單位職工證明匯編15篇

　　在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明，肯定對各類(lèi)證明都很熟悉吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。大家知道證明的格式嗎？以下是小編整理的單位職工證明，希望對大家有所幫助。

單位職工證明1

　　1單位職工婚育證明

　　婚育證明 茲有某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結婚，雙方均為初婚，現無(wú)子女，望給予辦理一胎生育登記卡。

　　公示十天無(wú)異議，特此證明

　　某地計生辦（公章）

　　年月日

　　2單位職工婚育證明

　　婚育證明

　　茲有我某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，屬未婚無(wú)違法生育，情況屬實(shí)，特此證明。

　　某地計生辦（公章）

　　年月日

　　3單位職工婚育證明

　　婚育證明 茲有某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結婚，雙方均為初婚，于某年某月某日政策內生育第一胎男孩（女孩），現采取避孕節育措施為宮內避孕節育器（或工具或藥具），情況屬實(shí)，特此證明。

　　某地計生辦（公章）

單位職工證明2

　　有我單位____在________部門(mén)，從事________工作，專(zhuān)業(yè)年限為_(kāi)___年，現申請參加_________(工種)_________級職業(yè)資格考試。

　　特此證明：

　　本單位對此證明真實(shí)性負責。

　　單位負責人(簽名)：________

　　________年____月____日

單位職工證明3

縣（市、區）失業(yè)保險機構：

　　茲有本單位職工 同志，因：

　�。�1）與所在單位解除、終止勞動(dòng)合同或聘用合同的；

　�。�2）企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。�3）企業(yè)瀕臨破產(chǎn)在法定整頓期間被精減的；

　�。�4）單位經(jīng)國務(wù)院、省、市人民政府批準撤銷(xiāo)、解散、關(guān)閉或停產(chǎn)而被精減的；

　�。�5）單位同意辭職或被單位辭退的；

　�。�6）被單位除名或開(kāi)除的；

　�。�7）在職期間被勞動(dòng)教養、判刑，現解除勞動(dòng)教養或刑滿(mǎn)釋放的`；

　�。�8）經(jīng)市人民政府批準享受失業(yè)保險的。

　　前往你處申請失業(yè)登記。

　　該同志于年 月與單位解除勞動(dòng)關(guān)系， 年 月日將檔案退至 縣（市、區）失業(yè)保險經(jīng)辦機構，在本單位參加失業(yè)保險時(shí)間為 年 月至 年 月。

　　經(jīng)辦人： 單位（章）

　　年 月 日

　�。ㄕ堄诮獬齽趧�(dòng)關(guān)系后60天內辦理失業(yè)登記，逾期辦理的，視為自動(dòng)放棄延誤期間的失業(yè)保險金） 字（ ）

單位職工證明4

　　茲有xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)xxx同學(xué)于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實(shí)習該同學(xué)的實(shí)習職位是xxx該學(xué)生實(shí)習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下，加班加點(diǎn)完成任務(wù)。能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　同時(shí)，該學(xué)生嚴格遵守我公司的'各項規章制度。實(shí)習時(shí)間，服從實(shí)習安排，完成實(shí)習任務(wù)、尊敬實(shí)習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現予以肯定。

　　特此證明!

xxx

　　20xx年x月xx日

單位職工證明5

　　茲有某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結婚，雙方均為初婚，于某年某月某日政策內生育第一胎男孩（女孩），現采取避孕節育措施為宮內避孕節育器（或工具或藥具），情況屬實(shí)，特此證明。

　　某地計生辦（公章）

單位職工證明6

____有限公司：

　　茲證明___，性別__，__年__月__日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月在我單位工作，現任(職務(wù))____，年薪___。他(她)將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)：

　　負責人或主管人員簽名：

　　負責人或主管人員電話(huà)：

　　___

　　20__年__月__日

單位職工證明7

　　茲有我單位職工 同志,從事_____________(專(zhuān)業(yè))相關(guān)工作 年,其主要工作經(jīng)歷如下:

　　起 止 年 月

　　在何崗位

　　從事何專(zhuān)業(yè)工作

　　獲何專(zhuān)業(yè)

　　技術(shù)資格

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為.我單位對本證明真實(shí)性負責.

　　特此證明

　　單位(蓋章) 人事檔案管理部門(mén)(蓋章)

　　經(jīng)辦人簽字: 經(jīng)辦人簽字:

　　年 月 日 年 月 日

單位職工證明8

　　茲證明座落在__________________區__________鄉(鎮)__________村__________地方的房屋情況如下：座向____________，數量________間(套)，結構________，層次______層，建筑面積_________平方米，上述房屋的'所有權人是____________、____________、____________、____________。上述房屋的土地證編號為：_____________________。

　　姓名：___

　　___年___月___日

單位職工證明9

XX學(xué)校（單位）：

　　xxx，性別xx，政治面貌xx，身份證號：xxxxx。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我企業(yè)XX部門(mén)從事XX工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現優(yōu)秀。我單位對本證明真實(shí)性負責。

　　特此證明

　　單位名稱(chēng)：xxx（蓋章）

　　xx年xx月xx日

單位職工證明10

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門(mén)任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱(chēng)（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時(shí)，因為為員工出具虛假證明在主觀(guān)上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認定。為員工開(kāi)設虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì )引發(fā)一系列后續問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險。

　　3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的'員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭議，像這樣的案例，不在少數。

　　三、開(kāi)具工作證明的注意事項

　　1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無(wú)效的。

　　2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位職工證明11

　　茲有xxx地區xxx人，性別xx，民族xx，出生日期xxx，身份證號碼xxxxx，與xxx地區xxx人，性別xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份證號碼xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登記結婚，雙方均為初婚，于xxx年xxx月xxx日政策內生育第一胎男孩（女孩），現采取避孕節育措施為宮內避孕節育器（或工具或藥具），情況屬實(shí)，特此證明。

　　xxx地計生辦（公章）

xxxx年xx月xx日

單位職工證明12

　　茲有xxx地區xxx人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與xxx地區xxx人，性別xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份證號碼xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登記結婚，雙方均為初婚，現無(wú)子女，望給予辦理一胎生育登記卡。

　　公示十天無(wú)異議，特此證明

　　xxx地計生辦（公章）

　　xxxx年xx月xx日

單位職工證明13

市勞動(dòng)就業(yè)局：

　　茲有我單位xx，由于企業(yè)（國有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于xx月xx日下崗至今，準備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。

　　特此證明。

　　單位（公章）

　　___年__月__日

單位職工證明14

xxx：

　　茲證明xxx是我企業(yè)員工，在xxxx部門(mén)任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為xxxxx元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我企業(yè)員工的工作及在我企業(yè)的.工資收入，不作為我企業(yè)對該員工任何形勢的擔保文件。

xxx（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

單位職工證明15

　　甲方：（單位名稱(chēng)）xx

　　乙方：xx身份證號：xx

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

　　___年__月__日

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