企業(yè)工會(huì )上半年工作計劃范文
企業(yè)工會(huì )上半年工作計劃范文
一、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——勞動(dòng)競賽
根據公司黨政領(lǐng)導的指示，xx年公司勞動(dòng)競賽將一改以往“多頭、多線(xiàn)”的模式，將勞動(dòng)競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機結合起來(lái)，開(kāi)展“三零”勞動(dòng)競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。
1、零事故。根據總廠(chǎng)《關(guān)于開(kāi)展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的2011年“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》精神，深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng)。根據公司實(shí)際，著(zhù)眼于企業(yè)安全文化的建設，著(zhù)重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著(zhù)力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查作用，建設和諧貴鋁。
2、零缺陷。旨在提升公司現場(chǎng)管理水平，特別是將現場(chǎng)的標化工作固化推進(jìn)，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現場(chǎng)管理標準組織生產(chǎn)。通過(guò)不斷的改進(jìn)、推進(jìn)、完善，使公司各項工作有序運行。
3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過(guò)總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實(shí)施方案》組織開(kāi)展活動(dòng)。制定增產(chǎn)節約、增收節支規劃。全面樹(shù)立節能意識，為建設節約型企業(yè)添磚加瓦。
二、盯住一個(gè)抓手——班組建設
根據《廠(chǎng)、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神，以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過(guò)標化管理、班組崗位自主創(chuàng )新、班組奪標計劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng )新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
1、突出“固化和養成”。今年以來(lái)，在公司強勢推進(jìn)下,公司現場(chǎng)標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，公司工會(huì )將突出“三個(gè)深化”,側重在固化、養成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化，從管理形式向管理內容深化，從規范標準向提高班組成員素質(zhì)深化。把標準化建設工作同班組升級工作結合起來(lái)，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長(cháng)效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養成推進(jìn)。
2、實(shí)現“三個(gè)逐步轉向”。即：一是從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉向著(zhù)眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實(shí)可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著(zhù)眼于班組執行各項管理制度、班組記錄內容的真實(shí)性、針對性和實(shí)用性;三是從注重規范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著(zhù)眼于提高班組長(cháng)的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來(lái)實(shí)現班組建設工作“質(zhì)”的轉變。
3、創(chuàng )設班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類(lèi)似于員工職業(yè)生涯設計而開(kāi)展的班組三年規劃，也就是班組的職業(yè)生涯設計。其目的有三：
(1)進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng )新整合。
(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng )新”，計劃合理、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實(shí)。
(3)將公司領(lǐng)導提出的“為十一五項目培養儲備堅實(shí)可靠的后備梯隊”指導原則落實(shí)到班組。
推行步驟：1、確立試點(diǎn)班組;2、確立目標;3、進(jìn)行可行性論證;4、拿出奪標計劃書(shū);5、過(guò)程跟蹤，持續推進(jìn)。
4、班組崗位自主創(chuàng )新。一是做實(shí)典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流，在全公司樹(shù)立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，立爭在操作技能上有新的突破。
5、深入推進(jìn)創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)和班級建設活動(dòng)要齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛(ài)崗、求知創(chuàng )新、關(guān)愛(ài)互助、節約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng )新和激勵作用，進(jìn)一步增強員工的主人責任感，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設的旗幟。
學(xué)校工會(huì )將以區教育工會(huì )工作為指導，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，服務(wù)大局，突出維護，團結動(dòng)員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學(xué)習貫徹xx屆五中全會(huì )精神，大力推進(jìn)和諧校園建設
學(xué)習貫徹xx屆五中全會(huì )精神是一項長(cháng)期的政治任務(wù)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，緊密結合我校的工作實(shí)際，把六中全會(huì )精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設和當前各項工作中去。
充分認識新時(shí)期工會(huì )工作的重要地位和作用，進(jìn)一步增強做好工會(huì )工作責任感和使命感，充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢；深入開(kāi)展黨建帶工建、工建促黨建，積極組織學(xué)習貫徹xx屆五中全會(huì )精神的報告會(huì )，設、學(xué)習體會(huì )交流會(huì )，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營(yíng)造民主治校、公平正義、誠信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環(huán)境。著(zhù)力解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)�！苯ㄔO為載體，努力提高教師整體素質(zhì)。
充分發(fā)揮教育工會(huì )在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應有的貢獻，一是深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿(mǎn)意教育，做人民滿(mǎn)意教師”。這一主線(xiàn)，大力開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)示教、教書(shū)育人“的師德教育實(shí)踐活動(dòng)，積極營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的楷模。二是要協(xié)助業(yè)務(wù)教導部門(mén)發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用，通過(guò)教學(xué)比武、技能競賽和教研活動(dòng)，全面提升辦學(xué)品位。
三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理
加強和維權機制是工會(huì )落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)構建和諧校園建設的具體體現，繼續抓好以推進(jìn)教職工代表大會(huì )制度和校務(wù)公開(kāi)制度建設為重點(diǎn)的維權工程，進(jìn)一步提高教職工提案辦理落實(shí)率，推行以無(wú)記名投票表決方式履行教職工大會(huì )審議通過(guò)權，提高教職工大會(huì )質(zhì)量。不斷拓展教職工大會(huì )審議通過(guò)權，提高教職工大會(huì )質(zhì)量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務(wù)公開(kāi)為強化民主建設的重要切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度，認真做好民主評議校長(cháng)工作和中層民主測評工作，努力營(yíng)造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益，積極探究廣大教職工的維權需求及工會(huì )組織的維權規律，在依法維護的領(lǐng)域、途徑和方式上進(jìn)行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現對廣大教職工政治經(jīng)濟、精神和文化權益的全面維護。
四、加強工會(huì )自身建設，以適應新形勢新特點(diǎn)
切實(shí)加強工會(huì )思想建設，堅定不移地以“三個(gè)代表”思想和“xx屆五中全會(huì )”精神武裝工會(huì )干部，做好新時(shí)期教育工會(huì )工作的自覺(jué)性和積極性，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，在工會(huì )干部中形成努力學(xué)習的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，團結協(xié)作的風(fēng)氣，認真學(xué)習工會(huì )工作理論，掌握工會(huì )工作的業(yè)務(wù)知識，依法治會(huì )。
切實(shí)加強工會(huì )的組織建設，堅決按《工會(huì )法》和《會(huì )案程》辦事，增強工會(huì )活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會(huì )干部的素質(zhì)，努力把工會(huì )委員會(huì )建設成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導班子，充分發(fā)揮工會(huì )積極分子的作用，促進(jìn)工會(huì )工作進(jìn)一步發(fā)展。
切實(shí)加強工會(huì )的作風(fēng)建設，廣大工會(huì )干部要以關(guān)愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好，進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會(huì )會(huì )員的作用。
五、繼續做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾，關(guān)心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會(huì )凝聚力、號召力的重要手段。工會(huì )干部首先要做到：進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難。
1.進(jìn)一步落實(shí)“送溫暖”六項制度；
2.關(guān)心單親學(xué)生和特困學(xué)生；
3.關(guān)心外來(lái)民工子女的就讀；
4.在關(guān)心教職工生活的同時(shí)，不斷提高教職工的生活質(zhì)量；
六、認真做好計劃生育工作
狠抓計劃生育工作，認真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無(wú)一例外。沒(méi)有違反計劃生育的現象發(fā)生。
七、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)
1.建立健全活動(dòng)制度，積極開(kāi)展全民健身活動(dòng)。
2.工會(huì )將加大力度投入活動(dòng)設備設施的建設資金，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。
活動(dòng)安排：
二月 ：
1、制定工會(huì )工作計劃
2、召開(kāi)工會(huì )小組會(huì )
本學(xué)期我們將繼續遵循黨的“和諧奮進(jìn)、科學(xué)發(fā)展”的精神，在上級工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下努力貫徹工會(huì )工作在新時(shí)期所體現的“三個(gè)代表”的思想，配合學(xué)校各部門(mén)，依法制校，制度管理，繼續推進(jìn)我校民主政治建設和文明班組的建設，維護教工合法權益，促進(jìn)學(xué)校精神文明家園建設再上新臺階。
一、通過(guò)讀書(shū)學(xué)習等活動(dòng)促進(jìn)教工以良好的職業(yè)道德去規范自身的教育行為，以先進(jìn)的目標和貼近的楷模去鞭策我們自身的進(jìn)步，努力創(chuàng )建和諧學(xué)習發(fā)展的班組。
1、結合教育教學(xué)的實(shí)踐，繼續學(xué)習理解《教師法》《未成年人保護法》精神要旨;倡導教工結合學(xué)科特點(diǎn)讀經(jīng)典讀原著(zhù)，充實(shí)思想文化底蘊，逐步培養先進(jìn)的教育教學(xué)理念;對照自己的崗位工作，感受體會(huì )并宣傳身邊的先進(jìn)楷模，促進(jìn)自身的職業(yè)道德建設。
2、配合學(xué)校各部教研活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)工會(huì )主席各教研組的溝通聯(lián)絡(luò )，督促教工在總結課改教研的基礎上，切實(shí)完善拓展型研究型以及雙語(yǔ)教學(xué)和教材文本之間的互補關(guān)系，更有效地通過(guò)傳幫帶和業(yè)務(wù)練兵的途徑提高青年教師的實(shí)際教學(xué)工作的能力;更大潛力的發(fā)揮信息技術(shù)在實(shí)際教學(xué)中的應用效果。
3、繼續加強工會(huì )組織開(kāi)展教工文化體育精神生活層面活動(dòng)的時(shí)效性，帶動(dòng)教工積極參加各種文化體育藝術(shù)方面的活動(dòng)，陶冶情趣，強身健體，培養良好的操行;努力構建和睦相處和諧共事和煦整潔的工作環(huán)境，發(fā)揮團隊精神在學(xué)校各項工作中的向心凝聚力。
4、工會(huì )繼續通過(guò)“三例會(huì )”制度，充分發(fā)揮“相互溝通、協(xié)作共事、上傳下達”的有效途徑，督促各組室根據職責分工，充分發(fā)揮年級組長(cháng)和教研組長(cháng)在小組建設中相互協(xié)作的作用。
5、倡導教工始終明確自身個(gè)人和小組和學(xué)校榮辱與共的相依性，明確自身的職責和義務(wù)，在黨支部的領(lǐng)導下組織相應的師德建設和表彰弘揚先進(jìn)的活動(dòng);在校行政和各部實(shí)行的教育教學(xué)管理各層面上協(xié)助做好組織協(xié)調對外展示以及后勤服務(wù)的工作;在文化體育藝術(shù)等方面，繼續組織組室教工參加各種健康有益的系列活動(dòng)。
6、工會(huì )委員以及教代會(huì )代表通過(guò)換屆的契機加強自身建設，充實(shí)文化內蘊，強化主人翁意識，提高學(xué)習型班組建設組織管理的實(shí)效，和全體教工一道誠心誠意地去創(chuàng )建我們文明和睦的學(xué)習型學(xué)校。
二、在黨總支的領(lǐng)導下通過(guò)“依法治校制度管理”的法規學(xué)習和崗位實(shí)踐，倡導教工以主人翁的姿態(tài)積極參與民主管理，增強校務(wù)公開(kāi)的透明度，維護教工的合法權益。
1、認真籌備組織教代會(huì )的召開(kāi)，落實(shí)于提升教工素質(zhì)發(fā)展維護教工合法權益的具體內容，配合學(xué)校行政為學(xué)校的生存發(fā)展制定出代表教工利益，反映教工意愿的一定時(shí)期的規劃綱要和實(shí)施意見(jiàn)。
2、繼續發(fā)揮工會(huì )例會(huì )制度在拓開(kāi)校務(wù)公開(kāi)多渠道方面的作用，根據學(xué)校的特點(diǎn)，將當前時(shí)期教工關(guān)心的學(xué)校發(fā)展、經(jīng)濟福利待遇、人事安排等學(xué)校要務(wù)及時(shí)公開(kāi)。
3、學(xué)習縣局系統內師德標兵的先進(jìn)事跡，表彰學(xué)校在教育教學(xué)工作中獲得各項榮譽(yù)的教師，宣傳學(xué)校的好人好事。
4、堅持為教職工不斷改善工作生活的條件待遇做好溝通督促反饋的工作，及時(shí)將教師反映上來(lái)的維護教職工合法權益的建議與校黨政溝通。
5、繼續開(kāi)展文化體育系列活動(dòng)，組織教工積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，為退休教工返校開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)作好后勤服務(wù)工作。
6、繼續做好義務(wù)獻血、計劃生育等工作，為教職工醫療保險的結算報銷(xiāo)做好后勤服務(wù)工作，加強離退休教工的家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
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