公司人員辭職報告范文
在人們素養不斷提高的今天,需要使用報告的情況越來(lái)越多,不同的報告內容同樣也是不同的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編精心整理的公司人員辭職報告范文,歡迎大家分享。
公司人員辭職報告范文1
尊敬的處長(cháng):
您好!
很遺憾在您最忙的時(shí)候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時(shí),我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了。來(lái)到鴻發(fā)這個(gè)大家庭也快兩個(gè)月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,也有過(guò)痛苦。雖然經(jīng)常會(huì )碰到困難,但是在此期間也著(zhù)實(shí)學(xué)到了東西,增長(cháng)了見(jiàn)識。
在這一個(gè)多月的學(xué)習工作中,我確實(shí)擁有了一定的進(jìn)步,然而工作業(yè)績(jì)上的毫無(wú)成就讓我時(shí)常感覺(jué)彷徨無(wú)助。我很急噪的想快點(diǎn)出成績(jì),但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開(kāi)。
首先,我覺(jué)得我不能勝任目前的工作,我的人脈關(guān)系很薄弱,我的朋友不是在讀書(shū)的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺(jué)異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會(huì )覺(jué)得沒(méi)辦法信任一個(gè)像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產(chǎn)生問(wèn)題,覺(jué)得累。很多人見(jiàn)了我就對我說(shuō)不,這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口的工作,我覺(jué)得較之于鴻發(fā)的工作,我更容易上手,我覺(jué)得我有去嘗試一下的必要性。在一個(gè)多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個(gè)唯心主義者,但是也相信點(diǎn)運氣,也許真的是我自己沒(méi)運氣來(lái)做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學(xué)生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時(shí)日程,我覺(jué)得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點(diǎn)東西。
綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開(kāi)的決定。工作方面,我已經(jīng)做好了移交,絕對不會(huì )影響到公司的正常運作。
很感謝幾位處長(cháng)對我的友善,也很感激閘北同仁對我的愛(ài)戴,就算離開(kāi)了鴻發(fā)行,我也不會(huì )忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁,確實(shí)很舍不得。
我還是要離開(kāi)了,我懇請領(lǐng)導們能理解我的離開(kāi)。
祝愿鴻發(fā)如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領(lǐng)導和同事們工作愉快!
辭職人:xx
日期:xxxx
公司人員辭職報告范文2
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
轉眼之間來(lái)到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識長(cháng)了很多見(jiàn)識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價(jià)值。
兩年多來(lái),我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的'車(chē)架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人,我也曾有過(guò)扎根凌源貢獻青春的夢(mèng)想,從來(lái)沒(méi)有過(guò)把公司當作一個(gè)跳板的想法。但是,我的理想是創(chuàng )一番事業(yè),可我缺少經(jīng)歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規劃,每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過(guò)了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來(lái)激發(fā)自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng )造出屬于我生命的一份奇跡。
我是從車(chē)架公司正式走向社會(huì )的,也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì )人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
公司人員辭職報告范文3
尊敬的X總經(jīng)理,X副總經(jīng)理:
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝X總經(jīng)理當初給我一個(gè)XX公司工作的機會(huì ),我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專(zhuān)門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
謝謝
希望在200x年里,XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
XXX
20xx—11—19
公司人員辭職報告范文4
尊敬的王總:
您好!
由于部門(mén)領(lǐng)導對我不重視,對我的報告和建議從來(lái)都是打壓,甚至還有挑撥離間的行為,搞得我在部門(mén)的人際關(guān)系不好,這樣的領(lǐng)導我認為不配做領(lǐng)導,更沒(méi)有能力領(lǐng)導我成長(cháng)和進(jìn)步。我是個(gè)業(yè)務(wù)骨干,一心向著(zhù)公司和業(yè)務(wù),我不喜歡領(lǐng)導這樣對下屬管教,我不愿意再與之為伍,也實(shí)在無(wú)法再繼續留任部門(mén)開(kāi)展工作,特申請辭職,請予以批準。
另外,感謝您和公司領(lǐng)導兩年來(lái)對我的栽培和教導,特別是如何謙卑做人和認真做事,我會(huì )牢記一輩子,按照您的教導去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時(shí)我也承諾,對過(guò)往我接觸的貿易客戶(hù),我一個(gè)都不會(huì )去碰,這是公司的財產(chǎn),請您放心。
諸位,如果是您看了這個(gè)辭職報告,會(huì )做何感想和處理?部門(mén)領(lǐng)導有問(wèn)題?辭職者自己有問(wèn)題?這個(gè)團隊有問(wèn)題?是相信他的報告對領(lǐng)導批評警告并對他挽留?還是聽(tīng)信于他并祝愿他一路走好?
我作為人力資源總監,想法不是這么簡(jiǎn)單。我的職責是幫助每一個(gè)需要幫助而又值得幫助的人成長(cháng)和團結,凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析,同時(shí)對于需要幫助而又不值得幫助的人,直接采取放棄的態(tài)度,因為我的精力和時(shí)間也是有限的,容不得浪費。
我們來(lái)看看這個(gè)辭職報告,其核心內容是什么,希望表達出什么含義。報告的核心就是辭職,目的很明確。表達的內容有幾個(gè)方面:一是對部門(mén)領(lǐng)導不滿(mǎn),二是對自己表示肯定,三是表示對我的感謝,四是表示對企業(yè)的忠誠。
對領(lǐng)導不滿(mǎn),就是對我不滿(mǎn)和對企業(yè)不滿(mǎn)。因為部門(mén)頭是我招聘過(guò)來(lái)的,認為領(lǐng)導不行,就等于是在說(shuō)我招聘的眼光有問(wèn)題、人力的安排有問(wèn)題,同時(shí)他用行動(dòng)表達出來(lái)不滿(mǎn)和辭職,本身也是在懷疑我把他安排在這個(gè)部門(mén)和這個(gè)位置。我代表企業(yè),對我不滿(mǎn),就是對企業(yè)不滿(mǎn)。一個(gè)對領(lǐng)導不滿(mǎn)的人,總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導的錯誤或缺點(diǎn),并加以放大,這個(gè)報告也不例外。這樣寫(xiě)報告的人,都有一個(gè)共同點(diǎn),就是凡事都是別人的錯誤,去應聘的時(shí)候首先是數落前一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導有問(wèn)題。這種人往往是不受歡迎的,去也罷了。
肯定自我的人,就是驕傲自滿(mǎn)的人。他說(shuō)自己是業(yè)務(wù)骨干,但實(shí)際又挖掘了多少客戶(hù)、創(chuàng )造了多少價(jià)值呢?我想,一個(gè)再愚蠢的領(lǐng)導都不會(huì )把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉,否則不是在砸自己的飯碗嗎?說(shuō)自己大業(yè)務(wù)骨干的人,往往是把自己抬高到了這個(gè)層面,但又沒(méi)有創(chuàng )造多少價(jià)值的人。這樣的人,走不足惜。
對我表示感謝,是一種虛偽的表現。很多人在聽(tīng)到別人表?yè)P的時(shí)候,往往容易洋洋自得,這需要警惕。因為,他既然表示感謝,為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢?我多次告戒他,套懂得尊重領(lǐng)導、團結同事,行公義、正直無(wú)私,他現在的表現恰恰是詆毀領(lǐng)導、不正直、不客觀(guān)的表現,他的行動(dòng)并沒(méi)有表示出對我的感激。而且,他對我的感謝和對領(lǐng)導的意見(jiàn),恰恰形成了一種對立,這不是在瓦解我們的團隊嗎?真正從內心深處感激領(lǐng)導的人,就是無(wú)論遇到多大的問(wèn)題,都會(huì )去化解,聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)去忍耐、去面對、去堅持,甚至逆來(lái)順受、委屈求全,等待雨過(guò)天晴的機會(huì )。他不是這樣,走得越快越好。
對企業(yè)的忠誠,言及永遠都不會(huì )再碰過(guò)去的客戶(hù),這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達會(huì )得信以為真,那可是天真爛漫。要知道,他在將來(lái)離開(kāi)之后還是在這個(gè)行業(yè)里混,如果長(cháng)時(shí)間都找不到新的客戶(hù)并且已經(jīng)都揭不開(kāi)鍋即將面臨再次被炒魷魚(yú)的境地,他能不去碰老的客戶(hù)嗎?所以我不會(huì )因為他這樣表達而相信他或感謝他。更重要的是,我也不擔心他去碰老客戶(hù),要知道,過(guò)去就是因為沒(méi)有碰明白老客戶(hù),所以沒(méi)有突出的業(yè)績(jì),才有此下場(chǎng),憑什么他走了以后在無(wú)路可走的時(shí)候去碰老客戶(hù)就可能成功呢?何況,真正值錢(qián)的客戶(hù)是認公司品牌價(jià)值的,而不是認定某個(gè)人。這樣的人,不信也罷。
我們再來(lái)看看領(lǐng)導。誰(shuí)都知道,一個(gè)巴掌拍不響,下屬有問(wèn)題,領(lǐng)導一定有問(wèn)題,這是不容置疑的。所以,對于領(lǐng)導,我告訴他“問(wèn)題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點(diǎn),你也一定有錯誤”。當然,為了維護領(lǐng)導的尊嚴和地位,批評是幫助其進(jìn)步,以后少犯同類(lèi)錯誤,但障礙必須得幫他掃除。
沒(méi)完沒(méi)了辭職的人,就得沒(méi)完沒(méi)了去找工作。如果你是一個(gè)人力資源資深專(zhuān)業(yè)工作者,你會(huì )發(fā)現,這類(lèi)人都有一個(gè)以自我為中心的特點(diǎn),智商較高,能力一般,喜歡吹噓和抱怨,并且總喜歡表現得目中無(wú)人、不可一世,你千萬(wàn)不要被這類(lèi)人的嘩眾取寵的行為所迷惑,直接去掉他的機會(huì )是最明智的。否則,一旦沾上,就會(huì )惹來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的煩惱。
《道德經(jīng)》說(shuō):“其出彌遠,其知彌少”。說(shuō)的是一個(gè)希望走出去很遠來(lái)了解得很多的人,往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹:一個(gè)連家都處理不好的人,是不能處理好公司事、天下事的;一個(gè)在原單位搞不好關(guān)系的人,換一個(gè)地方還是搞不好關(guān)系;一個(gè)在此地貧窮的人,換到一個(gè)富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說(shuō),一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力,結果由自己決定,不在于別人或別的團隊。
辭職的人,都有辭職的理由,報告就只是一個(gè)道具,不必太在意求真。
公司人員辭職報告范文5
尊敬的領(lǐng)導:
從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運作,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻,也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
公司人員辭職報告范文6
尊敬的經(jīng)理:
您好!
首先,非常感謝公司給我一個(gè)很好的工作機會(huì ),也感謝公司一直以來(lái)對我的關(guān)心和照顧,在公司這一年多時(shí)間里,讓我學(xué)到很多,也進(jìn)步很多,對此我表示感謝。
由于我自身能力的不足,近期的工作感覺(jué)到力不從心,為此我做了長(cháng)時(shí)間的思考,為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響公司的項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我的合同在12月20日也將到期,我希望在本年度12月20日那天辭職,請公司也盡快培養新人,我好做好交接工作儀式,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。請公司各領(lǐng)導審查批準!
我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
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