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單位解除勞動(dòng)合同證明

時(shí)間:2023-11-06 14:30:07 麗華 單位證明 我要投稿

單位解除勞動(dòng)合同證明(通用17篇)

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的單位解除勞動(dòng)合同證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位解除勞動(dòng)合同證明(通用17篇)

  單位解除勞動(dòng)合同證明 1

  存根________________第________________號

  茲有本單位職工:姓名____________________,性別__________,身份證號碼__________________________________________________,因______________________________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自____________年______月______日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  ____________________本人

  單位(蓋章)

  ____________年______月______日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 2

  ______,于20____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20____年____月____日至20____年____月____日,F因______依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款,自20____年____月____日起與______勞動(dòng)合同。

  ______

  20____年____月____日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 3

  茲有本單位職工___,性別_,年齡__,住址___。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。因__,根據《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  年 月 日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 4

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號______,住址______。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因______,根據《勞動(dòng)法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:______

  20____年____月____日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 5

  編號:

  因______根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第條 項之 規定和勞動(dòng)合同第十八條項之約定,雙方 于 年 月 日簽訂的. 年月 日起 至 年 月 日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月 日(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

  甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

  蓋 章 簽 章

  法定代表人(委托代理人)

  簽章

  勞動(dòng)用工登記機關(guān)蓋章

  勞動(dòng)用工登記日期

  年 月 日

  本協(xié)議書(shū)一式三份

  甲乙雙方各執一份,云南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制 存入乙方檔案一份。

  單位解除勞動(dòng)合同證明 6

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同,終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,且不存在任何經(jīng)濟糾紛。

  公司(簽章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

  離職人:_________________

  ________年____月____日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 7

  ___系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

  □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養老保險待遇;

  □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)。

  我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名: 用人單位(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 8

  茲有 劉__,性別: 女 ,年齡:32, 于20__年__月__日被我單位錄用,從事 ___工作。 20__年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號 :

  單位(蓋章)

  20__年__月__日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 9

  本單位與___先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:_________)簽訂的___期限勞動(dòng)合同,由于______原因于__年__月__日解除,其檔案及社會(huì )保險關(guān)系移轉至___。該職工在本單位的`相關(guān)工作情況:

  1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自___年___月___日起至___年___月___日止。

  2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為:___。

  3.該職工在本單位的工作年限共計為:___。

  單位蓋章:

  __年__月__日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 10

  存根第_____號

  本單位與_________簽訂的勞動(dòng)合同,因_________原因,依據_________,于_________年_________月_________日終止勞動(dòng)合同。

  法定代表人:_________經(jīng)辦人:_________

  _________年_________月_________日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 11

_________:

  本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因_________原因,依照決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起15日內到本人戶(hù)糧所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記手續。

 。▎挝簧w章):_________

  _________年 _________月_________日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 12

先生/女士:

  本單位與你簽訂的` 期限勞動(dòng)合同,由于 原因,現根據《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè) 的規定,決定自 年 月 日起,解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系,經(jīng)濟補償金為下列第 種情況:

 。ㄒ唬o(wú)經(jīng)濟補償金。

 。ǘ┙(jīng)濟補償金 元。

  特此通知

  單位蓋章:

  年 月 日

  一式二份(用人單位和職工各留存一份)

  單位解除勞動(dòng)合同證明 13

  茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因___終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號 :

  單位(蓋章)

  年 月 日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 14

  茲有本單位職工______,性別__,年齡__,住址____________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年__月__日至_____年__月__日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因 ____________,根據《勞動(dòng)法》第__條第__款第__項規定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  ____年__月__日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 15

______:

  本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為____,現因____原因,依據____,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限為 年 月,如未找到新的'用人單位,請于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內到本人戶(hù)籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記手續。

  (單位蓋章):

年 月 日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 16

  茲有本單位員工__,性別_,身份證號__,因__員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;__員工嚴重違反本公司的規章制度,依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,特此證明。

  員工簽字:__(用人單位蓋章)

  20__年__月__日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 17

______:

  鑒于(原因),根據《勞動(dòng)合同法》第條第款第項的規定,本單位現定于 年 月 日與你(解除/終止)勞動(dòng)合同。請你于 年 月 日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續。

  單位名稱(chēng)(蓋章) 年 月 日

  簽收人:

  簽收日期: 年 月 日

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