關(guān)于述職述廉報告格式
關(guān)于述職述廉報告格式
述職述廉報告是領(lǐng)導干部對自己在一定時(shí)期內履行崗位職責和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴肅認真的敘述和自我評價(jià)，述職述廉報告格式怎么寫(xiě)。述職述廉報告寫(xiě)得如何，既是組織對述職者進(jìn)行實(shí)地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個(gè)側面了解一個(gè)領(lǐng)導干部的工作思路、創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)、領(lǐng)導水平、品行和個(gè)性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過(guò)述職述廉，本人對一定時(shí)期的工作進(jìn)行回顧、解剖和思考，可以起到自己考核自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領(lǐng)導干部如何撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報告，應從以下幾個(gè)方面考慮。
一、基本格式
述職報告沒(méi)有固定的寫(xiě)作模式，根據不同類(lèi)型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。
1、標題
述職報告的標題，常見(jiàn)的寫(xiě)法有兩種：
(1)文種式標題，只寫(xiě)《述職述廉報告》。
(2)公文式標題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱(chēng)，如《×××2017年至2018年述職述廉報告》。
2、抬頭
(1)書(shū)面報告的抬關(guān)，寫(xiě)主送單位名稱(chēng)。
(2)口述報告的抬頭，寫(xiě)對聽(tīng)者的稱(chēng)謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導，同志們”等。
3、正文
述職報告的正文，由開(kāi)頭、主體、結尾三部分組成。
(1)開(kāi)頭
開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)，一般寫(xiě)清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內的目標任務(wù)情況及個(gè)人認識，對自己工作盡職和是否稱(chēng)職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象。
(2)主體
主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓，對工作規律的認識，主要是寫(xiě)透實(shí)績(jì)、做法、經(jīng)驗、體會(huì )或教訓。這部分述職的重點(diǎn)內容，應該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價(jià)干部較直觀(guān)的依據。
這部分，要寫(xiě)得具體、充實(shí)、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫(xiě)出�！皸l”、“項”要注意將內在邏輯關(guān)系安排好。
(3)結尾
要寫(xiě)明今后的工作設想、追求的目標、擬采取的'措施和自己的決心，述職報告開(kāi)頭《述職述廉報告格式怎么寫(xiě)》。同時(shí)，還可以總結全文。
4、落款
述職報告的落款，寫(xiě)上述職人姓名和述職日期或成文日期。
二、主要內容
《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內容是：學(xué)習貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的路線(xiàn)方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風(fēng)廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問(wèn)題和改正措施，其他需要說(shuō)明的情況。
(一)述職的主要內容：
1、理論學(xué)習情況。重點(diǎn)是學(xué)習貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的路線(xiàn)方針政策情況;
2、對黨和國家的路線(xiàn)方針政策、法紀和指示貫徹執行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規定落實(shí)執行情況;
3、履行崗位職責和考核期內目標任務(wù)完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績(jì)和經(jīng)驗。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項的完成情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差;做了哪些實(shí)際工作，如深入一線(xiàn)，調查研究，總結經(jīng)驗，取得了哪些業(yè)績(jì)。)
4、貫徹執行民主集中制的情況;
5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況;
6、存在問(wèn)題及今后努力方向。(寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。)
(二)述廉的主要內容：
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況。要按照單位黨風(fēng)廉政建設責任制規定的責任內容及要求，重點(diǎn)報告領(lǐng)導人員按黨風(fēng)廉政建設責任制責任規定，在本人分管范圍內采取的辦法、措施、制度建設及收到的效果，存在的問(wèn)題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施;
2、報告學(xué)習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀委三次全會(huì )提出的“四大紀律、八項要求”等情況;
3、組織和協(xié)調開(kāi)展懲防體系建設情況;
4、報告個(gè)人重大事項、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;
5、參加黨內民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評的情況;
6、對分管工作內發(fā)生的違紀問(wèn)題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;
7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;
8、上述情況存在的問(wèn)題和改正措施，今后工作思路和努力方向;
9、其他需要說(shuō)明的情況。
三、要突出四個(gè)字：“我”、“職”、“權”、“實(shí)”
“我”，就是在述職述廉報告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績(jì);“我”在工作中有哪些創(chuàng )新和收獲;“我”提出哪些計策，組織了哪些具體工作，并取得了哪些成果;“我”總結出了哪些經(jīng)驗;“我”在理論學(xué)習上有哪些收獲，如何運用理論指導工作實(shí)踐，，解決了哪些問(wèn)題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流;“我”還存在哪些問(wèn)題和不足。對成績(jì)要據實(shí)寫(xiě)全，對問(wèn)題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀(guān)上分析原因，擔負責任。
“職”，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德規范。
“權”，就是用沒(méi)用好黨和人民賦予的權力，用得是否符合規定，是否認真貫徹執行了黨的路線(xiàn)方針政策和民主集中制原則，執行上級規定和要求是否堅決;在自己的職權范圍是否有循私情的現象和不廉的行為;在表里如一、言行一致、樹(shù)立表率方面，是否有要求不嚴、放松自我的地方。
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