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衛生院半年的工作總結

時(shí)間:2024-07-24 02:23:57

關(guān)于衛生院半年的工作總結

關(guān)于衛生院半年的工作總結

關(guān)于衛生院半年的工作總結

  【范文一:衛生院半年工作總結】

  上半年,全鎮衛生工作以《武陵鎮人民政府20XX年工作要點(diǎn)》和《20XX年全市衛生工作要點(diǎn)》為指導,緊緊圍繞“惠民、便民,不斷滿(mǎn)足群眾健康需求”為目標,加快推進(jìn)“衛生三年攻堅”為重點(diǎn),不斷完善基層醫療衛生服務(wù)體系,繼續深化醫藥衛生體制改革,著(zhù)力提升疾病預防控制能力和衛生綜合執法水平,各項工作取得了一定的成績(jì),現將上半年工作總結如下。

  一、半年工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┬l生攻堅項目有序推進(jìn)

  20XX年是衛生三年攻堅任務(wù)最重的一年。攻堅工作于20XX年啟動(dòng),市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成,今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮衛生服務(wù)中心和新建1家、改擴建1家鄉鎮衛生院的主體工程。截止6月底,芙蓉街道社鎮衛生服務(wù)中心已開(kāi)工建設,長(cháng)庚街道社鎮衛生服務(wù)中心的“三通一平”已基本完成,預計7月中旬可開(kāi)工建設;芷蘭、啟明街道社鎮衛生服務(wù)中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作,下半年可動(dòng)工建設;丹陽(yáng)街道社鎮衛生服務(wù)中心已完成規劃選址、國土測繪工作,正在辦理用地確權和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮衛生服務(wù)中心還在等待規劃部門(mén)重新選址。

  永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮衛生服務(wù)中心已完成項目現場(chǎng)勘查、改擴建計劃三方會(huì )商、項目立項、施工圖設計、咨詢(xún)造價(jià),現正辦理財政預算評審手續,預計8月可動(dòng)工,11月底全面建成;府坪街道社鎮衛生服務(wù)中心由市老年病醫院承辦,改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中。

  蘆荻山鄉衛生院新建項目已完成規劃選址、地質(zhì)勘探、施工圖設計,下步進(jìn)行聯(lián)合審圖。丹洲鄉衛生院改擴建項目于4月底開(kāi)工,預計7月底完工。

 。ǘ┗鶎俞t療衛生服務(wù)體系不斷完善

  20XX年下半年武陵鎮實(shí)施了鎮劃調整,5個(gè)街道和7個(gè)鄉鎮調整為11個(gè)街道3個(gè)鄉鎮。上半年,我鎮根據衛生三年攻堅工作要求和鎮劃調整后的實(shí)際,將原來(lái)的5個(gè)街道社鎮衛生服務(wù)中心和7個(gè)鄉鎮衛生院調整為11個(gè)街道社鎮衛生服務(wù)中心和3個(gè)鄉鎮衛生院。其中,河伏、蘆山、丹洲衛生院保留。原城南街道社鎮衛生服務(wù)中心更名為府坪街道社鎮衛生服務(wù)中心,更名后的社鎮衛生服務(wù)由市老年病醫院承辦。原城西街道社鎮衛生服務(wù)中心更名為穿紫河街道社鎮衛生服務(wù)中心,不再由市老年病醫院承辦。原城東街道社鎮衛生服務(wù)中心更名為啟明街道社鎮衛生服務(wù)中心,不再由常德市紅十字會(huì )醫院承辦,而將市紅十字會(huì )醫院的人財物整體劃轉到啟明街道社鎮衛生服務(wù)中心。原護城醫院和三岔路街道社鎮衛生服務(wù)中心是二塊牌子一套人馬,現護城醫院更名為長(cháng)庚街道社鎮衛生服務(wù)中心,三岔路街道社鎮衛生服務(wù)中心更名為白馬湖街道社鎮衛生服務(wù)中心,原護城醫院的人財物整體劃轉到白馬湖街道社鎮衛生服務(wù)中心。其他街道社鎮衛生服務(wù)中心根據轄鎮街道名稱(chēng)進(jìn)行更名或新建。

  1月8日,經(jīng)衛生局黨委研究,根據各單位的實(shí)際情況,任免14家基層醫療衛生單位主任(院長(cháng))、副主任(副院長(cháng))。3月9日,按照滿(mǎn)足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動(dòng)的原則,14家基層單位工作人員全部調整到位。其中,長(cháng)庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮衛生服務(wù)中心屬新建單位,臨時(shí)租用了辦公用房,先期開(kāi)展轄鎮內基本公共衛生服務(wù)工作,待項目建設任務(wù)完成后,再實(shí)施基本醫療服務(wù)工作。

 。ㄈ┗竟残l生服務(wù)不斷突破

  今年上半年,我鎮的基本共公衛生服務(wù)工作的重點(diǎn)是做好鎮劃調整后基本公共衛生服務(wù)工作中居民健康檔案數據的更換和交接、健教宣傳以及進(jìn)一步按照“政府主導、衛生辦事、群眾受益”的原則落實(shí)各項基本公共衛生服務(wù)項目。3月底前完成14家單位基本公共衛生服務(wù)數據交接,4月份14家基層醫療衛生單位正式啟動(dòng)轄鎮內的基本公共衛生服務(wù)工作。各街道辦事處和鄉鎮先后向各社鎮和村下發(fā)了年度基本公共衛生服務(wù)工作方案,居民體檢方案,進(jìn)一步落實(shí)了政府主導責任。各街道衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院克服鎮劃調整后服務(wù)對象發(fā)生重大變化等困難,嚴格按照工作要求扎實(shí)開(kāi)展11大項43項基本公共衛生服務(wù),全鎮沒(méi)有出現因鎮劃調整而使群眾的基本公共衛生服務(wù)斷檔的情況。

  6月上旬,我鎮代表常德市迎接了省衛計委年度基本公共衛生服務(wù)項目的督導檢查,檢查組一行在鎮衛生局核算中心、河伏衛生院隨機抽查了村級衛生室,進(jìn)行現場(chǎng)查閱資料、開(kāi)展入戶(hù)滿(mǎn)意度調查。在情況通報會(huì )上,省衛計委專(zhuān)家高度評價(jià)了我鎮的基本公共衛生服務(wù)工作,一致認為:武陵鎮的基本公共衛生服務(wù)工作走在了全省前列,主要表現在政府積極主導、部門(mén)合力強、衛生主動(dòng)作為,群眾滿(mǎn)意度高。特別是我鎮獨創(chuàng )的“衛生通”短信服務(wù)平臺,是強化基本公共衛生服務(wù)工作的有效舉措,搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁,為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務(wù),值得全省推廣和借鑒。

 。ㄋ模┬l生服務(wù)能力不斷提升

  為方便病人就醫,今年5月常德市老年病醫院新增開(kāi)通了鼎城和津市農合即付即補通道,臨澧、桃源、安鄉、漢壽等縣的農合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務(wù)病種,市老年病醫院有序地開(kāi)展了釘棒系統椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術(shù)、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤(pán)髓核摘除術(shù)、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術(shù)、吻合器痔上粘膜環(huán)切術(shù)等新項目,不僅縮短了手術(shù)時(shí)程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會(huì )效應。為提升鄉村醫生服務(wù)能力,4月,各鄉鎮開(kāi)展了鄉村醫生新型視頻(IPTV)80個(gè)課時(shí)培訓,共對98名村醫的基本職業(yè)技能進(jìn)行了規范指導。

  中醫適宜技術(shù)推廣成效明顯。20XX年,永安街道社鎮衛生服務(wù)中心與丹洲衛生院被列為基層中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設的項目單位,目前,丹洲鄉衛生院月底可竣工,接受市衛計委驗收,永安街道社鎮衛生服務(wù)中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個(gè)村衛生室及社鎮衛生服務(wù)站下發(fā)了基層中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設1000元標準補貼和簡(jiǎn)易中醫治療設備。

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  今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮創(chuàng )建和落實(shí)重精扶助項目,鎮政府進(jìn)一步加大了這項為民辦實(shí)事工作力度,對各鄉街和有關(guān)部門(mén)下發(fā)了《武陵鎮20XX年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng )建國家示范鎮方案》文件,進(jìn)一步明確了各鄉街和有關(guān)部門(mén)的工作職責,并納入績(jì)效考核。截止6月底,已落實(shí)51個(gè)扶助對象補助,提前、超額完成了全年工作任務(wù)。3-4月還開(kāi)展了重性精神疾病流行病學(xué)入戶(hù)調查工作,查找我鎮重性精神疾病流行病學(xué)特點(diǎn)。

  為做好埃博拉等單項重點(diǎn)傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛生事件應急預案,及時(shí)調整突發(fā)公共衛生事件應急領(lǐng)導小組和應急機動(dòng)隊。1-3月,鎮疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關(guān)部門(mén),對城鎮禽流感活禽市場(chǎng)進(jìn)行應急監測,同時(shí)開(kāi)展問(wèn)卷調查、宣傳教育,采集活禽市場(chǎng)血清樣本及環(huán)境樣本。根據病菌傳播特點(diǎn),5月份對霍亂內外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進(jìn)行監測。根據省、市麻疹疫情,鎮疾控中心按照上級要求針對全鎮5歲以上兒童、學(xué)生開(kāi)展了麻風(fēng)疫苗補種,我鎮至今未出現大范圍麻疹疫情。上半年,我鎮還完成了常德市地方。ǖ馊狈Σ。┓乐喂ぷ鹘K期評估考核,肯定我鎮消除碘缺乏病的綜合干預措施有力,在“十二五”期內達到了消除碘缺乏病的規劃目標。

 。┬l生監督保駕護航

  整頓醫療秩序取得明顯成效。2月份鎮衛監所對城鄉結合部、農貿市場(chǎng)周邊的游醫藥販取締4起,沒(méi)收藥品、器械折合人民幣1萬(wàn)余元。聯(lián)合鄉政府、派出所對丹洲鄉的9家無(wú)證黑診所進(jìn)行了執法監督檢查,收繳其藥品、器械,責令停業(yè)。6月,聯(lián)合工商、藥監、公安等相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對醫院周邊的醫托行為進(jìn)行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹防醫托,小心受騙”的警示標志100余張,在全鎮400多家醫療機構室內醒目位置張貼《關(guān)于依法嚴厲打擊“醫托”的通告》。查處了涉嫌“醫托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個(gè)月醫療執業(yè)活動(dòng)的處罰。半年來(lái)共監督檢查204家醫療機構,對違法醫療機構立案11起,結案8起,罰款6萬(wàn)元。

  廢棄物處置等衛生督導落到實(shí)處。4—5月對轄鎮內醫療機構、疾病預防控制機構的醫療廢物處置情況、鄉鎮衛生院消毒隔離制度執行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進(jìn)行了衛生監督檢查,對發(fā)現的問(wèn)題,如醫療廢物登記不全、未分類(lèi)密封存放醫療廢物、未定期開(kāi)展消毒與滅菌效果監測、部分醫療機構門(mén)診日志登記項目不全等下達了監督意見(jiàn)書(shū),限期整改。

 。ㄆ撸┺r合政策更加惠民

  20XX年,武陵鎮參合人數為88304人,超額完成目標任務(wù)。今年是鎮劃調整后農合實(shí)施的第一年,對轄鎮歸屬由鄉鎮轉為街道的居民,今年為參保過(guò)渡期,即可以選擇農合,也可以選擇城居醫保。今年農合的繳費基數由原來(lái)的個(gè)人60元加上級配套320元調整為個(gè)人90元加上級配套380元,農合基金的提高為惠民政策調整提供了保障。

  一般診療費由原來(lái)的8元提高到12元;最高住院限額由原來(lái)的15萬(wàn)提高到20萬(wàn);特殊病種年度補償限額肺結核由原來(lái)的200元提高到500元、尿毒癥由原來(lái)的2、8萬(wàn)提高到3、3萬(wàn)。今年還將中醫適宜技術(shù)針灸、拔罐等納入新農合報銷(xiāo)范圍。截至6月,住院實(shí)際補償率為56、27%,統籌地鎮政策范圍內住院費用平均補償率為79、72%。

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  5月份,我們舉全衛生系統之力,著(zhù)力加大了城鎮環(huán)境衛生的整治,滅蠅滅蟑效果明顯,成功的迎接了國家衛生城市復查。

  二、工作中存在的主要問(wèn)題和建議

  1、衛生攻堅項目任務(wù)重。目前,穿紫河街道社鎮衛生服務(wù)中心的選址還沒(méi)定下來(lái),芷蘭、啟明、丹陽(yáng)街道社鎮衛生服務(wù)中心還未動(dòng)工,這4家新建的街道社鎮衛生服務(wù)中心年前完成項目主體工程有難度,因衛生三年攻堅納入鎮政府考核,建議鎮政府就有關(guān)工作中的難點(diǎn)多向市政府匯報,爭取得到上級政府的理解和支持。

  2、“社鎮首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮群眾有病就去大醫院就診,造成大醫院擁擠,基層醫院冷清,醫療資源浪費。建議鎮政府與相關(guān)部門(mén)協(xié)調,盡早建立“社鎮首診、分級診療”制度,引導群眾就近治療。

  3、基層醫療衛生單位專(zhuān)技人才短缺。鎮劃調整后,衛生系統對專(zhuān)技人才做了相應調整,全科醫師、公衛醫師、影像醫生等原本就短缺的專(zhuān)技人才更顯不足。建議鎮政府支持基層醫療衛生單位補員方案,對各單位短缺的專(zhuān)技人才通過(guò)招考等方式進(jìn)行補員,以提升基層服務(wù)能力。

  三、下半年工作安排

  1、克服重重困難,全力推進(jìn)衛生攻堅。爭取長(cháng)庚街道社鎮衛生服務(wù)中心早日開(kāi)工建設,其它社鎮衛生服務(wù)中心盡快具備開(kāi)工條件。

  2、考慮到基層醫療衛生單位專(zhuān)技人員短缺的情況,與人社等有關(guān)部門(mén)銜接,制定基層醫療衛生單位補員方案和聘用人員管理辦法,穩定專(zhuān)技人才隊伍。

  3、做好永安、東江街道社鎮衛生服務(wù)中心全市公共衛生服務(wù)工作示范單位創(chuàng )建和南坪崗街道社鎮衛生服務(wù)中心全市兒保工作示范單位創(chuàng )建工作。

  4、做好下半年文明城市復查中衛生相關(guān)工作及其他衛生工作。

  【范文二:基層鄉鎮衛生院上半年工作總結】

  20XX年上半年,在區衛生局的正確領(lǐng)導下,我鄉鎮衛生院按照黨委、政府的要求,深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神,以深化醫改為主線(xiàn),以公共衛生、醫療服務(wù)、醫療保障、基本藥物制度實(shí)施和綜合管理為基本內容,以提高全鎮人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛生服務(wù),扎實(shí)做好衛生應急、預防保健,狠抓醫療質(zhì)量,繼續推進(jìn)村衛生所建設,完善新型農村合作醫療工作管理,較好的完成了上級交給的各項工作任務(wù),F將上半年工作情況總結匯報如下:

  一、基本公共衛生服務(wù)。

  1、認真落實(shí)醫改任務(wù),完成上級下達的工作指標。

  按照區衛生局開(kāi)展公共衛生工作的思路和要求,將農村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、Ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛生服務(wù)工作進(jìn)行分工,將公共衛生服務(wù)的11大項目全部落實(shí)到村衛生室、衛生院擔任基本公共衛生服務(wù)項目工作人員肩上,確保了我鎮20XX年公共衛生服務(wù)工程的順利實(shí)施。

 、倬用窠】禉n案和健康檢查完成情況:農村居民健康檔案:按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,在自愿的基礎上,為本轄區內的常住人口建立統一、規范的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問(wèn)題及衛生服務(wù)記錄等;及時(shí)更新健康檔案,實(shí)行公共衛生服務(wù)電腦信息化管理,目前全鎮個(gè)人健康信息、健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛生服務(wù)正在積極的輸入電腦。

 、诼圆⊥瓿汕闆r:慢性病管理(高血壓、糖尿病患者健康管理):慢性病服務(wù)工作啟動(dòng)以來(lái),我們采取積極有效的措施,充分調動(dòng)鄉村醫生的積極性,深入村街,對35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測血壓,對確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理,定期進(jìn)行體格檢查,指導村衛生室人員定期開(kāi)展隨訪(fǎng),詢(xún)問(wèn)病情,并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導。

 、墼挟a(chǎn)婦健康管理:建立孕產(chǎn)婦保健手冊,早孕建冊率達到90%;規范開(kāi)展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪(fǎng)視,孕產(chǎn)婦保健系統管理率達到90%;高危孕產(chǎn)婦管理率達到90%。按規定做好孕產(chǎn)婦保健信息收集上報,保健手冊和信息數據填寫(xiě)、上報及時(shí)率、準確率達到95%以上。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養、心理等健康指導,了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導。

 、軆和=。簽0—6歲兒童建立兒童保健手冊,建冊率年達到95%;規范開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視和兒童保健系統管理,系統管理率年達到98%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報,保健手冊和信息數據填寫(xiě)、上報及時(shí)率、準確率達到95%以上。進(jìn)行體格檢查和生長(cháng)發(fā)育監測及評價(jià),開(kāi)展心理行為發(fā)育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見(jiàn)疾病防治等健康指導。

 、蓊A防接種:加強預防接種門(mén)診的設置建設和運行管理,為適齡兒童提供免費的國家免疫規劃疫苗接種服務(wù),及時(shí)發(fā)現、報告并協(xié)助處理疑似預防接種異常反應。

 、迋魅静》乐危罕U蟼魅静∫咔榫W(wǎng)絡(luò )直報系統正常運行,及時(shí)發(fā)現、登記、報告轄區內傳染病疫情,傳染病疫情報告率、及時(shí)率、準確率達100%以上。

 、哒J真落實(shí)以促進(jìn)健康為中心,開(kāi)展多種形式的健康促進(jìn)行動(dòng),倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目,廣泛開(kāi)展各種主題的宣傳活動(dòng)。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份,以鎮衛生院辦宣傳欄每月一期,以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期,張貼宣傳畫(huà),宣傳標語(yǔ)全鎮共1000余次。

 、嗬夏耆私】倒芾恚憾ㄆ跒65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,開(kāi)展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

 、嶂匦跃窦膊』颊吖芾恚簩Ρ据爡^內明確診斷的重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在專(zhuān)業(yè)機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪(fǎng)和康復指導。

  2、認真落實(shí)鄉村醫生培訓任務(wù)。

  根據XX區衛生局文件精神,我院舉辦了在職鄉村醫生每年一次的培訓,采用視頻教學(xué)服務(wù)器(機頂盒),結合專(zhuān)用教材在XX鎮衛生院進(jìn)行集中培訓,共40個(gè)學(xué)時(shí)(5天),利用每天下午進(jìn)行培訓,通過(guò)此次培訓,提高了村衛生室的基本公共衛生服務(wù)項目管理水平。經(jīng)區衛生局組織考試、考核,26名承擔基本公共衛生的鄉村醫生全部考核合格。

  二、嚴格執行醫改政策,落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策。

  XX鎮衛生院嚴格按照新醫改政策,努力轉變思想觀(guān)念,強化衛生院公益性,以規范基本藥物招標采購和落實(shí)零差率銷(xiāo)售政策為重點(diǎn),全面實(shí)施國家基本藥物制度,落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策,全面實(shí)施藥品網(wǎng)絡(luò )采購,確保我鎮居民在我院使用安全、放心、有效、廉價(jià)的藥品。

  三、基本醫療服務(wù)。

  今年以來(lái),我們加強了衛生院內涵建設。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。強化醫療質(zhì)量管理,完善質(zhì)控體系,提高醫療服務(wù)能力和技術(shù)水平,健全患者投訴管理機制。加大醫療便民惠民措施的推廣力度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾就醫。進(jìn)一步規范門(mén)診、病房的管理,使群眾真正得到實(shí)惠。同時(shí),改革管理體制和運行機制,實(shí)施績(jì)效工資,強化績(jì)效考核,充分調動(dòng)醫務(wù)人員的積極性,挖掘醫務(wù)人員改革的潛力和動(dòng)力,發(fā)揮好醫務(wù)人員在醫改中的主力軍作用。

  四、新農合管理工作。

  1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領(lǐng)。通過(guò)開(kāi)展培訓、交流、討論、等多種形式,讓參與開(kāi)展新農合工作的全體職工,吃透新型農村合作醫療制度的相關(guān)政策、規定,及方案,全面把握新型農村合作醫療制度的參加對象,醫療基金籌集辦法,醫藥費報銷(xiāo)標準及手續的辦理等等,使農民群眾充分了解參加合作醫療的權利義務(wù),明白看病報銷(xiāo)的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,自覺(jué)參加新型農村合作醫療。結合一些實(shí)際的典型事例進(jìn)行宣傳教育,讓群眾明白黨和政府的良苦用心,從而增強參保的自覺(jué)性和主動(dòng)性,使全鎮新農合工作得到順利實(shí)施。

  2、強化服務(wù)窗口管理,為參合農民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在辦理患者住院費用報銷(xiāo)、轉診等手續時(shí),我們熱情耐心地接待每一位患者,首先,把參合的手續和報銷(xiāo)制度、程序、報銷(xiāo)范圍、報銷(xiāo)比例等相關(guān)制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時(shí)。并定期向社會(huì )公開(kāi)農村合作醫療住院補償情況,接受群眾監督。

  五、存在的不足。

  1、規章制度的落實(shí)需進(jìn)一步加強,雖然已建立了相關(guān)的考核辦法,成立了考核小組,并進(jìn)行考核,但是仍存在著(zhù)執行不規范,力度不夠現象。

  2、醫療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿(mǎn)意、醫療技術(shù)是關(guān)鍵。長(cháng)期以來(lái),由于人員緊缺,僅僅只能維持運轉,進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )較少,醫療技術(shù)難于提高。由于學(xué)科帶頭人缺乏,無(wú)特色科室,難于滿(mǎn)足群眾的基本需求。

  六、下半年工作打算。

  繼續鞏固做好基本公共衛生服務(wù)工作。要根據現在工作中未完成各項指標進(jìn)行查缺補漏,抓緊完成,保證完成上級下達的任務(wù)。

  【范文三:衛生院半年工作總結】

  時(shí)間飛逝,半年轉瞬即過(guò),回顧這半年工作歷程,我院在市、局、鎮黨委的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論為基礎,以“XXXX”重要思想為指導,圍繞年初制訂的工作規劃,狠抓醫療管理質(zhì)量,強化管理,規范執業(yè)行為,加強醫德醫風(fēng)建設,加大重大疾病的防治及衛生執法,全面落實(shí)新型農村合作醫療工作,深化人事改革,加強醫院基礎建設,綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng )建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,樹(shù)立衛生新形象,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jì),為完成今年的總體規劃打下了堅實(shí)的基礎。

  一、加強政治理論學(xué)習,不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)。

  加強隊伍自身素質(zhì)建設,多次組織全體醫務(wù)人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業(yè)醫師定期考核辦法》等法律法規知識,每次培訓后進(jìn)行集中考試,成績(jì)存檔并與年終評優(yōu)進(jìn)行掛鉤,通過(guò)學(xué)習,職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高,整個(gè)醫療行風(fēng)出現可喜勢頭。

  二、加強公共衛生管理,控制傳染病流行

  近年來(lái),在市局黨委、鎮、黨委政府的大力支持下,為加強傳染病管理,我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛生的防治方案,并完善傳染病監測網(wǎng)絡(luò ),成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領(lǐng)導小組,建立突發(fā)公共衛生事件應急隊伍,進(jìn)一步加強公共衛生信息網(wǎng)絡(luò )、規范疫情報告制度,提高免疫監測水平,到目前為止,能對結核病人進(jìn)行跟蹤監督管理,為艾滋病患者提供四免一關(guān)懷政策,腸道門(mén)診登記率100%、檢索率達30%以上,傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下,做好htv檢測工作,強化計免人員培訓,實(shí)行群體性預防接種制度,要求兒童建卡率100%,無(wú)菌全程免疫接種率達95%,認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》,對高危孕婦篩選,實(shí)行跟蹤管理,有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。

  三、加強醫院自身建設,提高醫療服務(wù)水平

  加強院容院貌是醫院建設的重點(diǎn),為此,我院在資金困難的情況下,加強了院內綠化工作,上半年,我院通過(guò)植樹(shù),植草皮等方式,共計綠化面積達XX多平方米,使全院的環(huán)境大有改善,得到社會(huì )的一致好評。

  此外,我院還加強了院接種門(mén)診新建工作,新接種門(mén)診共計面積達100多平方米,內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務(wù)設施,此項工作正在緊張施工當中,預計新門(mén)診在七月底建設完成并正式投入使用。

  同時(shí),我院還多次組織技術(shù)知識培訓,特別是加強《處方管理辦法》的學(xué)習,嚴格規范醫療文書(shū)的學(xué)習,并建立相應的制度及管理措施,使醫院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

  四、實(shí)施新型農村合作醫療及城鎮職工醫療保險工作

  今年在加強合作醫療的宣傳下,我鎮農民參合戶(hù)數6582戶(hù)、參合人數24563人、參合率達到85%,比去年提高20%。完成合作醫療體檢工作,體檢人數達6000多人次,體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓,做好現場(chǎng)補償工作,實(shí)現參合農戶(hù)門(mén)診家庭帳戶(hù)的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。

  五、加強醫德醫風(fēng)建設

  在市政府、市局黨委的號召下,全市衛生系統進(jìn)行了大規模的醫德醫風(fēng)活動(dòng),我院在市、局黨委的領(lǐng)導下,加強了醫德醫風(fēng)建設的工作力度,制定了《加強醫德醫風(fēng)建設的實(shí)施方案》,制訂了詳細的活動(dòng)安排表,包括學(xué)習時(shí)間、地點(diǎn)、內容、要求及督導責任人,加強學(xué)習李松泉同志《醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)報告》及醫德醫風(fēng)建設規范性文件,如《醫德規范》衛生部頒布的“八不準”《醫務(wù)人員行為準則》、《大冶市衛生局關(guān)于加強醫療安全管理的意見(jiàn)(試行)》等,同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習好《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》、《紀念白求恩》及XX同志《切實(shí)做好構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項工作》等文章,并做好筆記和心得體會(huì ),醫院、科室、個(gè)人要進(jìn)行深刻地自查自糾活動(dòng),職工與職工之間、職工與干部、職工與領(lǐng)導之間進(jìn)行深刻的交心談心,對各自進(jìn)行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度提高,通過(guò)近階段的醫德醫風(fēng)建設活動(dòng),職工素質(zhì)有明顯提高,在忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻精神上,出現不少先進(jìn)分子,醫院在患者心目中的形象大有改觀(guān)。

  六、強化醫院分級管理,

  我院加強醫德醫風(fēng)建設,政治思想領(lǐng)先,強化內部管理,全院分五大組,一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規范化、質(zhì)量標準化的正規化要求,半年來(lái)各項工作穩步發(fā)展,半年門(mén)診數13105人次、收住院病人305、其中參合病人159、住院分娩121人、分娩率達95%、化驗3316人次、X線(xiàn)檢查1258人次、b超533人次,手術(shù)294人次、門(mén)診處方合格率95%、病歷書(shū)寫(xiě)合格率達90%、藥品劃價(jià)準確率98%、半年醫療收入58、8萬(wàn)元,藥品服務(wù)收入26、9萬(wàn)元,共計收入105、2萬(wàn)元,與去年同期相比增長(cháng)10%。無(wú)違反計劃生育及違法事件發(fā)生。

  總之在過(guò)去的半年,在加強醫德醫風(fēng)建設深化衛生改革中,我院工作在穩步發(fā)展,取得了很大的成績(jì),同時(shí)也存在一定的問(wèn)題,對當前的衛生改革認識不足,人事制度改革不敢大膽實(shí)施,醫療護理人員后備不足,債務(wù)沉重,資金運轉困難,導致醫療設備不能及時(shí)更新,業(yè)務(wù)用房存在短缺現象,不能適應新時(shí)期社會(huì )發(fā)展的需要,但我們堅信在市局、鎮黨委的正確領(lǐng)導下,以院支部、院委會(huì )為核心,加強醫院管理,解決存在的問(wèn)題,干群一條心,齊心合力,一定會(huì )將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

  【范文四:衛生院半年工作總結】

  20XX是推進(jìn)醫改工作的關(guān)鍵一年,也是衛生院面臨機遇與挑戰的一年,我院在衛生局及鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下,在區衛生局的業(yè)務(wù)指導下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),大力加強行業(yè)作風(fēng)建設,著(zhù)力提高醫療服務(wù)水平,努力構建和諧醫患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)展,現將上半年工作總結如下:

  一、業(yè)務(wù)情況

  上半年,我院克服人手少、設備簡(jiǎn)陋、用房緊張的困難,全體職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,農村中常見(jiàn)病、多發(fā)病基本能得到及時(shí)救治,服務(wù)能力有了較大的提高,得到老百姓的好評。截止到6月末,實(shí)現業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)余元(其中藥品收入XX萬(wàn)元,醫療收入XX萬(wàn)元)同比增長(cháng)XX%,門(mén)診人次XX人,收住院XX人,較好完成年初確定的工作目標。

  二、共公衛生情況:完成上級下達的工作指標,認真落實(shí)醫改任務(wù)。

  上半年共建立居民健康檔案XX余份,累計建檔率達到XX%;管理高血壓病人XX人,管理糖尿病人XX人。全部適齡兒童免費接種XX種疫苗,一類(lèi)疫苗的接種率達到XX%。二是按照上級部門(mén)的部署,搞好突發(fā)公共衛生事件的防控工作,五、六月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,五月份開(kāi)展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動(dòng),三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò )直報工作,半年共上報傳染病XX例。五是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,搞好防癆宣教工作。積極動(dòng)員孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪(fǎng)視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時(shí)準確上報各種報表,定期召開(kāi)村醫生例會(huì ),按時(shí)參加上級召開(kāi)的會(huì )議,認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄XX期,發(fā)放宣傳資料XX余份,舉辦健康講座XX期。

  三、三好一滿(mǎn)意工作。

  群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意是關(guān)鍵,為認真開(kāi)展好“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好,群眾滿(mǎn)意,將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習先進(jìn)事跡活動(dòng)與衛生院開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)相結合,院內組織全體職工學(xué)習先進(jìn)事跡兩次;結合我院的實(shí)際,狠抓責任目標的落實(shí)與醫院規章制度。每周對全院的工作實(shí)行一次大檢查,每月對責任目標完成情況實(shí)行考核,將考核與績(jì)效工資掛鉤。實(shí)行月會(huì )制度,每月組織全體職工學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規章制度、通報當月考核工作存在問(wèn)題,及下月的工作要求。通過(guò)以上措施,醫德醫風(fēng)進(jìn)一步得到體現,無(wú)舉報、投訴現象發(fā)生。

  四、抓好繼續醫學(xué)教育,重視人才隊伍建設。

  人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫院醫療質(zhì)量的高低,最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和創(chuàng )造能力的人才,醫院才能辦出成績(jì)。今年,我們派出3名人員到上級醫院學(xué)習,并有一名醫師參加了轉崗培訓;同時(shí),我院還多次組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓,特別是加強了《處方管理辦法》的學(xué)習,嚴格規范醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě),并建立相應的制度及管理措施,使醫院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

  五、加強醫德醫風(fēng)建設。

  我院在局黨委的領(lǐng)導下,加強了醫德醫風(fēng)建設的工作力度,制訂了學(xué)習活動(dòng)計劃,加強學(xué)習醫德規范、醫務(wù)人員行為準則,通過(guò)近階段的醫德醫風(fēng)建設活動(dòng),職工素質(zhì)有明顯提高,在忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻精神上,醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮黨委的正確領(lǐng)導下,以院為核心,加強醫院管理,解決存在的問(wèn)題,上下一致,齊心合力,一定會(huì )將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

  六、效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施情況

  針對我院作風(fēng)效能建設上存在的有關(guān)問(wèn)題,衛生院干部職工和每個(gè)科室要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導、以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意為具體措施。衛生院在效能建設整改工作中,把實(shí)施工作與了衛生院的各項重點(diǎn)工作結合起來(lái),與推動(dòng)醫療體制改革工作結合起來(lái),以服務(wù)質(zhì)量提升來(lái)取信于民。把制度創(chuàng )新作為解決作風(fēng)效能建設問(wèn)題的重要動(dòng)力。重點(diǎn)解決衛生院效能建設中存在的突出問(wèn)題,規范依法執業(yè)行為、優(yōu)化服務(wù)措施,注重提高醫護人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題,從而進(jìn)一步增強率先發(fā)展的責任意識、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識和心系人民的服務(wù)意識,實(shí)現整改工作和科學(xué)發(fā)展的統一。按照效能建設的要求,認真抓好整改工作。制定切實(shí)可行的整改方案,明確時(shí)限要求,落實(shí)責任人員,堅決以實(shí)事求是的態(tài)度全面落實(shí)整改工作,真正做到在揭露矛盾、解決問(wèn)題中求發(fā)展。對一些目前客觀(guān)條件不具備,暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題,要本著(zhù)以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,有針對性地建立和完善規章制度,形成按制度辦事,靠制度管人的長(cháng)效機制。二是

  實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護理”,提高規范范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性,不斷提高優(yōu)質(zhì)護理和規范操作的能力。三是明確重點(diǎn),有針對性地把整改措施落實(shí)到位。

  1、明確科室崗位職責,明確辦事程序,形成職責明確,責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進(jìn)一步提高基本醫療和公共衛生服務(wù)的能力和水平。

  2、開(kāi)展業(yè)務(wù)技能提升行動(dòng)。狠抓三基訓練、提高醫務(wù)人員常規操作技能,提升依法、依規執業(yè)能力。強化急救培訓,開(kāi)展急救演練,加大集中培訓強度,業(yè)務(wù)訓練程度,明確提升。不斷提高醫務(wù)人員綜合素質(zhì)。開(kāi)展制度建設行動(dòng)。

  3、嚴格程序,規范執業(yè)。按照“先教育規范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執法程序,進(jìn)一步規范行政執法行為,有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫、廉潔行醫、規范行醫”的要求,嚴肅查處不文明、作風(fēng)粗暴、索拿卡要、收受服務(wù)對象禮品、禮金、接受吃請等行為。

  七、存在的問(wèn)題

  1、醫療服務(wù)水平還不能滿(mǎn)足群眾就醫的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識水平還不夠高,制定的院內組織學(xué)習計劃、到外培訓計劃等不夠完善,難以滿(mǎn)足群眾就醫的更多需求。

  2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無(wú)法與全區其他鄉鎮衛生院平均水平相比,專(zhuān)業(yè)管理知識水平較差,對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

  3、部分職工醫德醫風(fēng)有等進(jìn)一步加強。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強。

  【范文五:鄉鎮衛生院上半年工作總結】

  20XX年,我院在各級黨委、政府的關(guān)心和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下,積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革,狠抓服務(wù),提高醫療質(zhì)量,規范醫療行為,促進(jìn)醫患和諧,順利完成了各項目標任務(wù),全面推進(jìn)醫院科學(xué)管理,使我鄉醫療衛生事業(yè)得到了進(jìn)一步發(fā)展,現將衛生院上半年工作開(kāi)展情況匯報如下:

  一、醫藥衛生體制改革情況

 。ㄒ唬┓e極推進(jìn)醫藥衛生體制改革

  1、成立組織機構、強化政策宣傳

  成立了以院長(cháng)為組長(cháng)、公共衛生科負責人和衛生院合作醫療管理負責人為副組長(cháng)、各科室負責人和村衛生室負責人為組員的醫改領(lǐng)導小組,負責全鄉醫藥衛生體制改革工作的貫徹執行和穩步推進(jìn)。

  2、極力營(yíng)造宣傳氛圍、加大醫改宣傳力度。

  利用趕集天在街道相對集中地段和制作宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式對群眾進(jìn)行宣傳,通過(guò)村衛生室人員等媒介進(jìn)行廣泛宣傳。

  3、召開(kāi)全鄉醫改培訓會(huì ),組織全鄉醫務(wù)人員和衛生從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習,掌握醫改政策。

 。ǘ┞鋵(shí)醫療保障制度建設

  結合醫改文件精神,安裝醫院管理系統對農村居民進(jìn)行合作醫療費用補償,并對特殊人群的就醫患者經(jīng)嚴格審核進(jìn)行醫療補助,使醫改補助范圍全覆蓋,真正體現各級關(guān)注民情、惠及民生的醫改精神。

 。ㄈ﹪栏駡绦袊一舅幬镏贫

  1、20XX年衛生院和村衛生室全部配備使用基藥,基藥使用率為100%,實(shí)行網(wǎng)上統一采購并保證零差率銷(xiāo)售。

  2、把國家基本藥物目錄和貴州省新增藥品目錄下發(fā)相關(guān)科室和村衛生室,并在衛生院公示欄對基本藥物目錄進(jìn)行公示,加強醫院職工和村衛生室人員基藥培訓學(xué)習。在工作中加強平時(shí)的督導檢查。

  3、自配備和使用基藥后,徹底改變了以藥養醫的發(fā)展模式,增加了臨床用藥安全,半年來(lái)無(wú)重大藥品不良反應事故發(fā)生。

 。ㄋ模┘訌娸爡^內醫療隊伍建設

  1、20XX年我院新進(jìn)職工5人,現共有在職在編人員15人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14人,管理崗位(微機管理)人員1人。學(xué)歷:專(zhuān)科學(xué)歷8人,中專(zhuān)學(xué)歷7人;職稱(chēng):執業(yè)醫師1人,執業(yè)助理醫師4人,護士3人,放射技士1人。村衛生室在職村醫18人。

  2、20XX年,衛生院選送1人到畢節市人民醫院全科醫生轉崗培訓學(xué)習、選送1人到威寧縣婦幼保健院進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。

  3、對平時(shí)上級組織的培訓學(xué)習,主動(dòng)報名,積極參加。

  4、以科室為單位,由科室負責人組織,每月20日進(jìn)行理論知識、實(shí)踐技能和敬業(yè)奉獻精神的培訓學(xué)習,加強職工的理論和實(shí)踐水平。

  5、每月28日組織全鄉村衛生室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。并把培訓學(xué)習與年底的獎勵性績(jì)效進(jìn)行掛鉤。

  二、公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展情況

  按照年初衛生局下達的基本公共衛生服務(wù)規范目標任務(wù),在轄區內開(kāi)展公共衛生服務(wù)項目,把醫改的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

 。ㄒ唬檩爡^內居民建立居民健康檔案

  截止20XX年上半年居民健康檔案已完成2923戶(hù),11567人,建檔率達到62%。并以婦女、兒童、老年人、慢性病人為重點(diǎn)。

 。ǘ┙】到逃

  20XX年上半年鄉衛生院發(fā)放了6種內容的印刷材料,共2963份。播放了4種音像資料。設置健康教育宣傳欄2個(gè),宣傳了共4刊次。舉辦5次健康教育知識講座。

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  20XX年上半年,對轄區內0-36個(gè)月齡的636名兒童建立《嬰幼兒保健手冊》,按照服務(wù)規范進(jìn)行隨訪(fǎng),管理率達到95%。

 。ㄋ模┰挟a(chǎn)婦保健

  20XX年上半年,對轄區內的孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,管理率達到95%。

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  20XX年上半年,對轄區內65歲以上的老年人實(shí)施健康管理。

 。╊A防接種

  對轄區0-6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡,根據國家免疫規劃疫苗免疫程序,對適齡兒童進(jìn)行常規接種,接種率以鄉級為單位達到95%。

 。ㄆ撸﹤魅静、地方病和寄生蟲(chóng)病報告和處理

  開(kāi)展艾滋病、結核病、血吸蟲(chóng)病、瘧疾等傳染病和地方病、寄生蟲(chóng)病健康知識宣傳和咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助上級專(zhuān)業(yè)防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務(wù)以及非住院病人的治療管理工作。推進(jìn)基層衛生應急管理,促進(jìn)基層醫療衛生機構衛生應急處置規范化。

 。ò耍┞圆」芾

  對轄區內35歲以上居民進(jìn)行高血壓和Ⅱ型糖尿病篩查,對原發(fā)性高血壓患者和Ⅱ型糖尿病患者按照服務(wù)規范提供面對面隨訪(fǎng)。

 。ň牛┲匦跃窦膊」芾

  對轄區內診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者納入健康管理檔案,進(jìn)行隨訪(fǎng)。

 。ㄊ┬l生監督

  開(kāi)展學(xué)校食堂、餐飲業(yè)食品衛生安全監管,開(kāi)展食品安全知識宣傳;對食物中毒的報告和發(fā)現食品安全隱患責令整改,對非法行醫信息監測收集,向上級衛生監督機構報告;對轄區內學(xué)校生活用水進(jìn)行衛生管理巡查。對農村自辦宴席進(jìn)行衛生監督及報告制度。

  三、業(yè)務(wù)收入情況

  20XX年上半年門(mén)診人次2480人次,住院病人116人次,實(shí)現業(yè)務(wù)總收入17、6萬(wàn)元。無(wú)醫療差錯事故發(fā)生。

  四、存在不足及下半年工作打算

  20XX年上半年我院各項工作取得了一定的成績(jì),但還存在不足之處,主要體現在國家的醫改內容深、涉及面廣,在實(shí)施中困難較多、難度較大,主要是實(shí)施者理解不透徹,宣傳不到位,群眾知曉率極低,所以貫徹執行就難。在下半年的工作中,我院決定加強人才的引進(jìn)及培養,加強醫院、村衛生室的管理,配合上級部門(mén)嚴厲打擊非法行醫,凈化醫療衛生市場(chǎng)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,加強一體化建設,我們將不斷創(chuàng )新思維、創(chuàng )新機制、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,使全鄉醫療衛生事業(yè)又好又快,更好更快發(fā)展。

  【范文六:衛生院半年工作總結】

  上半年度以來(lái),在衛生局和辦事處黨委的正確領(lǐng)導下,我院全體職工認真貫徹上級指示精神,積極進(jìn)取勇于創(chuàng )新,思想穩定團結一致,按照年初制定的工作計劃扎實(shí)工作,各項工作發(fā)展勢頭良好,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益穩步提高,現總結如下:

  一、繼續深化體制改革,解放思想、提高認識、加快發(fā)展

  在衛生局和辦事處黨委的領(lǐng)導下,在去年成功進(jìn)行人事分配制度改革的基礎上,年初我院進(jìn)行了新一輪人事分配制度改革,重點(diǎn)解決了人事安排、利益分配、養老保險、醫療保險等職工關(guān)心的問(wèn)題,進(jìn)一步穩定了職工思想。加強了行政、財務(wù)、后勤、社區等方面的管理,行政管理上做到“三嚴”,即“嚴格制度、嚴格落實(shí)、嚴格監督”;業(yè)務(wù)管理上做到“三早”,即“早預防、早培訓、早提高”;財務(wù)管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通過(guò)實(shí)踐不斷完善各項管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分調動(dòng)廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作,盡職盡責,較好的完成了各項工作。加強精神文明建設,倡導樹(shù)立團結、民主、人文關(guān)懷的工作生活氛圍。利用5、12護士節開(kāi)展了豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng),職工生活愉悅、友好相處,服務(wù)質(zhì)量也有了明顯提高,被縣文明委評為全縣百佳文明單位。

  二、堅持“科技興院、社區興院、專(zhuān)科興院”之路,促進(jìn)了醫院業(yè)務(wù)技術(shù)提高

  我院立足“科技興院、社區興院、專(zhuān)科興院”,選送業(yè)務(wù)骨干到省口腔醫院、市人民醫院、一四八醫院等單位進(jìn)修學(xué)習,逐步提高我院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵廣大職工進(jìn)行各種形式的學(xué)習充電,用科技武裝大腦,提高理論水平。鼓勵職工撰寫(xiě)論文著(zhù)作,在省級以上正式刊物發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文者,一篇獎勵50元,市級以上報刊的獎勵30元。同時(shí),經(jīng)醫院整總體設計,在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫科等專(zhuān)業(yè)逐步形成了專(zhuān)業(yè)有特色、學(xué)科有帶頭的格局,并與知名醫院專(zhuān)家聯(lián)合,形成人力共用、資源共享,帶動(dòng)了我院整體業(yè)務(wù)水平的提高;繼續堅持和鞏固開(kāi)展的社區門(mén)診和社區服務(wù)項目,加強了社區門(mén)診的規范化建設,利用社區門(mén)診做好醫院形象宣傳和雙向轉診工作,形成了轄區內的社區醫療服務(wù)大平臺;堅持發(fā)展專(zhuān)科,總結合作專(zhuān)科的成功經(jīng)驗,鞏固成果,通過(guò)大力宣傳專(zhuān)科,提升了我院的知名度,也帶動(dòng)了我院業(yè)務(wù)技術(shù)和業(yè)務(wù)收入的提高。

  三、多方籌資改善就醫環(huán)境,多種形式樹(shù)立醫院形象

  今年以來(lái),我院多方籌資60萬(wàn)元,投資10萬(wàn)元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備,投資20萬(wàn)元對門(mén)診樓進(jìn)行了整體裝修,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環(huán)境。投資30萬(wàn)元用于擴大藥庫庫存,降低了藥品價(jià)格,讓利于群眾。通過(guò)開(kāi)展“深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立全新形象”等活動(dòng),提高了的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,并通過(guò)組織村干部查體、學(xué)生查體、進(jìn)村義診等活動(dòng),提高了醫院在群眾心目中的形象,塑造了醫院新形象。

  四、全方位服務(wù),促進(jìn)新型農村合作醫療的實(shí)施

  自新型農村合作醫療實(shí)施以來(lái)。我院開(kāi)設了規范化社區門(mén)診八處,開(kāi)展社區服務(wù),每天送醫送藥上門(mén)服務(wù),今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過(guò)合作醫療證報銷(xiāo)的進(jìn)行了上門(mén)免費查體。同時(shí)我院還科學(xué)設立就診、報銷(xiāo)程序,方便群眾就診報銷(xiāo)。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)施,轄區內已有17518人次進(jìn)行了住院報銷(xiāo),報銷(xiāo)金額1051559、93元,其中門(mén)診消費181354、38元,住院報銷(xiāo)870205、55元,參合群眾切實(shí)享受到了合作醫療帶來(lái)的好處,為下半年新一輪新型農村合作醫療的實(shí)施打下了良好的基礎。

  五、積極做好各項社會(huì )衛生工作,業(yè)務(wù)收入穩步提高

  在今春的“麻疹”應急接種工作中,我院高度重視,嚴格按照上級要求做好接種工作,針對開(kāi)發(fā)區為我縣的主戰場(chǎng),行動(dòng)早,速度快,積極主動(dòng)的深入駐地各企業(yè)、學(xué)校等進(jìn)行預防接種,累計達22648人次。同時(shí)選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在鄒魏工業(yè)園招工報名處進(jìn)行長(cháng)期預防接種?朔耸稚,工作量大的困難,積極配合上級部門(mén)完成了轄區內的計劃免疫、食品衛生、婦幼保健、藥品督查等各項工作。通過(guò)全院職工的共同努力,我院1-5月份業(yè)務(wù)收入189240、20元,比去年同期增長(cháng)75%,藥品收入317881、95元,比去年同期增長(cháng)47、5%,其他收入182150、09,比去年同期增長(cháng)22、5%,總收入增長(cháng)46%,職工工資也有了很大提高。

  六、存在的問(wèn)題和不足:

  雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力,業(yè)務(wù)收入有了一定提高,醫院形象也有了一定的改善,但還存在不少問(wèn)題:1、由于底子薄,收入的提高遠遠不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。病房陳舊,設備簡(jiǎn)陋的問(wèn)題制約著(zhù)醫院的發(fā)展。2、隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增加,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來(lái),防保隊伍人手少,遠遠不能滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)區人口急劇增長(cháng)的需要。3、退休人員待遇不能完全兌現,部分職工的養老保險金不能保障,全體職工260元的補助不能兌現,都是面臨的不安定因素。4、部分職工個(gè)人主義思想嚴重,影響團結。以上這些問(wèn)題將制約我院下一步的發(fā)展。

  七、下半年的打算和措施:

  下半年,我院將按照年初計劃,進(jìn)一步統一思想,提高認識,加大工作力度,重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):1、做好新一輪農村合作醫療的實(shí)施工作,堅持做好社區服務(wù)工作,保障參合群眾利益;2、年度內在上級部門(mén)的領(lǐng)導下,爭取政策支持,在轄區內率先實(shí)行鎮村衛生一體化管理,真正實(shí)現合作醫療、社區服務(wù)、一體化管理“三位一體”,加強對村衛生室的監管力度,為轄區群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫療保障;3、籌集資金購買(mǎi)B超機、心電監護儀等設備,確保提高醫療水平,滿(mǎn)足群眾就醫需求;4在縣局領(lǐng)導下,想方創(chuàng )收,努力改變經(jīng)濟困難、技術(shù)落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區興院、專(zhuān)科興院”之路,咬定發(fā)展不放松,樹(shù)立轄區內醫院品牌形象;5、加強防保隊伍建設,做好公共衛生事件的應對工作。

  回顧上半年的工作,在上級黨委的正確領(lǐng)導下,在全體干部職工的共同努力下,我們取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗,但是,我們清醒的認識到我們與其他先進(jìn)單位還有一定差距,相信在衛生局和辦事處的領(lǐng)導下,我院將繼續深化改革,努力向著(zhù)一流鎮辦衛生院的目標全力奮進(jìn)。

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