工務(wù)段員工辭職報告
工務(wù)段員工辭職報告1
尊敬的鄧主任：
您好！
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。來(lái)到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。
在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)始思索，我是否適合這份工作。我覺(jué)得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過(guò)我又向往得到高薪，一方面緩解未來(lái)生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開(kāi)發(fā)中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開(kāi)發(fā)，我表示遺憾。
離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)。
祝愿單位蒸蒸日上！
工務(wù)段員工辭職報告2
尊敬的_________公司領(lǐng)導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì )滿(mǎn)心歡喜的拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶，重復性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。
人比人得死。這是句俗話(huà)，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗�(zhù)身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的�？粗�(zhù)朋友每月拿著(zhù)15%的房貼，車(chē)貼，
5、6百的高溫費，幾千幾萬(wàn)的獎金，這心里就琢磨著(zhù)，這人與人的差距咋就這么大尼？
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著(zhù)我的，我會(huì )記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。主席說(shuō)：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì )主義。電視上也說(shuō)：要爽靠自己。
因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請求領(lǐng)導批準。
工務(wù)段員工辭職報告3
尊敬的*公司領(lǐng)導：
天要下雨，女朋友要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養我的貴公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力和工作壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì )滿(mǎn)心歡喜的拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶，重復性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。
人比人得死。這是句俗話(huà)，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗�(zhù)身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的�？粗�(zhù)朋友每月拿著(zhù)15%的房貼，車(chē)貼，
5、6百的高溫費，幾千幾萬(wàn)的獎金，這心里就琢磨著(zhù)，這人與人的差距咋就這么大尼？
時(shí)間在變，人在變，再用你們那一代人的管理方式來(lái)管理這群年輕有個(gè)性的80后，是不可行的。
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要十年八年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著(zhù)我的，我會(huì )記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。主席說(shuō)：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì )主義。電視上也說(shuō)：要爽靠自己。因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)五年的公司。
請求領(lǐng)導批準。
工務(wù)段員工辭職報告4
尊敬的白總：
您最不得力，但最肯出力的冒失鬼要鞋底抹油了，曾經(jīng)您說(shuō)我在聯(lián)系客戶(hù)上的作用力輕如鴻毛，反作用力重如泰山，所以我打算讓您測量一下，在力的平衡下面，您能不能感受到?jīng)]有我的壓強。
來(lái)公司三年了，第一年，您說(shuō)道：“小楊啊，你們這些應屆生，不是賺錢(qián)的時(shí)候，而是學(xué)習經(jīng)驗的時(shí)機�！边@個(gè)機會(huì )可是百年難遇的，我連脖子也伸出來(lái)，呈長(cháng)頸鹿狀，逮住這個(gè)天上掉下來(lái)的肥缺。忍饑挨餓半年后，為了換換口味，于是我把饅頭撕成面條吃，偶爾我還買(mǎi)一個(gè)有肉的包子改善一下伙食，跟著(zhù)張總，果真有肉吃，不過(guò)是蜻蜓咬尾巴――自吃自，我還得挖出我肉里面的錢(qián)，來(lái)支付我到貴公司來(lái)學(xué)習的學(xué)費。
終于一學(xué)年結束了，我還算功德圓滿(mǎn)，成功地為公司拿到了20萬(wàn)元的利潤，這下我的尾巴不用放在嘴里面了，勉強能夠吃到別人的尾巴了，居然我都能夠穿新衣服了，連我們董事長(cháng)也驚嘆道：“小楊啊，這件衣服很漂亮��？哪個(gè)客戶(hù)送你的？”我靦腆地說(shuō)道：“輕紡市場(chǎng)買(mǎi)的，他們開(kāi)價(jià)300元，我看見(jiàn)裙子上有一塊小色差，砍到100元買(mǎi)來(lái)了�！�
總算念在我“學(xué)習”用功的從上，給我掛上一個(gè)“學(xué)習委員”的稱(chēng)號，可是您要知道，您給我的三個(gè)手下可都是不同凡響的，得知您給他們的工資待遇和他們的設想相隔了好幾條銀河之后，他們馬上騰云駕霧，兩個(gè)筋斗云就不知去向了。只留下目瞪口呆的我，雙手合十，虔誠地默念：放棄工作，立地成佛。
因為管不住那些神人，我只能掛羊頭賣(mài)狗肉，主任就是主要任人擺布，任人宰割，我脫胎換骨，成為供給世界人民鞋類(lèi)用皮的生產(chǎn)大戶(hù)。只要公司內誰(shuí)不爽，拿著(zhù)刀子就往我的臉上割，他家一套沙發(fā)就得手了，連他姥姥家的姑媽親威家，也人人一套真皮沙發(fā)，外加新款皮鞋N雙了。
自從來(lái)公司以后，我養成了艱苦樸素的好習慣，洗臉只用20毫升的水，倒在手心里，我可不舍得用毛巾啊，那東西一吸收水分，我的臉可就洗不干凈了，畢竟那水可是要錢(qián)的。我可以拿著(zhù)望遠鏡看遠方20米處鄰居家的液晶電視，省了好幾度電��！我現在連縫縫補補都會(huì )了，就差沒(méi)有去補天了。
自從咱們公司有了小強以來(lái)，大家上班時(shí)間都把嘴巴扎了起來(lái)，誰(shuí)也不敢吃東西了�？墒俏夷且淮衩谆ㄌ枚手剀S入你的眼簾之后，你“龍顏大怒”瞪得如同兩個(gè)紅燈籠一般，把我照得魂不附體，最后在您的下，我正義凜然地舉起百元大鈔，向行政部罰款登記處挺進(jìn)。從此以后，我吃玉米就像有世代和血仇一般，把玉米的全家蒸了，煮了，磨成粉了，反正啥酷刑都用上了，我就是要帶著(zhù)補倉的心態(tài)去吃玉米了。我居然也喜歡上了粗糧，這一點(diǎn)一定感謝白總。
對于公司發(fā)放的制服，我真的感激不盡啊，這幾件衣服放在洗衣機里面，連同兩個(gè)打火機一起攪和，居然上點(diǎn)都沒(méi)事。質(zhì)量好就好在夏天可以光天化日，穿著(zhù)衣服洗桑拿，別提多實(shí)惠了，只要想享受，我就穿著(zhù)工作服，外面走一走�；w的，就是比全棉的套裙好，動(dòng)彈兩下，衣服就緊貼身體，能夠體現線(xiàn)條美啊，晚上脫掉的時(shí)候，還有刺啦刺啦的火花呢，這么好的衣服，也就30元，便宜得簡(jiǎn)直就是撿來(lái)的一樣。就算離職的時(shí)候，這錢(qián)要算在我頭上，我也覺(jué)得值了。三個(gè)夏天的桑拿，都洗得夠本了。
在我們這充滿(mǎn)了智慧的團隊里面，我學(xué)到太多的東西了，我這個(gè)報告是在公司寫(xiě)的，不費我的電，不然我只寫(xiě)三個(gè)字：錢(qián)太少！既然用的是白總的電費，那我就再啰嗦一句，我走了。還有后來(lái)人，通貨膨脹和工資漲幅如果一致，付出和收獲一致，那么您可能不會(huì )經(jīng)常海選辭職報告的文采值是誰(shuí)的最高了。
工務(wù)段員工辭職報告5
Dearall：
各位同仁和朋友：
由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在QSMC工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"！
首先感謝QSMC給我的一次工作的機會(huì )，非常感謝董事長(cháng)黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝NB2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會(huì )！使我能獲得3年半的穩定工作！非常感謝NB2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在QSMC順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時(shí)感謝NB2BIL工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過(guò)在QSMC的每一天，使我充實(shí)堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒(méi)有QSMC提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在*這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識字的雙親來(lái)*小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒(méi)有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長(cháng)大，不可能認識到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺(jué)來(lái)QSMC已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在QSMC停留；此時(shí)的心情是非常復雜的。我知道，離開(kāi)QSMC我一定會(huì )依依不舍，也許還會(huì )流淚！但我相信，流淚和不舍后會(huì )更堅強和自信！因為人生的路還很漫長(cháng)，而我必須認真面對和正確把握！
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！
1）公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上，而在QSMC已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無(wú)幾？
2）公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著(zhù)吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)？我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏(yíng)利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來(lái)之前體檢OK，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報道。公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款？
4）公司最底層的員工命運是悲慘的，F1和F2廠(chǎng)區SMTF/T測試人員每天都是站著(zhù)工作8—12小時(shí)，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長(cháng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)？還是要節約成本，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)？
5）公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳，如果SQE，IQC部門(mén)能充分顯示工作能力，PE，EE工作會(huì )輕松很多，QSMC是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的，居然有廠(chǎng)商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給QSMC再次使用，在懲罰廠(chǎng)商費用時(shí)，廠(chǎng)商居然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時(shí)，人力物力，財力，難道QSMC一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所？
6）如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬(wàn)辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì )繼續讓人寒心，感覺(jué)不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì )讓人失望和絕望！
我離開(kāi)QSMC后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！
再次感恩的心衷心的`說(shuō)聲"謝謝"！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對QSMC而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！
工務(wù)段員工辭職報告6
*總，您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封信。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（*年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)09年人力規劃、招聘＼培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的IT企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：*，傳承百年！
工務(wù)段員工辭職報告7
天工地產(chǎn)領(lǐng)導：
您們好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。
20*年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20*年6月10日，也將是我不會(huì )忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個(gè)日子。因為這幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒(méi)有不散的宴席，世上沒(méi)有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來(lái)，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習的6年、進(jìn)步的6年、感動(dòng)的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少6年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng)，我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì )很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮
工務(wù)段員工辭職報告8
領(lǐng)導：
有緣與你們合作，卻無(wú)份繼續久長(cháng)！也算一種遺憾！
代理本是一種朝陽(yáng)行業(yè)，正如十年前的保險。
三個(gè)月說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，我卻收獲不菲。
不知是廟大還是神小，總覺(jué)不是盡意！在此提出辭職，也不過(guò)是表示一下禮節。
申明幾點(diǎn)：
1、辦公室的電話(huà)我們幾人誰(shuí)也沒(méi)有私用過(guò)一次，可能是領(lǐng)導“囑咐”過(guò)N次或親手鎖過(guò)N次的原因，外出辦事頻用自己手機，領(lǐng)導卻從未提到過(guò)一次，盡管每次也僅幾毛而已。
2、防范意識欠佳，枉活四十來(lái)年。不過(guò)小偷還算良心，匕首沒(méi)在我們眼前閃過(guò)，對我們的心靈創(chuàng )傷不大，倒是領(lǐng)導的責問(wèn)時(shí)常在耳邊回響，提醒自己向警察學(xué)習。
3、室內高雅的燈管，千呼萬(wàn)喚也難掀起她的蓋頭。門(mén)口總是有些光亮的，光明不是隨便可見(jiàn)的，是要“付費”的。
4、今天的錯誤領(lǐng)導昨天說(shuō)過(guò)倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。
建議有三：
一：除本人之外，其余人都很自覺(jué)兢業(yè)，雖然薪水還不能糊口；
二：?jiǎn)T工也可用尊重賞識來(lái)管理的，再怎么說(shuō)她們也是人；
三：領(lǐng)導千萬(wàn)別讓員工覺(jué)得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。
工務(wù)段員工辭職報告9
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的設計師，培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者�；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在20*年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報答您對我的培養，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰�，F在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想，在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安，我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設計師，并且，我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習和成長(cháng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情�？墒�，我更喜歡去專(zhuān)注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì )場(chǎng)，三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)對于一個(gè)報有一生為設計而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢(qián)等，但我可能會(huì )失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無(wú)法接受的。
再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認識，對*集團有了更加深刻的認知，*是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)激情的企業(yè)，董事長(cháng)有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于*大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(cháng)和您的厚愛(ài)，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì )使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長(cháng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝所有*大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望*大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在*年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。
此致
敬禮！
工務(wù)段員工辭職報告10
尊敬的x總：
在海潤工作的兩年匆匆而過(guò)，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)的時(shí)候，被石家莊的公司辭退，那時(shí)候我根本沒(méi)想過(guò)來(lái)北京，而且長(cháng)這么大也就來(lái)過(guò)兩次北京，大二的時(shí)候來(lái)過(guò)一次，大四的時(shí)候去過(guò)國展招聘會(huì )。我覺(jué)得北京好大好大，我肯定混不來(lái)。我不知道畢業(yè)后會(huì )去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問(wèn)我想不想去北京的時(shí)候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒(méi)有小寧的介紹，有一點(diǎn)我可以肯定，那就是絕對不會(huì )來(lái)北京，想都沒(méi)想過(guò)。如果那樣我現在可能還會(huì )在石家莊游蕩，可能會(huì )離廣告越來(lái)越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個(gè)機會(huì )，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒(méi)有社會(huì )關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗?jiǎn)歷的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個(gè)溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì )的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì )給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。
在海潤的這段時(shí)間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個(gè)目標奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們！
由于個(gè)人的原因，我將在月底離職，帶著(zhù)一份不舍和求索的矛盾心情我要離開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊，此刻我想說(shuō)有機會(huì )我們再共事！
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領(lǐng)導可以理解！祝愿海潤在未來(lái)的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮！
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