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單位員工在職證明【精品13篇】
在平平淡淡的日常中,許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷,對證明都不陌生吧,證明一般由標題、稱(chēng)呼、正文、署名和日期等構成。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的單位員工在職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
單位員工在職證明1
一般用途:辦理房貸、出國,提取住房公積金或者孩子留學(xué)等等。
在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,所需要的對個(gè)在職情況及收入的一種證明,一般在辦理主要是出國簽證使用。
單位員工在職證明的用處:
單位員工在公司上班,在外出出差這些的時(shí)候,會(huì )用到單位員工在職證明的',而且在辦理簽證和信用可的時(shí)候會(huì )需要單位員工在職證明。
在職證明的注意事項:
1、在職證明要注意書(shū)寫(xiě)格式,如果是跟旅行社走,可以跟他們索取范本格式。
2、開(kāi)工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無(wú)效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
4、有的國家還需要提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本復印件加蓋公章。
5、除了擁有在職證明+執照副本,有的領(lǐng)事館還要進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)需要注意。
單位員工在職證明2
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導簽名:
單位名稱(chēng)(并蓋公章):
單位電話(huà):寫(xiě)作模板
開(kāi)具日期:
單位員工在職證明3
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
單位員工在職證明4
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上) 月薪:
單位地址:XXXX
單位主管:
開(kāi)具日期:
單位員工在職證明5
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門(mén)任_職務(wù),月薪________元.
特此證明.
公司名稱(chēng)(公章):
法定代表人或負責人簽字:
_____年____月____日
單位詳細地址:
單位聯(lián)系人:
單位電話(huà):
單位員工在職證明6
有限公司: (單位名稱(chēng))
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司__________職務(wù)。
特此證明
。ü菊拢 年 月 日
單位員工在職證明7
茲證明_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時(shí)返回中國,繼續任職,如有任何問(wèn)題,請打電話(huà):_____________與我們聯(lián)系。
__________有限公司
開(kāi)具日期:
單位員工在職證明8
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
______年___月___日
公司印章:____________________________
公司法人:__________________________
日期:_________年____月____日
單位員工在職證明9
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
月薪:XX
單位地址:XXX
單位主管:XX
開(kāi)具日期:
單位員工在職證明10
茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門(mén)任_____________職務(wù)。
。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上)
單位主管:___________________
月薪:____________________元
單位地址:____________________________________
單位員工在職證明11
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門(mén)任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(chēng)(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā),為員工虛開(kāi)收入證明,作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時(shí),因為為員工出具虛假證明在主觀(guān)上是明知或者故意的.,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認定。為員工開(kāi)設虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工,開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認定標準上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒(méi)有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì )引發(fā)一系列后續問(wèn)題,面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭議,像這樣的案例,不在少數。
三、開(kāi)具工作證明的注意事項
1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無(wú)效的。
2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位員工在職證明12
茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務(wù)。
特此證明
。ㄕ拢
______年___月___日
。篲___________________________
法人:__________________________
日期:_________年____月____日
單位員工在職證明13
xxxx有限公司(單位名稱(chēng)):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱(chēng):
負責人或主管人員簽名:
負責人或主管人員電話(huà):
公司:
開(kāi)具日期:
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