單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(精選15篇)
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的`單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)1
xxx，于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日�，F因xxx依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)2
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號
茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）
送xxxxxxxxxx本人
單位（蓋章）
xxxxxx年xxx月xxx日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)3
編號：( ) 號
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經(jīng) 方提出，甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。
特此證明
合同期限 年 月 日至 年 月 日
職工在本單位連續工作年限 年
經(jīng)濟補償金核發(fā)月數為 個(gè)月 總計 元
醫療補助費核發(fā)月數為 個(gè)月 總計 元
職工檔案、社會(huì )保險于 年 月 日轉移
(本證明書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動(dòng)人事局留存一份。)
企業(yè)(蓋章)：
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)4
xxx，于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F因xxx依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動(dòng)合同。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)5
茲有 劉春梅 ，性別： 女 年齡：32 于20xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同，特此證明。
合同鑒證編號 ：
單位(蓋章)
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)6
存根________第________號
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）
送__________本人
單位（蓋章）
______年___月___日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)7
第 號
職工姓名： ，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動(dòng)合同終止(解除)日期： 年 月日
經(jīng)辦人： 年 月 日
勞動(dòng)者簽收：
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)8
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動(dòng)法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
______年______月______日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)9
xxx系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；
□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養老保險待遇； □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤； □4、用人單位破產(chǎn)；
□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。
員工簽名： 用人單位（蓋章）
年 月 日 年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)10
________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日�，F因___________________依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)11
___，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日�，F因___依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》___條___款，自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
___
20__年_月_日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)12
第 號
_____年__月__崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 年 月日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為_(kāi)__年___月
特此證明。
單位(蓋章)：
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)13
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)14
_________是我公司___________部門(mén)職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。
人力資源部
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)15
編號：
我單位于 年 月 日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同日期： 年 月 日
用人單位
(章)員工(簽名)
簽收時(shí)間： 年 月 日
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