教育教學(xué)總結范文
教育教學(xué)總結范文
XX年，xx教育圍繞“辦好每一所學(xué)校，成就每一個(gè)學(xué)生”的均衡發(fā)展主題，堅持“立足常態(tài)，抓實(shí)細節”，突出“質(zhì)量興校，質(zhì)量興鎮”的工作核心，全鎮教育以殷殷教育深情，行進(jìn)著(zhù)一條漫漫爬坡之路。
一、關(guān)注常態(tài)教學(xué)，強化細節管理
XX年，xx鎮提出了“精細管理”的策略和目標，要求各中小學(xué)校將“精細意識”體現在教育常規管理中，每一個(gè)步驟都精心，每一個(gè)環(huán)節都精細，每一項工作都是精品。鎮中心學(xué)校在全鎮廣大師生員工中響亮地提出“精心是態(tài)度，精細是過(guò)程，精品是成績(jì)”的觀(guān)點(diǎn)。中心學(xué)校馬永忠校長(cháng)在“精細管理動(dòng)員與輔導會(huì )”上強調，xx的教育要發(fā)展，校長(cháng)必須精心治校，與時(shí)俱進(jìn)，用先進(jìn)的教育理念與文化治理學(xué)校。中層干部必須精細操作，用目標督導過(guò)程，把每一個(gè)管理環(huán)節做實(shí)做細做深。教學(xué)更是如此，從備課到教學(xué)，從講授到訓練，從考試到批改，這每個(gè)步驟都要精心，每一個(gè)環(huán)節都要精細。
各校把教學(xué)管理的重心向常態(tài)課傾斜，追求真實(shí)有效的常態(tài)課。立足常態(tài)課，追求高質(zhì)量。
1、督有重點(diǎn)，把每個(gè)項目抓落實(shí)。
圍繞精細管理，全鎮組建督導專(zhuān)班，指導和督辦各中小學(xué)校。每月或一個(gè)階段一個(gè)項目主題，先后分別督辦了“學(xué)生養成教育”“起始年級課堂教學(xué)”“畢業(yè)班質(zhì)量舉措”“中心小學(xué)高效課堂改革”和“精講強練常規管理”等專(zhuān)題，每一個(gè)專(zhuān)題的督辦，均做到“聽(tīng)匯報”，“查資料”，“進(jìn)課堂”，“看效果”。在聽(tīng)取專(zhuān)題匯報時(shí)，做到“兩聽(tīng)兩對口”，一是到校聽(tīng)分管領(lǐng)導直接匯報，工作痕跡和檔案資料要對口；二是每月集中聽(tīng)取校長(cháng)成效特色匯報，典型事跡與案例要對口。
2、查在細處，在深層次上求發(fā)展。
我們將“常規教學(xué)管理”作為精細管理的切入口，教學(xué)督查逐步向教學(xué)的深層次方向發(fā)展，也逐漸成為學(xué)校教學(xué)管理的一項常態(tài)化工作，被廣大教師所接受認可，成為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升的有力武器。督查的方式上，既有定期，也有隨機；督查的目的性上，既有促進(jìn)教師教學(xué)工作層面，也有促進(jìn)學(xué)生行為習慣的養成層面。
xx小學(xué)既有對年級組的全方位督查，也有對學(xué)科的特定督查，還有對學(xué)生行為習慣養成做詳細要求并考核，學(xué)生作業(yè)進(jìn)行室外展示。學(xué)校不僅對每次督查都有較為詳細的反饋、通報，起到相互促進(jìn)的作用。xx中學(xué)開(kāi)展校級領(lǐng)導、帶頭人、年級段教學(xué)督查工作，關(guān)注教師日常的教育教學(xué)狀態(tài)。學(xué)校有專(zhuān)門(mén)的督查表格，項目齊，有具體的分值，便于操作。每次督查均進(jìn)行及時(shí)有效的反饋，反饋內容富有針對性。由于各校督查措施得力，質(zhì)量逐步提升，課堂效益穩中有升。
3、積淀特色，建自己的管理文化。
我們深知，只有當管理發(fā)展成一種文化的時(shí)候，才會(huì )有效益。鎮中心學(xué)校以“調研——部署——跟進(jìn)——考評——通報”為工作主線(xiàn)，確保各項目工作的實(shí)效。各中小學(xué)從細節上研究管理策略，形成自己的工作機制和模式。xx中學(xué)在集體備課的基礎上，倡導教師用足用好教本，重在教前的復備和教后的反思，大大地提高備課的實(shí)效性；在學(xué)困生輔導上，建立健全了學(xué)困生跟蹤記錄檔案，全程動(dòng)態(tài)地監控學(xué)困生的學(xué)習情況。xx小學(xué)對學(xué)�；顒�(dòng)情況以“教學(xué)簡(jiǎn)報”形式向全體教師反饋，有效地促進(jìn)了教師的規范意識、自覺(jué)意識。同時(shí)，老師的教學(xué)反思，已成為該校教師工作的一大特色和亮點(diǎn)。不是個(gè)別老師，而是絕大多數老師，都在認真做好教學(xué)反思，并做到打印裝訂成冊。從內容上看，其特點(diǎn)是：時(shí)效性，針對性，案例式，論文式，字數多，質(zhì)量高。教師群體能夠迅速成長(cháng)，是因為他們已經(jīng)養成了邊實(shí)踐、邊思考、邊研究、邊總結的好習慣。
二、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)發(fā)展，強化校本教研
我們在總結反思質(zhì)量止步不前的因素時(shí)，往往會(huì )忽視教師的因素，特別是教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。從某種意義上講，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展現狀，正反映了教師的態(tài)度與精神�；谶@樣的認識，我們開(kāi)始關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，立足校本教研，引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
回顧這一條充滿(mǎn)荊棘的教育教學(xué)質(zhì)量之路，我們滿(mǎn)懷期待，負重爬坡，有一個(gè)問(wèn)題越來(lái)越清晰，那就是如何引領(lǐng)教師走出職業(yè)的倦怠，培育學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)。特別是學(xué)生的習慣養成教育，迫在眉睫。學(xué)生良好的習慣需要引導，需要約束，需要自律，需要堅持。作為學(xué)校一要有認知指導，二要細化要求，如上課時(shí)間到底怎樣才算認真聽(tīng)講？課余究竟應怎樣處理學(xué)與玩的關(guān)系等。三要強化訓練，如：為培養學(xué)生良好的守紀習慣，學(xué)校把每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一月定為行為習慣訓練月，對學(xué)生的上課習慣、課前準備、作業(yè)習慣等方面進(jìn)行培訓。四要營(yíng)造氛圍，如利用班隊活動(dòng)議習慣。五要情感溝通，讓學(xué)生心理健康。
今天，我們離目標的距離依然遙遠，但我們依然相信，只要我們依然保持對xx教育的情懷，精細每一個(gè)過(guò)程，關(guān)注每一個(gè)細節，教育教學(xué)質(zhì)量的爬坡之路為期不遠。
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