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公司人事辭職信
工作中，有人入職，自然有人辭職，我們或許會(huì )因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這也意味著(zhù)，需要寫(xiě)辭職信了。到底該怎么寫(xiě)辭職信呢？下面是小編收集整理的公司人事辭職信，歡迎大家分享。
公司人事辭職信1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠對得起領(lǐng)導您給予我的信任，也是為了讓自己能夠對得起公司給予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒(méi)有付出相應的努力，我想我自己內心也是會(huì )不好受的。而這次向您遞交這份辭職報告也正是因為這個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺(jué)自己并沒(méi)有很好的完成工作，總是會(huì )犯下各種各樣的錯誤。而在每一次犯錯之后我就會(huì )懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著(zhù)貢獻，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因為不夠熟練所以才總是犯錯，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來(lái)面試這份工作也是想要轉做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來(lái)的.表現，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。
在來(lái)到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過(guò)程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問(wèn)題時(shí)也會(huì )去尋求他們的幫助，讓我在沒(méi)有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對于大家也是特別的感謝，而現在突然一下要離開(kāi)這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當然也并不是以后就見(jiàn)不了了，只是可能不能像現在這樣每天都能夠見(jiàn)到。
這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習到了很多在過(guò)去沒(méi)有學(xué)習到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會(huì )有著(zhù)很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會(huì )出現問(wèn)題，而在我離開(kāi)之后公司就可以招一個(gè)能力更強的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當然我雖然離開(kāi)了也并不會(huì )放棄，我依然會(huì )去尋求鍛煉自己的方法，增強自己的能力，等到我覺(jué)得自己足夠強了的時(shí)候我依然會(huì )回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
很遺憾我將離開(kāi)公司了，這次離開(kāi)的原因很是簡(jiǎn)單，就僅僅是由于我自己個(gè)人的原因而已，我知道現在公司的發(fā)展很不錯，我現在離開(kāi)是很不劃算的一件事，但是我經(jīng)過(guò)我自己相當慎重的考慮后就是決定離開(kāi)了，請領(lǐng)導同意我的這份請求。
我算是看著(zhù)公司慢慢的成長(cháng)到現在的這個(gè)樣子的，從我最開(kāi)始進(jìn)入公司那時(shí)候公司還比較小，比較簡(jiǎn)陋，當時(shí)我感覺(jué)之后的生活可能會(huì )特別難，不過(guò)我還是沒(méi)有就此放棄，我在我的工作崗位上熟悉得很快，人事這份工作呢還算是比較簡(jiǎn)單吧，但是由于各方面的原因來(lái)公司面試的人數也比較少，我平日里也在您這里學(xué)到了很多的東西，這些不僅僅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您這里所學(xué)到的所有的東西都會(huì )是我這一生中最棒的財富，我相信有了這筆財富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。
我選擇現在離開(kāi)是由于我開(kāi)始想要重新去尋覓一個(gè)新的環(huán)境了，我已經(jīng)在公司做了這么久的時(shí)間了，我感覺(jué)到自己沒(méi)有太多的激情了，雖說(shuō)是公司現在發(fā)展很快，我能夠在公司獲益的有很多，但是我還是想要能夠重新?lián)Q一個(gè)環(huán)境，來(lái)?yè)Q取我的激情。若是一個(gè)沒(méi)有激情的我還處于現在的崗位上，占據著(zhù)公司的資源，這可能對公司來(lái)說(shuō)是極為不好的，所以想來(lái)想去我還是現在就離開(kāi)公司比較好。人事這個(gè)職位基本山算是越工作越吃香的，我現在的離開(kāi)可能對于公司來(lái)說(shuō)是有一定的損失的，我綜合考慮過(guò)了，現在我部下的人也算是有跟著(zhù)我做了很久了，我是看著(zhù)他們一步一步到現在這個(gè)樣子的，平時(shí)我也較多的是將任務(wù)都交于他們自己去完成，所以他們的工作能力是可以的，所以有他們，我的離開(kāi)所造成的`影響還是很小的。
我現在做出的離開(kāi)的決定，也是想著(zhù)趁著(zhù)自己現在還算是存著(zhù)一顆想要奮斗的心，希望自己還有機會(huì )，還有精力，還有能力為著(zhù)自己的未來(lái)在拼搏一番，不管知乎的結果會(huì )是怎么樣，我都會(huì )開(kāi)心今天有勇氣做出這樣決定的我。當然，我希望我離開(kāi)對于公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)會(huì )沒(méi)有任何的影響的，更希望領(lǐng)導可以更好地帶領(lǐng)公司不斷地發(fā)展下去，我相信整個(gè)公司的潛力，更信任領(lǐng)導的能力。
麻煩您可以在近段時(shí)間就安排好人員與我進(jìn)行交接，我將要離去，希望在未來(lái)的日子了公司發(fā)展會(huì )越來(lái)越棒，我將會(huì )以自己在公司奮斗過(guò)而驕傲，并將領(lǐng)導對我的一切教誨都用于之后的工作中，爭取能找到自己的心之所向，并獲得更美的未來(lái)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的'招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信4
尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：
您好！
在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。
但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的'個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。）
因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信5
尊敬的公司領(lǐng)導：
來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實(shí)。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)園區一花一木的'成長(cháng)，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機會(huì )，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長(cháng)。
面對自己的很多過(guò)錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導的信任，給予我一次又一次的機會(huì )繼續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索成長(cháng)。我的每一個(gè)錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導批準！
最后，我發(fā)自?xún)刃牡南Ｍ绝欉\年年！
順祝商祺！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信6
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。
第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。從最基層員工的開(kāi)始人力資源部門(mén)就開(kāi)始扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒(méi)有發(fā)言權，當然這可能是由于專(zhuān)業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢？后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統的唯心多少會(huì )影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的，日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò)，我最大的財富就是我有一批招之即來(lái)的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會(huì )得到長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏(yíng)的局面。
公司在培育員工上又有多少付出呢？這話(huà)可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。
第四、留人。這個(gè)話(huà)題應該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的`飯菜有利于身心健康和營(yíng)養平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。
第五、工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會(huì )想這么多，只是我多慮了。
第六、規范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規范化的運作才能長(cháng)久發(fā)展，才能擔當起社會(huì )責任這個(gè)大旗�？晒居袥](méi)有考慮過(guò)從決策到執行、實(shí)施到結果的反饋應該怎么樣去規范？什么人該負有什么樣的責任？什么人該擁有什么樣的權限，也許這些都是我的杞人憂(yōu)天，企業(yè)現在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)內涵。這個(gè)話(huà)題就比較寬泛，從內部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn)，光著(zhù)上身的、在廠(chǎng)里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養的精干的員工隊伍。
說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方，望公司領(lǐng)導能諒解，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時(shí)，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領(lǐng)導早日批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信7
尊敬的公司領(lǐng)導：
來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實(shí)。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)園區一花一木的成長(cháng)，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機會(huì )，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長(cháng)。
財務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟環(huán)境下進(jìn)行的，只有掌握這些知識，財務(wù)主管才能較好把握宏觀(guān)經(jīng)濟對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的`影響。面對自己的很多過(guò)錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導的信任，給予我一次又一次的機會(huì )繼續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索成長(cháng)。我的每一個(gè)錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導批準！
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
最后，我發(fā)自?xún)刃牡南Ｍ绝欉\年年！
順祝商祺！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉在公司需要用人的時(shí)候提出辭職的請求，作為人事主管自然能夠明白自己工作的重要性，再加上當初能夠勝任這份工作也多虧了領(lǐng)導和同事們的支持，然而由于我的職業(yè)追求并不在此從而認識到自身能力的不足，尤其是隨著(zhù)時(shí)間的流逝讓我感受到自己是不適合從事人事主管工作的。
雖然此時(shí)提出辭職的請求卻讓我對此感到十分慚愧，畢竟若非領(lǐng)導的栽培也難以讓自己在工作中取得這樣的成就，更何況當初自己經(jīng)歷過(guò)求職的艱辛自然明白有份穩定的工作十分不易，然而也許我并不適合從事當前工作的緣故從而很少取得相應的成就，無(wú)論是為公司招聘新員工還是績(jì)效考核都沒(méi)能做得很好，雖然我也有很努力地在做卻似乎在這方面沒(méi)有太多的天賦，更何況后來(lái)我也意識到自己對人事工作的完成并沒(méi)有太大的積極性，這說(shuō)明我既沒(méi)有從事人事工作的天賦也沒(méi)有太大的興趣，若是繼續勉強的話(huà)也難以為公司的發(fā)展帶來(lái)更多的效益。
捫心自問(wèn)自己入職以來(lái)究竟在人事工作中付出了多少努力，然而對比部門(mén)其他員工的做法能夠讓我意識到自己并非是優(yōu)秀的管理者，再加上缺乏管理經(jīng)驗的積累導致自己在工作中的表現不盡人意，正因為領(lǐng)導在工作中對自己給予厚望以及職場(chǎng)中的待遇十分不錯才讓我對此感到很慚愧，這讓我體會(huì )到自身職責帶來(lái)壓力的同時(shí)也不希望讓領(lǐng)導感到失望，然而慘淡的現實(shí)讓我意識到自己繼續從事人事工作是難以有所成就的，這類(lèi)因素的存在讓我對人事工作的完成逐漸失去了信心并決心辭職離開(kāi)。
做出辭職的決定既是為了給公司減少損失也是希望重新找份適合自己的工作，畢竟繼續這般碌碌無(wú)為下去只會(huì )讓我感受到內心的自責與懊悔罷了，身為公司的一員卻連這點(diǎn)自知之明都沒(méi)有未免有些太不知所謂了，正因為明白自己難以在人事工作中有所建樹(shù)才希望更有能力的員工接替自己的`職務(wù)，因此我做出辭職的決定也是為了公司的長(cháng)遠發(fā)展著(zhù)想并希望得到領(lǐng)導的認同，接下來(lái)我會(huì )工作至下個(gè)月初并希望這段時(shí)間能找到適合接手自身工作的員工。
盡管做出辭職的決定卻還是希望公司能夠發(fā)展得更好，畢竟這些年的工作經(jīng)歷讓我對公司有了深深的眷戀，也希望領(lǐng)導能夠理解我辭職的原因并給予相應的支持，我會(huì )重新振作并為公司今后的發(fā)展獻上更多的祝愿。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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