單位開(kāi)的生育證明

　　在平平淡淡的日常中，說(shuō)到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是可供核驗事實(shí)的憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編整理的單位開(kāi)的生育證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位開(kāi)的生育證明1

　　茲有我單位職工______（身份證號______）與______（身份證號______），于______年____月____日結婚，于______年____月____日，有計劃的生育一（男、女）姓名______（身份證號______），于______年____月____日領(lǐng)取獨生子女父母光榮證。此人在我單位期間并無(wú)任何違反國家計劃生育政策的情況。

　　特此證明

　　單位落款（蓋章）

　　______年____月____日

單位開(kāi)的.生育證明2

　　生育保險屬于強制性保險，由本人所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為你交納，個(gè)人是無(wú)法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會(huì )政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險。

　　在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個(gè)表、企業(yè)職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業(yè)準備；

　　由單位持此三表前往社會(huì )勞動(dòng)保險部門(mén)進(jìn)行申報，勞動(dòng)保險部門(mén)受理后，會(huì )返回兩個(gè)蓋章后的表；

　　等到下個(gè)月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個(gè)要去稅務(wù)部門(mén)交納；

　　辦理醫療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關(guān)材料到社會(huì )勞動(dòng)保險部門(mén)進(jìn)行辦理；

　　女職工生完孩子，產(chǎn)假滿(mǎn)30內前（注意時(shí)間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會(huì )勞動(dòng)保險部門(mén)提交材料進(jìn)行保險支付的辦理；

　　等待審核后，工作人員開(kāi)據城鎮企業(yè)職工生育保險費申請表；

　　在進(jìn)行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的`醫務(wù)證明、醫務(wù)結算的單子等；

　　等待社會(huì )勞動(dòng)保險部門(mén)審批完成后，本人可以攜帶相關(guān)證件到社保部門(mén)領(lǐng)取生育保險的報銷(xiāo)金。

【單位開(kāi)的生育證明】相關(guān)文章：

單位生育證明01-31

單位開(kāi)的婚育證明04-26

單位開(kāi)婚育證明04-24

單位開(kāi)未婚證明04-17

[精選]單位開(kāi)婚育證明07-15

單位開(kāi)的婚育證明06-14

單位開(kāi)婚育證明06-15

單位開(kāi)收入證明01-12

單位開(kāi)的離職證明03-14

單位開(kāi)生育介紹信05-02