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2月公司工會(huì )女職工工作計劃

時(shí)間:2024-08-15 14:47:18

2月公司工會(huì )女職工工作計劃范文

2月公司工會(huì )女職工工作計劃范文

2月公司工會(huì )女職工工作計劃范文

  工會(huì )女職工委員會(huì )將在公司黨組和公司工會(huì )的領(lǐng)導下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“組織起來(lái),切實(shí)維權”的工作方針,緊緊圍繞實(shí)現建功“xx”規劃,深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,為實(shí)現更快更好發(fā)展,構建和諧企業(yè)建功立業(yè)。

  一、以勞動(dòng)競賽為載體,深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程

  (一)深入開(kāi)展“八個(gè)十佳”競賽活動(dòng)。結合“八個(gè)十佳”競賽在女職工中開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)、能體現女職工優(yōu)勢的短程勞動(dòng)競賽。不斷激發(fā)和調動(dòng)女職工的創(chuàng )造活力和工作熱情,提高女職工的創(chuàng )新素質(zhì),增強女職工的創(chuàng )新能力,發(fā)揮女職工在推動(dòng)全面完成目標任務(wù)中的重要作用。

  (二)組織女職工積極投身省電信工會(huì )開(kāi)展的“十、百、千、萬(wàn)活動(dòng)”,立足本職,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,不斷提升自向崗位創(chuàng )新能力,在本職工作中為企業(yè)和客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,以自己的實(shí)際行動(dòng)承擔對企業(yè)和客戶(hù)的責任。

  (三)選樹(shù)典型?偨Y推廣開(kāi)展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動(dòng)的典型,加強女職工在各項勞動(dòng)競賽和“十、百、千、萬(wàn)”活動(dòng)中的先進(jìn)事跡的報道和先進(jìn)典型的樹(shù)立工作,對涌現出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳。在企業(yè)內部營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng )造活力和勞動(dòng)熱情,推動(dòng)女職工建功立業(yè)活動(dòng)上新水平。

  (四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動(dòng)。在“三、八”國際婦女節期間,組織開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)、健康向上、豐富多彩的慶;顒(dòng)。

  二、加強維權機制建設,切實(shí)維護女職工的合法權益和特殊利益

  (一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,維護女職工的合法權益和特殊利益,參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調和勞動(dòng)爭議的調解,協(xié)助相關(guān)部門(mén)監督、檢查有關(guān)保護女職工權益的法律、法規、政策、制度的落實(shí)情況,依法落實(shí)女職工勞動(dòng)保護工作,密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動(dòng)保護暫行辦法》的實(shí)施效果;努力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng )建。

  (二)組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),用健康向上的文體活動(dòng),增強女職工組織的吸引力和凝聚力,激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,為促進(jìn)社會(huì )穩定發(fā)揮重要作用。

  (三)加強對女職工勞動(dòng)保護工作的監督落實(shí),做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查,維護女職工特殊利益,確保女職工身心健康,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

  (四)關(guān)心女職工生活,為女職工排憂(yōu)解難。通過(guò)各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,及時(shí)化解不穩定因素,維護女職工隊伍穩定。

  三、大力實(shí)施女職工素質(zhì)工程,全面提高女職工整體素質(zhì)。

  (一)在公司黨委、工會(huì )的領(lǐng)導下,組織女職工認真學(xué)習黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神,堅持用“三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)女職工工作。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度,推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。

  (二)深入開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升工程”。結合“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng),廣泛開(kāi)展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開(kāi)展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓和崗位技能培訓,培養高素質(zhì)的女職工人才。

  (三)大力開(kāi)展理想信念教育和職業(yè)道德建設,幫助和教育女職工轉變觀(guān)念,提高認識,使女職工充分認識企業(yè)轉型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性,團結和動(dòng)員女職工立足本職工作,為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策。

  (四)引導女職工學(xué)習新知識、新技能,積極參加群眾性學(xué)技練功競賽,不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),幫助女職工成為適應時(shí)代需求的新型勞動(dòng)者。

  (五)認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》,組織開(kāi)展家庭文明建設活動(dòng)。教育女職工自覺(jué)遵守社會(huì )公德、家庭美德,營(yíng)造平等、文明、和諧、健康的家庭環(huán)境,倡導尊老愛(ài)幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。

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