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公司員工辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-07-19 13:52:49 辭職申請書(shū) 我要投稿

關(guān)于公司員工辭職申請書(shū)模板匯總十篇

  在現在的社會(huì )生活中我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū),在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的公司員工辭職申請書(shū)10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于公司員工辭職申請書(shū)模板匯總十篇

公司員工辭職申請書(shū) 篇1

各位領(lǐng)導您好

  從20xx年初至今,進(jìn)入xxx公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。

  在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻,也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

公司員工辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  能有這個(gè)機會(huì )來(lái)公司工作,也是有差不多三年的時(shí)間,在這有很多的收獲,自己也是得到成長(cháng),真的挺感謝的,而今天,我也是由于家里一些狀況,無(wú)法再繼續的工作下去,所以寫(xiě)下這份辭職的申請,我也是希望領(lǐng)導能諒解,自己的考慮其實(shí)也是格外的慎重,之前也是和領(lǐng)導作了很多的溝通,您也是了解我家里的一個(gè)情況是怎么樣,如果不是沒(méi)有太好的辦法我也是不想辭去這份好的工作,而回去的,畢竟自己也是需要生活去賺錢(qián),去養家的,但家里的狀態(tài)也是讓我無(wú)法再這樣逃避下去,還是要去面對。

  來(lái)這的時(shí)間,不算太長(cháng),但是公司的同事還有您都是對我特別的好,教了我好多,也是讓我學(xué)到以前我都沒(méi)有怎么了解的知識,更是在這崗位上對于社會(huì ),對于整個(gè)行業(yè)的了解多了很多,自己的能力也是有鍛煉到,讓自己變得更為成熟。工作上的指導,讓我的工作技能也是有了很多,而生活之中其實(shí)大家都是給予了我很多的照顧,獨自一人在這邊的城市其實(shí)也是有很多不是那么方便的地方,但平時(shí)同事們也是挺幫我的,無(wú)論是搬家,或者去看醫生也是有很多的人愿意來(lái)給予我支持,在此也是特別的感謝大家。

  在這,其實(shí)也是有些遺憾,自己有些愧疚,對于公司給予的期望,自己也是沒(méi)有完成就要走了,公司的發(fā)展我也是希望更好,同時(shí)自己能去盡到更多的努力,但是我卻沒(méi)有辦法再為公司發(fā)展而付出我的所有了,這些遺憾也是讓我感慨,公司的確對我們是很不錯,而自己也是有很多不舍,而接下來(lái)的工作,我也是會(huì )好好的珍惜,盡力的做好,來(lái)報答公司,自己這份工作也是自己的第一份,而今要離開(kāi),很多的方面我也是感慨,但是同時(shí)我也是知道自己必須要回到家里去處理那些事情了,以后公司的發(fā)展也是希望更好,自己只是無(wú)法去做一些事情來(lái)一起去成長(cháng)了,不過(guò)我也是會(huì )繼續的關(guān)注,對于同事們,自己也是交了很多的朋友也是會(huì )以后常聯(lián)系。

  交接我會(huì )去做好,把在公司的收尾做好,有頭有尾才好的,同時(shí)我也是感謝大家,這些年給予我的幫助,要走,也是自己慎重考慮過(guò)做好的決定,自己也是清楚自己以后的路無(wú)法再和公司一起走了,也是感謝,但今后我也是會(huì )珍惜在這學(xué)到收獲到的,而辭職也是望領(lǐng)導同意批準。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的.一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  申請人:xxx

  時(shí)間:20xx年x月x日

公司員工辭職申請書(shū) 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導的關(guān)懷。

  我預辭去公司現在給我安排的職位,理由如下:

  一、我在公司一個(gè)月期間公司,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒(méi)有崗位。

  二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒(méi)有心情的混時(shí)間還不如辭掉現有工作。公司沒(méi)有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時(shí)光負責。

  三、領(lǐng)導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領(lǐng)軍訓服裝,等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒(méi)有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問(wèn)到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰(shuí)誰(shuí)…”領(lǐng)導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開(kāi)玩笑。

  四、對于我們公司的薪金不滿(mǎn)意。我應聘時(shí)和我說(shuō)的是八百一個(gè)月,可是當我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百,所以我沒(méi)有敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。

  五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點(diǎn)沒(méi)有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

  鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導批準。,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  時(shí)間

公司員工辭職申請書(shū) 篇5

  尊敬的領(lǐng)導:

  從我一開(kāi)始進(jìn)入公司,公司的領(lǐng)導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個(gè)人無(wú)微不至的關(guān)懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來(lái),有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問(wèn)題時(shí),領(lǐng)導都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。

  由于自己的個(gè)人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩定性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  申請人:xxx

  20xx年2月18日

公司員工辭職申請書(shū) 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先,感謝并感激這三年來(lái)公司對我的關(guān)懷與培養,使我從一個(gè)對汽車(chē)、工業(yè)生產(chǎn)一無(wú)所知的學(xué)生成長(cháng)為可以獨立思考、獨立工作,具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)人。

  自20xx年11月從事這個(gè)崗位以來(lái),一直很熱愛(ài)這份工作。在東風(fēng)隨專(zhuān)的這幾年里,自己是充實(shí)的,從工作、生活、思考方式、業(yè)務(wù)能力、處事態(tài)度各個(gè)方面都得到了很大的進(jìn)步與提升。

  單位領(lǐng)導與同事給予關(guān)懷、幫助與扶持一直都很讓我感激,讓我這個(gè)遠涉異鄉的小伙子感覺(jué)到了一種家的溫馨與溫暖。

  今天很艱難的做出這個(gè)抉擇,我對自己的決定表示抱歉,我是向領(lǐng)導提出辭行的,這里有太多的留戀與不舍,但有些問(wèn)題是現實(shí)的、不可回避的。

  我提出離職的原因主要有以下幾條:

  1、我是家中獨子,父母親也都上了年紀,殷切希望兒子能夠離家近一些,以好相互照應;

  2、在老家交往幾近一年的女友,因異地的苦戀時(shí)常嗔責;

  3、自己的人際關(guān)系主要集中在老家西安,在隨州的工作是充實(shí)的,但工作之余常常是感到孤獨與無(wú)助的;

  4、出于對自己職業(yè)規劃的考慮,打算尋求一份能夠針對自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的工作。

  做出這樣的決定,我是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的慎重考慮的,真誠期望公司領(lǐng)導的理解,懇切請求公司領(lǐng)導給予批準。

  最后祝愿公司領(lǐng)導和所有同事身體健康,工作順利,公司事業(yè)蒸蒸日上,發(fā)展越來(lái)越好。

此致

  敬禮!

           申請人:xx

              日 期:20xx年x月x日

  

公司員工辭職申請書(shū) 篇7

  尊敬的領(lǐng)導:

  首先,感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。

  但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xxx年1月15日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上! 再次感激!

  此致

  敬禮

  申請人:***

公司員工辭職申請書(shū) 篇8

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導:

  這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現在,公司承接的項目越來(lái)越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題,相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn),完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對nes提出一些意見(jiàn)和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領(lǐng)導參考。

  一、績(jì)效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準,制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫,再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。

  以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

  請上級領(lǐng)導批準我的申請!謝謝!

  申請人:xxx

  時(shí)間

公司員工辭職申請書(shū) 篇9

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!自入職以來(lái)作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導的信任及包容。同時(shí)也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導給予我一個(gè)發(fā)展和展現自己才華的空間和舞臺:

 。1)從20xx年3月9日我第一次進(jìn)入服裝廠(chǎng),進(jìn)入車(chē)間由一個(gè)普通的學(xué)徒工走到現在。感謝凱瀾集團以及給位領(lǐng)導給予了我一個(gè)展現自己的舞臺,也給了我一個(gè)展現自己才華的空間。讓我從一個(gè)普普通通的學(xué)徒工轉變成為一個(gè)熟練的機臺操作工,在由一個(gè)縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過(guò)程中給位領(lǐng)導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼,和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠(chǎng)長(cháng)對通遼地區進(jìn)行考察,選取適合服裝行業(yè)使用的廠(chǎng)房。

 。2)考察結束回廠(chǎng)后因工廠(chǎng)已有司機,我本著(zhù)能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進(jìn)入車(chē)間,深入一線(xiàn)再次以一名縫紉工的身份回到車(chē)間。為公司創(chuàng )造我所能創(chuàng )造的價(jià)值。

 。3)再回車(chē)間一個(gè)月后,由于公司先期擴大規模人力資源短時(shí)間緊張,加上各級領(lǐng)導對我的信任。又把我從車(chē)間抽調出來(lái),另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽(yáng)市建平縣葉柏壽鎮剛破產(chǎn)的工廠(chǎng),將其屋內所屬物品,總價(jià)值盡20余萬(wàn)元的機器設備逐一整理出來(lái),歸攏到位等待總公司的調配。后由于領(lǐng)導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負各位領(lǐng)導對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當時(shí)油價(jià)上漲運費提高的情況下通過(guò)當地的貨站,終于找到我認為價(jià)格是最低的車(chē)輛進(jìn)行運輸。

 。4)機器設備裝運完畢后我隨車(chē)到達內蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒(méi)說(shuō)),到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠(chǎng)長(cháng)和金盛制衣有限公司的鄭廠(chǎng)長(cháng)共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠(chǎng)長(cháng)和行政廠(chǎng)長(cháng)李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實(shí)體企業(yè)。并在赤峰區域起到了相當大的企業(yè)影響力。

  在過(guò)去的這一年半里,公司給予良好的培訓同時(shí),并不斷地學(xué)習新的東西來(lái)充實(shí)自己,受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練,增加了自己的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是在14店工作的日子里,我很充實(shí)!很快樂(lè )!大家為了一個(gè)目標,共同努力,共同奮進(jìn),很辛苦的工作。小月總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著(zhù)佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活,什么是來(lái)之不易,每當拿到工資時(shí),都會(huì )感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點(diǎn)苦澀。是大家共同辛苦換來(lái)的,大家的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個(gè)大家庭里,讓更多人懂得什么是“愛(ài)”,什么是珍惜,這個(gè)大家庭讓人感覺(jué)真的很溫暖,對于公司的照顧表示真心的感謝!

  因為些個(gè)人原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,我會(huì )盡里配合做好交接工作,保證一切正常運作,對公司、對顧客,盡好我最后的責任,并希望于6月30號正式離職,望領(lǐng)導批準!

  申請人:

  申請日期:

  責任編輯:

公司員工辭職申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書(shū),我自xx年11月進(jìn)入貴公司,xx年12月申請加入xx分公司,在這新老工廠(chǎng)工作感覺(jué)到幸福和開(kāi)心,融入了xx大家庭,在這一年多時(shí)間里,我深刻地體會(huì )到公司管理的規范性,培養性管理模式使我的能力得到了進(jìn)一步的提高,與我所在其它工廠(chǎng)相比之下是一種創(chuàng )新型的管理方式,在此向栽培和指導過(guò)我的各位領(lǐng)導說(shuō)聲感謝,向支持和幫助過(guò)我的同事說(shuō)聲辛苦了。

  人生總是在追求和實(shí)現自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現我個(gè)人承諾,組建一個(gè)業(yè)務(wù)團隊,我已決定做一個(gè)項目:led燈飾業(yè)務(wù),由此特向尊敬的領(lǐng)導提出辭工書(shū)面申請,懇求得到領(lǐng)導的批準,盼!

  順祝領(lǐng)導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

  此致

敬禮,

  辭職人:

  年月日

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