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員工辭職報告

時(shí)間:2021-03-13 12:43:33 辭職報告 我要投稿

【推薦】員工辭職報告范文匯編8篇

  當我們擔任一份工作一段時(shí)間后,可能會(huì )由于某些問(wèn)題而辭職,那么就會(huì )向領(lǐng)導提出辭職。那么,辭職報告到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的員工辭職報告8篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】員工辭職報告范文匯編8篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理:

  您們好!我是人力專(zhuān)員xxx,下面是我的辭職報告。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),并且挑戰自已,讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮,皆有定數。

  一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,在辭職這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作。希望領(lǐng)導給予批準,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職報告 篇2

尊敬的主管:

  你好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,在我辭職后我還是會(huì )在很多方面不斷學(xué)習。

  這次正式提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在6/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往,一路飆升,蒸蒸日上,再創(chuàng )佳績(jì)!主管及各位同仁工作順利!

  辭職申請人:

  年月日

員工辭職報告 篇3

  尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

員工辭職報告 篇4

  我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。

  為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

員工辭職報告 篇5

  尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫(xiě)出辭職報告。

  來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動(dòng),所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。

  我考慮在這一封辭職信遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:。

  xx年12月5日

員工辭職報告 篇6

  尊敬的領(lǐng)導:

  我即將要離開(kāi)公司了,有以下原因:

  其一是錢(qián)的問(wèn)題。我目前所做的工作,其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內容,程度一致。拿著(zhù)人家兩倍的工作做著(zhù)一樣的活,就公司來(lái)說(shuō)是損失,對我個(gè)人來(lái)說(shuō),也是受之有愧。這里我向薛博和張總表示誠摯的歉意,二位領(lǐng)導曾對我寄以厚望,可惜個(gè)人能力有限,沒(méi)有實(shí)現二位領(lǐng)導當時(shí)所付重托。所以對于工資,以及20%的績(jì)效,我對公司只有感激,沒(méi)有抱怨。

  其二是價(jià)值體現的問(wèn)題。我早在DAWAY做軌道項目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫(xiě)器和標簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)在中軟國際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定,對物聯(lián)網(wǎng)RFID技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值張總組建無(wú)錫研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試,完全是對** 的技術(shù)向往。在**的這一年半時(shí)間里,我半年時(shí)間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時(shí)間參與XX銀行一期的項目實(shí)施,13年的這半年時(shí)間參與了二期的部分和開(kāi)發(fā)。這里面個(gè)人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒(méi)有達到公司預期而自責。但就個(gè)人價(jià)值體現來(lái)說(shuō),公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

  另外要說(shuō)團隊方面,馮總引導我們對用戶(hù)需求的了解,他的點(diǎn)評永遠一針見(jiàn)血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會(huì )幫我們細心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無(wú)巨細,全心引導;錢(qián)總對研發(fā)團隊的需求悉數滿(mǎn)足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授RFID標簽的硬件知識,工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳DEMO演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場(chǎng)一線(xiàn)的.工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見(jiàn)過(guò)最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒(méi)有怨言,只有愧疚和感激。

  離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。XX銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒(méi)有能力調節生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時(shí)值XX銀行二期溫州項目實(shí)施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個(gè)交代。

  我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工,做好項目開(kāi)發(fā)中的工作安排,培養公司的研發(fā)團隊力量,拓展RFID行業(yè)應用的實(shí)踐。流程,規范,開(kāi)發(fā)架構等等都是在逐步完善的過(guò)程,可惜還是歸咎于個(gè)人能力,我沒(méi)有做好,很多工作都開(kāi)展了很長(cháng)時(shí)間,現在沒(méi)法繼續下去,但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時(shí)間里,忙于項目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì )在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價(jià)值。

  公司離職報告中,多會(huì )要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒(méi)有什么發(fā)言權。

  離開(kāi)**之后,我還會(huì )一如既往的對** 產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會(huì )繼續充實(shí)和鍛煉自己,期待有機會(huì )在未來(lái)的某一時(shí)刻能以較高水準繼續為** 效力。

  最后,對繼續忘我工作在一線(xiàn)的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個(gè)RFID產(chǎn)業(yè)應用的進(jìn)步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。

員工辭職報告 篇7

尊敬的廠(chǎng)長(cháng)、總監:

  二位領(lǐng)導好!我是××車(chē)間的xx。下面是我的辭職報告。

  我就要離開(kāi)公司了,在此說(shuō)聲對不起,不過(guò)請領(lǐng)導批準我的辭職申請。

  這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點(diǎn)彎路,不至于出現這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒(méi)有做到。心有余,力不足。

  現在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個(gè)人,無(wú)牽無(wú)掛的,我還有家人,我還需要養活他們,我只好辭職離開(kāi)。

  到現在,我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門(mén)的,不值錢(qián)。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光,不如去進(jìn)修,學(xué)習自己喜歡的課程,多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識。

  我生來(lái)笨拙,學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學(xué)會(huì )的時(shí)候。但要弄虛作假,我=實(shí)在學(xué)不會(huì )。心里也憋的難受。我常常問(wèn)自己:為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢(qián),不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢(qián)多了扎手?

  人人都說(shuō)我傻。隨別人如何評價(jià),我自己心中有一條底線(xiàn):做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風(fēng)。但回頭一望,看看自己,卻不是一個(gè)合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了?

  人過(guò)留名,雁過(guò)留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想,沒(méi)有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái)。

  請二位領(lǐng)導不要單獨挽留我了,我知道領(lǐng)導的事情很多,不值得為我一個(gè)小員工費心,我會(huì )自行離開(kāi),不帶走一點(diǎn)漣漪,因為我壓根就沒(méi)有什么影響力!

  最后祝愿公司的明天會(huì )更好,祝愿二位領(lǐng)導笑口常開(kāi),家庭幸福!

  此致

敬禮

  申請人:xx

  年 月 日

員工辭職報告 篇8

領(lǐng)導:

  您好!

  非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望XX能夠理解!

  來(lái)單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長(cháng)成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無(wú)比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來(lái)做。所以在是否離開(kāi)的問(wèn)題上,在很長(cháng)的一段時(shí)間內我一直很糾結。主要有三點(diǎn):

  第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒(méi)有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著(zhù)孩子寫(xiě)作業(yè),連帶著(zhù)孩子睡覺(jué)時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著(zhù)去,人老了,我也時(shí)常擔心一老一小在路上會(huì )不會(huì )發(fā)生意外。雖然開(kāi)車(chē)或打車(chē)上下班可以節省一點(diǎn)時(shí)間,但是我的收入水平難以招架。

  第二,工作任務(wù)重、壓力大。我一個(gè)人承擔了兩個(gè)人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒(méi)上手就離開(kāi)了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺(jué)疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

  第三,長(cháng)期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長(cháng)期加班,甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒(méi)有及時(shí)調整,恐怕對工作會(huì )有所影響,再者孩子長(cháng)時(shí)間見(jiàn)不著(zhù)我,也產(chǎn)生了陌生感。

  希望領(lǐng)導接受我的請辭,盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來(lái)人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬(wàn)里,祝所有員工在工作中取得更大的成績(jì)!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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