公司人事辭職信
在崗位上呆了一段時(shí)間后，我們可能會(huì )因為某些原因離開(kāi)職位，那么不要忘了寫(xiě)辭職信哦。那么，辭職信到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的公司人事辭職信，歡迎大家分享。
公司人事辭職信1
尊敬的公司領(lǐng)導：
來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實(shí)。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)園區一花一木的成長(cháng)，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機會(huì )，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長(cháng)。
面對自己的很多過(guò)錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導的信任，給予我一次又一次的機會(huì )繼續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索成長(cháng)。我的每一個(gè)錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導批準！
最后，我發(fā)自?xún)刃牡南Ｍ绝欉\年年！
順祝商祺！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信2
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。
第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。從最基層員工的開(kāi)始人力資源部門(mén)就開(kāi)始扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒(méi)有發(fā)言權，當然這可能是由于專(zhuān)業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢？后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統的唯心多少會(huì )影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的，日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò)，我最大的財富就是我有一批招之即來(lái)的`團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會(huì )得到長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏(yíng)的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話(huà)可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。
第四、留人。這個(gè)話(huà)題應該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。
第五、工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會(huì )想這么多，只是我多慮了。
第六、規范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規范化的運作才能長(cháng)久發(fā)展，才能擔當起社會(huì )責任這個(gè)大旗�？晒居袥](méi)有考慮過(guò)從決策到執行、實(shí)施到結果的反饋應該怎么樣去規范？什么人該負有什么樣的責任？什么人該擁有什么樣的權限，也許這些都是我的杞人憂(yōu)天，企業(yè)現在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)內涵。這個(gè)話(huà)題就比較寬泛，從內部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn)，光著(zhù)上身的、在廠(chǎng)里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養的精干的員工隊伍。
說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方，望公司領(lǐng)導能諒解，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時(shí)，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領(lǐng)導早日批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠對得起領(lǐng)導您給予我的信任，也是為了讓自己能夠對得起公司給予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒(méi)有付出相應的努力，我想我自己內心也是會(huì )不好受的。而這次向您遞交這份辭職報告也正是因為這個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺(jué)自己并沒(méi)有很好的完成工作，總是會(huì )犯下各種各樣的錯誤。而在每一次犯錯之后我就會(huì )懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著(zhù)貢獻，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因為不夠熟練所以才總是犯錯，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來(lái)面試這份工作也是想要轉做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來(lái)的表現，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。
在來(lái)到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過(guò)程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問(wèn)題時(shí)也會(huì )去尋求他們的幫助，讓我在沒(méi)有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對于大家也是特別的感謝，而現在突然一下要離開(kāi)這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當然也并不是以后就見(jiàn)不了了，只是可能不能像現在這樣每天都能夠見(jiàn)到。
這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習到了很多在過(guò)去沒(méi)有學(xué)習到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會(huì )有著(zhù)很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會(huì )出現問(wèn)題，而在我離開(kāi)之后公司就可以招一個(gè)能力更強的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當然我雖然離開(kāi)了也并不會(huì )放棄，我依然會(huì )去尋求鍛煉自己的方法，增強自己的能力，等到我覺(jué)得自己足夠強了的時(shí)候我依然會(huì )回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信4
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年xx月xx日入職，來(lái)xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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