優(yōu)秀教師評選工作總結（共5篇）
優(yōu)秀教師評選工作總結（共5篇）
篇一：優(yōu)秀教師評選工作總結
一、評選工作指導思想
認真學(xué)習上級文件精神，明確工作思路，了解評選程序。進(jìn)一步激勵我校教師愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，嚴謹篤學(xué)，勇于創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的高素質(zhì)教師隊伍，推動(dòng)學(xué)校教育實(shí)現健康、良性的發(fā)展，
二、評選條件
1、師德高尚，熱愛(ài)教育，教書(shū)育人，樂(lè )于奉獻，為人師表。
2、業(yè)務(wù)精湛，勇于教改，理念先進(jìn)，效果優(yōu)秀，積極教研。
3、認真履行教育教學(xué)常規。
4、認真完成自己的本職工作，無(wú)疏漏現象發(fā)生。
5、工作中勇于發(fā)揮學(xué)幫帶作用。
6、具有終身學(xué)習的意識，積極參加各種培訓。
7、年度考核成績(jì)在合格以上。
針對以下行為，違反其中一條，均取消參評資格：
1、違反上級有關(guān)法規的。
2、受到學(xué)校以及上級紀律處分的。
3、不服從學(xué)校工作安排的。
4、在教育教學(xué)活動(dòng)中，出現重大事故的。
5、一年內無(wú)故曠職2次以上的。
6、一年內上班累計缺勤8天以上的。
三、評選原則
1、實(shí)事求是，客觀(guān)公正地評價(jià)每一位教師。
2、提倡公開(kāi)、公平競爭的原則，使教師努力爭取。
3、按評價(jià)分值由高到低成為各級評優(yōu)、評先的依據。
4、杜絕人為因素的干擾。
四、評選程序
1、組織全體教師學(xué)習市教育局有關(guān)文件精神，領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)要求。
2、根據我校評選優(yōu)先模制度，將符合條件的教師列入候選人名單。
3、領(lǐng)導評審小組根據候選人名單進(jìn)行審核。
校評審領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
組 員：z
4、進(jìn)行民主投票測評，記錄得票結果
5、根據我校年度考核細則和民主投票結果進(jìn)行綜合評分，確定名次。
6、學(xué)校公示評優(yōu)結果三天后，上報教委并存檔。
五、評選結果
哈市優(yōu)秀教師：xxx
尚志記大功：
尚志記功：
xxx、xxx、xxx、xxxx
篇二：優(yōu)秀教師評選推薦報告
為弘揚正氣，進(jìn)一步激勵廣大教職工的工作熱情，調動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性、主動(dòng)性，我校接到關(guān)于2012年教師節評選表彰工作的通以后，認真學(xué)習文件精神，結合我校實(shí)際情況，對照通知條件，認真組織教師評選評選，具體情況如下：
一、評審組組成
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx xxx xxx
二、評選工作程序及評選辦法
1、成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的評選領(lǐng)導小組。
2、本著(zhù)政治堅定，事跡突出，師德好，熱愛(ài)學(xué)生，不歧視差生，治學(xué)嚴謹，積極參與教研教改活動(dòng)，優(yōu)中選優(yōu)的目標。充分發(fā)揚民主、公開(kāi)、公平、公正的原則，人人參與，組織全體在職教師進(jìn)行了細致而精彩的述職報告。
3、評選領(lǐng)導小組組織教師，對全體述職教師進(jìn)行了民主測評，集體討論，投票表決。經(jīng)評議，xxx、xxx同志完全符合優(yōu)秀教師評選條件，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從安排，嚴守紀律，樂(lè )于奉獻，師德好，熱愛(ài)學(xué)生，不歧視差生，治學(xué)嚴謹，積極參與教研教改活動(dòng)，顧全大局且無(wú)違反計劃生育政策。
4、7月1日-----7月6日，我校將評選結果進(jìn)行公示，公示結果無(wú)異議。
三、評選結果
同意推薦xxx、xxx同志為優(yōu)秀教師。
xxx小學(xué)
20xx年7月7日
篇三：評選優(yōu)秀教師工作總結
xxx鎮第三中心小學(xué)
為了加強教師隊伍建設，弘揚優(yōu)秀干部、教師的先進(jìn)事跡，提高廣大教職工的工作積極性，全面推動(dòng)我校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據寶坻區教育局75號文件的有關(guān)精神，結合我校的實(shí)際情況，我們開(kāi)展了本年度優(yōu)秀教師的評選工作，具體做法是：
一、 組織學(xué)習，做到評選的“公開(kāi)”
為了做好我校的優(yōu)秀教師評選工作，文件下發(fā)的當天，校長(cháng)楊春景就親自組織全體干部、教師進(jìn)行了認真的學(xué)習，對優(yōu)秀教師評選的范圍、條件、辦法、要求、推薦名額等進(jìn)行了細致的說(shuō)明，確保評選工作“公開(kāi)”性。要求全體參評教師認真總結本學(xué)年度所取得的成績(jì)，寫(xiě)出書(shū)面材料，并保證材料的真實(shí)性、典型性和代表性。
二、 嚴格按程序進(jìn)行，保證評選的“公正”、“公平”
全體教職工會(huì )議結束后，我們又召開(kāi)了由學(xué)校領(lǐng)導班子和教代會(huì )成員參加的會(huì )議，會(huì )上主要研究了我校優(yōu)秀教師評選的辦法，并成立了學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導小組，經(jīng)過(guò)討論，取得了共識。6月28日的下午，評選優(yōu)秀教師的工作正式開(kāi)始。首先，由校長(cháng)楊春景公布了評選的辦法及程序，并對全體評委提出了要求，保證評選工作的“公正”和“公平”，使評優(yōu)工作真正起到促進(jìn)廣大教職工工作積極性的目的。接著(zhù)，由全體參評教師進(jìn)行述職，述職結束后，評委們在認真聽(tīng)取述職教師的發(fā)言，進(jìn)行了無(wú)記名投票，經(jīng)過(guò)認真、細致的統計，按得票的多少，評選出我校本年度的優(yōu)秀教師兩名，他們分別是孟令強老師和季衛海老師，對于評選的結果我校將進(jìn)行一周的公示并及時(shí)上報鎮教委。至此，我校的評優(yōu)工作圓滿(mǎn)結束。
在此次評選優(yōu)秀教師的工作中，我校嚴格按照寶坻區教育局的文件要求執行，在評選過(guò)程中，堅持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，做到公平、公正、公開(kāi)，使評優(yōu)工作成為弘揚正氣、樹(shù)立形象、端正行風(fēng)的交流、學(xué)習的過(guò)程，評出了風(fēng)格、評出了水平、評出了正氣，真正起到了激勵作用，對今后學(xué)校各項工作的開(kāi)展打下了良好的基礎。
xx鎮第三中心小學(xué)
20xx年6月29日
篇四：優(yōu)秀教師評選工作總結
我校在評選本年度優(yōu)秀教育工作者時(shí)，根據上級有關(guān)文件精神結合我校實(shí)際，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，對我校教師工作進(jìn)行綜合測評比較，按照一定的程序進(jìn)行評選。在評選過(guò)程中，我校首先成立評優(yōu)評模工作領(lǐng)導小組，成員由學(xué)校行政人員、黨支部書(shū)記及二級班子組成，于7月4日召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，傳達有關(guān)文件精神，提出、討論并確定評選方案后，進(jìn)行了有序的評選。
評選領(lǐng)導小組名單如下：
組 長(cháng)：xx（校長(cháng)）
副組長(cháng)：xxx（副校長(cháng)）
成 員：xxx（教導主任） xxx（總務(wù)主任）
xxx(校辦主任) xxx（少先隊大隊輔導員）
其評選方案為：根據學(xué)校制定的德、能、勤、績(jì)各方面的考核方案，結合教師的工作情況進(jìn)行綜合測評、比較，在全體教師會(huì )投票后確定人選。
評選結果：推薦xxx同志為區優(yōu)秀教育工作者。
所評選出來(lái)的人員，評選小組成員一致同意，且此評選結果通過(guò)公示一周后，均無(wú)異議。
xxxxxxx小學(xué)
20xx年7月8日
篇五：優(yōu)秀教師評選工作總結
為在全社會(huì )弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，激勵廣大教師的工作熱情，根據梁人字16號文件精神，堅持實(shí)事求是，公平、公正、公開(kāi)的原則，陽(yáng)光操作，順利完成了評選推薦工作，現總結如下：
一、 加強領(lǐng)導
為加強對評審推薦工作的領(lǐng)導，教辦成立了評審委員會(huì )。由教辦主任張士方同志任組長(cháng)，教辦副主任高峰、吳華德為副組長(cháng)，學(xué)區負責人賈秀真、黃鳳娥、楊如峰、郭恒亮為成員。評審委員會(huì )責任明確，分工具體，確保了評審推薦工作順利有序地開(kāi)展。
二、 嚴格程序
為確保評選推薦工作能體現實(shí)事求是和公平、公正、公開(kāi)的原則，我們嚴格程序，陽(yáng)光操作。
1、 宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)學(xué)區負責人會(huì )議，將評選條件和有關(guān)規定傳達到各單位。各單位將有關(guān)文件精神傳達到每位教師，增強了評選工作的透明度。
2、 民主評議。全鎮分四個(gè)學(xué)區四組，組織廣大教職工推薦評選條件，自我評議，達到自我定位，尋找差距的目的。
3、 民主推薦。根據各學(xué)區分配的表彰名額，各學(xué)區由教師推薦每個(gè)學(xué)區的侯選人。
4、 組織評定。根據各學(xué)區推薦的侯選人，由評審委員會(huì )確定受表彰的人選。
5、 結果公示。將民主評定的結果在全鎮范圍內予以公示，公示期為7天。
xx教辦
20xx年8月9日
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