2018學(xué)校學(xué)年工作計劃
2018學(xué)校學(xué)年工作計劃
2018學(xué)校新學(xué)期工作計劃
一、指導思想：
全面貫徹縣局制定的《如東縣20XX年教育工作意見(jiàn)》和鎮教辦新學(xué)期工作計劃，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，鞏固和提升區域教育現代化建設成果，堅持優(yōu)質(zhì)均衡、科學(xué)規范、協(xié)調持續的發(fā)展目標，促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展、內涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，初步彰顯課改特色，常規管理、隊伍建設、文化立校，辦好群眾滿(mǎn)意的教育、學(xué)生適合的教育。
二、主要工作目標：
1、積極謀劃學(xué)校發(fā)展規劃。認真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣“十二五”教育規劃綱要，制定學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規劃，進(jìn)一步增強工作的計劃性、主動(dòng)性、超前性和科學(xué)性，引領(lǐng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展。
2、全力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。嚴格規范辦學(xué)行為，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。以推進(jìn)學(xué)生行為習慣養成教育為重點(diǎn)，切實(shí)加強學(xué)校德育。加強特色活動(dòng)課程建設，深入推進(jìn)藝體“2+1”工程，加強學(xué)生科技教育、心理健康教育、環(huán)境教育、法制教育，在學(xué)生全面發(fā)展方面爭創(chuàng )特色。
3、強力推進(jìn)高效課堂建設。深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，積極開(kāi)展高效課堂教學(xué)模式構建活動(dòng)。以“愉悅課堂”教學(xué)研究共同體為平臺，深入推進(jìn)高效課堂研究，努力促進(jìn)課堂教學(xué)水平和研究水平不斷提高。
4、加強教師隊伍建設，著(zhù)力推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，努力增強教育發(fā)展后勁。加強師德師風(fēng)建設，深入推進(jìn)師德建設“六個(gè)一”工程。創(chuàng )新教師培訓，有效開(kāi)展教師隊伍建設的校本培訓。高效抓實(shí)行政例會(huì )，著(zhù)力提高管理隊伍水平。
5、深入推進(jìn)文化立校，促進(jìn)教育內涵發(fā)展。增強文化發(fā)展學(xué)校意識，加強學(xué)校文化基礎設施建設、文化景觀(guān)建設，營(yíng)造學(xué)校校園學(xué)術(shù)氛圍，豐富學(xué)校發(fā)展文化底蘊，學(xué)校文化品味進(jìn)一步提升;加強教育科研工作，積極申報“十二五”科研課題，實(shí)施草根化研究戰略，進(jìn)一步提高科研促進(jìn)教育教學(xué)的針對性、有效性。
三、主要工作要求與措施：
(一)堅持依法治教，凸現教育工作的規范性。
1、制定學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展規劃。認真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣“十二五”教育規劃綱要，制定學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規劃，用發(fā)展的方法、改革創(chuàng )新的精神促進(jìn)事業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。按照高標定位的總體要求，制定“十二五”教育發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃，
2、切實(shí)規范辦學(xué)行為，確立科學(xué)的質(zhì)量觀(guān)。始終堅持素質(zhì)教育的思想，嚴格執行“五嚴規定”，要把育人為本作為教育工作的根本要求，關(guān)心每一位學(xué)生、促進(jìn)每一位學(xué)生主動(dòng)、生動(dòng)活潑地發(fā)展，全面而有個(gè)性的發(fā)展，要讓學(xué)校成為學(xué)生各得其所、各取所需的場(chǎng)所，為學(xué)生提供適合的教育，讓教育成為教育，讓教育回歸教育。建立學(xué)生課業(yè)負擔的監測、舉報和問(wèn)責制度，推行作業(yè)簿和作業(yè)公示制度。強化問(wèn)責，學(xué)校將規范辦學(xué)情況列入對全體教職員工績(jì)效考核的重要依據。
3、遵循教育規律，注重教育教學(xué)的科學(xué)性。堅持貫徹落實(shí)《課程改革背景下的教師教學(xué)常規》、《實(shí)施有效教學(xué)的基本要求》、《初中各學(xué)科課堂有效教學(xué)實(shí)施基本要求》、初中14條等教學(xué)常規要求長(cháng)期不變;進(jìn)一步強化教學(xué)常規的督查與管理，深入推進(jìn)有效教學(xué)，全面關(guān)注師生生活質(zhì)量，寬松教師、寬容學(xué)生，促進(jìn)師生共同發(fā)展。
(二)抓實(shí)有效教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。
1、堅持德育為先，不斷改進(jìn)德育工作。強化學(xué)生德育實(shí)踐，進(jìn)一步提高德育工作的針對性和實(shí)效性，以學(xué)生行為習慣養成教育為重點(diǎn)，推進(jìn)“小事德育工程”，要細化方案、強化落實(shí)，將養成教育滲透到學(xué)校生活的各個(gè)方面，爭創(chuàng )行為規范示范學(xué)校和先進(jìn)個(gè)人，學(xué)校以“五個(gè)學(xué)會(huì )”中1-2個(gè)學(xué)會(huì )為切入口，有效推進(jìn)學(xué)生行為習慣養成教育。開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)，認真組織學(xué)生在傳統節日開(kāi)展“我們的節日”活動(dòng)，在雙休日、節假日參加社會(huì )調查等社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。逐月安排德育主題系列活動(dòng)，切實(shí)做到有計劃、有行動(dòng)、有成效。鼓勵學(xué)生積極參加志愿者活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)，將德育貫穿于學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育等各個(gè)方面。充分發(fā)揮老干部、老黨員、老教師、共青團在學(xué)校德育工作中的重要作用，以學(xué)校教育為主陣地，辦好家長(cháng)學(xué)校，配合和支持社區、退教協(xié)強化校外輔導站建設，發(fā)揮離退休退養老教師的作用。
2、強化體育、藝術(shù)教育，大力推進(jìn)活動(dòng)課程建設。堅持健康第一，開(kāi)展好“陽(yáng)光體育運動(dòng)”，確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)，認真做好學(xué)生體質(zhì)健康檢測和體格檢查工作， 3月份舉行廣播操比賽和春季學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )。不斷加強學(xué)生活動(dòng)課程建設，積極參加縣特色活動(dòng)課程評比，深入推進(jìn)體育、藝術(shù)“2+1”工程。學(xué)校音樂(lè )、美術(shù)興趣組要正�；顒�(dòng)，要高效訓練，本學(xué)期要組織成果匯報�！拔逅摹鼻嗄旯澖M織校園“十佳歌手”評比。積極參加教育局舉行的中小學(xué)陽(yáng)光體育運動(dòng)會(huì )、廣播操比賽、中小學(xué)生獨唱、獨舞、獨奏比賽、學(xué)生合唱比賽、校園劇、課本劇比賽，小學(xué)生“小巧手”比賽、環(huán)保手工制作比賽、省“金鑰匙”科技競賽、青少年科技創(chuàng )新大賽等活動(dòng)，為學(xué)生個(gè)性發(fā)展搭建平臺，有效提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
3、扎實(shí)推進(jìn)有效教學(xué)，科學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量。認真貫徹“夯實(shí)基礎、凸顯能力、面向全體、因材施教”的教學(xué)指導思想，抓實(shí)教學(xué)常規管理，堅持教學(xué)“六認真”， 全面提高教學(xué)質(zhì)量。以“先學(xué)后教，以學(xué)定教”為指導思想，以校本化高效課堂教學(xué)模式研究為重點(diǎn)，以學(xué)校教研活動(dòng)、“愉悅課堂”教學(xué)共同體研討活動(dòng)為平臺，以教學(xué)視導和課堂模式申報驗收為抓手，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面開(kāi)展高效課堂教學(xué)模式構建活動(dòng)，積極創(chuàng )設充滿(mǎn)生機與活力的教學(xué)生態(tài)，努力形成學(xué)校校特色的課堂模式、課堂文化，初步創(chuàng )建我校課改品牌。主要工作：鞏固和提升課改研討成果，以活動(dòng)單有效制作、班級文化營(yíng)造、小組建設和學(xué)習評價(jià)機制的建立為研討和推進(jìn)重點(diǎn)，強化行政推動(dòng)，強勢推進(jìn)高校課堂教學(xué)模式的構建，初步形成高校課堂教學(xué)模式;上半年開(kāi)展高校課堂教學(xué)模式的創(chuàng )建申報驗收活動(dòng)，爭取一次性通過(guò)縣局驗收;積極承辦好期中前教辦在我校召開(kāi)的以活動(dòng)單的有效制作和班級文化創(chuàng )設為重點(diǎn)的課改推進(jìn)會(huì )議。學(xué)校課改領(lǐng)導組正常深入課堂做好課改指導、服務(wù)工作，切實(shí)為一線(xiàn)教師解決模式構建和實(shí)施中的問(wèn)題，同時(shí)做好課改活動(dòng)經(jīng)驗的總結、推廣工作。本學(xué)期要重點(diǎn)抓好初三畢業(yè)班教學(xué)，抓實(shí)兩輪復習和兩�？荚囇杏�，三月份召開(kāi)學(xué)校畢指工作會(huì )議。
4、提升內涵，大力實(shí)施學(xué)校文化發(fā)展戰略。加強學(xué)校文化發(fā)展的基礎建設，修訂完善學(xué)校文化發(fā)展規劃，要加強學(xué)校景觀(guān)文化的建設，做到學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，文化氣息濃郁;組織建立學(xué)生文學(xué)社、合唱團、樂(lè )器興趣組，繪畫(huà)興趣組等，利用學(xué)校非集中教學(xué)時(shí)間，積極開(kāi)展豐富多彩的學(xué)校社團活動(dòng);本學(xué)期學(xué)校將繼續組織有專(zhuān)長(cháng)的教師在學(xué)校內開(kāi)辦專(zhuān)題講座，營(yíng)造校園學(xué)術(shù)氛圍，拓展學(xué)生發(fā)展空間，豐厚學(xué)校文化底蘊;扎實(shí)開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)，加強師生閱覽室、圖書(shū)室建設，開(kāi)好語(yǔ)文、英語(yǔ)閱讀指導課，切實(shí)加強對學(xué)生的閱讀指導，不斷提高學(xué)生科學(xué)精神和人文素養。
5、打造學(xué)校特色。本學(xué)期學(xué)校將圍繞“新教育”實(shí)驗中的“教育隨筆”和“構建理想課堂”為抓手，以“愉悅課堂研究共同體”為平臺，積極尋求學(xué)校特色建設的突破口，遵循從特色項目到學(xué)校特色、從特色學(xué)校到品牌學(xué)校的跨越發(fā)展路徑，注重學(xué)校辦學(xué)傳統的挖掘和提煉，注重開(kāi)發(fā)、拓寬思路，努力實(shí)現學(xué)校多樣性與特色化的發(fā)展，著(zhù)力提升學(xué)校辦學(xué)品味。
(三)抓實(shí)校本培訓，加強隊伍建設。
1、弘揚如東教育精神，提升師德師風(fēng)水平。始終將師德建設作為隊伍建設的重中之重，注重價(jià)值引領(lǐng)和精神建設，大力弘揚“特別能吃苦、特別講奉獻、特別肯鉆研、特別善協(xié)作”如東教育精神，在當前教育改革發(fā)展的新形勢下，注重培育并發(fā)揚“特別負責任、特別講科學(xué)”的如東教育精神品質(zhì)，組織開(kāi)展“樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)”主題教育活動(dòng)，通過(guò)宣傳引導、交流研討、主題演講、征文比賽等形式，引領(lǐng)教師胸懷教育理想和激情，堅守教育信念和使命，形成正確的價(jià)值觀(guān)。抓實(shí)對全體教職工新學(xué)期師德承諾15條工作，堅持師德建設“六個(gè)一”工程，即：履行一份承諾、召開(kāi)一月一次例會(huì )、開(kāi)展一次校本培訓、舉辦一場(chǎng)師德演講、完成一篇心得體會(huì )、舉行一次學(xué)�？偨Y評比;建立健全師德師風(fēng)建設制度，實(shí)行教師師德問(wèn)責制，把師德考核結果作為教師聘用、評優(yōu)評先的重要依據，對師德失范教師實(shí)行評先評優(yōu)一票否決制。關(guān)注青年教師群體，強化教育理想教育，關(guān)心青年教師良好行為習慣的養成，在“三八”婦女節期間要開(kāi)展正確的戀愛(ài)觀(guān)、婚姻觀(guān)和家庭觀(guān)討論活動(dòng)，在“五四”青年節期間，組織評選“優(yōu)秀青年教師”活動(dòng)，組織青年教師話(huà)題交流活動(dòng)。
2、不斷激發(fā)學(xué)校教師隊伍活力。配合新一屆鎮骨干教師評比工作組織學(xué)校骨干教師評比工作，大力開(kāi)展教師讀書(shū)、教學(xué)沙龍、教育論壇、鎮校培訓、優(yōu)課評比等活動(dòng)突出骨干教師管理與引領(lǐng);通過(guò)真情服務(wù)教職工，努力創(chuàng )設良好的工作環(huán)境、心理健康環(huán)境，維護教職工合法權益，不斷改善教師待遇，關(guān)注教師生存狀況，關(guān)心教師身心健康，提高教師生活質(zhì)量，激發(fā)教師熱愛(ài)教育、獻身教育的工作熱情。創(chuàng )新對教師評價(jià)機制，不僅關(guān)注教師教育教學(xué)能力，還要關(guān)注教師的師德修養，關(guān)注過(guò)程，注重實(shí)效，倡導教師教學(xué)創(chuàng )新和教學(xué)風(fēng)格打造，激勵教師追求教育理想、爭當教育行家。
3、加強教師培訓，抓實(shí)青藍工程。有計劃組織鎮校教師培訓，創(chuàng )新培訓方式，努力提高培訓實(shí)效;有效實(shí)施“青藍工程”，注重過(guò)程管理，建立師徒捆綁考核機制;注重教師“草根化”培訓，讓教師在教育教學(xué)實(shí)踐中提升素質(zhì)，積極組織和參與各項培訓;鼓勵學(xué)歷進(jìn)修，逐步擴大高一級學(xué)歷比例。
4、深入開(kāi)展教育教學(xué)研究。以加入新教育實(shí)驗學(xué)校為契機，積極開(kāi)展新教育實(shí)驗課題研究，要突出新教育理念，緊扣教育隨筆和構建理想課堂;組織做好“十二五”課題申報工作，以課題為抓手，突出“教師的科研與課堂的科研”的主題，組織開(kāi)展群眾性科研活動(dòng);以“五小”活動(dòng)(即小課題、小課例、小沙龍、小論文、小展示)為抓手，圍繞課堂觀(guān)察、微型課題、征文競賽等內容，扎實(shí)開(kāi)展草根化的校本教科研活動(dòng)，提高科研實(shí)效，努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。全體教師要有計劃地讀書(shū)，完成必讀書(shū)目的閱讀任務(wù)，積極撰寫(xiě)和心得，認真參加讀書(shū)研討活動(dòng)，一學(xué)期讀書(shū)心得不得少于4篇，摘錄卡片不少于8000字，教后記不少于60%;要積極上好學(xué)校教研課、匯報課等，每人每學(xué)期聽(tīng)課不得少于20節。
5、切實(shí)加強教育行政干部隊伍建設。行政人員要勤于學(xué)習，科學(xué)謀劃教育發(fā)展，真抓實(shí)干，真正為師生著(zhù)想，創(chuàng )造性的解決問(wèn)題;注重規范，不斷提高管理效能，杜絕工作中軟、虛、拖、懶現象，校長(cháng)要積極參加讀書(shū)、專(zhuān)題工作研討、交流等，不斷提高校長(cháng)科學(xué)、文化素養、領(lǐng)導水平，學(xué)校領(lǐng)導班子要堅持上課、上自身專(zhuān)業(yè)課、上好課、深入課堂研究教學(xué)，掌握教學(xué)指揮主動(dòng)權，做專(zhuān)家型、學(xué)者型的管理者，校長(cháng)、教導主任每周至少聽(tīng)2節隨堂課，認真落實(shí)行政聽(tīng)課校長(cháng)點(diǎn)評制度，行政人員向全校教師至少開(kāi)課1節;積極推行干部管理“三考”制，即“讀書(shū)考學(xué)、履職考察、績(jì)效考核”，根據鎮教辦要求，本學(xué)期學(xué)校行政人員績(jì)效考核將執行鎮校共同考核;創(chuàng )先爭優(yōu)，塑造良好社會(huì )形象，學(xué)習貫徹教育局關(guān)于印發(fā)《如東縣教育系統組織開(kāi)展崗位廉政教育的實(shí)施方案》的通知精神，淡泊名利、力戒浮躁，關(guān)注細節，檢點(diǎn)行為;四要牢固樹(shù)立群眾意識，形成謀事創(chuàng )業(yè)合力。繼續完善并實(shí)施對在崗中層以上行政人員的年度考核制。
6、推進(jìn)崗位管理制度，全面實(shí)行教師績(jì)效考核。根據教育局崗位管理制度，科學(xué)制訂我鎮崗位設置方案、教職工競聘上崗和合同管理制度，組織實(shí)施學(xué)校崗位設置管理工作。全面實(shí)行績(jì)效考核評價(jià)制度，不斷完善我校教職工績(jì)效考核辦法，加大考核力度，充分發(fā)揮教師評價(jià)的導向、激勵功能，認真研究完善教師績(jì)效考核評價(jià)機制，充分發(fā)揮績(jì)效工資的激勵作用。
(四)抓實(shí)綜治安全，著(zhù)力構建和諧校園。
1、強化教育安全維穩工作。貫徹落實(shí)《如東縣中小學(xué)幼兒園安全事故責任追究暫行規定》和《如東縣學(xué)校安全隱患月查工作要求》，強化師生交通安全知識教育，本學(xué)期至少組織一次專(zhuān)題交通安全知識教育活動(dòng)，按要求開(kāi)展安全防范演練。加大“平安校園”建設力度，加強對學(xué)生接送車(chē)輛的監督和管理。進(jìn)一步加強學(xué)校食品衛生和公共衛生安全管理。強化教育保安隊伍建設。依托涉教糾紛調處工作室，切實(shí)做好矛盾排查處理工作，處理好各類(lèi)涉教矛盾糾紛，維護教育穩定。
2、建設長(cháng)安校園，服務(wù)教育發(fā)展。安全工作做到五到位：制度到位、人員到位、責任到位、考核到位、臺帳到位;強化門(mén)衛管理、寄宿生管理、家長(cháng)接送學(xué)生環(huán)節的管理;強化學(xué)校安全管理行政帶班、教師輪值的工作實(shí)效;各學(xué)校要建立健全安全管理制度，制訂處理重大安全事故應急預案，要加大對安全隱患排查治理的力度，加強對學(xué)校及周邊治安環(huán)境的專(zhuān)項整治，不斷夯實(shí)學(xué)校安全防范基礎;進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作責任制、責任追究制和一票否決制，認真落實(shí)大型活動(dòng)審批制度、重大傷亡事故報告制度、安全工作例行檢查制度、節假日值班制度等;安全檢查，做到天天查、周周結、月月報;切實(shí)加強法制教育，要把法制教育列入學(xué)校課時(shí)計劃，做到計劃、教材、師資、課時(shí)、考試“五落實(shí)”，充分發(fā)揮法制副校長(cháng)的職能，本學(xué)期給學(xué)生授課不少于兩次，對學(xué)生要注重心理疏導、預防違法犯罪等方面的教育。
3、嚴格規范教育收費。嚴格執行收費標準，堅決杜絕違規收費，超標準收費，發(fā)現違規收費，一經(jīng)查實(shí)，追究當事人責任。
4、嚴格規范學(xué)校財務(wù)管理。學(xué)習貫徹教育局財務(wù)管理規定，嚴格執行《曹埠鎮教育經(jīng)費管理辦法》、《曹埠鎮食堂管理要求》、《曹埠鎮教育系統用車(chē)管理規定》;學(xué)校監委會(huì )要認真履行職責，發(fā)揮監督作用，切實(shí)加強對各校教育經(jīng)費支出管理，切實(shí)保證公用經(jīng)費按標準使用，按項目報支，嚴格報批手續，加強食堂伙食管理和調研，保證飲食安全，保證學(xué)生吃好、吃足，不擠占學(xué)生伙食費;后勤財會(huì )人員要認真學(xué)習財務(wù)管理有關(guān)規定、規范，嚴格物資采購、驗收、進(jìn)出庫操作規范;加強各校財務(wù)內審組建設，切實(shí)做好對各校財務(wù)運行和食堂管理的審計、監督，杜絕違紀違法事情發(fā)生。
5、嚴禁規定外征訂教輔資料。嚴禁學(xué)校及個(gè)人私自征訂或向學(xué)生推銷(xiāo)、推薦教育主管部門(mén)規定之外的教輔資料;堅決杜絕銷(xiāo)售部門(mén)或其他商業(yè)服務(wù)機構進(jìn)入校園推銷(xiāo)教輔材料和其他商品。
(五)突出作風(fēng)建設，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
1、加強黨支部建設。進(jìn)一步加強黨建工作，著(zhù)力推進(jìn)“五好”黨組織建設，即：創(chuàng )建一個(gè)好的班子、塑造一支好的黨員隊伍、形成一種好的作風(fēng)、制定一套好的制度、營(yíng)造一個(gè)好的氛圍、實(shí)現一個(gè)好的效果;以慶祝建黨94周年為契機，廣泛開(kāi)展師生主題讀書(shū)、征文、故事演講比賽、紅歌比賽、緬懷先烈等活動(dòng)，激發(fā)黨員、師生愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)人民的情懷;繼續深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，堅持“四個(gè)貫徹始終”：把組織學(xué)習貫徹始終、把加強制度建設貫徹始終、把解決實(shí)際問(wèn)題貫徹始終、把群眾參與貫徹始終，積極開(kāi)展“三個(gè)一”工程(一名黨員聯(lián)系一名群眾教職工、培養一名入黨積極分子、向黨組織提交一條合理化建議)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求教師做到的，黨員先做到，尤其黨員中行政人員率先垂范。支部要為青年教師上好黨課，加強對年輕教師的引導。
2、加強工會(huì )組織建設。加強工會(huì )干部隊伍建設，積極組織教師文體活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，聽(tīng)取教師呼聲，為教師排憂(yōu)解難，促進(jìn)教師隊伍的和諧、穩定、健康發(fā)展。
3、加強行政工作作風(fēng)建設。更好地樹(shù)立服務(wù)意識，通過(guò)做好方方面面的工作，切實(shí)做好對教職工服務(wù)工作，盡最大可能滿(mǎn)足教職工的需求，努力創(chuàng )建師生、家長(cháng)滿(mǎn)意的教育，當“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的表率，認真踐行“務(wù)實(shí)、精致、卓越”的核心價(jià)值理念，打造干部作風(fēng)建設新局面。
四、逐月部署：
二月份：
1、正月十二召開(kāi)全體教職工會(huì )議，傳達縣局、鎮行政工作會(huì )議，部署開(kāi)學(xué)工作。組織教師制訂各項工作計劃、進(jìn)行集體備課，做好開(kāi)學(xué)各項準備工作。
2、正月十三、十四組織學(xué)生報到注冊，進(jìn)行寒假作業(yè)測試。
3、正月十五師生正式按課表上課，舉行開(kāi)學(xué)典禮或開(kāi)學(xué)國旗下講話(huà)。
4、迎接上級開(kāi)學(xué)工作檢查。
5、與教師簽訂安全、師德師風(fēng)建設責任書(shū)。
6、組織20xx年中考報名工作
7、召開(kāi)行政例會(huì )，班主任例會(huì )。
8、召開(kāi)新學(xué)期寄宿生會(huì )議。
9、安全工作常規檢查。
三月份：
1、迎接鎮教辦期初督導。
2、承辦“愉悅課堂研究共同體”大型教研活動(dòng)。
教導處組織教學(xué)六認真檢查，對備課、作業(yè)批改中欠認真、不符合規范的提出整改意見(jiàn)。
3、按上級要求做好獎勵性績(jì)效考核發(fā)放和事業(yè)單位崗位設置管理工作。
4、舉行廣播操比賽和春季學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )。
5、畢業(yè)班階段抽測，召開(kāi)20xx年畢指工作會(huì )議。
6、學(xué)校行政例會(huì )，班主任例會(huì )。
7、教導處組織初一二年級階段質(zhì)量分析會(huì )議。
8、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，研究高效課堂模式構建及申報工作。
9、工會(huì )組織慶�！叭恕眿D女節系列活動(dòng)。
10、組織學(xué)校安全月度檢查工作。
四月份：
1、組織清明節紀念活動(dòng)。
2、期中前“教學(xué)六認真”檢查，對不合格者提出整改意見(jiàn)并做好記載。
3、組織參加“愉悅課堂研究共同體”教研活動(dòng)。
4、承辦鎮教辦在本校召開(kāi)的期中課改工作會(huì )議(飲中)。
5、學(xué)校行政例會(huì )，班主任例會(huì )。
6、舉行初三一�？荚嚰捌滟|(zhì)量分析會(huì )。
7、 組織初一二期中復習與考試。
8、學(xué)校行政領(lǐng)導民主生活會(huì )。后勤組織財務(wù)及其他項目的檢查工作。
9、組織初三學(xué)生參加體育中考及英語(yǔ)口語(yǔ)測試工作。
10、各年級召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )議。
11、組織學(xué)校安全月度檢查工作。
五月份：
1、團支部組織發(fā)展新團員，搞好慶�！拔濉に摹鼻嗄旯澫盗谢顒�(dòng)。
2、配合鎮教辦組織青年教師話(huà)題交流活動(dòng)。
3、組織畢業(yè)班學(xué)生第二次模擬考試，并做好相關(guān)質(zhì)量分析工作。
4、組織參加“愉悅課堂研究共同（2018質(zhì)量技術(shù)監督工作計劃）體”教研活動(dòng)。
5、迎接鎮教辦期中督導。
6、學(xué)校行政例會(huì )，班主任例會(huì )。
7、教導處組織六認真檢查，從教研、教科研、備課、作業(yè)、輔導競賽等方面對教學(xué)人員作全面考查，對工作不合格者批評教育，并做好記載。
8、做好部分教師職稱(chēng)評審工作。
9、組織學(xué)校安全月度檢查工作。
六、七月份：
1、組織畢業(yè)班師生大會(huì )，進(jìn)行中考沖刺動(dòng)員。
2、召開(kāi)畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)會(huì )議，傳達20xx年上級中招工作意見(jiàn)，組織畢業(yè)班學(xué)生填報中考志愿。
3、組織部分畢業(yè)生參加職中招生報名工作。
4、中考考前談話(huà)，做好中考全面工作。
5、組織初一、二學(xué)生期末復習及考試、質(zhì)量分析等工作。
6、教導處進(jìn)行六認真檢查，對有關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
7、各部門(mén)做好學(xué)期結束工作總結，對全體人員進(jìn)行學(xué)年度考核。
8、落實(shí)新初三師生方案，做好新初一招生工作。
9、召開(kāi)班主任、年級組長(cháng)會(huì )議，做好評選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班集體等評選工作。
10、后勤做好各類(lèi)賬目的結清、查賬工作及校產(chǎn)校具的清查、收理工作。做好學(xué)期結束安全工作大檢查。
11、組織評選骨干教師等各項先進(jìn)個(gè)人送鎮參評。
12、組織慶祝建黨94周年活動(dòng)。
13、校務(wù)會(huì )議，散學(xué)典禮。
14、籌劃和實(shí)施學(xué)校暑期維修2018學(xué)校學(xué)年工作計劃2018學(xué)校學(xué)年工作計劃。
2018學(xué)校新學(xué)期工作計劃
一、指導思想
新的一年里 ，我校工作要立足實(shí)際，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的總要求，落實(shí)市區教育局工作部署，以常規管理、隊伍建設、教學(xué)研究、學(xué)科活動(dòng)等為抓手，繼續走內涵發(fā)展的道路，努力構建 和諧校園 、 品質(zhì)學(xué)校 ，全面提升學(xué)校的教育教學(xué)水平，力求教學(xué)質(zhì)量穩中有升，不斷增強我�？沙掷m發(fā)展的能力，真正提升我校的辦學(xué)特色和品位。
進(jìn)一步解放思想，加強管理。以學(xué)校文化的力量管理人、教育人、熏陶人，構建學(xué)校文化建設新機制。促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展，形成人文管理、民主管理、規范管理有機統一獨特的學(xué)校管理文化，用心打造 九小 教育品牌。
二、工作目標
�。ㄒ唬┕芾砟繕耍簢@ 一種理念 ，即幸福教育，幸福人生的辦學(xué)理念，完善現代學(xué)校管理機制，確保管理制度、管理措施的可行性促進(jìn)學(xué)校健康、持續發(fā)展。
�。ǘ﹦�(chuàng )新目標：深化 兩項研究 ，即一是以質(zhì)量為保證，在夯實(shí)學(xué)校發(fā)展的基礎上，進(jìn)一步深化自主有效課堂教學(xué)研究的創(chuàng )新。二是注重學(xué)校特色文化的研究與創(chuàng )新，凝練養成教育、心理健康教育，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄈ┌l(fā)展目標：做好 三項工作 ，即一是研究隊伍建設的發(fā)展途徑和策略，全力提升教師學(xué)科素養；二是積極推進(jìn)辦學(xué)條件標準化建設工程;三是優(yōu)化信息化教育教學(xué)環(huán)境，加強學(xué)校文化建設。
三、重點(diǎn)工作及實(shí)施措施
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新學(xué)校管理機制
1.完善干部隊伍管理制度，提高班子成員的責任意識、目標達成意識，建立自我約束和目標管理機制，提高學(xué)校制度執行力、規劃落實(shí)力及目標達成度。倡導 管理者成為工作的合作者 ，強化干部隊伍 實(shí)事求是、思想過(guò)硬、角色到位、開(kāi)拓創(chuàng )新、情操高尚 的 五做到 工作要求。繼續落實(shí)領(lǐng)導班子十二字工作方針，體現 用心觀(guān)察、耐心指導、誠心交流 的 三心 工作特點(diǎn)，提升為教育教學(xué)服務(wù)的工作品質(zhì)。
2.開(kāi)辟有效途徑，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校委員會(huì )等形式，增強家長(cháng)評校、學(xué)生評教的權能，廣泛聽(tīng)取校內外的意見(jiàn)和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成合力辦好學(xué)校。
3.加強民主管理和民主監督，利用 校長(cháng)信箱 、 校長(cháng)接待日 等方式，吸納社區單位群眾的意見(jiàn)和建議，增強學(xué)校辦學(xué)實(shí)力。
4.完善教師評價(jià)考核模式。堅持 從起點(diǎn)看提高，從基礎看進(jìn)步，以評價(jià)促發(fā)展 的評價(jià)原則評價(jià)學(xué)生評價(jià)教師。結合上級關(guān)于教師實(shí)行績(jì)效工資改革的方案，重視過(guò)程評價(jià)、日常評價(jià)，實(shí)施年度考核制度，把評價(jià)作為獎勵的重要依據。
�。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設
1.以學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為主線(xiàn)，創(chuàng )新師德建設的方式方法，在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。
2.開(kāi)展多種形式的師德建設活動(dòng)，做好教師教育論壇、讀書(shū)論壇、教師禮儀等活動(dòng)，調動(dòng)教師的積極性，發(fā)揮教師的創(chuàng )造力，為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺，提供機會(huì )。凝練提升教師魅力與形象建設，總結出有特色的教師文化，為學(xué)校文化建設做出應有的貢獻。
3.通過(guò)建立 集中培訓、專(zhuān)題培訓、研討交流 的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行教育敘事、教學(xué)案例、讀書(shū)體會(huì )交流、 青藍工程 等形式，加強對青年教師進(jìn)行系統培養，使 5--7名青年教師成長(cháng)為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度，完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任評先考核細則。
4.加強班主任隊伍建設。通過(guò)對班主任的校本培訓、班主任工作例會(huì )、 班主任論壇 等形式，，引導班主任樹(shù)立正確的教育觀(guān)和學(xué)生觀(guān)，改善班主任工作方法，提高班級工作實(shí)務(wù)技能及班隊活動(dòng)設計等方面的能力。借助績(jì)效工資實(shí)行的政策，結合我校實(shí)際，落實(shí)班主任有關(guān)待遇。
�。ㄈ┳⒅氐掠ぷ鲗�(shí)踐
1.抓好德育常規管理。依據學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)，分層設計教育目標，確定教育內容。加強班會(huì )課的管理，定期組織主題班隊會(huì )觀(guān)摩研討，完善班級一日常規考核，注重黑板報、學(xué)習園地等班級文化的建設，各學(xué)段要根據本學(xué)段學(xué)生實(shí)際，有重點(diǎn)、有針對性地開(kāi)展工作，為學(xué)生的思想道德、文化學(xué)習創(chuàng )設良好氛圍。
2.突出深化具有學(xué)校特色的 四項教育 （思想道德教育、民主法制教育、養成教育、心理健康教育）研究，積極探索德育特色品牌形成機制。
3.實(shí)現德育活動(dòng)主題化，深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統文化的深厚底蘊，結合學(xué)校文化資源，挖掘寒暑假、傳統節日和重大事件紀念日等教育資源，提高教育實(shí)效。
4.圍繞 中華魂 等建國六十周年主題讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展 講普通話(huà)、寫(xiě)規范字、讀經(jīng)典書(shū)、做文明人 活動(dòng)，加強書(shū)香校園建設。進(jìn)一步養成學(xué)生良好的行為習慣，用多種稱(chēng)號樹(shù)德育典型。提高學(xué)生思想道德水平。
5.完善學(xué)生自主管理機制，加強愛(ài)國主義教育和民族精神教育，培養學(xué)生生存能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )造能力，倡導師生環(huán)保理念，實(shí)施環(huán)保行動(dòng)，通過(guò)組織環(huán)保手抄報、繪畫(huà)比賽，在環(huán)境教育中取得實(shí)質(zhì)性突破。向學(xué)生逐步滲透創(chuàng )建綠色學(xué)校的概念和意義，增強學(xué)生的環(huán)保意識，并創(chuàng )造機會(huì )創(chuàng )建市級綠色學(xué)校。開(kāi)展研究，形成以課程、學(xué)科滲透、班隊會(huì )、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)為一體的德育模式。
6.組織德育工作交流論壇活動(dòng)，激勵提高教師德育工作的科研能力，積累研究成果。
(四)深化教學(xué)管理研究
1.按照 務(wù)實(shí)，有效 的教學(xué)工作要求，以 引領(lǐng)和推進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習，主動(dòng)發(fā)展 為核心，以提升教師學(xué)科素養為基礎，加大課堂教學(xué)改革力度，要以質(zhì)量為核心，要從深化課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效率入手，實(shí)現素質(zhì)教育與應試能力訓練并舉，建立有效調控學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)體系。
2.加強學(xué)科 專(zhuān)題研究 ，并探索執行 執教 交流 評價(jià) 改進(jìn) 再執教 的研討思路。從根本上提升廣大教師的學(xué)科素養和教育教學(xué)能力，引領(lǐng)教師充分參與教育科研，讓科研工作立足課堂、服務(wù)課堂、引領(lǐng)課堂。完善周一下午集體教研活動(dòng)制度，堅持新課程理念的學(xué)習，統一思想，提高認識，做到學(xué)以致用，指導教育教學(xué)。繼續以教研組為單位創(chuàng )新集體備課方式方法，促進(jìn)課堂教學(xué)的質(zhì)量效益。圍繞課堂教學(xué)實(shí)時(shí)組織一次家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，組織一次中青年教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)。
3.發(fā)揮教導處管理教學(xué)、校級名師骨干教師引領(lǐng)帶動(dòng)作用，繼續加強課堂教學(xué)指導力度，提升教師學(xué)科素養。注重加強學(xué)生課堂常規管理，培養良好的學(xué)習習慣，掌握自主有效的學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。教導處要注意發(fā)現和培養幾個(gè)在培養良好行為習慣和常規管理明顯有效的班級和教師，學(xué)校加以總結推廣并表彰。
4.根據學(xué)校的規劃和目標，不斷進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和監測，利用評價(jià)結果反思教師的教學(xué)過(guò)程，查找問(wèn)題，及時(shí)修正方案，使方案切合實(shí)際。
5.加強學(xué)期教學(xué)流程的精細化管理，規范教師教學(xué)行為，促其養成良好的教學(xué)習慣，注重課堂教學(xué)指導和教學(xué)質(zhì)量檢測，進(jìn)一步改革作業(yè)布置與評價(jià)的方式方法。抓好日常教學(xué)管理，開(kāi)展好教學(xué)計劃中安排的學(xué)科活動(dòng)，落實(shí)各項檢查，并做到有檢查，有記錄，有總結。（有關(guān)教學(xué)工作按照教學(xué)計劃進(jìn)行落實(shí)）
6.關(guān)注起始、畢業(yè)年級
本學(xué)期，學(xué)校調整師資力量，想辦法解決了二年級包班問(wèn)題；調整課程設置，加強了五、六年級語(yǔ)數教學(xué)。一年級教師要從培養學(xué)生良好習慣入手，促進(jìn)一年級新生盡快適應小學(xué)學(xué)習生活，畢業(yè)班教師要做好畢業(yè)生教學(xué)管理、思想穩定工作，形成和諧融洽的師生關(guān)系，學(xué)校還將定期召開(kāi)師生座談會(huì )及家長(cháng)會(huì )，形成合力促進(jìn)這兩個(gè)重要階段教育教學(xué)工作的順利地完成。對一些好的經(jīng)驗和做法，我們將加以宣傳和推廣，帶動(dòng)各年級各學(xué)科教師課堂教學(xué)及學(xué)生管理水平的提高。
7.進(jìn)一步規范落實(shí)《市直九小骨干教師、名師管理辦法》
進(jìn)一步規范落實(shí)《市直九小骨干教師、名師管理辦法》，加強骨干教師、名師的培養使用。通過(guò)骨干教師、名師論壇活動(dòng)為教師搭建成長(cháng)的平臺。骨干教師、名師要制定切合實(shí)際的兩年發(fā)展規劃和年度實(shí)施計劃。主動(dòng)承擔教育教學(xué)科研課題，撰寫(xiě)論文、經(jīng)驗總結或科研報告；積極承擔培養青年教師的任務(wù)；每學(xué)期上好一次不同范圍的研究課；每人成功組織一次講座活動(dòng)（包括班級管理、備課、講課、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量、學(xué)生習慣培養、學(xué)生考核成績(jì)等）。學(xué)校骨干教師、名師考評組根據職責對骨干教師、名師進(jìn)行考核，合格及以上的骨干教師、名師享受相應待遇，打破骨干教師、名師終身制。
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