2019年社保工作計劃范文
2019年社保工作計劃模板
【導語(yǔ)】社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。
【篇一】
十x大報告中提出了著(zhù)力保障和改善民生，逐步實(shí)現全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務(wù)為方向，堅持預防為主，以農村為重點(diǎn)，推進(jìn)醫療保障;全面建成覆蓋城鄉居民社會(huì )保障體系(醫療、養老);要多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，解決好人民最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進(jìn)展，努力讓人民過(guò)上更好生活。這些都是社保所長(cháng)期的奮斗目標。
社保涵蓋了社會(huì )保險、勞動(dòng)就業(yè)、農村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的，是農民最關(guān)心的.工作，是政府穩定、社會(huì )發(fā)展的堅實(shí)后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務(wù)。
20xx年在鎮黨委政府和上級部門(mén)的指導和支持下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，為全面建設小康社會(huì )而奮斗�，F將20xx年工作計劃如下：
1、認真做好養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作
養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮所有領(lǐng)取養老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集，由于涉及面廣、時(shí)間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱巨的'任務(wù)。
2、保障市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)用工
做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí)，完成縣上下達的任務(wù)。在20xx年度社保系統總結會(huì )的'時(shí)候，局長(cháng)親自交代在20xx年要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在外面打工，家里剩下的都是老人和小孩，所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作和保費的征收工作
4、做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作
5、啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保
6、繼續做好無(wú)息小額貸款的工作
無(wú)息小額貸款是針對返鄉農民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的'優(yōu)惠。
7、完成城鄉就業(yè)工作
努力完成城鎮新增就業(yè)、城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的.人員輸入系統，完成臺賬。
8、做好返鄉就業(yè)和返鄉創(chuàng )業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作
9、做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。
10、抓好其它日常性工作和領(lǐng)導交辦的其它事項。
【篇二】
一、目標概述
人力資源社會(huì )保障工作的總體要求是全面貫徹黨的十x大和十x屆x中、x中全會(huì )精神，深入貫徹xxx系列重要講話(huà)精神，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，堅持改革統攬、依法行政，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線(xiàn)，深入實(shí)施更加積極的.就業(yè)政策，全面深化社會(huì )保障制度改革，大力加強人才隊伍建設，穩步推進(jìn)人事制度改革，穩慎推進(jìn)工資收入分配制度改革，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面完成“十二五”規劃目標任務(wù)，為“十三五”期間更好推動(dòng)人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展奠定基礎。
通過(guò)扎實(shí)的工作，在就業(yè)方面，努力創(chuàng )造城鄉勞動(dòng)者就業(yè)機會(huì )均等、就業(yè)結構更加合理、就業(yè)環(huán)境更加寬松、就業(yè)保障更加健全、就業(yè)崗位更加穩定的良好局面;在社會(huì )保障方面，基本形成覆蓋范圍廣泛、手續銜接順暢、制度配套完備、資金運行安全的社會(huì )保障體系;在人事制度改革方面，逐步建立權責清晰、分類(lèi)科學(xué)、機制靈活、監管有力的干部人事管理制度;在人才開(kāi)發(fā)方面，努力形成機制、環(huán)境優(yōu)化、功能完備、協(xié)調發(fā)展和富有競爭力的區域化人才開(kāi)發(fā)格局;在勞動(dòng)關(guān)系方面，逐步建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的.社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系;在自身建設方面，全面打造一支素質(zhì)一流、工作一流、作風(fēng)一流、形象一流的人力資源和社會(huì )保障干部隊伍。
社保工作關(guān)系到每一個(gè)在職員工和退休職工的切身利益，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的利益和企業(yè)與員工的.關(guān)系。所以在工作中一定要嚴格遵守國家的政策法規，及時(shí)關(guān)注和學(xué)習國家新出臺的相關(guān)政策，并落實(shí)到工作中去。妥善處理好與每名員工的關(guān)系，讓每名員工的利益不受損失。
二、實(shí)施計劃
1、加強自身學(xué)習
國家的政策法規總是在推陳出新，我只有不斷地學(xué)習，才能掌握最新的資訊，來(lái)解決工作上遇到的.各種各樣的問(wèn)題。同時(shí)我還要以各種方式加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
2、制作具體工作流程
社保的工作是零散而具體的`，我需要根據國家政策法規，對每項工作制定出具體的流程，并不斷完善，加強工作的條理性、準確性，提高工作效率。
3、勞動(dòng)關(guān)系管理
正確處理部門(mén)與員工、公司與員工、員工之間的問(wèn)題。處理勞動(dòng)爭議、人事糾紛等事件。處理好公司的歷史遺留問(wèn)題。讓公司整體處在和諧的氛圍中。建設積極有效、健康向上的.企業(yè)文化，引導員工價(jià)值觀(guān)，維護公司的良好形象。
【篇三】
為貫徹落實(shí)黨的十x大會(huì )議精神，根據報告中提出的'“實(shí)施擴大就業(yè)的社會(huì )保障體系，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系，認真落實(shí)低保工作、醫療救助、等各項救助任務(wù)，充分把黨和政府的關(guān)懷送到困難居民家中，保障人民基本生活的總體要求，緊緊圍繞區、街道辦的中心工作，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作，為各項工作的發(fā)展和社會(huì )穩定作貢獻。為順利完成上級勞動(dòng)保障部門(mén)下達的各項工作任務(wù)，現結合本社區實(shí)際情況，制定全年勞動(dòng)保障工作計劃：
一、就業(yè)工作
(一)建立健全再就業(yè)組織機構、基礎工作資料，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和復查工作，開(kāi)展好4050人員公益崗位工作，再就業(yè)基地建設和管理工作，完成好市、區和街道下達新增就業(yè)、失業(yè)人員技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓等就業(yè)及再就業(yè)計劃，做好崗位介紹工作，力爭培訓就業(yè)率達100%。
(二)繼續全面落實(shí)就業(yè)新政策，切實(shí)做好再就業(yè)工作。創(chuàng )造良好的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)環(huán)境，引導勞動(dòng)者轉變就業(yè)觀(guān)念，促進(jìn)多種形式就業(yè)，鼓勵勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。全面落實(shí)各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，對特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助。
(三)重點(diǎn)做好促進(jìn)充分就業(yè)工作。繼續做好創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作，使社區內有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達到95%以上，就業(yè)困難人員得到有效援助。
(四)大力開(kāi)展技能培訓，著(zhù)力提高失業(yè)人員技能素質(zhì)。努力使每位新增勞動(dòng)力掌握一項職業(yè)技能，抓好失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓。提高失業(yè)人員再就業(yè)能力;開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。
(五)加強勞動(dòng)力的`調查。結合社區實(shí)際情況，用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )QQ、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式進(jìn)行社區勞動(dòng)力的調查，尤其針對青年勞動(dòng)力、農遷2代的調查，建立臺賬，如實(shí)的錄入。
(六)大學(xué)生就業(yè)情況調查，做好應往屆大學(xué)生就業(yè)統計，宣傳大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。
(七)對社區內因病或重大事故致窮和臨時(shí)致困家庭實(shí)施援助。
二、社保工作
嚴格按政策規定審核退休人員享受有關(guān)政策，規范退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作。調查了解從事靈活就業(yè)人員社保繳費情況并宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策。
做好城鄉居民醫療保險工作的統計和錄入，加強政策的宣傳解釋工作，宣傳少兒互助金，做到城鄉居保和少兒互助金參保率達100%。協(xié)助中和街道兩個(gè)便民服務(wù)中心宣傳講解社保政策。
三、城市居民最低保障工作
(一)努力學(xué)習、不斷提高工作能力
以學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以國務(wù)院《城鎮居民最低生活保障條例》
文件精神為準繩，以切實(shí)保障城市貧困居民基本生活為目的;深入轄區廣泛了解實(shí)情，宣傳低保政策，做到應保盡保，認真學(xué)習和掌握有關(guān)低�；菝裾�，通過(guò)學(xué)習實(shí)踐，加強政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，更好地為居民服務(wù)。接受群眾監督，使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。
(二)堅持對低保戶(hù)家庭實(shí)行定期走訪(fǎng)制度，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，入戶(hù)走訪(fǎng)率達100%
(三)定期召開(kāi)低保人員會(huì )議，及時(shí)傳達上級有關(guān)低保政策。同時(shí)，傾聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn)。
(五)定期組織有勞動(dòng)能力低保人員參加社區和街道組織的公益勞動(dòng)。
(六)積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，鼓勵他們樹(shù)立自強自立的精神，為創(chuàng )建和諧社區做出應有的貢獻。
(七)繼續加大低保工作的審批和公示制度，增強低保工作的透明
(八)建立健全低保人員檔案，微機錄入無(wú)差錯，掃描工作及時(shí)準確。
(九)每周一次碰頭會(huì )，溝通情況，半月一次業(yè)務(wù)會(huì )，聽(tīng)取工作進(jìn)度，查找分析工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，布置階段性工作，制定低保應急預案，對特困群體的'突發(fā)性災難要有一套處理方案，形成網(wǎng)絡(luò )，確保為有困難的群眾提供有效的服務(wù)和幫助。
20xx年，勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重，更艱巨，但我們會(huì )更用心，更努力去做好勞動(dòng)保障每一項工作，為推動(dòng)轄區的社會(huì )保障建設而努力。
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