車(chē)間勞動(dòng)競賽總結5篇

車(chē)間勞動(dòng)競賽總結5篇

　　篇一：車(chē)間勞動(dòng)競賽總結

　　xxxx年3-5月是鍛壓車(chē)間發(fā)展史上的重要里程碑，車(chē)間完成了歷史性的新高，產(chǎn)量達245萬(wàn)件。在這個(gè)階段里，車(chē)間在公司、分廠(chǎng)兩級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以建立現代企業(yè)制度為契機，堅定不移地圍繞著(zhù)“安全第一、預防為生”的方針，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的政治核心作用和領(lǐng)導干部的模范帶頭表率作用，自3月份以來(lái)，在車(chē)間內大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽，最大限度地調動(dòng)全體職工的積極性，激勵職工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進(jìn)、爭榮譽(yù)，為今年全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。

　　一、提高職工素質(zhì)，明確奮斗目標；今年三月以來(lái)，車(chē)間任務(wù)特別緊張，這種時(shí)期，有一支思想覺(jué)悟高、技術(shù)過(guò)硬、能打硬仗的職工隊伍，就顯得尤為重要。在這一特別時(shí)期，我們首先想到的是怎樣讓全小組團結一心，群策群力，凝聚成最大的力量，共渡難關(guān)。而讓全小組參與的有效途徑，就是在車(chē)間范圍內開(kāi)展全員勞動(dòng)競賽。通過(guò)競賽，激勵職工奮發(fā)向上，鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進(jìn)、爭榮譽(yù)；通過(guò)競賽，提高職工的技術(shù)素質(zhì)，強化職工的工作責任心；通過(guò)競賽，職工團結協(xié)作的精神得到了加強，集體榮譽(yù)得以增強；通過(guò)競賽，領(lǐng)導班子團結務(wù)實(shí)，有了奮斗的目標。

　　二、明確責任，規范制度，公平競爭；鍛壓車(chē)間的工作方針是“安全第一、預防為主”，“預防”在前，要“預防”，必須“嚴”字當頭，抓安全、查違章、反“三違”，變被動(dòng)為主動(dòng)。截止5月31日，已實(shí)現連續安全生產(chǎn)151天的好成績(jì)，與開(kāi)展的勞動(dòng)競賽密不可分。明確責任，規范制度，必須堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實(shí)車(chē)間和班組各范圍的生產(chǎn)責任及第一責任人，嚴肅勞動(dòng)紀律并實(shí)行安全生產(chǎn)重獎重罰制度。這樣一來(lái)，全體小組人員心往一處想，勁往一處使，在各自的崗位上按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各自的任務(wù)，為連續安全運行提供了可靠的保障。

　　三、競爭出成績(jì)，競賽結碩果。勞動(dòng)競賽的開(kāi)展，對我們小組在任務(wù)重人員少的特殊時(shí)期起到了特殊的作用。以班組為單位，在班組與班組之間進(jìn)行激烈的競爭，各班組在組長(cháng)的帶領(lǐng)下，在強化安全生產(chǎn)、確保設備安全的基礎上，大力開(kāi)展崗位培訓，加強技術(shù)練兵。至5月底，車(chē)間已保質(zhì)保量完成249萬(wàn)件任務(wù)，經(jīng)過(guò)全小組的努力我們共生產(chǎn)15萬(wàn)件。班組間的競爭推動(dòng)了整個(gè)車(chē)間的勞動(dòng)競賽機制，使整個(gè)車(chē)間在各方面的素質(zhì)得以提高。通過(guò)競賽也鼓舞著(zhù)全體職工在下半年里以更高的起點(diǎn)邁向新的高度的步伐，在工作中勇于探索，比貢獻、爭先進(jìn)，把我們公司建設得更加繁榮富強機而全力以赴。

　　篇二：車(chē)間勞動(dòng)競賽總結

　　xx年是xx車(chē)間發(fā)展史上的重要里程碑，車(chē)間完成了由籌備階段到管理階段的順利過(guò)渡，由設備安裝調試到設備正常運行工作的接軌。在這個(gè)階段里，車(chē)間在公司、分公司兩級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以建立現代企業(yè)制度為契機，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，堅定不移地圍繞著(zhù)“安全第一、預防為生”的方針，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的政治核心作用和領(lǐng)導干部的模范帶頭表率作用，自4月份以來(lái)，在車(chē)間內大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽，最大限度地調動(dòng)全體職工的積極性，激勵職工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進(jìn)、爭榮譽(yù)，為今年度全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。同時(shí)，精神文明建設有了長(cháng)足發(fā)展，培育出了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

　　一、提高職工素質(zhì)，明確奮斗目標；

　　今年，車(chē)間特別緊張，新技術(shù)、新工藝、新設備、新人員，設備安裝、調試、投產(chǎn)、消缺等，偌大的車(chē)間、巨大的工作量、繁重的投產(chǎn)工作……。風(fēng)、水、電環(huán)環(huán)相扣，無(wú)論哪一環(huán)脫扣，后果不堪設想。這種時(shí)期，有一支思想覺(jué)悟高、技術(shù)過(guò)硬、能打硬仗的職工隊伍，就顯得尤為重要。在這一特別時(shí)期，我們首先想到的是怎樣讓全員團結一心，群策群力，凝聚成最大的力量，共渡難關(guān)。而讓全員參與的有效途徑，就是在車(chē)間范圍內開(kāi)展全員社會(huì )主義勞動(dòng)競賽。通過(guò)競賽，激勵職工奮發(fā)向上，鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進(jìn)、爭榮譽(yù)；通過(guò)競賽，提高職工的技術(shù)素質(zhì)，強化職工的工作責任心；通過(guò)競賽，職工團結協(xié)作的精神得到了加強，集體榮譽(yù)得以增強；通過(guò)競賽，領(lǐng)導班子團結務(wù)實(shí)，有了奮斗的目標。

　　二、明確責任，規范制度，公平競爭；

　　xx車(chē)間的工作方針是“安全第一、預防為主”，“預防”在前，要“預防”，必須“嚴”字當頭，抓安全、查違章、反“三違”，變被動(dòng)為主動(dòng)。截止12月31日，已實(shí)現連續安全生產(chǎn)xxx天的好成績(jì)，與今年開(kāi)展的勞動(dòng)競賽密不可分。

　　明確責任，規范制度，為了使競賽有章可循，各項工作有個(gè)標準，圍繞動(dòng)力車(chē)間的工作中心，在競賽開(kāi)始就著(zhù)重強調：必須堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實(shí)車(chē)間和班組各范圍的生產(chǎn)責任及第一責任人，嚴肅勞動(dòng)紀律并實(shí)行安全生產(chǎn)重獎重罰制度。

　　并且，為了對各班組在競賽中的各項指標有一個(gè)量化標準，特將其分為八大指標，即安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)指標、勞動(dòng)紀律、宣傳指標、職工教育、計劃生育、綜合治理。每項指標又細劃分為若干項，并一一賦予分數值，使廣大職工在競賽中責任明確、有章可循。這樣一來(lái)，全體職工心往一處想，勁往一處使，在各自的崗位上按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各自的任務(wù)，為連續安全運行提供了可靠的保障。

　　三、競爭出成績(jì)，競賽結碩果。

　　勞動(dòng)競賽的開(kāi)展，對xx在特殊時(shí)期起到了特殊的作用。自設備通電以來(lái)，車(chē)間立即投入到設備熟悉、運行管理、設備調試、配合投產(chǎn)等工作中去。因其他車(chē)間有些設備尚在安裝，我們既要配合兄弟車(chē)間打通流程，又要面對自身設備的管理、操作、使用、消缺等，還必須同時(shí)兼顧開(kāi)關(guān)站、微機保護、微機監護等各方面的工作，這些對xx來(lái)說(shuō)，是一個(gè)挑戰，但同時(shí)也是一個(gè)可以證明他們馴服集高新技術(shù)于一體的這匹“黑馬”的機遇。經(jīng)過(guò)一番沉思和部署，士氣高昂的xx人在車(chē)間內部展開(kāi)了一場(chǎng)與嚴酷形勢相抗衡的拼搏。

　　以班組為單位，在班組與班組之間進(jìn)行激烈的競爭，競爭內容具體到勞動(dòng)競賽的八大方面。各班組在班長(cháng)的帶領(lǐng)下，詳細制定了班組的競賽計劃和目標，在強化安全生產(chǎn)、確保設備安全的基礎上，大力開(kāi)展崗位培訓，加強技術(shù)練兵，同時(shí)兼顧衛生、宣傳等多方面的內容。至xx年底，車(chē)間已準確無(wú)誤地完成大型倒閘操作xxx次，完成外協(xié)任務(wù)xxx次，發(fā)現和處理大小缺陷、隱患xx次，小改小革xx次，其中獲得集團公司“五小”成果二、三等獎各一項。經(jīng)過(guò)一系列的改革預防工作，新設備順利度過(guò)酷暑。10月份以來(lái)，車(chē)間完全依靠自己的技術(shù)力量對設備進(jìn)行全面地維護、檢修和試驗，這樣的成績(jì)是具有同樣規模的變電站從未達到過(guò)的。

　　班組間的競爭推動(dòng)了整個(gè)車(chē)間的勞動(dòng)競賽機制，使整個(gè)車(chē)間在各方面的素質(zhì)得以提高。年底以競賽項目的評分作為重要依據，車(chē)間評出兩個(gè)先進(jìn)班組并給予物質(zhì)和精神上的雙重獎勵。同時(shí)，車(chē)間被公司評為年度先進(jìn)車(chē)間、優(yōu)秀黨支部，并被集團公司授予“青年文明號”等榮譽(yù)。這些榮譽(yù)不僅肯定了勞動(dòng)競賽結出的碩果，也鼓舞著(zhù)xx全體職工在新的一年里以更高的起點(diǎn)邁向新的高度的步伐，在工作中勇于探索，比貢獻、爭先進(jìn)，把我們公司建設得更加繁榮富強機而全力以赴。

　　篇三：車(chē)間勞動(dòng)競賽總結

　　20xx年是公司全面恢復生產(chǎn)，也是我公司繼5.12大地震后遭受特大泥石流災害恢復重建之年。為了全面實(shí)現公司一屆四次職代會(huì )確定的各項目標任務(wù)，公司勞競委組織全公司職工開(kāi)展了以“強化管理增效益拼搏進(jìn)取奪先鋒”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，廣大職工以高昂的斗志和銳氣，積極投入到勞動(dòng)競賽的各項活動(dòng)之中，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、恢復重建、企業(yè)發(fā)展等各方面工作的健康發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。為全面完成和超額完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標做出了顯著(zhù)貢獻。

　　一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，確保勞動(dòng)競賽活動(dòng)順利有效地開(kāi)展

　　為了確保勞動(dòng)競賽活動(dòng)的順利開(kāi)展，促進(jìn)公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重建目標的全面實(shí)現，成立了以公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理向平為主任委員，其他公司領(lǐng)導為副主任委員，機關(guān)處室主要負責人為成員的勞動(dòng)競賽委員會(huì )，并組建了辦公室，負責處理勞動(dòng)競賽活動(dòng)的日常事務(wù)。各基層單位也相應成立了勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，并落實(shí)一名班子成員負責勞動(dòng)競賽的組織和協(xié)調，這為公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)的有效開(kāi)展奠定了強有力的組織基礎。

　　為了明確勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標任務(wù)，公司對20xx年的總體目標進(jìn)行了分解，以書(shū)面簽約形式將各單位、各部門(mén)的生產(chǎn)（工作）任務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標、安全目標確定下來(lái)，并相應分解落實(shí)到班組、機臺、崗位，真正實(shí)現了千斤重擔人人挑，人人肩上有指標,真正做到了責任落實(shí)，任務(wù)落實(shí)，措施落實(shí)，為全公司職工都能參與到勞動(dòng)競賽活動(dòng)之中提供了動(dòng)力支持。

　　二、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情

　　圍繞公司20xx年的各項目標任務(wù),按照“強化管理增效益拼搏進(jìn)取奪先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的總體部署，公司工會(huì )在年初組織職工開(kāi)展了“奮戰一季度，實(shí)現開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競賽活動(dòng)；8.13、8.18山洪泥石流災害發(fā)生后，公司工會(huì )號召全體職工積極投入到災后重建第一線(xiàn)的通知。10月初公司在職工中開(kāi)展了“爭創(chuàng )先進(jìn)崗位、爭做優(yōu)秀職工”、“奮戰四季度奪取安全生產(chǎn)災后重建全面勝利”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。各單位在班組、機臺、崗位之間開(kāi)展勞動(dòng)競賽。以開(kāi)展“五小”競賽活動(dòng)為載體，在職工中廣泛開(kāi)展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng )造、小改造、小建議活動(dòng)，激發(fā)職工勤于思考、善于學(xué)習、敢于創(chuàng )造的敬業(yè)精神，廣大職工積極開(kāi)展降本增效、修舊利廢、節能減排競賽活動(dòng)；進(jìn)一步健全勞動(dòng)競賽激勵機制，兌現獎懲，認真落實(shí)按勞取酬的分配制度。這樣，極大地調動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和工作干勁，在工作中積極發(fā)揚清磷偉大的抗震救災精神，不屈不撓，團結拼搏，克服了生活條件艱苦、生產(chǎn)設施不完善、生活工作環(huán)境惡劣、交通運輸不暢、安全壓力大等諸多方面的困難，戰嚴寒，斗酷暑，夜以繼日地奮戰在各自的工作崗位上,有的職工放棄了休息休假，放棄了與家人的團聚，天天戰斗在工作崗位上，沒(méi)有人叫一聲苦，沒(méi)有人喊一聲累，把身心全部投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、恢復重建、企業(yè)發(fā)展的各項工作上，創(chuàng )造出了清磷抗災自救又一個(gè)輝煌業(yè)績(jì)，再一次為清磷樹(shù)起了豐碑。

　　三、齊心協(xié)力，團結拼搏，在逆境中創(chuàng )造輝煌

　　在以向平同志為首的公司黨政工領(lǐng)導班子的率領(lǐng)下，廣大黨員、干部和職工齊心協(xié)力，團結拼搏，心往一處想，勁往一處使，一心一意謀重建，一心一意求發(fā)展。為了企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，為了職工的長(cháng)遠利益，公司各基層單位、機關(guān)各部門(mén)立足本職，勵精圖治，為公司恢復生產(chǎn)、災后重建、企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。

　　蜂桶巖工區干部職工積極響應公司號召，以最快的速度組織工區的干部和職工投入到工區的重建工作中去，在公司各級領(lǐng)導和各部門(mén)的關(guān)心和大力支持下，在公司規定的時(shí)間內就恢復了安全生產(chǎn)。20xx年工區克服了井下無(wú)正規采場(chǎng)采礦、采場(chǎng)水大、井下運輸線(xiàn)路長(cháng)、安全壓力大等諸多困難，團結協(xié)作，奮力拼搏，較好的完成了20xx年的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，1-11月份共完成礦石產(chǎn)量85982噸，完成年計劃90000噸的95.5%。完成掘進(jìn)任務(wù)6433M3，完成年計劃4445M3的144.7%，實(shí)現盈利20.99萬(wàn)元。

　　紅旗工區全體干部職工在生產(chǎn)條件受到相鄰單位限制的情況下，千方百計多出礦，1-11月完成掘進(jìn)3678．3立方米，，占年計劃2700的立方米136．2％。生產(chǎn)原礦45385噸，占年計劃5.0萬(wàn)噸的90．7％，未完成礦石任務(wù)的原因是受重疊作業(yè)的影響，致使工區從20xx年7月中旬就停止采礦作業(yè)。全年實(shí)現利潤19余萬(wàn)元。

　　黃水河工區生產(chǎn)戰線(xiàn)長(cháng)，工作面多，地質(zhì)構成非常復雜，管理難度和安全威脅較大，工區班子一手抓生產(chǎn)，一手抓井下產(chǎn)能的恢復，克服重重困難，積極采用新技術(shù)努力提高礦石回收率，生產(chǎn)磷礦石達8.3萬(wàn)噸，占年計劃的138％，掘進(jìn)總量達13600立方米，占年計劃194％，實(shí)現利潤33.66萬(wàn)多元。

　　燕子巖工區在巖層破碎、滲水嚴重的生產(chǎn)環(huán)境下，結合工區職工隊伍技能參差不齊的狀況，繼續加大操作技能、安全知識的培訓和跟師帶徒的工作力度。通過(guò)工區干部職工共同努力，生產(chǎn)磷礦石達9.38萬(wàn)噸，完成年計劃的156.3％。采切、開(kāi)拓達8543.20M3,占年計劃的104.06%，實(shí)現利潤20.27萬(wàn)元。

　　機運車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)面點(diǎn)多面廣，協(xié)調任務(wù)重，工作頭緒煩瑣，技術(shù)要求高，車(chē)間干部職工齊心協(xié)力，盡職盡責，完成運礦13.66萬(wàn)噸，運渣27632.79立方。同時(shí)，克服了各種困難完成了天井鉆機1785至1600兩個(gè)溜礦井的施工作業(yè)工程，搶在洪期來(lái)臨前就成功貫穿了1785處兩個(gè)溜礦井的作業(yè)為三根杉片區早日恢復重建創(chuàng )造了有利條件。清理、維修了恢復被泥石流掩埋的燕子巖礦段、火地礦段的主風(fēng)機，保證了燕子巖礦段、火地礦段生產(chǎn)機械通風(fēng)的正常。同時(shí)還完成了三根杉的風(fēng)機運輸及安裝。制作并安裝了9臺振動(dòng)放礦機，協(xié)助燕子巖片區三個(gè)單位恢復生產(chǎn)，對火地工區的5臺通風(fēng)設備、2臺電機車(chē)、3臺裝巖機等設備、設施進(jìn)行了大、中修和維修；同時(shí)對1225工區、建安公司等單位的設備、設施進(jìn)行了維修等系列工作，為公司安全生產(chǎn)、恢復重建起到了推進(jìn)作用。

　　絲瓜架工區為了保證職工的收入，維護職工隊伍的穩定，他們不等不靠，在確保井下工程進(jìn)展的前提下，多方努力尋找出路，輸河道、砌�？�、修公路，搞維修，取得了積極成效，全年實(shí)現利潤1.37萬(wàn)元。

　　德阿公路的建設，使原本通行困難的公路更加困難，進(jìn)一步加大了汽車(chē)運輸的難度，而汽車(chē)隊的干部職工們并沒(méi)有被面臨的困難所嚇倒，道路難行就慢慢行，白天不行就早晚行，不知他們放棄了多少個(gè)休息日，不知他們熬過(guò)了多少個(gè)夜，起早貪黑。為了爭取時(shí)間多運礦，有的駕駛員飯都顧不上吃，以面包充饑，一心一意想著(zhù)把生產(chǎn)出來(lái)的礦石拉出去，堅決不影響工區生產(chǎn)。全年運輸磷礦石41.64萬(wàn)噸，占年計劃的104.10%，完成產(chǎn)值1291.13萬(wàn)元，占年計劃的92.22%，實(shí)現利潤318.74萬(wàn)元。

　　動(dòng)力車(chē)間一手抓生產(chǎn)安全，一手抓技術(shù)改造，安全發(fā)電192萬(wàn)度，實(shí)現利潤67余萬(wàn)元，職工收入顯著(zhù)提高。特別是“8.13、8.18”特大泥石流災害后公司礦區生產(chǎn)電力線(xiàn)路，電力系統又遭到了嚴重的破壞，公司要想恢復生產(chǎn)必須要先打通電力線(xiàn)路提供電力保障。為此，車(chē)間想辦法、添措施，帶領(lǐng)車(chē)間技術(shù)骨干以及部分職工組成重建小分隊，冒著(zhù)日曬雨淋，在危巖峭壁、溝壑叢林中踏勘選點(diǎn)，每天早出晚歸，工地上吃飯，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間恢復了礦區輸電線(xiàn)路、新安裝投運了火地變配電站，給各生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)變壓器安裝投運13臺；完成了發(fā)電站的進(jìn)水引水及沉沙排沙建安公司的干部職工們想為重建之所想，急為重建之所急，精心組織，精心安排，努力調動(dòng)各方面的力量，盡力加快重建工程建設步伐，特別是“8.13”泥石流后，工程機械更是不分晝夜的奮力搶險，在工作條件十分惡劣的情況下，毫無(wú)怨言，加班加點(diǎn)，在礦規定的時(shí)間內提前搶通了礦內段公路和井口，為恢復生產(chǎn)提供了有力的保障。養路班的職工們睛天一身灰，雨天一身泥，不論酷暑還是嚴寒，始終堅守在公路上，保證了礦區道路平整通暢。

　　機修車(chē)間圍繞災后重建和服務(wù)生產(chǎn)兩大任務(wù)，克服各種困難，完成了公司井下提升機安全整改工程；龍王廟片區、河壩片區及燕子巖片區生活管道安裝工程；1705工區運礦索道和1820工區材料索道；1050工區、950工區空壓機及配套設施安裝工程；以及泥石流后供風(fēng)、供水等急、難工程；為公司恢復生產(chǎn)奠定了基礎。

　　職工醫院在醫療設施十分簡(jiǎn)陋的條件下，承擔著(zhù)從礦區到綿竹職工的醫療服務(wù)和工傷急救，特別在抗洪搶險，恢復重建過(guò)程中，醫院認真做好了醫療救護、災后疫情預防、為公司取得抗洪搶險、災后重建的勝利，做好了醫療、防疫衛生等后勤保障服務(wù)。

　　銷(xiāo)售公司，認真貫徹向總經(jīng)理提出的“經(jīng)營(yíng)磷礦石”理念，積極開(kāi)展磷礦市場(chǎng)調研，認真分析磷化工產(chǎn)品市場(chǎng)走勢，制定科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)策略，本著(zhù)對企業(yè)對用戶(hù)高度負責的精神，努力強化內部管理，突出質(zhì)量控制，嚴格執行各項規章制度，主動(dòng)防止“人情銷(xiāo)售”行為發(fā)生。通過(guò)全體職工的共同努力，銷(xiāo)售磷礦石70.22萬(wàn)噸，全年實(shí)現銷(xiāo)售收入達到1.7億元。實(shí)現了銷(xiāo)售、貨款回收兩個(gè)百分之百。他們積極謀策略，想辦法，通過(guò)多途徑為公司創(chuàng )收310余萬(wàn)元。為公司經(jīng)濟效益的提高、企業(yè)重建工作又好又快發(fā)展做出了突出貢獻。

　　生活服務(wù)公司承載著(zhù)全公司職工生活、住房的保障任務(wù)，他們無(wú)論在哪一個(gè)崗位、不管工作時(shí)間長(cháng)短，從來(lái)就沒(méi)有誰(shuí)叫過(guò)累字，默默的散發(fā)著(zhù)自己的最大能量，特別是在抗擊“8.13”、“8.18”特大泥石流災害中，廣大員工一道，展現出了高度的責任心，克服了重重困難，以超出平常幾倍的辛勞解決了200多名職工和幾百村民的生活，為公司奪取抗災自救勝利作出了貢獻。

　　機關(guān)各處室按照各自職能分工創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調查研究，及時(shí)解決安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中出現的問(wèn)題，指導基層開(kāi)展工作。他們虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)，了解職工疾苦，誠心誠意為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。他們相互支持，緊密配合，嚴格管理，突出實(shí)效，圍繞中心，服務(wù)大局，成為公司經(jīng)營(yíng)管理團隊的忠堅力量。生產(chǎn)綜合處積極發(fā)揮生產(chǎn)指揮中心的作用，全體工程技術(shù)人員發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)，求實(shí)奉獻精神，精心設計，為磷礦石生產(chǎn)和恢復重建、公司提前31天完成生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻。

　　公司高層領(lǐng)導班子精誠團結，堅持依法經(jīng)營(yíng)、合規操作、管好資產(chǎn)、管好自己的原則，嚴格執行昊華總公司和企業(yè)的各項規章制度。他們勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，處處以身作則，樹(shù)形象，做榜樣。他們既關(guān)心企業(yè)的生存與發(fā)展，又注重職工的實(shí)際利益，及時(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題。他們把職工的生命安全和身體健康作為一切工作的重中之重，狠抓安全管理，強化安全責任，杜絕了重大安全事故和中毒事件的發(fā)生。他們深入基層、深入一線(xiàn)、深入職工，謀劃生產(chǎn)，指導管理，開(kāi)展調研，解決難題。公司領(lǐng)導班子的模范行動(dòng)為凝聚全公司職工的智慧和奮斗精神起到了核心作用，為打造和諧平安礦山提供了堅實(shí)的組織保障。

　　四、全力抗擊山洪泥石流，努力把損失降至最低程度

　　為了防止洪水和地質(zhì)災害發(fā)生給企業(yè)造成無(wú)法挽回的損失，我們以防大洪，抗大災的思想準備，精心制定防洪防災預案，做到了部署周密，指揮有序，措施得力，安排到位，當突發(fā)事件發(fā)生后及時(shí)起動(dòng)應急預案，有效遏制了災害損失的進(jìn)一步擴大。

　　20xx年8月13日、8月18日，又是我們清磷人難以忘記的日子，兩次特大山洪泥石流突襲我礦區，180多萬(wàn)立方米的泥石流傾瀉而下，十里礦區滿(mǎn)目瘡痍，造成了重大財產(chǎn)損失，公司全體職工無(wú)不痛心疾首。然而，在突如其來(lái)的災難面前，勇敢的清磷人并沒(méi)有向困難低頭，廣大干部職工坦然面對。洪水還沒(méi)有完全消退，在礦200多名干部職工就展開(kāi)了抗擊山洪泥石流的戰斗，搶救遇險人員、搶救生產(chǎn)設備和原材料、搶修道路和生活水管、清理廢墟、恢復供電設施和生產(chǎn)設施，努力把災害損失降至最低程度。蜂桶巖工區在這場(chǎng)洪水中井口被埋、生活設施被毀，他們不等不靠，自己動(dòng)手重建生活設施，清理井口泥石流，檢修井下設備，10月初就恢復了生產(chǎn)，四季度生產(chǎn)磷礦石10萬(wàn)余噸，把災害損失降到了最低程度。

　　在這次抗洪救災過(guò)程中，我們不僅努力搞好企業(yè)的搶險救災工作，而且還全力幫助礦區周邊280多名遇險村民安全轉移，免費為300多位受災村民提供13天的生活，盡到了一個(gè)中央企業(yè)的社會(huì )責任，贏(yíng)得了當地村民和地方政府的高度評價(jià)。

　　回眸20xx年，在公司黨政工的堅強領(lǐng)導下，全公司干部職工積極弘揚清磷偉大的抗震救災精神，積極發(fā)揚清磷人艱苦創(chuàng )業(yè)，求實(shí)奉獻的優(yōu)良傳統，齊心協(xié)力，勵精圖治，奮力拼搏，攻堅克難，創(chuàng )造了“8.13、8.18”特大泥石流災害，恢復生產(chǎn)、恢復重建的又一個(gè)奇跡。生產(chǎn)磷礦石70.6萬(wàn)噸，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入17000多萬(wàn)元，創(chuàng )利潤4100多萬(wàn)元，20萬(wàn)噸磷銨工程正加緊建設中，取得了又一個(gè)輝煌。

　　20xx年令人鼓舞的成績(jì)再一次證明，以向平同志為首的公司領(lǐng)導班子是一個(gè)不負職工重托，不辱時(shí)代使命，清廉務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，職工愛(ài)戴的領(lǐng)導班子；我們的中層管理團隊是一個(gè)敢于擔當，不畏艱險，勇于創(chuàng )造，樂(lè )于奉獻，職工滿(mǎn)意的管理團隊；我們的職工隊伍是一支堅忍不拔，能打硬仗，勤勞勇敢，團結敬業(yè)的英雄群體。在這里我謹代表公司黨政工領(lǐng)導班子向在20xx年勞動(dòng)競賽活動(dòng)中取得突出成績(jì)的廣大干部職工表示崇高的敬意和由衷的感謝！向將要受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！

　　同志們！20xx年雖然我們取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，但只能說(shuō)明過(guò)去。今年我們仍將面臨巨大的困難和挑戰，洪水、泥石流及地質(zhì)災害對我們生產(chǎn)和重建構成重大威脅，我們的生產(chǎn)環(huán)境不容樂(lè )觀(guān)；20xx年，我們承擔著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、恢復重建、項目建設三大任務(wù)，我們沒(méi)有絲毫喘息的機會(huì )，我們一定要倍加珍視團結，倍加珍視榮譽(yù)，倍加珍視難得的機遇，繼續發(fā)揚清磷偉大的抗震救災精神，繼續發(fā)揚不屈不撓的奮斗精神。我們一定要不斷增強責任感、使命感和危機感，努力拓寬視野，創(chuàng )新工作方法，創(chuàng )新工作思路。我們一定要按照中國化工集團和昊華總公司的工作要求，力足本職，鼓足干勁，組織動(dòng)員廣大職工積極開(kāi)展“強化管理，落實(shí)責任，降本減排，節能增效”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。我們一定要堅持以人為本，生命為先，強化安全管理，落實(shí)安全責任，不斷引進(jìn)新工藝、新技術(shù)，不斷提高現代化生產(chǎn)水平。我堅信，只要我們緊緊地團結在以向平同志為首的公司黨政工周?chē)�，攜手并肩，攻艱克難，科學(xué)管理，銳意進(jìn)取，任何困難都難不倒勇敢的清磷人。我們有信心，有決心戰勝前進(jìn)中的一切困難，一座新型現代化磷化工基地必將在我們的手中誕生，清平磷礦一定會(huì )越來(lái)越美好！

　　篇四：車(chē)間勞動(dòng)競賽總結

　　去年下半年以來(lái)，受?chē)�際金融危機和國家宏觀(guān)調控影響，企業(yè)經(jīng)濟效益受到較大沖擊，廠(chǎng)工會(huì )積極發(fā)揮勞動(dòng)競賽對企業(yè)生產(chǎn)的巨大推動(dòng)作用，堅持做好“科學(xué)制定實(shí)施辦法，實(shí)施過(guò)程狠抓技術(shù)創(chuàng )新，檢查考核公平公開(kāi)，表彰獎勵精神物質(zhì)相結合”四個(gè)特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工工作熱情，極大地促進(jìn)了產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量和技術(shù)指標的提高，為企業(yè)順利度過(guò)金融嚴冬，走向二次創(chuàng )業(yè)作出了積極貢獻。

　　一、在競賽辦法制定上講求科學(xué)合理，激勵職工“跳起來(lái)摘桃子”。

　　在競賽辦法的制定上，廠(chǎng)工會(huì )一不追求形式，二不搞花架子，而是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)切切實(shí)實(shí)地制定競賽項目，力求切入生產(chǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)，把勞動(dòng)競賽這個(gè)“美味的桃子”真真切切的掛在職工面前，激勵職工去努力奮斗。廠(chǎng)成立了以工會(huì )主席、生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)為組長(cháng)，工會(huì )、調度、技術(shù)、機動(dòng)能源、工程、安環(huán)等相關(guān)職能科室負責人為成員的勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組，為勞動(dòng)競賽日常管理機構。每年年初的工會(huì )全委會(huì )上，廠(chǎng)工會(huì )主席與各車(chē)間分會(huì )主席簽訂勞動(dòng)競賽協(xié)議書(shū)，將競賽任務(wù)層層分解到各個(gè)車(chē)間、科室。廠(chǎng)工會(huì )根據勞動(dòng)競賽協(xié)議書(shū)的內容制定下發(fā)勞動(dòng)競賽實(shí)施辦法，20xx年，廠(chǎng)工會(huì )圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)，開(kāi)展“三比三賽”為主題的勞動(dòng)競賽。即“比產(chǎn)量賽貢獻，比質(zhì)量賽技術(shù)，比成本賽效益”。一是在主要生產(chǎn)單位開(kāi)展“重點(diǎn)項目勞動(dòng)競賽”（在備料車(chē)間、發(fā)電車(chē)間開(kāi)展延長(cháng)“4#干燥窯開(kāi)窯、23t鍋爐開(kāi)爐時(shí)間”競賽；在熔煉、修爐、維修、儀控開(kāi)展“諾蘭達爐壽攻關(guān)”競賽；在熔煉、轉爐、硫酸、電一、電二開(kāi)展“主產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量”競賽；在熔煉、轉爐、渣冷開(kāi)展“提高冶煉回收率”競賽；在電一、電二開(kāi)展“降低殘極率”競賽；在硫酸、電一、電二開(kāi)展“降低能耗”競賽）；二是在輔助車(chē)間、后勤單位開(kāi)展“人均創(chuàng )千元班組”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組”競賽；三是在全廠(chǎng)職工中廣泛開(kāi)展“生產(chǎn)明星”、“節能明星”、“安全明星”、“質(zhì)量明星”、“技術(shù)明星”、“學(xué)習明星”、“服務(wù)明星”等7項明星競賽。

　　二、在組織實(shí)施中狠抓職工技術(shù)創(chuàng )新，向科技要效益，用智慧代替汗水。

　　“科技是第一生產(chǎn)力”，在現代企業(yè)管理中，要想更好的發(fā)揮勞動(dòng)競賽的強大生產(chǎn)推動(dòng)作用，不僅要激發(fā)職工的動(dòng)力，更要激發(fā)職工的智力。在勞動(dòng)競賽的組織實(shí)施中，大冶有色冶煉廠(chǎng)狠抓職工技術(shù)創(chuàng )新，向科技要效益，用職工智慧的結晶替代汗水，取得了良好的效果。多年來(lái)，該廠(chǎng)堅持在職工中開(kāi)展合理化建議和技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工圍繞勞動(dòng)競賽的目標想辦法、提建議、搞創(chuàng )新，廠(chǎng)每季度、車(chē)間每月召開(kāi)“職工合理化建議評審會(huì )”，對促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、降低成本等方面的建議視創(chuàng )造價(jià)值多少按5%的比例進(jìn)行獎勵。XX年至今，職工共提合理化建議近萬(wàn)條，實(shí)施5000余條，發(fā)放合理化建議獎60余萬(wàn)元。20xx年，電一、電二兩車(chē)間圍繞陰極銅產(chǎn)量勞動(dòng)競賽克難攻堅，合作提出并實(shí)施的《縮短小板電解銅系統同極距》建議，將廠(chǎng)濕法生產(chǎn)小板極距由原來(lái)的95mm縮短到88mm，同時(shí)將電流密度由原來(lái)的235a/㎡提高到250a/㎡，年增加陰極銅產(chǎn)量7813噸，節約用電量2877008kwh，被評為20xx年度黃石市“職工技術(shù)創(chuàng )新成果”一等獎。修爐車(chē)間工人技師孫建華經(jīng)過(guò)多年摸索，圍繞備料干燥窯開(kāi)窯時(shí)間競賽提出的《干燥窯大修砌筑綜合改進(jìn)建議》獲XX年度黃石市“職工十大技術(shù)創(chuàng )新成果”一等獎，20xx年度湖北省“職工技術(shù)創(chuàng )新成果”三等獎，孫建華本人被授予黃石市“五一”勞動(dòng)獎?wù)�。電二�?chē)間職工夏智勇經(jīng)過(guò)多年觀(guān)察摸索，自制“不溶性復合鉛陽(yáng)極板”代替鉛合金陽(yáng)極板進(jìn)行濕法生產(chǎn)，并申報了國家專(zhuān)利，獲湖北省“職工技術(shù)創(chuàng )新成果”三等獎。各車(chē)間圍繞重點(diǎn)勞動(dòng)競賽項目，成立技術(shù)攻關(guān)組，組織職工針對生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，極大地促進(jìn)了廠(chǎng)技術(shù)改進(jìn)，推動(dòng)了廠(chǎng)勞動(dòng)競賽形式從苦干型、經(jīng)驗型向智能型、創(chuàng )新型方面邁進(jìn)。

　　篇五：車(chē)間勞動(dòng)競賽總結

　　二0XX年我廠(chǎng)勞動(dòng)競賽工作堅持對無(wú)泄漏考核、班組達標創(chuàng )一流動(dòng)態(tài)考核和小指標競賽考核工作長(cháng)抓不懈，考核到位。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽工作，提高經(jīng)濟技術(shù)指標，鞏固發(fā)展創(chuàng )一流成果。截止至××年月止，我廠(chǎng)的完成發(fā)電量萬(wàn)千瓦時(shí)，比去年同期多完成。供電量萬(wàn)千瓦時(shí)，比去年同期多完成，供電煤耗克千瓦時(shí)，比去年同期降低克千瓦時(shí)廠(chǎng)用電率克千瓦時(shí)，比去年同期降低。截止至月日，全廠(chǎng)累計發(fā)電量已達超過(guò)去年全年發(fā)電量，創(chuàng )歷史新高。主要工作總結如下：

　　一、切實(shí)抓好各項月度競賽考核。

　　職工中蘊藏著(zhù)巨大的積極性和創(chuàng )造性，但是，如果不去調動(dòng)和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng )造性、增強企業(yè)活力，提高安全經(jīng)濟效益。廠(chǎng)部把競爭機制引入安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每月積極開(kāi)展小指標競賽、無(wú)泄漏考核和達標創(chuàng )一流動(dòng)態(tài)考核。實(shí)施獎懲評比，獎懲工作制度化。每季召開(kāi)勞動(dòng)競賽辦公會(huì )議，總結布置工作，研究討論和解決勞動(dòng)競賽過(guò)程的各種問(wèn)題。每月實(shí)施達標創(chuàng )一流動(dòng)態(tài)考核，全年經(jīng)考核不能達標的單位共有個(gè)，我們按規定進(jìn)行了考核。截至今年月份止，今年運行部總節油量為噸價(jià)值元節油效益顯著(zhù)。

　　二、積極開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)

　　我們圍繞企業(yè)工作目標，開(kāi)展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動(dòng)，共表彰了安全在崗位先進(jìn)班組個(gè)。為做我廠(chǎng)“迎峰（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）度夏”確保安全發(fā)電，從月份至九月份開(kāi)展了“迎峰度夏”競賽活動(dòng)，并對運行部班等個(gè)個(gè)“迎峰度夏”安全先進(jìn)班組進(jìn)行獎勵。我廠(chǎng)受到了省經(jīng)貿委的表彰。月安信檢修公司開(kāi)展了員工技能大賽大賽，共設立電機、變電、轉動(dòng)、管閥、焊工、基礎鉗工等六個(gè)比賽項目，有多名員工參加比賽，進(jìn)一步促進(jìn)員工學(xué)習各種技能的積極性，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)。廠(chǎng)工會(huì )與團委聯(lián)合組織了第二屆“職工技術(shù)論文”征集活動(dòng)。積極開(kāi)展職工技協(xié)活動(dòng)，推動(dòng)我廠(chǎng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作的深入開(kāi)展。開(kāi)辟了職工安全論壇，積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。我廠(chǎng)五星安健環(huán)管理系統推廣工作啟動(dòng)以來(lái)，競賽辦要積極與工作小組協(xié)調，提出激勵措施方案，通過(guò)開(kāi)展競賽活動(dòng)，把推貫工作做得更好。

　　廠(chǎng)團委創(chuàng )造性地開(kāi)展“青年文明號、青年崗位能手”競賽活動(dòng)，取得了優(yōu)異成績(jì)。運行值期集控、運行部運行值期集控、維修部熱工計算機班、運行部值班號機組、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部信息分部、泰陽(yáng)公司白玉蘭酒店客房部等六個(gè)集體為××年度廠(chǎng)級青年文明號；運行值團支部獲得了廣東省青年文明號，運行部值一期集控獲得廣東省粵電集團青年文明號，徐仿優(yōu)、王建國被評為粵電集團青年崗位能手，運行部團總支、安信檢修公司團總支獲得粵電集團公司五四紅旗團總支部，葉文雄、鄭穎、鄧玉、鄭菁、劉文花被評為粵電集團公司優(yōu)秀團干、團員。

　　競賽辦積極配合安監分部組織了部分安全生產(chǎn)骨干二批共人赴香港青山電廠(chǎng)學(xué)習考察。根據上級文件精神制訂方案，在全廠(chǎng)中扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型職工”活動(dòng)。

　　我們繼續開(kāi)展“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀職工標兵”、“模范文明家庭”的競賽活動(dòng)，表彰優(yōu)秀職工名；先進(jìn)標兵名，模范文明家庭戶(hù)。

　　全廠(chǎng)共有個(gè)集體、人獲得了上級的表彰�！痢聊甓任覐S(chǎng)科技進(jìn)步獎獲獎項目共項，其中：一等獎個(gè)，二等獎：個(gè)，三等獎：個(gè)，四等獎：個(gè)，五等獎：個(gè)。共有項、人獲得了廣東電力科學(xué)技術(shù)獎。

　　二0XX年，我廠(chǎng)的勞動(dòng)競賽要按照集團公司先進(jìn)發(fā)電企業(yè)考核管理辦法來(lái)開(kāi)展，著(zhù)眼于提高企業(yè)的基礎管理工作，在全廠(chǎng)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)競賽、比武等活動(dòng)，具體籌劃請競賽辦、培訓、生技等部門(mén)共同考慮，成績(jì)以廠(chǎng)的名義進(jìn)行并發(fā)證。為職工們施展才能和創(chuàng )造性勞動(dòng)提供一個(gè)平臺。在鞏固國家一流火力發(fā)電廠(chǎng)的基礎上，進(jìn)一步提高我廠(chǎng)的技術(shù)經(jīng)濟指標及綜合管理素質(zhì)，把我廠(chǎng)建設成為集團公司先進(jìn)發(fā)電企業(yè)的典范。

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