大型企業(yè)公司。在三星電機實(shí)習的一段時(shí)間里，我深刻地感受到一個(gè)制度完善的大型企業(yè)，對個(gè)人能力的提高是多么的重要。剛開(kāi)始了解這家公司還是通過(guò)在網(wǎng)上找到的一些資料，后來(lái)聽(tīng)一位前輩介紹，三星電機現在已經(jīng)有了很大的規模除本公司外還新建了第二法人，而令我想不到的是就連很有影響的三星電子其實(shí)他們所生產(chǎn)的手機有百分之八十的部件都是三星電機提供的，而且三星電機所承攬的還都是一些技術(shù)要求很高的核心部件。
三星電機對像我這樣的應屆畢業(yè)生其實(shí)有很高的要求，雖然在學(xué)校里我們都學(xué)習過(guò)單片機，但真到用的時(shí)候才知道自己跟公司的要求有多大差距。不過(guò)好在在學(xué)校的工程實(shí)踐中有過(guò)一個(gè)月的單片機的短期強化性的學(xué)習。其實(shí)在學(xué)校里我們所學(xué)的也只不過(guò)是最簡(jiǎn)單的單片機的原理及應用，只能算是入門(mén)教育，而單片機在實(shí)際中的應用是非常廣的。
這段時(shí)間里我對單片機有了個(gè)更為全面具體的認識，單片機就是cpu、ram、rom、輸入/輸出等設備集中在同一塊集成電路芯片中，價(jià)格上也并不昂貴，我們剛開(kāi)始接觸單片機時(shí)就經(jīng)常講8051，8031，80c51什么的，其實(shí)msc51是美國intel公司生產(chǎn)的一系列單片機的總稱(chēng)，其中8051是最早最典型的產(chǎn)品。而80c51是這幾年在我國非常流行的單片機是由美國atmel公司開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的。
以前對單片機的中斷系統一直很不理解，其實(shí)把理論的東西引入到生活中的例子里就好理解了。比如在學(xué)習時(shí)，突然電話(huà)鈴響了，這時(shí)我就要放下現在的學(xué)習去接電話(huà)，交談后放下電話(huà)繼續學(xué)習，而這一過(guò)程就是生活中的“中斷”現象，即正常的工作被外部的事件打斷了。能夠引起中斷的我們稱(chēng)之為中斷源，單片機中有很多可以引起中斷的事件，8031中一共有×××個(gè)：兩個(gè)外部中斷，兩個(gè)計數/定時(shí)器中斷，一個(gè)串行口中斷。中斷是現代計算機必須具備的重要功能，計算機暫時(shí)停止原程序轉而為外部設備服務(wù)（執行中斷服務(wù)程序），并在服務(wù)完成后自動(dòng)返回原程序。中斷可以提高cpu的工作效率：計算機有了中斷功能后，cpu和外設可同步工作；還有就是便于實(shí)時(shí)處理：在實(shí)時(shí)控制系統中，被控制的各個(gè)實(shí)時(shí)參量，越限數據和故障信息任何時(shí)刻可向cpu發(fā)出中斷申請，要求cpu及時(shí)處理，這樣cpu就可以在最短的時(shí)間內處理現場(chǎng)的情況，對系統實(shí)施正確調節和控制；此外中斷還便于故障處理，提高系統的穩定性：計算機運行過(guò)程中的各種異常，如電源斷電
系統的失常和故障可以通過(guò)中斷立刻通知cpu，做出應急處理。中斷事件有可能多個(gè)同時(shí)發(fā)生，也就存在個(gè)優(yōu)先級的問(wèn)題。但這些都是系統的合理和優(yōu)化所必須的。
公司里提到最多的是pic單片機，pic最大的特點(diǎn)是不搞單純的功能堆積，而是從實(shí)際出發(fā)，重視產(chǎn)品的性能與價(jià)格比，靠發(fā)展多種型號來(lái)滿(mǎn)足不同層次的應用要求。就實(shí)際而言，不同的應用對單片機功能和資源的.需求也是不同的。比如，一個(gè)摩托車(chē)的點(diǎn)火器需要一個(gè)i/o較少、ram及程序存儲空間不大、可靠性較高的小型單片機，若采用40腳且功能強大的單片機，投資大不說(shuō)，使用起來(lái)也不方便。pic單片機是靠發(fā)展多個(gè)系列產(chǎn)品型號來(lái)滿(mǎn)足不同層次用戶(hù)的需要，其系列從低到高有幾十個(gè)型號。其中pic12c508單片機僅有×××個(gè)引腳，是世界上最小的單片機，價(jià)格也很便宜。pic8位單片機共有三個(gè)級別，有相對應的指令集。其系列微控制器匯編語(yǔ)言指令與mcs－51系列單片機匯編語(yǔ)言一樣，每條匯編語(yǔ)言指令由×××個(gè)部分組成即標號；操作碼助記符；操作數1，操作數2；注釋。再有pic的精簡(jiǎn)指令使其執行效率大為提高，其開(kāi)發(fā)環(huán)境優(yōu)越、保密性能好而且還自帶看門(mén)狗定時(shí)器可以用來(lái)提高程序運行的可靠性。
在具體的實(shí)習中，多半時(shí)間我們是隨著(zhù)公司的老師在車(chē)間里做技術(shù)支持工作，其實(shí)在車(chē)間里理論知識只是個(gè)工作的基礎，在實(shí)際操作過(guò)程中更注重的是動(dòng)手和創(chuàng )新能力。車(chē)間里大部分是普通的工人，但他們的實(shí)際操作能力和在工作中所積累的經(jīng)驗，是我們所不具備的。所以我們一直是遇到問(wèn)題虛心的請教，在不打擾他們工作的情況下盡量的與他們多交流，并把自己所學(xué)到的東西與實(shí)際生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)做好總結，為將來(lái)的工作打下基礎。
在公司里感覺(jué)時(shí)間過(guò)得總是非�？�，現在回想起生產(chǎn)實(shí)習這段時(shí)間里的學(xué)習，無(wú)論從理論上還是實(shí)際操作上自己都得到了不少的收獲。雖然有些辛苦卻也很充實(shí)，學(xué)到了很多的知識也對自己有了一個(gè)新的認識和定位。想一想其實(shí)真的很珍惜這一個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習機會(huì )使自己經(jīng)歷許多也成熟了許多。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 5
由安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤集團飲食服務(wù)中心主辦和計算機科學(xué)系青年志愿者協(xié)會(huì )協(xié)辦的“文明就餐，從我做起”活動(dòng)已經(jīng)如火如荼的開(kāi)展了一個(gè)月了，本月在維持一樓餐廳、二樓餐廳、新餐廳秩序的同時(shí)，加大了這兩個(gè)餐廳的管理力度。古語(yǔ)有云：民以食為天，在環(huán)境優(yōu)美，賞心悅目的大學(xué)校園里，餐廳可謂是同學(xué)們的第二個(gè)家，良好的就餐環(huán)境造就良好的心情、良好的學(xué)習、良好的生活。通過(guò)為期兩周的文明就餐活動(dòng)，在學(xué)院各部門(mén)老師的指導和同學(xué)們的共同努力下，我院的就餐環(huán)境大為改善。但在活動(dòng)中也出現了各種問(wèn)題需要我們注意和改善：
1、各餐廳仍有收取現金，使用劣質(zhì)塑料袋的問(wèn)題。
2、對于飯菜質(zhì)量應嚴格把關(guān)。
3、工作人員應著(zhù)裝整齊，保持潔凈。
4、工作人員的服務(wù)態(tài)度以及刷錯卡等現象應予以妥善解決。
良好的就餐環(huán)境不僅需要工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量，更需要廣大同學(xué)的理解和支持，通過(guò)兩周的文明間就餐活動(dòng)，發(fā)現有好多同學(xué)都能夠自覺(jué)回收餐具，但仍有少數學(xué)生出現抵觸現象，畢竟以前同學(xué)們都習慣了吃過(guò)飯就走人的輕松，因此這次活動(dòng)仍有很大的成效。就此，伙管會(huì )老師向全體學(xué)生提出以下倡議：
1、自覺(jué)排隊，保持良好的就餐秩序。
2、一粥一飯，當思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。愛(ài)惜糧食，杜絕浪費。
3、自覺(jué)回收餐具餐后將餐具帶到指定處，為下一位用餐者留一個(gè)位置。
4、不在餐廳內大聲喧嘩，保持一個(gè)安靜的就餐環(huán)境。餐廳的良好秩序需要大家共同努力，您的舉手之勞就能給他人帶來(lái)無(wú)限的幫助和溫暖，一個(gè)舒心的微笑，一個(gè)讓座的動(dòng)作，一句真誠的道歉，都能讓我們感受到生活中充滿(mǎn)陽(yáng)光。希望全校就餐者積極行動(dòng)起來(lái)，共通營(yíng)造一個(gè)文明有序溫馨的就餐環(huán)境。
為了使廣大同學(xué)養成科學(xué)文明的生活習慣，促進(jìn)和諧校園建設的進(jìn)行，貫徹系團總支關(guān)于開(kāi)展青年文明月活動(dòng)的會(huì )議精神，我青年志愿者協(xié)會(huì )圓滿(mǎn)完成文明就餐活動(dòng)各項工作，我們在學(xué)校會(huì )議后就積極行動(dòng)，在系團總支和我院青年志愿者協(xié)會(huì )各部門(mén)的配合下，進(jìn)行了廣泛的學(xué)習動(dòng)員，宣傳和教育，是廣大學(xué)生能理解我們的工作宗旨，充分認識到此次活動(dòng)的意義，從思想上改變糾正以往錯誤認識。通過(guò)一月的觀(guān)察文明就餐的觀(guān)念已經(jīng)基本深入人心，即使在沒(méi)有值班人員管理的情況下，同學(xué)們也能積極的響應文明就餐活動(dòng)，自覺(jué)排隊買(mǎi)飯、買(mǎi)菜。當然這和學(xué)校領(lǐng)導和后勤飲食服務(wù)中心的重視和支持，值班人員熱情工作，餐廳工作人員辛勤工作是密不可分的。下面對本月活動(dòng)的總結幾點(diǎn)如下：
一、一樓餐廳自從實(shí)行文明就餐以來(lái)，通過(guò)全部門(mén)成員的通力合作，現在的就餐秩序明顯好轉�；旧弦圆挥脤�(zhuān)門(mén)派人維持秩序了，牛肉面館也只需要少數人員監督一下就可以，并且在大廳就餐的人數正在逐漸增多，為大廳分擔了不少壓力。
二、二樓餐廳能及時(shí)聽(tīng)取干事和同學(xué)們提出的建議，認真采納，在我們共同的努力下餐廳秩序又有了較大的改善，當我們向就餐的同學(xué)征求意見(jiàn)時(shí)，大部分同學(xué)對二號餐廳比較滿(mǎn)意。
三、新餐廳的同學(xué)在沒(méi)有監督的情況下也能自覺(jué)排隊，同學(xué)們有了良好的排隊意識，這是我們工作的一個(gè)重大突破，而且同學(xué)們提出的建議餐廳都能很好的采納并實(shí)施，如前段時(shí)間提到過(guò)的缺少垃圾桶，餐廳已經(jīng)增加了。
四、牛肉面館，二樓餐廳是我們這個(gè)星期工作重點(diǎn)，二號餐廳經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的活動(dòng)，餐廳的秩序已經(jīng)有了很大的提高。在值班人員的觀(guān)察下同學(xué)們排隊的地方并不是十分的寬敞。在我們的建議下，餐廳方面把第一排的桌椅向后移動(dòng)了一點(diǎn)距離，使得排隊并不顯得很擁擠，餐廳的工作效率也得到了一定的提高。但是在多地方有優(yōu)點(diǎn)的.同時(shí)，還存在這部分的不足。
比如，二樓餐廳偶爾發(fā)生失竊事件，在文明就餐月期間有位同學(xué)丟失了一個(gè)錢(qián)包。應該加強安保，并提醒同學(xué)們就餐時(shí)應保管好財物，提高警惕，而且餐廳工作人員的態(tài)度還有待改善，一樓餐廳的餐盤(pán)連續幾個(gè)星期都有點(diǎn)濕，同學(xué)們覺(jué)得不衛生，希望餐廳方面能改善這一狀況。在二樓餐廳，偶爾有將帶走的飯菜灑在地板上的事件，餐廳方面并不能及時(shí)地將灑落的飯菜清理，希望餐廳方面能協(xié)調好這一問(wèn)題。在文明就餐月接近尾聲的時(shí)候，餐飲中心和我協(xié)會(huì )就我校一號、二樓餐廳，新餐廳，牛肉面館各項服務(wù)向廣大師生發(fā)放了問(wèn)卷調查表。通過(guò)問(wèn)卷調查表，廣大師生對各個(gè)餐廳的服務(wù)比較滿(mǎn)意，但也提出了餐廳依然存在的問(wèn)題。我們堅信，廣大師生對各個(gè)餐廳提出的寶貴意見(jiàn)，一定能使我們安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的餐廳服務(wù)水平更上一層樓，各項餐飲服務(wù)將會(huì )辦的更加如火如荼。此次活動(dòng)是我校落實(shí)和諧校園建設，貫徹校團委關(guān)于開(kāi)展文明就餐月活動(dòng)的會(huì )議精神參與開(kāi)展的系列活動(dòng)，相信在校團委的正確指導和廣大志愿者的努力下我們的志愿活動(dòng)會(huì )更加求真務(wù)實(shí)、豐富多彩；美麗的聯(lián)大校園一定會(huì )更加文明和諧！綜上所述，本月我們的活動(dòng)開(kāi)展基本順利，雖然還有一些問(wèn)題難以解決，但是各個(gè)餐廳的狀況已經(jīng)有了較大的改善，一樓、二樓餐廳的工作得到了同學(xué)們的肯定，排隊現象基本良好，新餐廳由于剛剛營(yíng)業(yè)，就餐人數較多，希望餐飲中心能夠加大新食堂通風(fēng)條件和新餐廳一樓的燈光條件；各個(gè)食堂的排隊有了較大的改善，在沒(méi)有值班人員的情況下也能排隊買(mǎi)飯、買(mǎi)菜，一二號餐廳的就餐環(huán)境也在日漸改善。相信在我們共同的努力下，同學(xué)們都能開(kāi)心的走進(jìn)食堂，開(kāi)心的走出食堂。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 6
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學(xué)院團委、學(xué)工會(huì )召開(kāi)了一系列的干部培訓大會(huì )，其中有團委老師舉辦的學(xué)生干部培訓會(huì )開(kāi)訓啟動(dòng)大會(huì )、團委學(xué)生會(huì )主席團舉辦的班長(cháng)支書(shū)培訓會(huì )、團委組織部舉辦的團支部干部培訓會(huì )、文藝部舉辦的文藝委員培訓會(huì )、體育部舉辦的體育委員培訓會(huì )、生活部舉辦的生活委員和安全委員培訓會(huì )、女生部舉辦的女生委員培訓會(huì )、心理委員培訓會(huì )以及辦公自動(dòng)化的培訓等，除此之外還有為學(xué)生干部提高技能舉辦的講座和上機培訓。
從團委老師的團訓啟動(dòng)會(huì )中，學(xué)生干部知道了如何應對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的'學(xué)習培訓中，更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件：
�。�1）具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學(xué)兼優(yōu)。
�。�2）素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動(dòng)承擔社會(huì )工作，積極組織開(kāi)展各項工作，有突出的工作成績(jì)，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質(zhì)培養。做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會(huì )牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部，培養樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養。包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，我會(huì )盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
在接下來(lái)的一周內，我們先后進(jìn)行了主席團的班長(cháng)支書(shū)培訓會(huì )、體育委員培訓會(huì )、生活委員和安全委員培訓會(huì )、文藝委員培訓會(huì )、女生委員培訓會(huì )、學(xué)習委員培訓會(huì )、心理委員培訓會(huì )以及辦公自動(dòng)化的培訓等。各委員明確了自己的職責所在以及今后的態(tài)度。大家分別上交了活動(dòng)總結，表明自己今后的工作打算。
通過(guò)干事培訓的學(xué)習，我們學(xué)會(huì )了做到以幾點(diǎn)：
1、通過(guò)各種行動(dòng)讓團委學(xué)生會(huì )可以有條不紊地運做起來(lái)，使得各部門(mén)之間達到最好的協(xié)調，做好配合，組織更多有意義的活動(dòng)。
2、組織好本部門(mén)的各項活動(dòng)，使得各項工作和活動(dòng)都能順利進(jìn)行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養樸素的工作作風(fēng)。
5、遵守紀律，并按照學(xué)生會(huì )的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。
在參加了參加學(xué)院舉辦的培訓后，學(xué)生干部們覺(jué)得獲益頗多。我們將在今后的工作學(xué)習當中時(shí)時(shí)刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學(xué)生會(huì )里的每一件事情。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 7
為期三周的生產(chǎn)實(shí)習結束了，與在校期間的工程實(shí)踐相比，生產(chǎn)實(shí)習更多的是將理論應用到了實(shí)踐中。通過(guò)自己的所見(jiàn)所聞?wù)嬲膶λ鶎W(xué)的知識有了一個(gè)更具體更實(shí)質(zhì)的認識。
在天津的眾多外資企業(yè)中，韓國三星是個(gè)頗具規模的大型企業(yè)集團單就其電子業(yè)在天津乃至全國都占有很重要的地位。三星電機是隸屬于三星集團的一家以生產(chǎn)移動(dòng)通信、電腦、衛星通信等電子產(chǎn)品所需要的核心部件為主的大型企業(yè)公司。在三星電機實(shí)習的一段時(shí)間里，我深刻地感受到一個(gè)制度完善的大型企業(yè)，對個(gè)人能力的提高是多么的重要。剛開(kāi)始了解這家公司還是通過(guò)在網(wǎng)上找到的一些資料，后來(lái)聽(tīng)一位前輩介紹，三星電機現在已經(jīng)有了很大的規模除本公司外還新建了第二法人，而令我想不到的是就連很有影響的三星電子其實(shí)他們所生產(chǎn)的手機有百分之八十的部件都是三星電機提供的，而且三星電機所承攬的還都是一些技術(shù)要求很高的核心部件。
三星電機對像我這樣的應屆畢業(yè)生其實(shí)有很高的要求，雖然在學(xué)校里我們都學(xué)習過(guò)單片機，但真到用的時(shí)候才知道自己跟公司的要求有多大差距。不過(guò)好在在學(xué)校的工程實(shí)踐中有過(guò)一個(gè)月的單片機的短期強化性的學(xué)習。其實(shí)在學(xué)校里我們所學(xué)的也只不過(guò)是最簡(jiǎn)單的單片機的原理及應用，只能算是入門(mén)教育，而單片機在實(shí)際中的應用是非常廣的。
這段時(shí)間里我對單片機有了個(gè)更為全面具體的認識，單片機就是CPU、RAM、ROM、輸入/輸出等設備集中在同一塊集成電路芯片中，價(jià)格上也并不昂貴，我們剛開(kāi)始接觸單片機時(shí)就經(jīng)常講8051，8031，80C51什么的，其實(shí)MSC51是美國INTEL公司生產(chǎn)的一系列單片機的總稱(chēng)，其中8051是最早最典型的產(chǎn)品。而80C51是這幾年在我國非常流行的單片機是由美國ATMEL公司開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的。
以前對單片機的中斷系統一直很不理解，其實(shí)把理論的東西引入到生活中的例子里就好理解了。比如在學(xué)習時(shí)，突然電話(huà)鈴響了，這時(shí)我就要放下現在的學(xué)習去接電話(huà)，交談后放下電話(huà)繼續學(xué)習，而這一過(guò)程就是生活中的“中斷”現象，即正常的工作被外部的事件打斷了。能夠引起中斷的我們稱(chēng)之為中斷源，單片機中有很多可以引起中斷的事件，8031中一共有5個(gè)：兩個(gè)外部中斷，兩個(gè)計數/定時(shí)器中斷，一個(gè)串行口中斷。中斷是現代計算機必須具備的重要功能，計算機暫時(shí)停止原程序轉而為外部設備服務(wù)（執行中斷服務(wù)程序），并在服務(wù)完成后自動(dòng)返回原程序。中斷可以提高CPU的工作效率：計算機有了中斷功能后，CPU和外設可同步工作；還有就是便于實(shí)時(shí)處理:在實(shí)時(shí)控制系統中，被控制的各個(gè)實(shí)時(shí)參量，越限數據和故障信息任何時(shí)刻可向CPU發(fā)出中斷申請，要求CPU及時(shí)處理，這樣CPU就可以在最短的時(shí)間內處理現場(chǎng)的情況，對系統實(shí)施正確調節和控制；此外中斷還便于故障處理，提高系統的穩定性:計算機運行過(guò)程中的各種異常，如電源斷電、系統的失常和故障可以通過(guò)中斷立刻通知CPU，做出應急處理。中斷事件有可能多個(gè)同時(shí)發(fā)生，也就存在個(gè)優(yōu)先級的問(wèn)題。但這些都是系統的合理和優(yōu)化所必須的。
公司里提到最多的是PIC單片機，PIC最大的.特點(diǎn)是不搞單純的功能堆積，而是從實(shí)際出發(fā)，重視產(chǎn)品的性能與價(jià)格比，靠發(fā)展多種型號來(lái)滿(mǎn)足不同層次的應用要求。就實(shí)際而言，不同的應用對單片機功能和資源的需求也是不同的。比如，一個(gè)摩托車(chē)的點(diǎn)火器需要一個(gè)I/O較少、RAM及程序存儲空間不大、可靠性較高的小型單片機，若采用40腳且功能強大的單片機，投資大不說(shuō)，使用起來(lái)也不方便。PIC單片機是靠發(fā)展多個(gè)系列產(chǎn)品型號來(lái)滿(mǎn)足不同層次用戶(hù)的需要，其系列從低到高有幾十個(gè)型號。其中PIC12C508單片機僅有8個(gè)引腳，是世界上最小的單片機，價(jià)格也很便宜。PIC8位單片機共有三個(gè)級別，有相對應的指令集。其系列微控制器匯編語(yǔ)言指令與MCS－51系列單片機匯編語(yǔ)言一樣，每條匯編語(yǔ)言指令由4個(gè)部分組成即標號；操作碼助記符；操作數1，操作數2；注釋。再有PIC的精簡(jiǎn)指令使其執行效率大為提高，其開(kāi)發(fā)環(huán)境優(yōu)越、保密性能好而且還自帶看門(mén)狗定時(shí)器可以用來(lái)提高程序運行的可靠性。
在具體的實(shí)習中，多半時(shí)間我們是隨著(zhù)公司的老師在車(chē)間里做技術(shù)支持工作，其實(shí)在車(chē)間里理論知識只是個(gè)工作的基礎，在實(shí)際操作過(guò)程中更注重的是動(dòng)手和創(chuàng )新能力。車(chē)間里大部分是普通的工人，但他們的實(shí)際操作能力和在工作中所積累的經(jīng)驗，是我們所不具備的。所以我們一直是遇到問(wèn)題虛心的請教，在不打擾他們工作的情況下盡量的與他們多交流，并把自己所學(xué)到的東
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 8
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼，這個(gè)學(xué)期已近尾聲，學(xué)生會(huì )的工作仍順利進(jìn)行著(zhù)�；厥茁N望，我們有著(zhù)太多的細節要去記錄，作為學(xué)院計算機系信息部的成員，我們有必要去總結這一學(xué)期來(lái)我們的工作，我們必須通過(guò)總結來(lái)發(fā)現和反省我們工作的不足和漏洞，以便我們在將來(lái)的日子里更加高效的工作，從而能更好地使同學(xué)們感受到我們部門(mén)的服務(wù)。
在這個(gè)學(xué)期，我們部門(mén)為配合學(xué)會(huì )僧會(huì )和學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，積極參與并支持相關(guān)工作，在各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)中都參與并負責活動(dòng)中的相關(guān)工作，總體來(lái)說(shuō)，我們部門(mén)基本上完成了我們所指定的目標，但有些不足之處仍需改進(jìn)。
在部門(mén)與部門(mén)工作的合作過(guò)程中，我們不僅加深了部門(mén)之間的聯(lián)系，促進(jìn)部門(mén)之間工作合作上的.交流，同時(shí)也有利加快我們部門(mén)的快速成長(cháng)，也擴大了我們部門(mén)的影響力。
到目前為止，我們部門(mén)還未開(kāi)展一次重大活動(dòng)，這可以說(shuō)是還有待完善改變的。雖然這個(gè)學(xué)期已盡，但腳步卻不能停下，仍需更加努力發(fā)展我們網(wǎng)絡(luò )信息部，相信我們部門(mén)會(huì )發(fā)展成長(cháng)得更加完善！
下面我將從我們部門(mén)的詳細工作記錄中進(jìn)行總結：
一、網(wǎng)站的更新
因為我們信息部是新成立的，許多事情都不熟悉，一開(kāi)始工作起來(lái)有點(diǎn)困難，隨著(zhù)時(shí)間的推移和工作量的加大，我們漸漸熟悉了整個(gè)工作個(gè)流程。但有時(shí)候工作有紕漏，開(kāi)展起來(lái)較慢。
二、PPT的制作
在這個(gè)學(xué)期，我們部門(mén)負責做的PPT、FLASH動(dòng)畫(huà)比較多，有大活動(dòng)的PPT,如“迎新晚會(huì )”等活動(dòng)，在做PPT的過(guò)程中，我們部門(mén)做出來(lái)的成品都不是一次通過(guò)的，都需要進(jìn)行修改。
三、照片的采集
采集照片是我們工作中的重點(diǎn)，有時(shí)候有些部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，但是沒(méi)有給我們活動(dòng)策劃書(shū)，導致我們都不知道他要開(kāi)展活動(dòng)，什么時(shí)候開(kāi)展，在哪里開(kāi)展�；顒�(dòng)的時(shí)候采集照片去的匆匆忙忙的。
四、工作中的不足
在這學(xué)期的工作中，還存有一些不足，例如干事的技術(shù)不夠熟練，干事的積極性不夠高等等。這些問(wèn)題都希望在下學(xué)期能得到解決。
對于網(wǎng)絡(luò )信息部接下來(lái)的發(fā)展：
1、提高網(wǎng)絡(luò )信息部干事的各種技術(shù)能力，讓他們有能力獨立完成任務(wù)。
2、籌劃制作學(xué)生會(huì )網(wǎng)站。
3、策劃開(kāi)展自己部門(mén)的活動(dòng)，使網(wǎng)絡(luò )信息部有自己的特色，而不是每日為其他部門(mén)的活動(dòng)而奔波勞累。
一個(gè)優(yōu)秀的團隊=能力+熱情+團結+信任，我們網(wǎng)絡(luò )信息部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做的最好！”因為我們網(wǎng)絡(luò )信息部是一個(gè)充滿(mǎn)活力的部門(mén)，相信我們部門(mén)會(huì )以展成長(cháng)的更加完善。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 9
見(jiàn)習的時(shí)間到了，我懷著(zhù)高興的心情去到學(xué)校分配的給我的公司——廣西頂佳計算機信息有限公司。這也是我以前兼職的公司，也是我的榮耀，據在網(wǎng)上了解該公司成立于1996年，是一家立足it行業(yè)長(cháng)遠規劃和發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，是廣西目前規模最大、商品系列最全、綜合實(shí)力最強的it產(chǎn)品供應商和服務(wù)商。
頂佳目前總營(yíng)業(yè)面積突破8000平方米，員工超過(guò)500人，采取連鎖零售、渠道分銷(xiāo)和行業(yè)開(kāi)拓相結合的綜合營(yíng)業(yè)模式。在零售連鎖方面，目前已有近20家連鎖門(mén)店，是目前廣西最大的電腦零售網(wǎng)絡(luò )，連續6年被南寧市消協(xié)評為“消費者信得過(guò)單位”，年內頂佳連鎖計劃總門(mén)店數突破30家；在渠道分銷(xiāo)方面，頂佳在廣西各地市縣擁有400多家核心代理商，合作伙伴突破3000個(gè)，是廣西最具影響力的電腦批發(fā)商之一；在行業(yè)開(kāi)拓方面，作為廣西區工商局認證的'“守合同重信用企業(yè)”，頂佳成為XX年政府采購多種it產(chǎn)品的協(xié)議供貨單位，在政府、公檢法、財政、稅務(wù)、交通、教育、證券等行業(yè)擁有廣泛的客戶(hù)基礎。
頂佳已通過(guò)iso9001質(zhì)量體系認證，建立了完善的管理體制和高度信息化的管理系統。經(jīng)過(guò)近XX年開(kāi)拓發(fā)展，已成長(cháng)為產(chǎn)品多元化、管理規范、實(shí)力雄厚、形象鮮明的國內知名的it企業(yè)。XX年，頂佳在中國電腦商500強排名中分列零售商第21位和分銷(xiāo)商第93位，繼續在廣西it業(yè)中領(lǐng)跑。
未來(lái)的頂佳將以“行業(yè)旗艦，電腦專(zhuān)家”為己任，長(cháng)期專(zhuān)注于it事業(yè)，完善零售連鎖網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)體系，繼續為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)和誠信的服務(wù)，打造中國it業(yè)界的新坐標。
進(jìn)了公司，突然發(fā)現公司與以前有一些不同，我了解后，才知道公司面積變大了，以前的11樓的倉儲部搬下7樓了，技術(shù)部的面積沒(méi)有變大，但服務(wù)面積卻變大了，變得好明朗。員工的面孔也多了幾個(gè)，似乎是新來(lái)的，又可以認識新的技術(shù)員了，盡快的再次適應我的崗位。
上班的前幾天，我還是向以前一樣的，看著(zhù)師傅怎么操作，看著(zhù)師傅和客戶(hù)怎么交流，幫師傅拆箱子，有時(shí)候師傅忙的時(shí)候我就幫師傅操作，希望能讓客戶(hù)盡量快一點(diǎn)，節省時(shí)間。在此段時(shí)間盡可能多做一些事情，讓自己學(xué)得更多。
計算機與信息學(xué)院工作情況總結 10
兩個(gè)周過(guò)去了，以下是我在見(jiàn)習的總結：
一、明確見(jiàn)習的目的
首先，我要明確我見(jiàn)習要達的目的——是讓我走入社會(huì )，了解社會(huì )，讓我們認識理想工作與現實(shí)工作區別，在往后的學(xué)習中更加努力，改變理想與現實(shí)的差距，見(jiàn)習中不能只看重眼前利益，見(jiàn)習是為以后作鋪墊基礎，認識社會(huì )本質(zhì)，認識公司本質(zhì)，認識公司的工作流程。
二、認識學(xué)習遵守公司紀律
所謂“國有國法，家有家規”，公司也不例外，這是我們必須遵守的規定，我在頂佳公司見(jiàn)習期間，發(fā)現和我一起去的同學(xué)并沒(méi)有遵守，讓領(lǐng)導感到很氣憤，然后馬上招集我們招開(kāi)了會(huì )議，矯正我們的行為。在我看來(lái)，我們每做一件事情必須了解公司的文化、紀律，做每一件事情時(shí)想想要注意些什么，其實(shí)在自己看來(lái)不重要的事情，但可能會(huì )對公司或人家造成損害利益，我們要換角度想想，是否有什么不對。這是我們必須自己覺(jué)悟的道理。
三、認知自己，認知公司
“既來(lái)之，則安之”，我們要認知自己，不能盲目的、短時(shí)間判斷自己能在公司做什么，不要因為公司所給的工作太累，或是工作的范圍不是我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)，而去放棄見(jiàn)習機會(huì )，這是不可取的，所以我們必須為長(cháng)遠想想，沒(méi)有哪份工作是不累的。來(lái)之前，公司不知道你能做些什么，當然是沒(méi)分配什么好的工作給你，只能在考驗你，慢慢認識你，發(fā)現你能做什么才分配，當然我也不要因為公司不分配工作就沒(méi)有去做，只有積極主動(dòng)去做，公司才會(huì )給我們事情做。不管做什么，必須知道我是新來(lái)，必須從基層做起，在當中要慢慢的看著(zhù)同事做事情，跟著(zhù)學(xué)怎樣去做好一件事情。我在技術(shù)部工作是跟著(zhù)師傅學(xué)，開(kāi)始只是光看，不太敢操作，怕出問(wèn)題，損害公司名譽(yù)。在技術(shù)方面：師傅并沒(méi)主動(dòng)的去教我怎么去做，而是我自己看著(zhù)跟師傅學(xué)的，遇到不懂的問(wèn)題就問(wèn)師傅，師傅也很樂(lè )意的幫我解答，但我覺(jué)得重要的一點(diǎn)就是，很忙的時(shí)候最好不要問(wèn)師傅，師傅也沒(méi)時(shí)間回答，也可能弄機子出問(wèn)題。這樣對師傅好，對自己也好，這是我們必須清楚理解的。交流方面：我們也必須主動(dòng)去跟客戶(hù)交流，對客戶(hù)禮貌，盡量講一些對客戶(hù)關(guān)心電腦的問(wèn)題，例如：電腦箱子要保留15天，15天內有電腦問(wèn)題可以包換，是符合國家三包的。對于這些問(wèn)題我們可以盡量的.多說(shuō)一些，讓客戶(hù)他所花的錢(qián)值得，知道我們公司的服務(wù)。這些看起來(lái)并沒(méi)有什么，但已經(jīng)煅煉了我的口才，懂得怎樣跟形形色色的陌生客戶(hù)交流。交流方面也是我存在一個(gè)重要問(wèn)題，所以我必須把握好這樣的機會(huì )煅煉自己。煅煉是自己把握的，我必須找出更多能夠煅煉我的機會(huì )。在于公司對員工方面，員工待遇挺好的，畢竟是一家大公司，在精神和物質(zhì)上都有一定的獎勵，每個(gè)星期都會(huì )定時(shí)開(kāi)會(huì )，對一些存在的問(wèn)題進(jìn)行解決，在待遇方面，從我們“頂佳校園實(shí)踐團隊”就可以體現出來(lái)，雖然不是很好，但對于我們也滿(mǎn)足了。
四、敢于發(fā)現，彌補不足，探究人生，定位自己
經(jīng)過(guò)兩個(gè)周和以前的上班時(shí)間，讓我受益不淺，我發(fā)現的我在交流上還存一些不足，在工作上遇到的客戶(hù)類(lèi)型多，有些還不可以的自然的說(shuō)出我想要表達的內容，讓客戶(hù)半懂半不懂，當時(shí)由于我個(gè)人不夠細心，工作沒(méi)有交接好，途中還出現了一些問(wèn)題，讓師傅出糗了，我感到愧疚，我必須加強交流與責任這一方面的煅煉，在工作中我們還應該尋找符合自己的崗位，定位自己人生，為以后更好的發(fā)展，少去更多麻煩工作。我們還可以發(fā)現自己的不足，以后可以在不足的方面上加強，如：在學(xué)校學(xué)幾節課的時(shí)間，在實(shí)際工作中，幾分鐘就可以學(xué)得會(huì )了，并且印象方面比在上課更深刻。像這樣這見(jiàn)，如果請允許的話(huà)，建議多搞一些！
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