衛生監督所長(cháng)述職述廉報告范文
衛生監督所長(cháng)述職述廉報告范文
按照所領(lǐng)導班子分工，本人主持所行政業(yè)務(wù)全面工作，分管人事、財務(wù)、審計、知識分子、稽查、大案、要案查處等工作。
200*年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，能緊緊圍繞全市衛生工作重點(diǎn)，認真貫徹全市衛生工作會(huì )議、省廳和市衛生法制工作會(huì )議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，加強衛生執法監督隊伍和機構建設，提高衛生綜合執法水平，強化服務(wù)意識，規范執法行為；積極組織開(kāi)展打擊非法行醫專(zhuān)項行動(dòng)和公共衛生領(lǐng)域的執法監督活動(dòng)；積極參與衛生行風(fēng)和職業(yè)道德建設；加強本所黨的基層組織建設，促進(jìn)黨的基層組織工作的規范運行。在所領(lǐng)導班子的通力合作下，在全所職工的支持配合下，圓滿(mǎn)完成了分管的各項工作任務(wù)。
一、加強理論學(xué)習，提高綜合能力
進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習，認真學(xué)習黨的xx屆六中全會(huì )、省委十一屆黨*會(huì )和市委十屆黨*會(huì )的精神，用鄧小平理論和***的“xxxx”的重要思想充實(shí)自己，不斷提高自身政治素質(zhì)，在政治、思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致；緊緊抓住全面實(shí)踐“xxxx”、全力推進(jìn)“兩個(gè)率先”這條主線(xiàn),求真務(wù)實(shí)，圍繞著(zhù)“學(xué)先進(jìn)、爭一流”的工作目標，自覺(jué)地把實(shí)現共產(chǎn)主義遠大理想同腳踏實(shí)地推進(jìn)“兩個(gè)率先”統一起來(lái)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自我，認真學(xué)習衛生法律法規、衛生政策及業(yè)務(wù)知識，使自己始終能夠適應新形勢的要求。嚴于律已，勤奮工作，認真履行工作職責。學(xué)習和領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內涵，提高了自已駕馭全局、科學(xué)決策、依法行政的能力。
二、恪盡職守，努力工作
工作中自加壓力、竭誠奉獻、辛勤工作，牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，對工作有較強的事業(yè)心和責任心，對待每一件事都能盡心盡責。
1、積極組織開(kāi)展效能機關(guān)建設和人民滿(mǎn)意處室創(chuàng )建工作。
一是加強全所人員服務(wù)規范、服務(wù)意識的學(xué)習，增強服務(wù)的自覺(jué)性，努力為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；二是切實(shí)改善服務(wù)，堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現象，做到了熱情接待、周到服務(wù)、急事急辦、特事特辦；三是建立ab角制度。實(shí)行督辦責任制，制作督辦單，落實(shí)專(zhuān)人督辦，上級指示、下級請示實(shí)行緊急重要事項急辦制，設置急辦文件夾，實(shí)行專(zhuān)人負責跟蹤制，杜絕辦文、辦會(huì )、辦事中人為的差錯。落實(shí)崗位責任制、首問(wèn)負責制，努力提高辦事效率；四是改變服務(wù)方式，方便基層、群眾。五是強力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，提高執法的透明度，以公開(kāi)促進(jìn)執法公正。積極開(kāi)展執法依據的梳理工作，其中梳理衛生行政許可項目19項，行政處罰項目148項，行政強制7項，全部歸集成冊，并通過(guò)徐州衛生監督網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)；六是落實(shí)執法責任制工作，組織制定了行政執法責任制考核方案。
通過(guò)整章建制、學(xué)習宣傳，使全所的工作效能、服務(wù)意識有了新的提高，被衛生局推薦為人民滿(mǎn)意處室。
2、創(chuàng )新工作機制，全方位樹(shù)立衛生執法新形象
一是建立執法程序審核機制�；樘帉ΡO督處室提出的處罰案件，從證據、程序、違法事實(shí)認定、適用法律、執法文書(shū)等方面進(jìn)行審查，統一扎口行政處罰自由裁量權的尺度。通過(guò)采取對不符合要求、證據不足的返回重作等形式，逐步提高執法人員文書(shū)制作和辦案水平，防止行政復議變更和訴訟敗訴，我所自成立以來(lái)，無(wú)一件行政復議案件。
二是積極探索分片負責機制。在單位外部管理上，我所結合創(chuàng )建國家衛生城市工作開(kāi)展了分片負責體制的有益探索。通過(guò)將市區劃分為工作量相對均衡的4個(gè)獨立而平行的責任片區，統籌食品衛生、公共場(chǎng)所衛生、學(xué)校食堂等日常衛生監督管理，遇到重大行動(dòng)立即匯集聯(lián)合展開(kāi)。這一運作體制有力促進(jìn)了創(chuàng )建國家衛生城市工作的全面深入，相對改變了餐飲和公共場(chǎng)所衛生監管力量相對薄弱，監督力量地區分布不平均的狀況，大大提高了監管效率和監管質(zhì)量。
三是建立健全考核管理機制。為適應新形勢下對衛生監督工作的要求，促進(jìn)衛生監督工作全面發(fā)展，對全所工作實(shí)行目標管理和量化考核，制定了《徐州市衛生監督所量化考核實(shí)施方案》。根據省衛生監督工作要點(diǎn)、市衛生局工作要點(diǎn)及本所事業(yè)發(fā)展的要求，確定全所年度工作目標，按照所、處室兩級負責制的原則，對照各處室職責分工，對全年工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到相關(guān)處室，各處室據此確定本部門(mén)的年度目標任務(wù)，并分解到季度和月度。此舉充分調動(dòng)了處室和職工的積極性，使得各項工作指標均得到很好地完成。
XX年度工作中存在的主要問(wèn)題：一是在工作中存在急躁情緒，個(gè)別項目的安排超出基層工作實(shí)際；二是理論學(xué)習不系統。今后將針對既往工作中存在的不足，認真加以整改；在今后的工作中與全所同志共同加倍努力，更加扎實(shí)有效地落實(shí)工作，為有效保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。
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