醫院對口支援的工作計劃
醫院對口支援的工作計劃
為貫徹落實(shí)“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”，進(jìn)一步提高基層醫院服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫，根據有關(guān)文件精神，制定本工作方案，范文之工作計劃:醫院對口支援工作計劃。
一、工作目標
提高結對幫扶醫院醫療服務(wù)能力和水平，加強農村常見(jiàn)并多發(fā)病和重大疾病醫療救治，使農民就近得到較高水平的基本醫療服務(wù)，緩解看病難問(wèn)題;加強縣醫院人才培訓，提高縣級醫療機構管理水平。努力做到帶好一所醫院、培育一批學(xué)科、服務(wù)一方群眾、培訓一批人才。
二、組織領(lǐng)導
成立“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”領(lǐng)導小組。
1.組長(cháng)：李志芬院長(cháng)
副組長(cháng)：張祥琪、張化堂、呂謙
成員：陳紅軍、袁艷峰、劉峰、劉金昌、王俊英
袁艷峰同志兼任辦公室主任。
2.領(lǐng)導小組職責
負責組織協(xié)調縣級醫院結對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和年度工作總結，定期檢查計劃落實(shí)，定期向相關(guān)部門(mén)報告對口支援工作，負責組建專(zhuān)家醫療隊開(kāi)展相應的工作，安排接收受援單位醫務(wù)人員來(lái)院進(jìn)修學(xué)習等工作。
三、工作任務(wù)和要求
1.領(lǐng)導小組辦公室負責對對口支援單位開(kāi)展調研工作，為簽訂對口支援協(xié)議書(shū)作相應準備。
2.根據受援醫院的實(shí)際和當地群眾的需求，幫助受援衛生院開(kāi)展特色技術(shù)服務(wù)，培養一批骨干和科室帶頭人，提高管理水平。指定高年資主治醫師和副主任醫師為主的經(jīng)驗豐富的醫務(wù)人員與對口支援醫院的初中級醫務(wù)人員建立師帶徒指導關(guān)系;免費接收受援衛生院醫務(wù)人員的進(jìn)修，每年至少安排5名進(jìn)修人員。建立醫療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉診制度。
定期到受援醫院開(kāi)展醫療組團服務(wù)，開(kāi)展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓，通過(guò)組織查房、手術(shù)示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開(kāi)展培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);對支援衛生院的管理工作提出建議;促進(jìn)衛生院的健康發(fā)展。
3.工作要求。我院醫務(wù)人員要服從安排，對口支援下鄉工作與醫務(wù)人員晉級、晉升和年度績(jì)效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫院的規章制度并接受衛生院的統一管理。
4.我院對口支援柏鶴鄉衛生院、孫陶鎮衛生院，每所醫院安排3名同志吃住在衛生院，累計工作時(shí)間不少于6個(gè)月。
四、實(shí)施時(shí)間
本項目實(shí)施時(shí)間為20XX年。
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