項目經(jīng)理入職計劃
項目經(jīng)理入職計劃
期待薪酬：底薪4500元-5000元
如貴公司聘用我，為盡快適應新的工作，本人制定如下履職目標和措施：
一、履職目標
初到公司，本人以"第一個(gè)月打基礎，熟悉工作環(huán)境，了解公司相關(guān)的規章制度；第二月出成績(jì)，對自己手上的存量客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，并熟悉新的合作銀行，至少完成1筆擔保業(yè)務(wù)；第三個(gè)月開(kāi)始全面進(jìn)入狀態(tài)，和團隊合作純熟，進(jìn)入業(yè)務(wù)沖刺期，全面的和客戶(hù)及銀行開(kāi)展業(yè)務(wù)"為宏觀(guān)總體目標，到2013年底，力爭完成5-6筆擔保業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng )造一定的收益。
二、履職措施
為了實(shí)現本人的履職計劃，擬采取如下措施：
1、加強與各銀行的合作，尤其是準入行的合作。在服從公司整體銀行協(xié)作戰略部署的前提下，認真分析各銀行特點(diǎn)、行長(cháng)特點(diǎn)和經(jīng)辦客戶(hù)經(jīng)理特點(diǎn)，并加以引進(jìn)**市區內其他合作較好的銀行，為企業(yè)提供擔保貸款和短資服務(wù)。
�。�1）銀行資源開(kāi)發(fā)和維護的關(guān)鍵點(diǎn)是優(yōu)質(zhì)項目、安全項目的長(cháng)期利益共享模式，應始終把握這個(gè)主線(xiàn)，在不違背公司利益的前提下盡最大可能和銀行合作、配合銀行；
�。�2）配合銀行各類(lèi)業(yè)績(jì)（結算、存款、開(kāi)卡、理財等）考核要求，激勵企業(yè)給予充分配合；
�。�3）配合銀行現有和潛在客戶(hù)的融資需求，提供各種協(xié)作和支持服務(wù)；
�。�4）同銀行領(lǐng)導及客戶(hù)經(jīng)理大力開(kāi)展拆借合作，共享利益，做好節假日的銀行營(yíng)銷(xiāo)工作。
2、加強與政府民營(yíng)經(jīng)濟管理部門(mén)及各商協(xié)會(huì )的合作。不定期組織各商協(xié)會(huì )活動(dòng)，加深與各商協(xié)會(huì )領(lǐng)導的交流溝通，從中得到相關(guān)融資需求的信息，尋找商機。
3、充分利用自身豐富的業(yè)務(wù)、客戶(hù)、人脈資源和充分的企業(yè)信用信息，努力對已經(jīng)接觸或者合作過(guò)的企業(yè)深入挖掘和開(kāi)發(fā)。
4、各項合作做深做細。銀行合作深入到核心支行下面的每一個(gè)可以合作的網(wǎng)點(diǎn)；商協(xié)會(huì )及鎮街經(jīng)濟管理部門(mén)合作細致到每周有企業(yè)拜訪(fǎng)。
5、如果公司有機會(huì )讓我帶領(lǐng)團隊，本人將建設一個(gè)有責任心、上進(jìn)心、事業(yè)心的隊伍。加強員工紀律管理，促使員工自動(dòng)、自覺(jué)、自發(fā)、能動(dòng)地等遵守公司紀律、制度。
6、加強項目的風(fēng)險控制，降低客戶(hù)的風(fēng)險性，確保公司業(yè)務(wù)安全運營(yíng)，有效發(fā)展。
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