局長(cháng)試用期轉正工作總結報告
局長(cháng)試用期轉正工作總結報告
篇一：局長(cháng)試用期轉正工作總結范文
我叫***，男，xx年出生，籍貫仙桃，大專(zhuān)學(xué)歷，自xx年參加工作起，一直在質(zhì)量技術(shù)監督系統工作，歷任仙桃市質(zhì)檢所副所長(cháng)、仙桃市標準信息所所長(cháng)、仙桃市質(zhì)監局稽查大隊副大隊長(cháng)、仙桃市質(zhì)量技術(shù)監督局監督科科長(cháng)。xx年3月，經(jīng)全省公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部考核，被任命為仙桃市質(zhì)量技術(shù)監督局稽查分局局長(cháng)，試用期一年，xx年試用期滿(mǎn)。
一年來(lái)，在省級各業(yè)務(wù)部門(mén)正確領(lǐng)導下，在市局黨組的大力支持下，自己在學(xué)習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰勝了重重困難，不斷開(kāi)創(chuàng )工作思路，樹(shù)立了科學(xué)的 發(fā)展觀(guān)和正確的正績(jì)觀(guān)，為改善單位工作環(huán)境，增強執法手段，提高依法行政能力做了一些工作，現就自己任職一年來(lái)的學(xué)習、思想、工作和廉潔自律情況總結：
一、加強學(xué)習，不斷 提高自身政治素質(zhì)和工作能力
當前，在市場(chǎng) 經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢下，質(zhì)量技術(shù)監督稽查工作面臨許多困難和挑戰，如何帶領(lǐng)一班人克服和戰勝執法工作中遇到的困難和挑戰，真正做到為官一任，造福一方，確保地方 經(jīng)濟健康有序的發(fā)展，這就要求自己必須加強學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)，理論修養及科學(xué)知識和業(yè)務(wù)水平，不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗或“以干代學(xué)”。因此，在過(guò)去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時(shí)間來(lái)，通過(guò)廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會(huì )議和集中組織學(xué)習等一切可學(xué)習的方式，全面理觧貫徹國務(wù)院、國家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于“服務(wù)經(jīng)濟，從我做起”的一系列文件精神和重要講話(huà)。能過(guò)學(xué)習，更進(jìn)一步堅定了自己的政治立場(chǎng)，明確了力的方向，提高了運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增強了領(lǐng)導和駕馭工作全局的水平，對改進(jìn)工作思路， 提高工作效率，推動(dòng)工作開(kāi)展起到了良好的促進(jìn)作用。
二、努力工作，認真履行自己的工作職責
一年來(lái)，自己始終以服務(wù)地方 經(jīng)濟為前題，把單位 發(fā)展作為第一要務(wù)，從抓職工素質(zhì) 教育，規范執法行為入手，不斷完善各項 管理制度，夯實(shí)執法基礎，解決執法手段落后，辦公條件差的問(wèn)題，切實(shí)解決職工在生活和工作中遇到的具體問(wèn)題和困難，把更多的精力放在調查 研究上，找準問(wèn)題狠抓落實(shí)。
(一)、以人為本，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題
xx年3月，我到任后，主動(dòng)找職工交心談心，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決題。我到任前，由于各方面的原因，導致資金緊張，財務(wù)帳面入不敷出，職工一年的養老保險和醫療保險未能如期上繳，并拖欠老干部?jì)蓚�(gè)月工資，職工對此意見(jiàn)很大，嚴重影響了干部職工的工作積極性，針對這一情況，我一方面發(fā)動(dòng)班子成員認真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，抓緊創(chuàng )收，僅用半個(gè)月時(shí)間創(chuàng )收十幾萬(wàn)元，及時(shí)補足了上年欠下的兩保金額和老干部工資，充分調動(dòng)了全局干部職工的工作積極性。為 提高辦案效率，增強執法打假工作的有效性，從裝備上解決執法難，辦案手段滯后的問(wèn)題，從形象上解決辦公條件差的問(wèn)題，一年來(lái)，我通過(guò)抓 制度建設，作風(fēng)建設，組織紀律，用嚴格的 制度管理人，用鐵的紀律約束人，帶領(lǐng)分局全體干部職工努力工作，艱苦奮斗，頑強拼搏，沒(méi)有申手向上級部門(mén)要一分錢(qián)，自籌資金添置了三輛執法專(zhuān)用車(chē)、一臺電腦、一部微型攝影機、一部傳真機、十五部電話(huà)機，新增固定資產(chǎn)總價(jià)值33萬(wàn)元，用于辦公樓修繕費3萬(wàn)元，此外，解決老干部養老保險18.5萬(wàn)元、職工福利 4.5萬(wàn)元、還歷年債務(wù)19萬(wàn)元。目前，帳面結余30萬(wàn)元。徹底改變了過(guò)去騎自行車(chē)辦案和執法人員不愿下鄉辦案的面貌，從而拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高了辦案效益。
(二)、加強督促 檢查，確保各項工作落到實(shí)處
按照分局規定的周一業(yè)務(wù)例會(huì )和周六學(xué)習制度，每周一業(yè)務(wù)會(huì )上，一是聽(tīng)取各科室上周的業(yè)務(wù)工作情況，二是部署調度分局業(yè)務(wù)工作，三是聽(tīng)取班子成員分管的各項工作的匯報，總之，對分局各項工作都能做到心中有數，有計劃，人步驟地進(jìn)行督促、 檢查和 管理，以 提高辦事效率，促進(jìn)各項工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
三、民主科學(xué)決策， 提高執政能力
按照市局制定的議事規則，重大決策問(wèn)題先民主后集中制，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持民主科學(xué)決策，簡(jiǎn)政放權，加強行政長(cháng)官負責制下的分工負責制，搞好班子成員間的團結協(xié)作，強化各班子成員之間的溝通、交流、協(xié)調和合作，按照集體領(lǐng)導決策，大膽負責，以自己的實(shí)際行動(dòng)團結同志一道開(kāi)展工作，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，特別是不同意見(jiàn)，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧和班子成員的積極性，堅持集體 研究究，集中意見(jiàn)，統一決策，有效地增強了決策的科學(xué)性，準確性。
作為單位班子的班長(cháng)，自己能以身作則，嚴格要求自己，虛心聽(tīng)取群眾對自己的一些批評意見(jiàn)。認真履行黨賦予的權力，為人民掌好權、用好權，自覺(jué)接受群眾的監督，堅持協(xié)商在前，決策在后。
四、清政廉潔，自覺(jué)筑牢思想道德和紀律防線(xiàn)
一年來(lái)，自己嚴以律已，堅持勤政廉政，牢牢把握堅固的思想道德和紀律防線(xiàn)。 積極參加廉政建設學(xué)習教育活動(dòng)，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處份條例》，牢記湖北省質(zhì)監系統《六條禁令》，結合自身實(shí)際寫(xiě)心得談體會(huì )，做到學(xué)與用、說(shuō)與做一致，進(jìn)一步樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，執政為民。自覺(jué)當好“一把手”，用好“一支筆”，把更多的精力用在努力為單位理好財、當好家上，不亂花亂用一分錢(qián)，不亂批亂支一分錢(qián)。同時(shí)把自己的行為置于黨內監督、群眾監督、社會(huì )監督之中，堅持政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)，增強政務(wù)工作透明度，方便群眾監督，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量自身廉潔自律、工作好壞的標準。清清白白做人，堂堂正正做事，以自己的實(shí)際行為為表率，影響帶動(dòng)身邊的干部職工，身體力行從自己做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時(shí)刻不忘花小錢(qián)辦大事、少花錢(qián)多辦事。
篇二：試用期轉正工作總結范文
加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
這兩個(gè)月的工作總結主要有以下幾項：
1、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開(kāi)展工作;
(2)工作區域的衛生管理及執行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內，以便查閱;
(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進(jìn)行統計、公布，每月準時(shí)上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學(xué)習并實(shí)踐的工作，總結如下：
(1)加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;
(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態(tài)度。
認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
3、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì )議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在這兩個(gè)月的工作學(xué)習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)：
(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
(3)建議增加員工福利，車(chē)間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿(mǎn)一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(cháng)(打工就是為了賺錢(qián)，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。
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