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財務(wù)人員的轉正工作總結

時(shí)間:2024-09-21 12:03:15

財務(wù)人員的轉正工作總結

財務(wù)人員的轉正工作總結

財務(wù)人員的轉正工作總結

  一、與同事溝通交流與合作的角度來(lái)看

  通過(guò)這些天的學(xué)習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì ),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗,一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì ),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì )怎么樣去做人。

  為人處事方面,財務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細膩的部門(mén),整天與數字打交道,所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天,之前公司財務(wù)室的同事對我很熱情。我很感動(dòng),對待同事自然也是懷著(zhù)感激之情,用最真誠的心與同事交流著(zhù)。與他們一起上班,感覺(jué)輕松自在。工作期間,他們幫過(guò)我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會(huì )一起聊天,談?wù)撟约旱氖斋@,或是心情。領(lǐng)導對我也很照顧,有什么不理解的問(wèn)題都會(huì )耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導的話(huà),我是完全服從。與其他部門(mén)同事之間,見(jiàn)面也都會(huì )打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?偟膩(lái)說(shuō),這一年的時(shí)間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

  剛開(kāi)始工作壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導的信任令我信心滿(mǎn)懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導失望。因此,我只能在工作的同時(shí),不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。一年的財務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,開(kāi)具發(fā)票,網(wǎng)上申報納稅,到出具財務(wù)報表,方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習,由于我的認真和勤勞,每次都能及時(shí)準確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數據,因此,我對自己的工作成果還是比較滿(mǎn)意的。這段工作時(shí)間中,我接觸到了稅務(wù),成本,材料,銷(xiāo)售,報表等幾大類(lèi)的內容,接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識,感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛,人際關(guān)系得到了極大地改善。

  二、從會(huì )計工作方面,提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮

  1、遵守企業(yè)會(huì )計準則與會(huì )計職業(yè)道德

  從《會(huì )計法》出發(fā),加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。會(huì )計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,隨時(shí)在發(fā)生著(zhù)變化,因此,作為一名會(huì )計人員,需要跟隨時(shí)代的發(fā)展,學(xué)習法律法規,以適應新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后,需要對企業(yè)的成本費用進(jìn)行涉稅成本分析,對于應該取得增值稅發(fā)票的部分,必須取得,規劃化發(fā)票取得,以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。

  2、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

  從公司的原材料成本方面,對于港口物資系統,要規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強管理。在集團財務(wù)制度的基礎上規范了成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,成本中心,加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。成本發(fā)票的取得,以及應付賬款的付款期限,發(fā)票的取得,確定了流程,入庫單的金額核算方法,以及付款流程。根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,通過(guò)輔助帳中應收系統客戶(hù)使金蝶分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。對各項收入監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。

  3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門(mén)的配合方面。

  對綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所提供的單據進(jìn)行數據的核算與分析,解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題,例如個(gè)人所得稅的計算,工資薪酬的分配,收入稅收的控制,成本的降低提出應有的合理化建議,以提高公司的周轉效益。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見(jiàn),與各部建立良好的合作關(guān)系。按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督,對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息,沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);對于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系,集團,國家的政策法規,尤其是營(yíng)改增之后,掌握還不完全。在緊張的工作之余,作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者,注意充分自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心,樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。作為基層管理者,我充分認識到自己是一個(gè)強有力的執行者,是公司對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)。希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

  三、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處

  集團公司財務(wù)管理部下發(fā)的《港口集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》,對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面,舉辦專(zhuān)門(mén)的培訓班進(jìn)行培訓。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決,以下是改進(jìn)今后工作的一些要求。

  在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上,還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,帶著(zhù)看專(zhuān)業(yè)輔導教材,會(huì )計方面,政策性的方針不能違背,針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向財務(wù)主管學(xué)習好的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與會(huì )議,加強事前了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃,掌握企業(yè)工作流程的第一手資料,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)反應核算工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,量化自身工作,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導溝通,分析查找原因,根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差。

  進(jìn)一步從財務(wù)流程方面使得會(huì )計核算工作的規范化、制度化,按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》,做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《企業(yè)會(huì )計制度》做好日常會(huì )計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎工作,才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。

  不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平。對財務(wù)知識以外的與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠,有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強自身的學(xué)習外,要多向其他部門(mén)的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí),不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。例如原材料方面,各種港機配件的歸類(lèi),需要向物資處的人員指教,或者是收入的往來(lái),需要與業(yè)務(wù)部加強溝通交流與協(xié)作。同時(shí)人力資源的收入薪酬,勞務(wù)費用的分攤,計時(shí)計件工資的分攤處理,需要進(jìn)一步的協(xié)調。

  最后,在今后的工作中,我會(huì )在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

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