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單位作風(fēng)治理方案總結

時(shí)間:2024-05-30 22:54:24

單位作風(fēng)治理方案總結

單位作風(fēng)治理方案總結

單位作風(fēng)治理方案總結

  自我鄉月份開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái),我按照規定積極參與學(xué)習,并圍繞工作目標,認真對照自己實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查找了自己工作、學(xué)習、生活方面存在的問(wèn)題,并對此進(jìn)行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,促使自己不斷進(jìn)步,工作取得新的進(jìn)展。

  一、存在的主要問(wèn)題和不足

  1、政治理論學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。

  理論學(xué)習缺乏深度和系統性,政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。主要表現在:①政治水平和思想意識有待進(jìn)一步提高,對理論學(xué)習沒(méi)有擺到相應的高度;②學(xué)習流于表面。滿(mǎn)足于著(zhù)作、報刊和摘抄讀書(shū)筆記,缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì )和把握;③理論學(xué)習與現實(shí)工作相脫節,不能將理論應用于實(shí)際,很好地解決實(shí)際問(wèn)題。

  2、工作責任心,工作積極性、主動(dòng)性有差距

  自己一直在思索這樣一個(gè)問(wèn)題:作為一名共產(chǎn)黨員,一名政府機關(guān)領(lǐng)導,對工作,對自己所從事的事業(yè)究竟應該持何種態(tài)度?是得過(guò)且過(guò),應付了事;還是始終保持積極向上,奮發(fā)有為的精神狀態(tài)?自己是否保持了一貫的工作熱情和工作勁頭?一系列的問(wèn)題讓自己意識到自身存在著(zhù)以下一些問(wèn)題:缺乏立足本職、開(kāi)拓創(chuàng )新精神,使工作責任心和工作熱情降低;滿(mǎn)足狀態(tài),放松了對自己的更高要求,忽視角色調整和重新定位。沒(méi)有清醒地意識到:崗位和角色的變化,對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個(gè)臺階,結果只能是停滯不前,甚至是倒退,遲早有被淘汰的危險!

  3、工作中存在一定的保守思想。

  主要表現在:①工作任務(wù)繁重,時(shí)間緊,頭緒多的時(shí)候牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人,在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情;②不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想有所抬頭。工作中墨守成規,不能積極主動(dòng),放開(kāi)手腳地開(kāi)展工作;③工作積極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

  4、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強

  工作滿(mǎn)足于一般號召,指導管理不夠嚴格,自覺(jué)不自覺(jué)的放松了要求。平時(shí),只注重下任務(wù)、提要求,督促檢查落實(shí)的力度不夠,大膽嘗試新方法和深入探索新經(jīng)驗不多。在一些問(wèn)題的處理上,虛心聽(tīng)取批評和相反意見(jiàn)不夠,科學(xué)民主決策氣氛不夠濃,以和為貴,不想得罪人,怕傷感情、怕丟面子,缺乏必要的原則立場(chǎng)。深入聯(lián)系基層,深入聯(lián)系群眾,深入調查研究不夠,使自己的一些工作浮在面上,與黨和人民群眾的要求有很大的差距。對干部職工批評的多,關(guān)心的少,對工作結果考慮的多,過(guò)程考核的少。

  三、整改措施

 。ㄒ唬⿵娀M(jìn)取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以自己飽滿(mǎn)的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。牢記使命,在自己的崗位上釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的工作成績(jì)。

 。ǘ├斡淈h的服務(wù)宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動(dòng)上體現先進(jìn)性。

 。ㄈ┨岣咦陨硭刭|(zhì)。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺(jué)加強理論學(xué)習,提高理論素養,切實(shí)增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要努力增強駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。

 。ㄋ模┌l(fā)揮表率作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不能僅僅是“過(guò)得去”,而必須是“過(guò)得硬”,隨時(shí)隨地能成為干部的榜樣,敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號,切實(shí)把黨員作風(fēng)體現到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么。當自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí);在急難險重任務(wù)面前;自己能夠挺身而出,不計較個(gè)人的得失。

 。ㄎ澹(shù)立干部形象。一要樹(shù)立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進(jìn)性最根本的體現。弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實(shí)做到講實(shí)話(huà)、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。

  在各項工作的落實(shí)中,發(fā)揮表率作用。形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導干給職工看,一級帶著(zhù)一級抓的良好局面。三要樹(shù)立清廉形象。作為一名黨員,要堅持“兩個(gè)務(wù)必”,進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。正確行使人民賦予的權力,牢牢記住我們手中的權力來(lái)自于人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。

  與其坐而論道,不如起而行事。在今年機關(guān)作風(fēng)整頓工作中,我們將本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度,存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就著(zhù)力解決什么問(wèn)題,重點(diǎn)抓好整改措施的落實(shí)。自身作風(fēng)的轉變,做好表率,以新的作風(fēng)促進(jìn)雞飛鄉經(jīng)濟社會(huì )建設的新發(fā)展。

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