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個(gè)人原因的辭職報告

時(shí)間:2021-12-18 13:09:03 辭職報告 我要投稿

個(gè)人原因的辭職報告錦集九篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的個(gè)人原因的辭職報告9篇,歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人原因的辭職報告錦集九篇

個(gè)人原因的辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  由于個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在xx公司的一切職務(wù),敬請批準。

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。一年前,由于領(lǐng)導們對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領(lǐng)導及同事們的悉心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)啟明大家庭的一員。

  公司的氛圍就像一個(gè)大家庭,平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),讓我在這里能夠開(kāi)心的工作和學(xué)習。從20xx年12月入職,已經(jīng)有一年多的時(shí)間。在這一年時(shí)間里,我獲得了許多的機遇和挑戰,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水。對公司一年多的照顧和培養,我表示衷心的感謝。

  最后,我再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人情況,批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。在正式離職之前,我將繼續認真做好目前的每一項工作。

  祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,也祝同事們取得更大的成功。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

個(gè)人原因的辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在xx兩年的時(shí)間里。公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )。我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外。在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里。也使我對這個(gè)部門(mén)。對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼。我從內心希望這份友誼。這份感情能繼續并永久保持下去。

  xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中。真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

  再次感謝!

  辭職人:__________________

  申請時(shí)間:____年____月____日

個(gè)人原因的辭職報告 篇3

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先,非常感謝這六年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認真回顧了這六年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這六年多來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。由于一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法繼續在為公司服務(wù),實(shí)在是深感歉意。希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

 申請人:xxx

  20xx.9.28

個(gè)人原因的辭職報告 篇4

尊敬的xx領(lǐng)導:

  我從去年xx月份進(jìn)入NES計算機公司到現在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個(gè)人辭職報告最新個(gè)人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的'工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入NES到現在,公司承接的項目越來(lái)越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題,相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn),完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對NES提出一些意見(jiàn)和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領(lǐng)導參考。

  一、績(jì)效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。最新個(gè)人辭職報告文章最新個(gè)人辭職報告出自,此鏈接!。這一點(diǎn),我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準,制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不

  僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。

  作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫,再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個(gè)人辭職報告求職信。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統。

  作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。

  以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業(yè)順利。

申請人:

日期:

個(gè)人原因的辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是設計部的xxx,成為一名設計師是一件讓我很榮幸也很珍惜的事情。想起過(guò)去做設計助理的那一段時(shí)光,其實(shí)是非常的陰暗的。我家里條件不好,父母借錢(qián)讓我上了大學(xué),并且學(xué)了設計專(zhuān)業(yè)。所以在我畢業(yè)之后,我就很少去找我父母要過(guò)錢(qián)了。當時(shí)設計助理的工資是很微薄的,在這樣的一個(gè)社會(huì )上,根本就沒(méi)有辦法把自己養活。但是不管怎樣,我熱愛(ài)這一份事業(yè),所以我堅持了下來(lái)。

  今年是我提升為設計師的第一年,但是沒(méi)有想到,我卻因為自己個(gè)人一些事情的影響,不得不在這個(gè)階段提前結束設計師的工作生活。實(shí)習助理一年,設計師一年,這兩年的時(shí)間足以讓我對公司產(chǎn)生濃厚的感情了,足以讓我對我們這個(gè)小小的團隊念念不忘了。但是因為自己的現實(shí)情況,所以我還是不得不選擇辭職。對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),他們都有自己覺(jué)得重要的那一部分,所以我也希望領(lǐng)導您能夠原諒我的此次抉擇。

  這段時(shí)間,我女朋友一直都在跟我吵架,我們分居差不多一年了。剛剛出社會(huì )那一年,是她一直陪伴著(zhù)我,她一出來(lái)就找到了一份比較穩定的工作,并且每個(gè)月的薪資要比我多很多。因為設計助理這個(gè)階段是真的沒(méi)有什么回報可言的,主要就是學(xué)習。所以那一年,是她一直在陪伴我,鼓勵我,支持我。今年我轉了設計師之后,她就去另外一個(gè)城市了。

  原本去年說(shuō)好了會(huì )跟她一起去的,但是我沒(méi)有做到,因為我覺(jué)得自己已經(jīng)升了設計師了,我想繼續留在公司發(fā)展。但是她不理解,她因為我有足夠能力的話(huà),不管那個(gè)城市,我都是可以實(shí)現自己的理想的。而我對自己的信心很有限。我覺(jué)得自己現在沒(méi)有辦法去做出什么改變,我還是繼續待在這個(gè)原來(lái)的集體里,多積累一些經(jīng)驗。也就是因為我們思想上的不同,導致我們爭吵了很久,而這一段異地戀,讓我們的情況也變得岌岌可危了。

  事情已經(jīng)發(fā)展到很危急的狀態(tài)了,她提出如果我還不作出選擇的話(huà),她會(huì )做出分手的選擇。對于我來(lái)說(shuō),她真的很珍貴,是她讓我順利走過(guò)了那一段低谷,讓我沒(méi)有被這個(gè)社會(huì )所淘汰。她不僅是我的女朋友,更是我的貴人,我的親人。我沒(méi)有辦法在事業(yè)和愛(ài)情之中做出權衡,所以這次我果斷便選擇了辭職。我希望領(lǐng)導您能夠理解吧,如若不能理解,那便只能請您原諒了!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

個(gè)人原因的辭職報告 篇6

尊敬xx院領(lǐng)導:

  您好!

  首先,我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾,由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作x年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和xx專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺,這x年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事,x年來(lái)對我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。在這里真心的說(shuō)聲謝謝!

  望公司領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

辭職人:

年月日

個(gè)人原因的辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從我來(lái)到公司的客服部,成為一名電話(huà)客服的時(shí)候,我就每天都提醒自己要保持笑容,保持良好的心態(tài),因為我知道電話(huà)客服這個(gè)職業(yè)需要非常好的耐心,已經(jīng)足夠強大的心理和很好地抗壓能力,我也已經(jīng)做好了一切的準備,可是我沒(méi)有想到自己盡然是如此的脆弱,在幾個(gè)月后的今天還是向您提出來(lái)了辭職,這份辭職報告還是交到了您的手里。

  因為我所在的是公司的投訴組的電話(huà)客服,每天面對的都是一個(gè)有一個(gè)不認識的聲音的投訴,有的客戶(hù)會(huì )和和氣氣的問(wèn)你產(chǎn)品為什么會(huì )這樣子,會(huì )尋求你的幫助,我也會(huì )認真的向他解決他的問(wèn)題,但是如果每一個(gè)客戶(hù)都是和氣的,都是好說(shuō)話(huà)的就好了,我也就不至于每天面對如此大的壓力,這種客戶(hù)對于我們來(lái)說(shuō)都算少的,較多的就是一接起電話(huà),對方就是一頓鋪天蓋臉的破口大罵,罵的話(huà)也是非常的難聽(tīng),罵完就逼著(zhù)我們要為他們購買(mǎi)的產(chǎn)品退錢(qián),賠錢(qián)之類(lèi)的一切不合常理的要求,而且這種人不管你用再好的態(tài)度對待,他都依舊無(wú)動(dòng)于衷,但是我知道自己身處的位置,我只是一個(gè)小小的客服,我并不能在經(jīng)濟上對他們有所賠償,而且這種事情遇到的很多,無(wú)非都是一些不喜歡公司的產(chǎn)品的人,覺(jué)得自己浪費錢(qián)了希望自己獲得補償,有些時(shí)候,可能自己心理脆弱的時(shí)候,真的會(huì )被他們給罵哭,各種各樣的人都有,各式各樣的投訴都有,真的驗證了那句話(huà),大千世界無(wú)奇不有,在長(cháng)期這樣子的工作中,我時(shí)常覺(jué)得自己要得抑郁癥,甚至于有時(shí)候就感覺(jué)自己不被全世界所愛(ài)待,感覺(jué)整個(gè)世界都是灰色的,不再充滿(mǎn)希望。

  電話(huà)客服這份工作也是一份相對于來(lái)說(shuō)是個(gè)人的工作,并不需要很大的團隊的幫助,所以它相對來(lái)說(shuō),又挺乏味枯燥的,所以在長(cháng)期這樣子的工作環(huán)境我真的很擔心自己的以后,我還是個(gè)年輕人,我還不希望自己整天怨天尤人,每天感覺(jué)不到生活中的希望,感覺(jué)自己只是個(gè)為了生活而上班的機器,這不是我所希望自己成為的,也不是自己希望自己變成這樣的,所以我希望自己能夠重新熱愛(ài)生活,希望自己能夠重新燃起對生活的希望,所以在此向您提出辭職,希望您能夠同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

個(gè)人原因的辭職報告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  時(shí)間一晃而過(guò),我自進(jìn)入xx公司至今已兩年多了。想想剛到公司時(shí)候,還是個(gè)天真單純的學(xué)生,如今也已將近而立之年,人也成熟了許多。成熟也許包含了一些世故,也許包含了一些遲鈍,但我覺(jué)得我在這里的成熟更多的是沉穩。很慶幸在公司得到了很多領(lǐng)導信任和關(guān)懷,如:xx、xx等,工作中同事們關(guān)系相處的也很愉快,有些場(chǎng)景以后很可能將會(huì )成為我的美好回憶,像每天在餐廳就餐時(shí)同事們坐在一起邊吃飯邊聊天,那情景真是其樂(lè )融融。

  一枯一榮,皆有定數。要離開(kāi)xx公司,我心里也是很舍不得,舍不得同事之間的情誼,舍不得這熟悉的工作環(huán)境。但是,我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)就像是一趟列車(chē),總是有員工不斷的上上下下,而列車(chē)依然繼續前進(jìn),F在我因一些個(gè)人問(wèn)題要下車(chē),也只是覺(jué)得我和列車(chē)的方向有所偏差。我認為xx公司總體上是很團結的,也很有競爭力,雖然現在因大的氣候環(huán)境不好而減速慢行,但相信不久后隨著(zhù)環(huán)境的好轉列車(chē)又會(huì )加大引擎飛行起來(lái)!

  祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上,祝領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!

  謝謝!

  申請人:xxx

  xxxx年 x月 x日

個(gè)人原因的辭職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

  我是生產(chǎn)部主管XX,我已向人力資源部總監遞交書(shū)面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。

  自20xx年X月以來(lái),我一直擔任生產(chǎn)主管一職,轉眼間,已經(jīng)快有X個(gè)年頭了。在這X年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

  以前開(kāi)展工作,總是圍繞著(zhù)公司的一些問(wèn)題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問(wèn)題的結果,讓自己認識到,應該從另一個(gè)方面考慮,我開(kāi)展這項工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開(kāi)展都是以細致和靜態(tài)為前提,開(kāi)展起來(lái)只要細心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)意的完成,但是,生產(chǎn)主管這個(gè)崗位要的是遠見(jiàn)、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(cháng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。

  在這X年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成,反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為無(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排,辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有X個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著(zhù)身邊切實(shí)的基礎工作及新人的培養來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)主管一職。待新人培養好以后正式辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

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