精選實(shí)習生轉正的工作總結
精選實(shí)習生轉正的工作總結
篇一：實(shí)習轉正 工作總結
工作總結
尊敬的領(lǐng)導： 您們好！首先感謝公司給予我這個(gè)崗位，并感謝各位領(lǐng)導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領(lǐng)導及同事表示深深的謝意！
我從去年六月份正式到XXXX公司上班，到現在已經(jīng)有一年時(shí)間。這一年里，在領(lǐng)導和同事們的指導和配合下，我踏踏實(shí)實(shí)的工作，并在工作中不斷地學(xué)習與進(jìn)步，提升自己的素質(zhì)和才能，以期更好地完成各項任務(wù)。通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)適應了周?chē)墓ぷ髋c生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個(gè)大家庭中。
下面，我將這一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度
學(xué)校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長(cháng)了學(xué)識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會(huì )經(jīng)驗的巨大缺失為代價(jià)的，它造就了自己凡事過(guò)于理想化的書(shū)生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個(gè)性。
如今，我已經(jīng)走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學(xué)生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來(lái)，我一直按照黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，遵規守紀，服從公司和領(lǐng)導的各項安排，時(shí)間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實(shí)的做好每一件事，努力達到公司和領(lǐng)導的預期要求。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為ERP項目推進(jìn)小組成員，對公司的ERP項目進(jìn)行推進(jìn)與維護管理。 本公司的ERP項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、成本分析，以及單獨的工資系統。我負責對基礎資料編碼進(jìn)行維護與管理，在供應鏈模塊實(shí)施期間，為了使大家更快的熟悉ERP系統，保證業(yè)務(wù)數據的準確性與及時(shí)性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《ERP系統運行制度》，依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進(jìn)行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時(shí)準確的完成業(yè)務(wù)。
去年10月份，生產(chǎn)管理模塊開(kāi)始調研實(shí)施，這一部分主要由一線(xiàn)操作工來(lái)直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務(wù)又多，操作起來(lái)比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時(shí)我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時(shí)幫助并教導他們處理問(wèn)題，到現在已經(jīng)小有成效，絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進(jìn)行匯報、補卡，以及開(kāi)具不合格品通知單，并能夠處理一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。
工資系統是一個(gè)獨立的帳套，在對它進(jìn)行測試時(shí)，我負責把自制工資表中的數據導入系統，核對系統計算結果的準確性，并對工資統計人員進(jìn)行工資錄入培訓。經(jīng)過(guò)測試，系統數據與自制工資表中的數據完全一致，甚至能夠發(fā)現自制工資表中的錯誤，現在也已經(jīng)在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關(guān)數據不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來(lái)也比較困難，因此實(shí)施進(jìn)度比較緩慢。
ERP系統是由總經(jīng)理直接領(lǐng)導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進(jìn)行維護與推進(jìn)�？墒�，由于前期考慮不太周密，導致在實(shí)施時(shí)經(jīng)常出現一些細節問(wèn)題，拖延了項目進(jìn)度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。
2、作為系統管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進(jìn)行維護與管理。
生產(chǎn)管理模塊上線(xiàn)之前，我負責給金屬化生產(chǎn)線(xiàn)上的幾個(gè)錄入點(diǎn)配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍?zhuān)惭b好相關(guān)的軟件。金屬化生產(chǎn)線(xiàn)和陶瓷生產(chǎn)線(xiàn)的辦公司搬遷時(shí)，我負責給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡(luò )，平時(shí)則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個(gè)，每一個(gè)都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時(shí)間，直到上個(gè)月?lián)Q成一個(gè)全新的打印機，錯誤才消停下來(lái)。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門(mén)和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門(mén)禁與考勤系統、監控系統、消防系統等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節奏，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
三、學(xué)習與生活
作為一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，以前學(xué)到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來(lái)，只有更加努力地學(xué)習各種知識才能滿(mǎn)足工作需要。因此，我沒(méi)有放松對自己的要求，在學(xué)習方面的熱情反而比任何時(shí)候都要高漲。剛進(jìn)公司不久，我隨其他員工一起到秦嶺里面進(jìn)行了為期兩天的拓展訓練，加強了安全意識和團隊合作能力，也認識了其他單位的許多同事。隨后又隨王師傅一起參加軟件公司開(kāi)展的二次開(kāi)發(fā)平臺使用培訓，學(xué)習了軟件的一些后臺設置和二次開(kāi)發(fā)，這個(gè)平臺給ERP系統帶來(lái)了很多方便，因此一直都在使用，我也從中獲益良多。此外，我還訂購了《輕松學(xué)電腦》期刊，并結合實(shí)踐，努力學(xué)習電腦
網(wǎng)絡(luò )和硬件方面的知識和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍會(huì )不斷加強自己的專(zhuān)業(yè)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力
在生活方面，剛來(lái)時(shí)正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會(huì )。在下半年，又跟大家一起到西安世園會(huì )和天水麥積山去游玩放松，開(kāi)闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區要了一個(gè)單間，三月份開(kāi)始搬到溝里來(lái)住，省下了每天兩個(gè)小時(shí)的坐車(chē)時(shí)間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來(lái)說(shuō)，有充足的時(shí)間做自己喜歡的事情，那是再好不過(guò)了。
四、個(gè)人感受
在這一年的實(shí)習中，公司同時(shí)進(jìn)行了三大項目：ERP系統、技術(shù)改造和降本增效。新廠(chǎng)房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng )新高的產(chǎn)量，這些無(wú)不昭示著(zhù)陶瓷科技已經(jīng)進(jìn)入了迅速發(fā)展時(shí)期。然而隨著(zhù)公司規模的迅速發(fā)展，員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升卻有點(diǎn)跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進(jìn)和創(chuàng )新。在公司這么久，我還從來(lái)沒(méi)有直接接受過(guò)企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自?huà)唛T(mén)前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著(zhù)公司規模的逐漸擴大，各項新業(yè)務(wù)也越來(lái)越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰。為了迎接這次挑戰，我積極地向周?chē)耐聦W(xué)習各項技能，并現學(xué)現賣(mài)，在實(shí)踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務(wù)能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進(jìn)行溝通交流時(shí)就有些放不開(kāi)，有時(shí)也顯得沒(méi)有主見(jiàn)；在處理問(wèn)題時(shí)，不像是管理人員，倒更像是一個(gè)服務(wù)人員。這種低姿態(tài)使我看起來(lái)比較好說(shuō)話(huà)，也很容易相處�？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會(huì )盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望
1、系統的進(jìn)行企業(yè)文化建設
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實(shí)的感覺(jué)到企業(yè)文化就在身邊（例如五S現場(chǎng)、六好班組、活動(dòng)室休閑運動(dòng)等）。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學(xué)習，使公司的文化建設更加科學(xué)有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率
現在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務(wù)，就把所有相關(guān)的操作人員都召集起來(lái)集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個(gè)名表示已經(jīng)接受過(guò)培訓了，至于有沒(méi)有學(xué)會(huì )那只有自己知道了。其實(shí)真正學(xué)會(huì )的很少，到了實(shí)際操作時(shí)又需要一個(gè)一個(gè)的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實(shí)上，學(xué)習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時(shí)間，還不如先重點(diǎn)的對幾位帶頭人員（例如班組長(cháng)）進(jìn)行實(shí)作培訓，讓他們用心去學(xué)，三次學(xué)不會(huì )要進(jìn)行懲罰。等他們學(xué)會(huì )之后再去對自己班組內的成員進(jìn)行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時(shí)間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會(huì )大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理
在生產(chǎn)線(xiàn)上，有些崗位是只有上班時(shí)間，沒(méi)有下班時(shí)間，只是籠統的規定什么時(shí)候做完什么時(shí)候下班，沒(méi)有準確的班次，也就很難統計考勤，更無(wú)法計算加班時(shí)間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進(jìn)行統計，看看當天誰(shuí)到場(chǎng)了就給誰(shuí)記工時(shí)，這樣就根本就沒(méi)有缺勤這一說(shuō)。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無(wú)法及時(shí)的更新考勤班次，也就根本無(wú)法準確的統計考勤。
我覺(jué)得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規定好班次（上班日期和時(shí)間），倒班人員的出勤班次由班組長(cháng)及時(shí)上報，并在系統中及時(shí)更新，這樣才能根據刷卡記錄來(lái)準確的統計出勤情況。例如我們規定你今天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)之間必須出勤，系統中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒(méi)有請假條，那就記為曠工，進(jìn)行處罰。相對的，我們沒(méi)有規定你今天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)之間必須出勤，系統中卻出現了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進(jìn)行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專(zhuān)門(mén)設置某個(gè)人員對考勤系統進(jìn)行專(zhuān)項管理，才能真正的做到及時(shí)更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入ERP系統
由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開(kāi)票周期又比較長(cháng)，難以順利的納入ERP系統，因此它的出入庫業(yè)務(wù)一直都在系統外運行，這種不規范的業(yè)務(wù)長(cháng)期進(jìn)行下去，很容易成為一個(gè)反面榜樣，讓其他業(yè)務(wù)也跟著(zhù)不規范起來(lái)。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關(guān)人員召集起來(lái)，進(jìn)行專(zhuān)題討論，集思廣益，商定出一個(gè)切實(shí)可行的方案來(lái)執行，以免后患。
六、工作規劃
在今后的工作中，我會(huì )一直保持認真踏實(shí)的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務(wù)是繼續進(jìn)行ERP系統的工作，讓這個(gè)項目順利通過(guò)驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統的學(xué)習管理知識和技能，積極向周?chē)念I(lǐng)導和同事請教，把自己培養成一個(gè)合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時(shí)，我還會(huì )加強本職工作的學(xué)習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書(shū)。
篇二：實(shí)習生轉正工作總結
尊敬的各位領(lǐng)導和我的同事們，與大家共事這一年的時(shí)間，有太多感慨，很高興將要成為特大型分公司的一員。漫長(cháng)的等待，足以磨練我的意志和耐力；繁雜的工作，使我體驗到各方面質(zhì)的飛躍；浮躁的心，在這里也平靜下來(lái)。因此下面將是我帶著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)做在公司一年來(lái)的體會(huì )和總結。
來(lái)到這里，我們彼此陌生。剛進(jìn)入特大型，看見(jiàn)大家都在忙，想到我將來(lái)的工作一定會(huì )很復雜和艱辛，出來(lái)乍到，這里的工作讓我格外的不適應，軸承的加工方法，和深奧的理論知識，我僅略知一二，更談不上解決問(wèn)題了，我深知要掌握這些并非易事。通過(guò)自己不段樹(shù)立信心，在師傅的幫助和領(lǐng)導的關(guān)心下，讓我一直堅持到現在并且完全適應了這里的一切。在開(kāi)始實(shí)踐的過(guò)程中，我明白了許多道理，我們這一行是講究科學(xué)的，同時(shí)我們還得尊重科學(xué)，比如在裝前處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的時(shí)候，關(guān)于產(chǎn)品合格與不合格之間，決不能靠猜測，必須要用數據說(shuō)話(huà)。這是初到公司上的第一課，通過(guò)處理問(wèn)題，它改變了我對待事物的態(tài)度，潛移默化的我長(cháng)了見(jiàn)識，也逐漸成熟起來(lái)，這也是我取得最大的成績(jì)。彼此，這里的所有對我也是同樣的陌生，增強我們之間的了解，還需要一段時(shí)間，如果取得大家對我的信任更需要我的實(shí)際行動(dòng)，所以一直想為公司做點(diǎn)什么是我最初的想法
在這個(gè)大家庭里，我長(cháng)大成人，時(shí)間可以改變一切。如果把剛踏上工作崗位時(shí)的狀態(tài)當成懵懂的“年少”時(shí)，那現在可以當成自己是敢打敢拼，頭腦伶俐的“青壯年”。通過(guò)鉆心研究，在大家的幫助下，我逐漸掌握了軸承的制造工藝，能夠自行完成設計，并能獨自的處理問(wèn)題。到現在我已經(jīng)完成了近百個(gè)新產(chǎn)品的工藝設計，基本涉及到了全部類(lèi)型。當公司遇到“挑戰”時(shí)我也可與大家一起來(lái)應對。那時(shí)我們超額完成3030萬(wàn)產(chǎn)值的好成績(jì)，在領(lǐng)導的指引下，我負責跟蹤部分產(chǎn)品，從加工到包裝，我都參與了其中，自身的價(jià)值也得到了體現，后來(lái)我們又連續創(chuàng )造了佳績(jì)，任務(wù)越艱巨，越能提高自己。我們每個(gè)人都需要經(jīng)歷坎坷，在大風(fēng)大浪中我們才會(huì )成長(cháng)，西門(mén)子審核成功，標志著(zhù)整個(gè)公司又進(jìn)入一個(gè)更好的發(fā)展時(shí)期，這是大家共同奮戰，連續幾天加班延點(diǎn)取得的結果，通過(guò)這次審核，我的眼界變的更寬了，但又被它的威力所沖擊，發(fā)現自己的知識很淺薄，有太多的事情需要我去做。領(lǐng)導曾批評過(guò)我們部分員工：“閉門(mén)造車(chē)，坐地日行八萬(wàn)里”。就是告訴我們不能停止不前，只有進(jìn)取才有收獲�？傊�，在這一年的時(shí)間，我做了許多工作，是時(shí)間改變了一切。
就像時(shí)常會(huì )被唱起的“我們的未來(lái)不是夢(mèng)”一樣，在這里同樣有屬于我們的未來(lái)，特大型分公司給我們提供了展現自我的平臺，腳下的路卻需要自己走。過(guò)去的一年里成績(jì)不可磨滅，但也有不足之處，在工作過(guò)程中有時(shí)，意志不夠堅定，對知識的學(xué)習時(shí)而會(huì )停止不前，這些問(wèn)題對工作有一定的影響。在以后的工作中我會(huì )堅定信念，克服一切困難，讓自己更加充實(shí)起來(lái)。
總結過(guò)去，珍惜現在，展望未來(lái)�？偨Y了過(guò)去一年的工作，希望以自己的微薄之力與大家共同創(chuàng )造特大型分公司的美好明天。
最后誠切得希望領(lǐng)導批準我轉正成為特大型分公司的一員。
篇三：實(shí)習期轉正工作總結
實(shí)習期工作總結 6月份我從學(xué)校畢業(yè)便來(lái)到公司開(kāi)始接受實(shí)習培訓，邁出了人生重要的一步。四個(gè)月時(shí)間匆匆而過(guò)，實(shí)習期已經(jīng)結束。這段時(shí)間，我像一個(gè)幼稚的孩童一樣，急著(zhù)長(cháng)大、長(cháng)高。在成長(cháng)的過(guò)程中，我必須經(jīng)歷人生角色的轉變，陷入蒙昧無(wú)知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在和諧的大家庭中，我順利結束了實(shí)習期，我看到了我一點(diǎn)點(diǎn)地成長(cháng)。下面，我將個(gè)人實(shí)習期工作總結如下，敬請各位領(lǐng)導提供寶貴意見(jiàn)。
一、實(shí)習情況
這四個(gè)月以來(lái)我經(jīng)歷了很多，分兩個(gè)工作學(xué)習階段:
�。�1） 車(chē)間操作實(shí)習
在一線(xiàn)實(shí)習的兩個(gè)月是我對公司的最直接的了解的階段，我覺(jué)得先從產(chǎn)品了解自己的公司無(wú)疑是開(kāi)始接受工作轉換角色最好的起步。第一份實(shí)習崗位是在實(shí)驗室，與其他在別的生產(chǎn)線(xiàn)上的工作內容不同的是，我學(xué)到的是產(chǎn)品油漆的性能，包括每種型號保險杠油漆的顏色、漆膜的物理性能、油漆噴涂出現的問(wèn)題（漆面的流掛、橘皮）等。緊接著(zhù)便是在裝配線(xiàn)的實(shí)習，這是我覺(jué)得能學(xué)到東西最多的地方。因為裝配線(xiàn)上包括了所有生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且能接觸到每種保險杠總成的所有零件。在實(shí)習過(guò)程中，我能觀(guān)察到很多細節的部分，包括零件的裝配順序，工位的分配，每個(gè)工位的安裝節奏，這讓我充分了解到產(chǎn)品零件的叫法，安裝方法，配置區分等基本內容。這個(gè)階段學(xué)習到的東西，在回到產(chǎn)品工程部門(mén)后十分的受用，讓我之后的工作進(jìn)程變得相對順利了很多。
除了取得這些工作上的跨步之外，這個(gè)階段的思想進(jìn)步也很巨大。畢竟車(chē)間的工作相對來(lái)說(shuō)對體力的消耗很大，雖然比較的辛苦，但是很慶幸自
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己能堅持下來(lái)。當我迷茫的時(shí)候，研發(fā)中心部門(mén)的領(lǐng)導與我們組織了見(jiàn)面會(huì )，我們互相交流了很多，這讓我感到很開(kāi)心讓我看到了我堅持下來(lái)的意義。這是轉折點(diǎn)，是讓我更加堅定走下去的強心針。之后結束了實(shí)習期，人事部門(mén)的領(lǐng)導組織了一次座談會(huì )，這不僅僅是對實(shí)習期結束的慶祝與總結，更是一個(gè)加大對公司更多了解的機會(huì )。
�。�2） 部門(mén)學(xué)習工作
九月份結束了一線(xiàn)實(shí)習的階段后便回到了產(chǎn)品工程這個(gè)大家庭，與一線(xiàn)的工作截然不同，這感覺(jué)就好似經(jīng)歷了一場(chǎng)“戰爭”之后的和平。但感覺(jué)僅僅只是開(kāi)始，之后的工作比起一線(xiàn)來(lái)說(shuō)也不輕松。在產(chǎn)品工程部門(mén)工作時(shí)，我選擇了一個(gè)剛剛進(jìn)入初期的新項目，剛開(kāi)始就是做各種清單類(lèi)的零件，我的感受之后一個(gè)，那就是如果思路條理不清晰，是做不好這份工作的。一開(kāi)便清楚了作為一個(gè)產(chǎn)品工程的人最起碼要擁有一個(gè)做事情有條不紊的好習慣。
這兩個(gè)月的實(shí)習以來(lái)，我協(xié)助了主管工程師完成了很多的文件制作，從制作文件的過(guò)程中，我間接了接觸了各種各樣的知識。與在裝配生產(chǎn)線(xiàn)上的產(chǎn)品知識不同的是，我在產(chǎn)品工程部門(mén)實(shí)習學(xué)到更多的是產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識，英文名稱(chēng)，產(chǎn)品的零件號，零件的總成級別。每次總結每周的工作報告對我來(lái)說(shuō)就是一次很大的提升。每個(gè)文件的制作過(guò)程都是對產(chǎn)品了解程度加深的過(guò)程，對產(chǎn)品信息理解層次更高的過(guò)程。
從工作應用技能熟練程度的角度來(lái)看，已經(jīng)相對熟練的初步掌握了3D數據的識別、數據對比、數據的裝配以及含參數據的簡(jiǎn)單修改。能做到協(xié)助主管工程師完成各種工作量相對較少的任務(wù)。
從工作進(jìn)程方面的學(xué)習來(lái)講，在工作過(guò)程中，漸漸發(fā)現，產(chǎn)品工程的工作內容要有很詳細的計劃，并且要充分考慮到項目進(jìn)展程度，做好增加工作內容的準備。期間接觸到最后的就是客戶(hù)數據的更新，在更新完數據后，所要在原有的工作計劃上增加很多的工作內容，包括之前所
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做的文件，只要是數據有關(guān)的文件都要做出相關(guān)的更新，升級文件的版本。
這個(gè)階段的感受頗深，從初期剛開(kāi)始的迷茫彷徨，到之后慢慢地適應工作節奏，再到現在按照清晰詳細的工作計劃去工作，我邁出了很大的一步。同時(shí)，我的師傅發(fā)現了我在工作中很多的錯誤與不當，包括一些工作方法，工作習慣方面存在的問(wèn)題。在與主管工程師的交流溝通中，我也再慢慢的注意這些不該有的錯誤方法。從客觀(guān)角度來(lái)看，能有一個(gè)人幫你指出自己工作中的錯誤不當，是最能夠快速擺脫缺點(diǎn)，提高自己的機會(huì )。我很慶幸能有機會(huì )并且很享受能在213項目組跟這些無(wú)私的師傅工作的時(shí)光。
二、工作感想
在公司工作的這段時(shí)間以來(lái)，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時(shí)候，我會(huì )可能會(huì )首先想辦法去解決，用積極的心態(tài)去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時(shí)的困難與挫折。畢竟半年不到，我經(jīng)歷的還少，要學(xué)的還有很多。和諧的工作環(huán)境，認真負責的領(lǐng)導，學(xué)不完的知識，這些優(yōu)秀的條件的存在也許正是我能安心工作的原因吧。
以上是我對四個(gè)月來(lái)工作的個(gè)人工作總結，有不妥之處，希望各位領(lǐng)導批評指正。謝謝。
篇四：實(shí)習期轉正工作總結
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于2011年4月14日成為公司的試用員工，到6月14日2個(gè)月的試用期即將結束，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)部學(xué)習工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在崗試用期間，我主要做了以下工作與學(xué)習：
1、認真學(xué)習公司的各項規章制度，熟悉公司情況，了解本
部門(mén)的工作流程，熟識公司各部門(mén)領(lǐng)導與同事，方便以后工作開(kāi)展；
2、協(xié)助老員工完成拓展部4月份對曲靖市今年以來(lái)開(kāi)盤(pán)的樓盤(pán)詳細情況調查；
3、完成曲靖市中大型商場(chǎng)商鋪的租金水平調研及數據采集工作，并提交調查報告；
4、協(xié)助開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)部同事的前期報建工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
這是我的第二份工作，這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
篇五：試用期轉正工作小結
在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時(shí)間總是過(guò)得很快。轉眼間，我來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了。三個(gè)月來(lái)，在公司和領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個(gè)成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實(shí)�，F將試用期來(lái)工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、主要收獲
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，不斷提高自身認識。進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足。作為一名新人，我堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學(xué)習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時(shí)認真思考，分析總結，對企業(yè)工作有了一定的認識。
�。ǘ⿲�(xiě)作能力有所提高。通過(guò)報告研究和書(shū)編制項目的鍛煉，我覺(jué)得自身較以前在行文邏輯和語(yǔ)言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過(guò)不同語(yǔ)言風(fēng)格的寫(xiě)作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。
�。ㄈ┧伎紗�(wèn)題的能力有所提高。一是思考問(wèn)題的主動(dòng)性有所提高，執行項目時(shí)，會(huì )有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個(gè)項目的作用及如何開(kāi)展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見(jiàn)，加以總結，提升自己。
�。ㄋ模└幼⒅毓ぷ髦械募毠�。通過(guò)與同事的溝通討論及學(xué)習領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導在領(lǐng)會(huì )上提出的要求，我特別注重工作中的細節問(wèn)題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。
二、需要改進(jìn)的地方
回顧三個(gè)月來(lái)的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進(jìn)步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)理論學(xué)習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實(shí)踐中的能力還比較欠缺。正因為學(xué)習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學(xué)習是未來(lái)工作中必須長(cháng)期堅持的一項重要內容。
�。ǘ┧伎紗�(wèn)題不夠多，不夠深。有時(shí)接手一項任務(wù)，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時(shí)對于一項任務(wù)，總想著(zhù)有沒(méi)有以前類(lèi)似的東西可以模仿，缺少主動(dòng)
思考的過(guò)程。因此，今后應多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。
�。ㄈ┕ぷ鞯淖孕判牟粔�。有時(shí)認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來(lái)缺乏自信心，把一些任務(wù)想得過(guò)難，從而影響工作效率。今后要加強與領(lǐng)導同事的溝通，積極調整心態(tài)，以最佳的狀態(tài)投入工作。 短短三個(gè)月的時(shí)間，我感覺(jué)受益頗豐，因工作而成長(cháng)，因成長(cháng)而快樂(lè )，感謝公司，感謝領(lǐng)導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長(cháng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
篇六：轉正工作總結報告
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是陳亞軍，于2014年7月29日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，先暫任河南、山西多喜愛(ài)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，轉眼間進(jìn)入公司快3個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間內，從一個(gè)對家具行業(yè)生命都不懂的愣頭青，，通過(guò)不斷的跟公司各位領(lǐng)導、同事的學(xué)習以及自己的感悟，快速向一位合格優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理轉變著(zhù)，到現在業(yè)務(wù)的工作有了明確的認識和了解。在公司提供的廣闊無(wú)垠平臺下，奮力的學(xué)習著(zhù)、努力著(zhù)、進(jìn)步著(zhù)，為公司盡到自己最大的責任和義務(wù)，為與公司一起發(fā)展、壯大，特此突出轉正申請，下面主要分為二個(gè)部分來(lái)闡述：
一、工作總結匯報
1、入職培訓：從剛開(kāi)始進(jìn)入公司，通過(guò)培訓組專(zhuān)業(yè)嚴謹的培訓，其中包含：公司的企業(yè)文化培訓、新國標培訓、市場(chǎng)走訪(fǎng)、工廠(chǎng)學(xué)習、樣板間培訓。讓我對恒大美森美兒童家具王國有了充分的認識，為自己在公司的企業(yè)文化、品牌知識、產(chǎn)品知識（生產(chǎn)流程、工藝、材質(zhì)、油漆、五金等）、新國標知識、競品信息、套房知識上都打下了扎實(shí)的基礎。并一次性通過(guò)了培訓組設計的公司企業(yè)文化考試、新國標考試。為下面的出差工作做出了不可忽視的幫助。
2、在入職培訓后，出了2次差為別是河南、山西。通過(guò)這2次出差所總結的內容為下：
�、俪霾钋肮ぷ鳎涸诔霾钋耙葘�(xiě)好出差申請交于好筆頭、明確此次出差的目的地及目的，有客戶(hù)就先與其約定好時(shí)間地點(diǎn)，可以事先了解下出差城市的賣(mài)場(chǎng)分布情況、經(jīng)濟主體，準備好行李、公司的產(chǎn)品宣傳資料、產(chǎn)品資料、名片等。 ②了解市場(chǎng)信息：在到達目的地后或前，可以通過(guò)網(wǎng)上信息，火車(chē)上同行業(yè)的人或當地人、出租車(chē)司機、飯店老板、超市服務(wù)員、賓館服務(wù)員去了解當地的經(jīng)濟主體、消費能力、房?jì)r(jià)、人文、特色、賣(mài)場(chǎng)分布、新建樓盤(pán)、賣(mài)場(chǎng)等信息。 ③開(kāi)拓市場(chǎng)：到達賣(mài)場(chǎng)后先去了解下里面的品牌信息，從下到上草草看一遍，隨便去到招商部，于招商部經(jīng)理去了解下這個(gè)賣(mài)場(chǎng)的租金、歷史、消費水平定位、那些品牌賣(mài)的好、有沒(méi)有一些客戶(hù)對兒童品牌感興趣、這些品牌的優(yōu)劣勢、盡最大可能去從其身上挖掘游有利信息以及客戶(hù)信息。再一層一層的去拜訪(fǎng)，在拜訪(fǎng)過(guò)程中，可以先去跟導購介紹自己的身份，公司品牌以及品牌的市場(chǎng)影響力。通過(guò)與導購的交流去獲取一些市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息。比如：在這商場(chǎng)那些品牌的產(chǎn)品銷(xiāo)的比較好，占主流消費市場(chǎng)的品牌有那些，也可以隨便獲取下這些品牌的老板姓名或店長(cháng)的姓名，為去這些品牌拜訪(fǎng)時(shí)，了解些有用信息。有時(shí)候遇到老板的時(shí)候，在交流過(guò)程中，可以通過(guò)這個(gè)老板，去了解到一些其他品牌的老板的信息�？梢赃_到由點(diǎn)到面的信息，從一個(gè)點(diǎn)可以了解到整個(gè)商場(chǎng)可能會(huì )做多喜愛(ài)的經(jīng)銷(xiāo)商的一些信息再去拜訪(fǎng)時(shí)，會(huì )容易的多。在與客戶(hù)交流的過(guò)程中，可以把其他地方多喜愛(ài)或公司其他品牌做的成功的案例當作引子，引導客戶(hù)去了解認識這個(gè)品牌以及其他客戶(hù)是如何去盈利。對于有意向的客戶(hù)后期可以電話(huà)跟進(jìn)以及再次拜訪(fǎng)。對于咨詢(xún)到客戶(hù)號碼的，先進(jìn)行致電聯(lián)絡(luò )，晚上回去過(guò)后統一整理意向客戶(hù)信息、地點(diǎn)、品牌、賣(mài)場(chǎng)、實(shí)力等。共開(kāi)拓城市12個(gè)（河南：駐馬店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮陽(yáng)、舞陽(yáng)、鄢陵、汝州、寶豐、項城），意向客戶(hù)2個(gè)，重點(diǎn)客戶(hù)20多個(gè)，有效客戶(hù)資料150多份。
�、軘[場(chǎng)：出差二次共完成3次擺場(chǎng)工作，分別為登封市、太原市居然坤澤店、春天店，熟悉了整個(gè)擺場(chǎng)的工作流程從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
1、事先準備好平面圖、飾品清單
2、檢查裝修工作
3、根據圖紙分貨
4、把飾品單獨列出來(lái)
5、一個(gè)套房一個(gè)套房擺放飾品、裝窗簾
6、在貼即時(shí)貼、地貼、書(shū)柜、吊旗等
7、清理現場(chǎng)后鋪地毯
�、輰з徟嘤枺簠⒓舆^(guò)馮松在登封市的多喜愛(ài)培訓，甘祥龍經(jīng)理在太原的綜合培訓�；緝热莘譃椋浩髽I(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、應答技巧、競品分析。從中受益頗深，然后結合自身，以后會(huì )總結出自己的一套系統的導購培訓方法。 ⑥維護：在這二次出差過(guò)程中接觸這方面的信息都不全面，一方面站在公司的立場(chǎng)去處理經(jīng)銷(xiāo)商的各種問(wèn)題，任何事情都要建立在維護公司利益的大前提下，盡可能的從經(jīng)銷(xiāo)商的角度去解決一些實(shí)際問(wèn)題，假如是店面銷(xiāo)售不好，可以從以下幾個(gè)方面去思考：1、店面管理、氛圍、整潔度2、導購激情、專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)3、競品信息掌握4、做活動(dòng)5、市場(chǎng)信息6品牌宣傳及兒童機構合作。凡事多站在經(jīng)銷(xiāo)商的角度去想，為他做實(shí)事。
�、呋顒�(dòng)：參加了公司在東莞舉辦的一個(gè)活動(dòng)培訓，從中學(xué)習了很多的理論知識，如何去策劃一場(chǎng)活動(dòng)，怎么才能做成功：做活動(dòng)的6個(gè)步奏：1、夢(mèng)想：從公司和經(jīng)銷(xiāo)商的利益點(diǎn)出發(fā)，我們的利益點(diǎn)是一致的，再從每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商的夢(mèng)想著(zhù)手，目的是為提升銷(xiāo)量2、目標：把一個(gè)大的目標分解成一個(gè)個(gè)小的目標，把時(shí)間的安排細致化3、計劃：制定一個(gè)切實(shí)可行的行動(dòng)規劃4、行動(dòng)：一流的方案比不上二流的執行，執行是整個(gè)活動(dòng)最為關(guān)鍵的部分5回饋：一個(gè)活動(dòng)成功就必須給員工和自我一個(gè)數據化的獎勵6改變：總結分析這次活動(dòng)哪里做的好，哪里做的不好，為下一次活動(dòng)做好準備。從這次北京的活動(dòng)目前來(lái)說(shuō)，都已經(jīng)學(xué)習到了很多知識，理論知識再牛，也不如實(shí)踐活動(dòng)一次，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路。
二、對未來(lái)的工作的計劃、展望
首先希望公司能批準我轉正，正式成為恒大的一員，真正的加入恒大這個(gè)溫暖的大家庭，打好扎實(shí)的基礎，做一名出色業(yè)務(wù)經(jīng)理。并且爭取能在明年成為業(yè)務(wù)的中堅力量，更好完善自己的業(yè)務(wù)能力，爭取在未來(lái)為公司和自己創(chuàng )造豐厚利潤。
對于未來(lái)個(gè)人的近期工作計劃主要分為以下幾個(gè)方面：
1、近期在北京好好策劃實(shí)施一場(chǎng)活動(dòng)、把活動(dòng)搞成功
2、回區域后加強自己對區域市場(chǎng)的了解、爭取年前早日開(kāi)新店
3、多參與區域內經(jīng)銷(xiāo)商的維護工作以及擺場(chǎng)工作
4、在區域內多策劃出成功的聯(lián)盟爆破、團購活動(dòng)
5、早日成為一名合格優(yōu)秀的恒大業(yè)務(wù)經(jīng)理
對未來(lái)的展望：
自己能管理好區域內的經(jīng)銷(xiāo)商，尋求與更多的經(jīng)銷(xiāo)商合作共贏(yíng)，加強自己的管理能力，以及為人處世的技巧，圓滑的處理好各種利益關(guān)系。在公司提供的廣闊平臺上好好學(xué)習知識，積累各種經(jīng)驗然后在2年內成為一名合格優(yōu)秀的大區經(jīng)理，為公司貢獻出自己最大的力量，最后希望自己能在4年內沉淀下來(lái)并成為公司的合伙人，與公司攜手共同發(fā)展，展翅翱翔。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，
感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
特此申請，請予批示。
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