學(xué)生會(huì )團委組織部下學(xué)期工作總結范文
學(xué)生會(huì )團委組織部下學(xué)期工作總結范文
初入大學(xué)，一切都很新鮮，我一直覺(jué)得學(xué)生會(huì )是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時(shí)間去報名參加了這個(gè)充滿(mǎn)活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺(jué)得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿(mǎn)一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛玻我承認我在組織部過(guò)得快樂(lè )，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點(diǎn)，不過(guò)我覺(jué)得我在進(jìn)步，因此不管再累我也能覺(jué)得值得。
現在在這里呆了快一個(gè)學(xué)期了，讓我來(lái)總結一下這個(gè)學(xué)期的工作吧。
一、團的組織建設方面
xx年秋學(xué)期我部門(mén)及時(shí)并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關(guān)系轉出（大四）與轉入（大一）、團費收繳、開(kāi)展團日活動(dòng)、資料整理等工作，總的來(lái)說(shuō)還算按時(shí)按量完成了，讓我們在行動(dòng)中不足，不斷進(jìn)步，讓每項工作越來(lái)越規范。
一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作
本學(xué)期我們按照院團委的要求，及時(shí)統計更新我系團員人數，對10級學(xué)生團證及時(shí)注冊，及時(shí)做好記錄工作后上報領(lǐng)導。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來(lái)說(shuō)結果不錯，把系內發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團員隊伍中來(lái)，發(fā)展了不少團員。
�。ǘ�、組織關(guān)系的轉接以及團費收繳工作
按學(xué)校工作安排，我系組織部在規定時(shí)間內完成了組織關(guān)系的轉接工作。在團費收繳方面，根據我系團員人數及時(shí)收繳團費并做好記錄工作。08到10級0.6元每團員，07級1.2元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之后向上級報告并按時(shí)間匯入學(xué)院指定賬號。
�。ㄈ�、團日活動(dòng)工作
為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個(gè)團支部為單位，每月里每個(gè)團支部進(jìn)行一次團日活動(dòng)，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計劃、有過(guò)程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書(shū)將該月活動(dòng)策劃及總結上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過(guò)程中團支書(shū)集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂(lè )于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團結�？紤]到大四忙于學(xué)習與工作的事，因此他們若有時(shí)間則進(jìn)行，是在抽不出時(shí)間的則寫(xiě)上情況說(shuō)明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
�。ㄋ模�、資料整理工作
本學(xué)期組織部把該收上來(lái)的的資料作了明確分類(lèi)與整理，該上交院里的及時(shí)上交，未上交的與組織部自己保留的都分類(lèi)存好。
二、常規工作
組織系統承擔的團內工作任務(wù)較為常規，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在本半學(xué)期的中，學(xué)生會(huì )決定成立團委，起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統的常規工作大有改觀(guān)，得到了校團委的肯定。另外，團務(wù)管理和團費收繳也安排有專(zhuān)人負責。另外，組織部進(jìn)行相互監督制度，在督促中不斷進(jìn)步，使團委早日成熟。
三、干事的培養
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來(lái)越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養非�？粗�。
四、總體回顧
半年的工作時(shí)間不算很長(cháng)，但這可以使大一新生留下一段大學(xué)的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開(kāi)始抓細節，從學(xué)生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，在系團委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結，在系團總支的指導下，系領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時(shí)組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著(zhù)不少問(wèn)題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn)，我部會(huì )仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。謝謝大家！
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