處罰通知范文集錦9篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,各種通知頻頻出現,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家收集的處罰通知9篇,希望能夠幫助到大家。
處罰通知 篇1
___________________________:
經(jīng)初步調查,你單位(個(gè)人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規定,我局已決定立案,并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執法人員具體負責調查本案。你單位(個(gè)人)如認為上述行政執法人員應當回避,可在收到本通知之日起三日內向我局提出書(shū)面申請,并說(shuō)明理由。
同時(shí),你單位(個(gè)人)應如實(shí)回答詢(xún)問(wèn)、協(xié)助調查或檢查。
年月日(章)
處罰通知 篇2
我公司--x部門(mén)--x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第--x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對--x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
--x(簽署人簽名、蓋章)
20xx年--月--日
處罰通知 篇3
公司各部門(mén):
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查,其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯xx開(kāi)除的`處分。
二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
處罰通知 篇4
**:
根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規定,當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書(shū)之日起十五日內,到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數額的百分之三加處罰款。在一個(gè)記分周期內有罰款未繳納的,記分將被轉入下一記分周期。
您的身份證號為:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期間)被公安機關(guān)交通管理部門(mén)所處的 筆罰款,已超過(guò)十五日的繳款期限,請您及時(shí)到指定銀行繳納,以免帶來(lái)不必要的損失。
杭州市公安局交通警察支隊
年 月
處罰通知 篇5
各單位:
由于庫房材料管理不善,導致公司損失XXXXX(描述財產(chǎn)等損失)。
經(jīng)查,原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門(mén))處以處罰XXXX(經(jīng)濟的罰款,或紀律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
處罰通知 篇6
編號:****
日期:****年**月**日
姓名:*****
所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失:中國國際醫療器械展覽會(huì )期間,公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展,并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高,為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無(wú)視公司紀律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會(huì )展一天,這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn),根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書(shū)面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:被處罰員工:
處罰通知 篇7
案件名稱(chēng):___________________
案號:安監管案 字( )第( )號
_____________:
經(jīng)查,你單位(個(gè)人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規定,依據 ________________________________,擬對你單位(個(gè)人)作出 ______行政處罰。
如對上述處罰有異議,根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定,你單位(個(gè)人)可在收到本告知書(shū)3日內,向__________進(jìn)行陳述或者申辯,符合聽(tīng)證條件的可要求組織聽(tīng)證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽(tīng)政的權利。
安全生產(chǎn)監督部門(mén)地址:____________________________________________________
郵政編碼:_________ 聯(lián) 系 人:______________電話(huà):________________________
被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
處罰通知 篇8
部門(mén):
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經(jīng)研究,現向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知 篇9
南川南極建筑公司:
經(jīng)檢查發(fā)現:20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶,無(wú)任何安全防護措施,違章冒險作業(yè);對1#樓木工班無(wú)視安全生產(chǎn)管理,違反高處作業(yè)安全操作規定,按有關(guān)規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查,確保元旦節、春節前施工的安全生產(chǎn)。
決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫(xiě)貳佰元整)。
特此通知
浙江德發(fā)建設集團有限公司
南川項目部
20xx年12月28日
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