銷(xiāo)售助理個(gè)人原因辭職報告
進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后，在某些不得已的情況下，我們會(huì )跟公司辭職，這時(shí)候有可能會(huì )要求我們寫(xiě)辭職報告。是不是苦于寫(xiě)不出正規的辭職報告呢？下面是小編整理的銷(xiāo)售助理個(gè)人原因辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從競聘為銷(xiāo)售助理到現在已經(jīng)讓我成長(cháng)了許多，無(wú)論是銷(xiāo)售工作的完成還是團隊的管理都極大地磨礪了我的工作能力，也正因為如此我能夠懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情投入到銷(xiāo)售工作中去，畢竟唯有工作成就的獲得才能夠讓公司的效益得到提升，然而隨著(zhù)工作資歷的提升讓我意識到自己可能并不適合從事銷(xiāo)售行業(yè)的工作。
在我看來(lái)銷(xiāo)售工作的完成或許對年齡有著(zhù)較高的要求吧，雖然年輕時(shí)處于毫無(wú)經(jīng)驗的階段卻也擁有著(zhù)對銷(xiāo)售工作的極大熱情，再加上較強的抗壓能力讓我能夠解決不少銷(xiāo)售工作中的難題，再加上有著(zhù)領(lǐng)導的栽培讓我在短時(shí)間內便成為了銷(xiāo)售部門(mén)的一線(xiàn)員工，而且我明白想要擁有較大發(fā)展潛力的話(huà)僅滿(mǎn)足于此是遠遠不夠的，所以我在同事的建議下競聘成為銷(xiāo)售助理并完成了許多重要的銷(xiāo)售任務(wù)，而且我在日常工作中也協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成了團隊管理方面的事務(wù)，雖然每天都因為工作量的繁多感到很疲憊卻也覺(jué)得很充實(shí)。
此刻的我雖然積累了不少的銷(xiāo)售經(jīng)驗卻也不再具備較高的抗壓能力了，再加上缺乏對工作的那份熱情自然會(huì )顯得消極許多，雖然能夠認識到這種狀態(tài)的不妥之處并采取了許多方法進(jìn)行改善，但是已經(jīng)習慣于過(guò)去工作方式的我很難突破現有的局限性，作為銷(xiāo)售行業(yè)的員工卻缺乏這份對工作的熱忱則是很難取得進(jìn)展的，縱觀(guān)身邊的同時(shí)都能夠認真做好銷(xiāo)售工作并取得較好的成就，這便更顯得自己在工作能力方面存在著(zhù)較大的缺陷，所以有時(shí)我也會(huì )因為業(yè)績(jì)差的問(wèn)題感到內心充斥著(zhù)焦慮的`情緒。
即便是和以往的自己對比都能夠發(fā)現我的工作熱情下降了許多，然而對于銷(xiāo)售行業(yè)來(lái)說(shuō)安于現狀的心理本就不利于工作的完成，更何況銷(xiāo)售助理也屬于部門(mén)比較重要的崗位自然讓我感到很慚愧，捫心自問(wèn)當我在工作中毫無(wú)進(jìn)展的時(shí)候難道不會(huì )因為自己的碌碌無(wú)為感到慚愧嗎？明明身處于銷(xiāo)售助理的崗位卻無(wú)法為團隊的發(fā)展帶來(lái)任何積極性的影響，長(cháng)此以往的話(huà)則很容易給其他銷(xiāo)售人員造成不好的影響，所以我得正視自身的問(wèn)題并為了改善現狀盡快提出解決方案。
目前我以向人事部門(mén)提出辭職申請并希望能夠盡快得到領(lǐng)導的批復，畢竟對待銷(xiāo)售工作毫無(wú)熱情的人事很難在職業(yè)生涯中有所成就的，若是因為消極情緒影響到其他銷(xiāo)售人員的工作效率則是得不償失的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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