2022辭職申請報告書(shū)通用辭職報告書(shū)模板
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編為大家整理的2022辭職申請報告書(shū)通用辭職報告書(shū)模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2022辭職申請報告書(shū)通用辭職報告書(shū)模板1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
此次寫(xiě)下這份辭職報告，我真的感到十分的遺憾。作為食堂的一名廚師，我十分清楚此次自己辭職會(huì )給食堂帶來(lái)一些影響和麻煩。但考慮到自己的生活和各種問(wèn)題，我必須做出這個(gè)選擇，望您能諒解。
回顧自己的工作經(jīng)歷，在xx食堂的這些年里，我一直都十分的享受在這里的工作和生活，我熱愛(ài)自己的工作，也十分喜歡食堂的環(huán)境以及各位在崗位上一起努力的同事們。在食堂后廚工作的這些經(jīng)歷，不僅讓我累積了對工作的經(jīng)驗，更在團隊中培養了自己的能力，得到了不少的收獲。
這些年里，我也一直在自己的崗位中認真努力的為食堂的事業(yè)做出貢獻，和各位后廚的同事一起，努力的工作、創(chuàng )新，開(kāi)發(fā)出了許多新的菜色來(lái)調整食堂伙食，讓大家能在辛苦之后能品嘗到我們準備的豐盛菜肴。每每聽(tīng)到有人對菜品的夸獎，我的內心也止不住的感動(dòng)。
但美好的日子總不會(huì )一直按照自己的想法進(jìn)行下去。近期來(lái)，我因為個(gè)人的一些原因，不得不在此向您提出辭職的申請，這使我十分的苦惱，也很不舍。畢竟在這個(gè)崗位上，有我太多的回憶和理想!我多么想繼續留在這里，繼續在后廚的自己熟悉的崗位上做出讓大家滿(mǎn)意的菜品。但如今，因為生活中許多的無(wú)奈，我實(shí)在無(wú)法繼續實(shí)現自己的愿望，無(wú)法繼續留在這里，我必須在x月x日左右離開(kāi)食堂。
我十分感謝領(lǐng)導您和大家在過(guò)去這些日子里給我的幫助，這段在xx工作的經(jīng)歷，是我十分珍貴的回憶。但在遞交了這份辭職報告之后，我能繼續為食堂工作的日子已經(jīng)不多了，生活方面也十分的緊急。但即使如此，我也會(huì )在工作中堅持到最后，希望我能給自己熱愛(ài)的崗位畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
人的一生中有很多次的分離和告別，但我相信，我在xx食堂的這段回憶會(huì )一直留存在我的心底，成為引導我前進(jìn)和努力的信念。我也會(huì )一直記得這些在xx的朋友們，無(wú)論我們分開(kāi)多久，我們的友誼不會(huì )消散，這份回憶是我們共同的努力，是屬于xx食堂每一個(gè)人的留念!
最后，我在此也祝愿各位公司的領(lǐng)導和同事們，在今后的工作中一帆風(fēng)順，步步高升!衷心的祝愿我們xx食堂越辦越紅火!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
2022辭職申請報告書(shū)通用辭職報告書(shū)模板2
尊敬的董事長(cháng)：
本人自20xx年7月15日進(jìn)入xx公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對xx公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入xx公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：
在沒(méi)有進(jìn)入xx公司工作前，本人對xx公司的'情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能夠進(jìn)入像xx這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝xx給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于xx網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在xx公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和xx公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，xx公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。
其次，工資待遇過(guò)低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀(guān)的員工價(jià)值的體現，
以上是本人在xx公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì )，出于對xx公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報告，也希望未來(lái)xx公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
2022辭職申請報告書(shū)通用辭職報告書(shū)模板3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
你們好!
學(xué)期末馬上就要到了，一個(gè)學(xué)期的工作也要結束了。在學(xué)期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒(méi)有出現差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒(méi)有問(wèn)題，我只好在學(xué)期末結束前，我要向學(xué)校提出辭職申請了。
工作近一年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學(xué)校課改發(fā)展的需要，仍需繼續學(xué)習課改理論。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導主任職務(wù)，敬請批準。
在近一年的時(shí)間里，我有幸得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀(guān)。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務(wù)處教導員的職務(wù)，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。
每月的教學(xué)效果檢測過(guò)程中，我校都評出ABC三優(yōu)學(xué)生，每月對三優(yōu)學(xué)生進(jìn)行大張旗鼓的表彰，同時(shí)以家長(cháng)的一封信的方式通告家長(cháng)，同時(shí)制成ABC三優(yōu)紅榜，在校內張貼一份，在場(chǎng)鎮張貼一份，對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行廣泛的宣傳，這樣家、校、社會(huì )三位一體的激勵機制促進(jìn)了學(xué)校教育學(xué)校管理的順利開(kāi)展。
在這里，特別感謝校長(cháng)、副校長(cháng)、x主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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