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個(gè)人的辭職報告

時(shí)間:2021-12-30 20:29:10 辭職報告 我要投稿

【精品】個(gè)人的辭職報告模板匯總9篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告使用的頻率越來(lái)越高,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的個(gè)人的辭職報告9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】個(gè)人的辭職報告模板匯總9篇

個(gè)人的辭職報告 篇1

尊敬的銀行領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報告。

  我是小寶,今天懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)下這份辭職報告。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、同事。正是剛入行時(shí)領(lǐng)導與同事們不遺余力地教導,才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記!

  我十分珍惜在公司的這段歲月。高節奏的工作要求,培養鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規章制度,使我養成了按章辦事的良好習慣,這些都使我受益匪淺。讓我牢記著(zhù)在競爭激烈的當下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。這一年,我收獲了很多,會(huì )成為我人生中值得回味的一年!

  銀行工作對于年輕人而言,是一個(gè)很具有挑戰性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉。為此,今我特向領(lǐng)導遞交我的辭職報告,辭去當下銀行的這份工作。我知道這會(huì )給行里帶來(lái)許多不便,在此我深表歉意!

  我對公司懷揣著(zhù)深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是其中的一員而感到榮幸。離開(kāi)之前,我將始終保持著(zhù)認真負責的態(tài)度來(lái)做好工作。對于我的離職給行里帶來(lái)的不便,在此我再次向領(lǐng)導表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況,對我的申請予以批準。

  最后,祝領(lǐng)導和同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

申請人:

xx年x月x月

個(gè)人的辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì )遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿(mǎn)心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著(zhù)勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話(huà),是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè )、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對于總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心感謝……有一些話(huà)是我走之前不得不說(shuō)的,雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。在公司工作的這段時(shí)間里,我注意到公司的員工不停地調動(dòng),剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著(zhù)琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰(shuí),抄送給誰(shuí)一直困擾著(zhù)我(直到現在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jì)的標準,郵件和“報告”成了體現個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候,您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現,您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)液苓z憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多,真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè);口頭的制度和規定從來(lái)都是隨意更改,沒(méi)有人為員工著(zhù)想;產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多,但真正了解的人卻越來(lái)越少;新進(jìn)人員越來(lái)越多,員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越小;無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

  說(shuō)我站得低也好,說(shuō)我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀(guān)點(diǎn),經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話(huà)“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng )造財富的是每一個(gè)辛勤付出的員工,而不是一個(gè)個(gè)的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著(zhù)成本的節約和資源的利用,而是浪費!

  現在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了,希望領(lǐng)導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒(méi)有很強的工作能力,所以我堅信公司領(lǐng)導會(huì )放過(guò)我,我在以后的工作中,一定會(huì )更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會(huì )做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去!

  請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無(wú)不勝!愿我的同事們健康、快樂(lè )、開(kāi)心、幸福!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人的辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  時(shí)間,真是過(guò)得很快?纯垂緣ι弦环鷦(dòng)的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過(guò)的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而親切,我用的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。

  記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“某某,眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題,竟得到了如此多的贊賞,也許我不是的員工,但是,我真的一直在努力。

  我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿客服,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的客服,我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,2年來(lái)盡管我盡了的努力,卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實(shí)讓我擔心自己的未來(lái),甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對于我自己,我充滿(mǎn)信心。

  此致

敬禮!

  辭職人:

日期:

個(gè)人的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝____縣政府、____鄉政府這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  本人____、男/女、____歲、系____縣(市)____鎮(鄉、街道)人,____年____月畢業(yè)于____學(xué)校,____年參加大學(xué)生村官選聘考試并被錄用為_(kāi)___縣____鎮(鄉、街道)____村村支書(shū)(村主任助理)。由于我通過(guò)了________崗位的考試,并被錄用為_(kāi)___崗位職員,故決定辭去____縣____鎮(鄉,街道)村村支書(shū)(村主任助理)工作,請給予批準。這段時(shí)間,我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況,覺(jué)得到____縣____鎮(鄉、街道)____村村支書(shū)(村主任助理)工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來(lái)____縣委政府、____鎮(鄉,街道)政府領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,____村村兩委同事們對我的幫助讓我感激不盡。在____縣____鎮(鄉、街道)____村村支書(shū)(村主任助理)工作的__年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝____縣(市)____鎮(鄉、街道)領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,非常感激國家創(chuàng )造了大學(xué)生村官這個(gè)工作平臺給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。

  此致

敬禮!

  ______

  ________年____月____日

個(gè)人的辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長(cháng)久性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司,并渴望有新人盡快選來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

xxx

日期

個(gè)人的辭職報告 篇6

劉總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

  很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項目的話(huà),結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的`還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)09年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

  xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人的辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  首先,我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。

  從20xx年到鄉政府工作以來(lái),至今已2年多時(shí)間,在這2年多的工作當中,有過(guò)面對困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過(guò)成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉政府工作的2年多來(lái),我得到了各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

  2年多以來(lái),由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評,但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來(lái)講,我一直不干平庸,自己創(chuàng )業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉折點(diǎn),突然從狂想的夢(mèng)中醒來(lái),回到現實(shí)中,發(fā)現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過(guò)再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。

  工作靠領(lǐng)導的支持,靠大家的力量,我才能在鄉政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強,水平還不高,在工作中也做過(guò)一些不該做的錯事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過(guò)不該批評的同志,再此向同志說(shuō)聲對不起,請原諒。

  經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我2年來(lái)的學(xué)習和成長(cháng)時(shí)期,感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂(lè )的工作和學(xué)習的時(shí)間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下,我學(xué)會(huì )了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

  最后,我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導諒解我的處境,再一次致謝。

  希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導同事身體健康,工作愉快!

  此致

敬禮

辭職人:

年月日

個(gè)人的辭職報告 篇8

尊敬的總裁:

  自20xx年1月份入職以來(lái),我在公司工作已經(jīng)快2個(gè)年頭了,在這近2年里,感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

  因本人工作能力有限,不能勝任行政部主管崗位。經(jīng)考慮再三,決定向公司提出辭職申請。離職前我會(huì )做好交接工作,離職后如公司需要我也會(huì )盡力配合。

  懇請批準為盼!

  此致

敬禮!

申請人:

個(gè)人的辭職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信,來(lái)到公司也快四個(gè)月了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。

  由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年8月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  我衷心感謝各位領(lǐng)導、同事對我的照顧與錯愛(ài),真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得,但是天下沒(méi)有不散的筵席,我也只能忠心對你說(shuō)聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái),也預祝公司業(yè)績(jì)節節攀升,再創(chuàng )佳績(jì)。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

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