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單位個(gè)人辭職報告

時(shí)間:2022-11-28 12:45:04 辭職報告 我要投稿

單位個(gè)人辭職報告范文

  在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的單位個(gè)人辭職報告范文,歡迎大家分享。

單位個(gè)人辭職報告范文

單位個(gè)人辭職報告范文1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是我們物業(yè)公司的一名項目經(jīng)理,我的名字是xx。我來(lái)給您呈上我這份辭職報告的原因,是因為我覺(jué)得自己的能力不足,沒(méi)有資格來(lái)繼續擔任項目經(jīng)理一職。所以我希望,能在此次項目完成以后,就辭掉我經(jīng)理的這個(gè)崗位。

  雖然我在公司里干的時(shí)間很長(cháng),接觸這方面工作的經(jīng)驗也很多,但是我依然覺(jué)得自己還不夠優(yōu)秀,還沒(méi)有達到做一名項目經(jīng)理的要求。公司里,還有很多其他的同事要比我更加的優(yōu)秀,比我更加的突出,工作經(jīng)驗也比我的要多。比如市場(chǎng)部的xx,我一直很欽佩他,他20xx年就加入進(jìn)了公司,一直為公司效力到現在,為公司創(chuàng )下了不少輝煌的業(yè)績(jì)。還有我們項目部門(mén)的xx,他的能力是我們總所周知的,不僅有領(lǐng)導才能,而且還辦事心細,比起我來(lái),我覺(jué)得他要更勝一籌。所以公司里人才濟濟,而我只是這眾多普通員工中的一名。我坐在項目經(jīng)理這個(gè)權利重大的位置上實(shí)在是受之有愧。我覺(jué)得這個(gè)位置應該是要和它權利與之相配的人來(lái)坐,而以我現在的能力還匹配不上。

  如果我繼續占著(zhù)這個(gè)位置,解決不好事情又做不出什么貢獻,反倒還會(huì )引來(lái)眾多部門(mén)員工的不服,這樣不僅會(huì )使我自己下不來(lái)臺,還會(huì )使領(lǐng)導難堪。所以我有這個(gè)自知之明。雖然我很想把這份工作做好,但是我在工作的時(shí)候,時(shí)常感到無(wú)能為力。這不是我對自己沒(méi)有信心,也不是我在謙虛,這是我真真實(shí)實(shí)的感受。

  在我擔任項目經(jīng)理的這期間里,我不僅沒(méi)能夠好好表現,還經(jīng)常和我們部門(mén)的同事發(fā)生爭執。甚至有時(shí)候,我還會(huì )在工作中出現很多不該犯的錯誤。雖然領(lǐng)導在我一次次犯錯后,仍舊選擇相信我,但是我卻對自己的工作和能力一點(diǎn)一點(diǎn)失去了信心。我怕我再繼續工作下去,我會(huì )讓領(lǐng)導更加失望,給公司帶來(lái)更多的損失。

  我很感謝領(lǐng)導對我的信任和抬愛(ài),很感謝在我工作期間,同事給予我的幫助和支持。我會(huì )在此次項目結束以后,交接好我手頭上的所有工作內容和資料。希望在我離開(kāi)以后,我們部門(mén)的同事能在新經(jīng)理的帶領(lǐng)之下,變得越來(lái)越優(yōu)秀。也希望我們公司因為新經(jīng)理的加入而發(fā)展的越來(lái)越好。

此致

敬禮!

單位個(gè)人辭職報告范文2

xx總經(jīng)理先生:

  您好!

  本人xx,于20xx年x月x日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開(kāi)貴公司,具體原因如下:

  一、經(jīng)驗不足,水平有限

  本人所學(xué)的xx專(zhuān)業(yè),主攻xx綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專(zhuān)業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師,更不是一個(gè)合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學(xué)習。因此應由更專(zhuān)業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。

  二、精力不足,健康欠佳

  最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時(shí)間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺(jué)得有道理,故決定還是養好身子要緊。

  三、家有急事,無(wú)法脫身

  我一個(gè)人在xx打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出1—2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開(kāi)展,本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關(guān)家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習機會(huì ),我會(huì )好好銘記。祝事事順利、生意興!

  如果可以,本人申請最后工作至20xx年x月x日,并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

單位個(gè)人辭職報告范文3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于近期身體狀況一直不太好的緣故導致我想要辭去自己在酒店的職務(wù),實(shí)際上回顧我在酒店工作的多年經(jīng)歷是沒(méi)有留下任何遺憾的,無(wú)論是工作技巧的運用還是業(yè)績(jì)的提升都蘊含著(zhù)自己的一份努力,再加上以往酒店領(lǐng)導制定的方針自己都有參與其中并完成了不少任務(wù),然而由于人力有限的緣故導致近期身體狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務(wù)。

  由于我從畢業(yè)后便選擇在xx酒店工作從而對這里有著(zhù)深厚的情感,無(wú)論是工作經(jīng)驗的積累還是和同事的相處都能夠做得很好,再加上領(lǐng)導在平時(shí)的酒店工作中也栽培過(guò)自己從而能夠得到較好的發(fā)展,多年經(jīng)驗的積累讓我成為了讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意的酒店員工并時(shí)刻努力著(zhù),每當工作能力有所提升的時(shí)候我都會(huì )積極做好酒店領(lǐng)導安排的任務(wù),在我看來(lái)這既是對自身的信任也是對工作能力的肯定,所以我也能認真做好酒店工作從而經(jīng)過(guò)多年的努力取得不錯的成就。

  通過(guò)酒店工作的完成讓我發(fā)現自身狀態(tài)的好壞往往會(huì )造成較大的影響,每當心情低落或者身體不適的時(shí)候都會(huì )導致自身的工作效率變差很多,雖然能夠通過(guò)自身的努力進(jìn)行彌補卻不可否認的確存在著(zhù)這類(lèi)問(wèn)題,后來(lái)隨著(zhù)年齡的增加導致自己的身體狀況似乎已經(jīng)無(wú)法適應當前的工作強度了,但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話(huà)將會(huì )導致原有的工作量得不到完成,而且這種毫無(wú)準備的辭職既是對酒店工作的不負責也會(huì )影響到自己今后的發(fā)展。

  為了不影響到酒店的正常經(jīng)營(yíng)導致我在一個(gè)月之前便提出了辭職申請,接下來(lái)的時(shí)間里我邊處理堆積的酒店工作邊尋找能夠交接職務(wù)的員工,能夠做好這方面的工作自然不會(huì )因為自己的離職給酒店的發(fā)展造成影響,所幸的是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的摸索已經(jīng)讓我找到了交接酒店職務(wù)的合適人選,因此我準備最遲于下個(gè)月初便辦理好辭職手續并離開(kāi)xx酒店,至少經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的嘗試讓我發(fā)現自己的身體狀況的確不適合繼續在酒店工作了,若是因為勉強自己導致酒店工作中出現差錯則是有些得不償失的。

  在我看來(lái)明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了,還不如早些辭職從而讓工作能力更強的酒店員工來(lái)交接自己的工作,這樣的話(huà)既有利于自己的調養與酒店的發(fā)展也不必再為此感到糾結。

此致

敬禮!

單位個(gè)人辭職報告范文4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是公司財務(wù)部的經(jīng)理xx,十分抱歉今天耽誤您的時(shí)間不是來(lái)跟您匯報情況的,而是來(lái)向您提出辭職的事情的?赡軐δ銇(lái)說(shuō)在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職十分唐突的事情,覺(jué)得特別的突然,但是我真的是想了很久的了。在之前過(guò)年放假的時(shí)候,看到年邁的父母的時(shí)候我就有這個(gè)想法的了,一直到今天我才徹底的.做好決定。所以,我提出這個(gè)申請絕對不是什么意氣用事,也不是一時(shí)糊涂,而是我考慮好的一個(gè)決定,因為前段時(shí)間事情的影響,公司各個(gè)部門(mén)都是處于長(cháng)期忙碌的工作當中,一直到現在才稍微緩和的一點(diǎn),所以我才抓住這個(gè)空擋說(shuō)出我的決定的,不然我怕要是再遇到比較繁忙重要的工作的話(huà),我肯定也不好意思辭職了,畢竟是我待了這么多年的崗位,有多深的感情是不言而喻的。

  我之所以準備辭職,是出于我家人的原因考慮的。對于公司員工十分關(guān)心的領(lǐng)導您應該也指導,我是xx省的人,離我們公司是跨了好幾個(gè)省的,我是屬于南下外出打工的那一批,即使現在交通發(fā)達了,可是我一年回家看望父母的時(shí)間依舊非常的少,只有碰到放長(cháng)假的時(shí)候才能回去那么一次,因為坐高鐵還是要在路上來(lái)回還是要花去不少的時(shí)間能夠與他們相處的時(shí)間并不長(cháng),而且放假時(shí)間還不好搶票,有時(shí)候想回去都搶不到票。假期大家都在搶票回家。過(guò)年回家的時(shí)候,才發(fā)現自己年邁的父母也不知道什么時(shí)候腰都玩下去了,都怪我平時(shí)沒(méi)有經(jīng);厝タ此麄冴P(guān)心他們,他們有時(shí)候有一些事情要上街什么的,我也不能幫他們,我還是十分難過(guò)的,覺(jué)得自己不是一個(gè)孝順的兒子。也正是那個(gè)時(shí)候,我才有了要辭職的想法,就在家那邊不遠懂得地方找個(gè)工作,這樣就能夠照顧他們了。

  可能我的決定是十分自私的一個(gè)決定,在公司這么多年公司這么的重視我,讓我擔任了公司財務(wù)部的經(jīng)理,還經(jīng)常給予我培訓的機會(huì ),讓我有這么多的發(fā)展的機會(huì ),我現在卻不能為公司創(chuàng )造更大的利益,公司有這樣的想法我就覺(jué)得很正常,所實(shí)話(huà)我自己在做出這個(gè)決定之前自己的也是十分困擾的,一方面師私情一方面師公司給予我的幫助,真的讓我特別的煩惱,我也是想了很久才堅定我的決定的,我只能跟公司說(shuō)對不住了,也希望公司能夠理解我的孝心,能夠準許我辭去公司的工作,萬(wàn)分感激。

此致

敬禮!

單位個(gè)人辭職報告范文5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx銀行里的一名客戶(hù)經(jīng)理,我叫xx。來(lái)到我們銀行的時(shí)間已經(jīng)有十個(gè)年頭了,人的一生中有幾個(gè)十年可以用來(lái)花費,但是我覺(jué)得這十年里我在xx銀行度過(guò)的一切生活和時(shí)光,都是值得的。這十年,是xx銀行給了我一個(gè)成長(cháng)和鍛煉的平臺,給了我一個(gè)生活前進(jìn)的目標,給了我前進(jìn)的動(dòng)力。也是在這十年里,我成長(cháng)成了一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士,獲得了今天這個(gè)位置上的成就。這些都要感謝xx銀行對我的栽培,感謝xx銀行里所有同事和領(lǐng)導對我工作的信任和幫助。xx銀行就像是我人生中的一座照明塔,一直指引著(zhù)我走向一條正確且成功的道路。如果可以的話(huà),我愿意把我所剩下來(lái)的十年都一并奉獻給xx銀行。但是無(wú)可奈何,我現在的家庭狀況已經(jīng)不允許我再繼續留在xx城市里工作下去了。所以我只好來(lái)向領(lǐng)導提出了我這份不得已的辭職報告。

  領(lǐng)導經(jīng)常跟我們說(shuō),有困難就提出來(lái),公司里能做到的就會(huì )盡量給我們員工解決好。但是我現在的這個(gè)困難,是需要我辭職才能解決好。因為這是我自己個(gè)人的問(wèn)題,無(wú)關(guān)公司的好壞。我家的情況,想必領(lǐng)導您也有所了解,畢竟我在公司都呆了十年這么久。我是離異家庭,我還有一個(gè)兒子帶在身邊,因為母親年級大了,所以我沒(méi)有讓兒子留在她身邊,讓她照顧。

  所以我一個(gè)人來(lái)到xx城市,一邊打拼,一邊照顧我兒子。好不容易等這些年工作有了一些起色,但是我母親的身體卻越來(lái)越不好。直到今年xx月份,我母親徹底病倒了,我只好在兩邊的城市來(lái)回穿梭,一邊忙著(zhù)工作上的事情,一邊又要擔心我母親的病情,兒子也只能暫時(shí)拜托朋友來(lái)照顧。所以這樣的情況一直延續到了現在,我已經(jīng)感到心神疲憊了。好在是現在我母親的病基本上得到了恢復,可以回家靜養了。我原本是想接她來(lái)這里住,我好照顧她。但是她在這里住的不習慣,執意要回她過(guò)去的住所住。

  所以,對于這件事情,我不得不開(kāi)始重新進(jìn)行另外的思考和安排。如果我繼續選擇留在xx城市里工作,那我母親只能一個(gè)人回去,我肯定放心不下。如果我辭職和我母親一起回去,一邊工作一邊照顧她,那就意味著(zhù)我要離開(kāi)xx銀行,離開(kāi)我相處了十年之久的同事和領(lǐng)導。但是,在家人和工作之間,我還是選擇了家人,畢竟家人才是最重要的。

此致

敬禮!

單位個(gè)人辭職報告范文6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,很抱歉今天突然在這里向您提出辭職申請。我是今年xx月份來(lái)到我們公司的,算一算到今天剛好是七個(gè)月的時(shí)間,在董事長(cháng)助理的這個(gè)崗位上面,我的工作雖然沒(méi)有出過(guò)什么大的問(wèn)題,但是也只能說(shuō)只中規中矩,沒(méi)有什么出彩的地方,不能夠為公司做出什么大的幫助。其實(shí),我對于董事長(cháng)助理的這份工作是沒(méi)有什么很深的了解的,畢竟我大學(xué)里面學(xué)的專(zhuān)業(yè)不是這個(gè),所以剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候可以說(shuō)是什么都不懂都不算過(guò)分,都是帶我的組長(cháng)在手把手的教我,我才慢慢地熟悉了一些些,在后面的工作中,自己也是在領(lǐng)導您的信任下、同事們的幫助指點(diǎn)下,以及自己想要在工作當中做出成績(jì)的信心之下,對待我手上的每一份工作都是用著(zhù)十二分的力氣去對待,這才能夠完成公司的任務(wù)。所以說(shuō),從學(xué)校里面出來(lái),雖然我從事的不是自己專(zhuān)業(yè)的工作,但是我還是學(xué)習到了很多的東西,給了很多的不一樣的體驗。

  但是,我想了很久,還是起了辭職的念頭。為什么呢?我發(fā)現自己的在董事長(cháng)助理的崗位上面真的是沒(méi)有什么工作技巧,而公司的發(fā)展是比較快的,即使有領(lǐng)導們的寬容和同事們的支持,再加上我自己的努力,可我還是不能夠完美應付各項工作,尤其是董事長(cháng)助理的工作是比較重要的,面對的工作也是各式各樣層出不窮,我解決了一次,下一次又會(huì )冒出許多新的沒(méi)見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題,我一次又一次的去尋求別人幫助我,我真的是不好意思的,自己的工作自己解決不了總是需要別人來(lái)幫助我擦xx,無(wú)論無(wú)何都是說(shuō)不過(guò)去的。即使大家沒(méi)有產(chǎn)生厭煩的心理,我自己也是不能夠接受的。

  盡管董事長(cháng)助理的工作前景是非常的好的,是值得我去拼搏和奮斗的,但是同時(shí)我也是很清醒的,所有的成功都是需要有強大的底子的,而我對于董事長(cháng)助理的工作是沒(méi)有系統的去學(xué)過(guò)的,所以肯定是不能夠很好地處理這個(gè)職位的工作。并不是我不愿意去努力學(xué)習,而是我知道公司是要發(fā)展的,不可能提供一個(gè)重要的崗位來(lái)給別人練手,或許我將來(lái)會(huì )在這個(gè)工作上面特別優(yōu)秀,但是公司是等不起的。所以,也是想到了這一點(diǎn)才堅定自己辭職的想法的。

  我不能夠因為自己工作能力不足的原因,來(lái)影響公司的正常工作,這是不道德的事情,公司無(wú)法接受,我自己也不能接受,所以我還是辭去這份工作吧,為我自己的職業(yè)發(fā)展好,也是為公司的正常工作好。

  最后,很抱歉不能跟公司一起進(jìn)步了,感謝公司這幾個(gè)月給我的照顧,我會(huì )感激一輩子的!

此致

敬禮!

單位個(gè)人辭職報告范文7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這份辭職報告。很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的。

  而在眼下的形式下,大多數的公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項目的話(huà),結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃,對于xx項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮!

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