處罰通知模板合集七篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的處罰通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
處罰通知 篇1
12月21日上午，外搬運xxx、一車(chē)間xx在二車(chē)間27#樓北面東頭門(mén)口違章吸煙，根據公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規定，對以上兩人處以100元/人的處罰。
工廠(chǎng)安全是要靠大家一起來(lái)維護的，值此車(chē)間安全生關(guān)鍵時(shí)期更應著(zhù)重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患，望廣大的`煙民員工能在制定區域吸煙，煙后把煙蒂熄滅放進(jìn)制定的容器里面。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，大家齊心創(chuàng )安全!
xxx股份有限公司
管理部
20xx年12月23日
處罰通知 篇2
20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：
根據學(xué)校相關(guān)規定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰，要求承包人切實(shí)加強內部管理，遵守學(xué)校制度。
食堂管理委員會(huì )將會(huì )加大監督力度，發(fā)現一起處理一起，創(chuàng )建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。
xx實(shí)驗學(xué)校食堂管理委員會(huì )
20xx年4月24日
處罰通知 篇3
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定：1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡鹗毓颈０矖l例，對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評，資料《保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)》。
2、因公司周邊治安情況復雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門(mén)口防衛意識，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。
處罰通知 篇4
編號： 日期：
姓名所屬部門(mén)職位
所犯過(guò)失：
□擅自曠工 □不按規定著(zhù)裝
□代打考勤卡 □個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌
□工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時(shí)間內運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定□串崗或聚集閑聊
□公話(huà)私用
□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊
□未經(jīng)批準，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為：
□其它不良行為：
處分：
□譴責（口頭警告）
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款：
處罰依據：根據 第 條 款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人：
備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款；副聯(lián)（復印件）由行政備案（記入員工檔案）。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
處罰通知 篇5
公司各部門(mén)：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查，其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯xx的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯xx開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報！
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
處罰通知 篇6
受處分人姓名：_________
部門(mén)：________________
崗位：________________
處罰事由：_______________________________________________________
處罰類(lèi)型：
經(jīng)濟：罰款______元；扣工資______元；扣獎金_____元
行政：警告□ 記過(guò)□ 記大過(guò)□ 辭退□ 開(kāi)除□
員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日
員工所屬部門(mén)主管簽名：________ 日期：____年___月___日
總經(jīng)理簽名：_____ 日期：_____年___月____日
處罰通知 篇7
公司XX崗外出發(fā)生XXX事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒(méi)有鎖摩托車(chē)，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車(chē)被盜；另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領(lǐng)導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進(jìn)行處罰：
此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額元；
2、事故間接責任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！
XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日
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